1、1.自觉遵守卫生行政部门和卫生院制定的各项规章制度,坚守工作岗位,按时上下班,不迟到早退;服从卫生院和科室安排的节假日值班;要热忱服务于患者,让患者要有宾至如归的感觉,保持医院良好的服务环境;搞好同事之间的团结协作;做好本职岗位的卫生清洁,确保环境优雅、财务安等工作。2. 履行卫生院制定的医德医风考核制度和绩效考核办法,3.对门诊病员应以高度的责任心和同情心,及时、严肃、敏捷、认真地进行诊治,并按要求做好门诊记录,如是传染病还应及时做好传染病登记和传染病报告工作,对急诊病员,要严密观察病情变化,做好各项记录。4.对疑难、危重病员应立即请上级医师诊视或会诊,迅速制定治疗方案。5.门急诊室各类抢救
2、药品及器械材料要准备完善,并由专人管理,放置位置固定,经常检查,及时补充,更新修理和消毒。6.门急诊室各项规章制度和技术操作规程,同时建立各种急、危重病人抢救技术操作规程。门急诊室内保持清洁,清静,严格执行各类消毒制度。7.门急诊室各项记录要求真实齐全,凡涉及违法的病员,在积极救治的同时,必须要向相关部门报告。8.对需住院的病人及时开具住院证,协调联系住院部做好各项准备工作。9.完成卫生院安排的其他各项工作任务,如下乡包村、建立农村和城镇居民的健康档案等各项工作。10.每周完成疾病谱的排序工作并及时上报公共卫生科。11.聘期一年,此合同书一式两份两页,自签字之日起生效合同单位:会师镇卫生院本人
3、签字:(盖章)(盖章)年月日年月日聘用合同篇2甲方:广东南方文化发展有限公司乙方:SUSAN菲律宾护照ZZ145450 广东南方文化发展有限公司(简称甲方)聘请菲律宾SUSAN(简称乙方)担任驻唱乐手,直接向甲方负责。经双方协商同意,共同遵守如下合同条款:一、合同期限根据其工种特种行业人员,因此本合同期为12个月,合同期满后,其表现水准良好,甲方方能为乙方续签。聘用日期从20xx年2月16日至20xx年2月15日止二、工作标准1严格执行甲方颁布的各项管理规定。2乙方每日均需按规定时间准时演奏,特别是节日不得停止演奏。3乙方在工作时间内中途请假或辞职,必须经甲方同意。4礼貌待客,遇到客人要求点奏
4、,乙方需以礼貌态度向客人了解所需弹奏的曲目为其演奏。如遇到所备的曲目不齐而不能为客人演奏,乙方应以礼貌的语气向客人解释,并为客人推介其它曲目为其演奏。5忠于职守,做好本职工作。6无条件维护甲方的良好合作关系及利益。三、劳动报酬1乙方的工资标准为每月6500元人民币,工资额为税后工资;发薪日在次月5日以银行转帐方式进行发放。2乙方的工资标准已包含日常所需延长的劳动时间和全年法定假日及例假日加班,因此加班费不再以任何形式体现。四、福利及待遇1每周1天例休。2甲方免费提供为乙方食宿(包括床上用品)。3甲方免费为乙方购买工伤以外险。4早、午两餐在酒店员工食堂用餐,晚餐在西餐厅用餐,标准为60元/人,超出自付。5免费洗涤制服,个人洗衣享受原价七折优惠。6表演期间中场休息每人享受一杯饮料(不含酒精饮料)。五、其他1聘任期满,双方可协商续约,若一方不愿续约,在届满前一个月互相通知,否则以赔偿对方一个月工资为代通知金。2若发生人力不可抗拒因素可终止合同。3本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,若有不尽之处,双方协商解决。甲方:广东南方文化发展有限公司乙方(签名):日期:【精华】聘用合同二篇】