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1、_ 甲方：_ 乙方：_ 甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政效劳，经双方协商达成如下协议。一、效劳时间乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政效劳，每月月休四天上六休一。二、效劳内容1、照顾老人的起居生活整理内务、洗衣服、洗澡、清扫家庭卫生、保证老人的平安如果老人出现问题要及时通知甲方。2、合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。3、甲方以每月支付乙方人民币_元大写：零零零零元作为支付乙方的劳务报酬，工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务报酬4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉

2、讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。三、甲方的权利、责任和义务1、甲方有权利，让乙方按照上述的效劳内容提供保姆效劳。2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、清扫卫生、洗衣服等。3、甲方包括老人认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行效劳，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。4、甲方不承当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。5、甲方有义务按时支付乙方效劳合同。四、乙方的权利、责任和义务1。乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。2。乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的效劳。尽量做到使老人满意、环境卫生

3、干净整洁、饭菜可口。3。乙方必须服从甲方的领导，明确主人与效劳的关系，对甲方提出正常的批评意见和改良意见，应自觉接受和改良。4。乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。5。乙方在效劳期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的根本权利。对于要求甲方合理改良和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。6。乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。五、效劳期限自_年_月_日至_年_月_日，月休 _天。六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。甲方签字：

4、身份证号：乙方签字：签约日期：年月日甲方委托方：_ 房号：_ 姓名：_ 乙方效劳方：_ 经双方友好协商达成以下协议：一、甲方委托乙方提供家政效劳的全面家政1次/月2次/月 3次/月4次/月普通家政1次/月2次/月3次/月4次/月钟点家政次/ 月；其他组合形式：；二、甲方委托乙方提供家政效劳的效劳面积和房屋结构：三、甲方要求乙方效劳时间需提前24小时预约。四、月收费标准为：人民币_元/月大写。甲方向乙方按月缴纳当月家政效劳费，月底结算。缴纳方式：银行托收现金五、甲方逾期拖欠效劳费用时，乙方可停止提供家政效劳，并以每日1%效劳费用的标准，按滞纳天数向甲方收取违约金。超过日未付，可与甲方解除合同，甲

5、方应承当赔偿责任。六、乙方做家政效劳时产生的水、电、气费用由甲方承当。七、协议签定后甲方未按合同要求预约家政效劳，导致中途家政效劳中止2个月含2个月以上，再次预约家政效劳需加收平均每次家政效劳费的50%。八、协议到期后如因甲方的原因造成未有按协议内容家政保洁次数缺乏需补足的情况原因属于甲方的需加收50%效劳违约金不含中途连续相隔2月以上未预约家政效劳者。九、协议履行期间有一方提出需变更协议含终止协议的，需提前一周告知对方，由双方协商变更事宜，并书面确认。十、甲方如对乙方效劳人员的效劳品质有异议，可与物业效劳中心客户效劳中心联系。效劳：_。十一、甲方如发现乙方效劳人员损坏了甲方物品或有物品遗失时

6、，请及时与物业效劳中心客户效劳中心联系，乙方将进行调查核实后予以处理，甲方不得对效劳人员采取不文明行为。贵重物品及现金请甲方妥善保管，遗失概不负责。十二、乙方效劳人员在为甲方提供协议约定的保洁效劳过程中，因操作不当所造成的人身伤害，甲方不承当赔偿责任。十三、甲方家中贵重物品包括但不限于：工艺品、收藏品、古董、高档家具、高档洁具、高档灯具、高档电器，以及需特殊工艺清理的物品包括但不限于：甲方家中贵重物品、皮革制品、玻璃制品、书籍、鱼缸、动物、植物、家用电器、窗帘、百叶窗所涉及的清洁、清理工作不属于乙方家政保洁范围。十四、假设甲方需乙方提供上述物品的清洁效劳，可书面提出要求并说明清理的具体方法，在

7、乙方能力范围内并经乙方同意的前提下，可在本合同之外无偿为甲方提供清洁效劳，但在清洁过程中假设发生损坏等，乙方概不承当赔偿责任。十五、甲方需增加其他专项家政效劳时，应提前一天向乙方预约，费用另计。十六、乙方效劳人员必须严格遵守公司有关管理规定，服从客户合理要求，树立良好形象。十七、当有任何一方提出终止效劳时，需提前一周书面知会对方。十八、本协议有效期自20_年_月_日至20_年_月_日。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。附：?家政效劳价格表?甲方或代表签字：_ 乙方：_ 代表人签字：_ 20_年_月_日20_年_月_日本协议书由_雇主姓名，身份证号，_家政雇工姓名，身份证号和_家政公司订立。家政

8、公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致根底上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有以下各项条件：签署该协议前须首先签署?附录：住宿、家务安排及其他要求?。雇主责任：1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求中确认的内容。4、不安排家政雇工从事可能存在平安隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必

9、要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承当责任。8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。家政雇工责任：1、上岗前须接受过不少于5天的家政效劳培训。2、上岗前提示雇主购置家政综合保险。3、在效劳期间，对雇主家庭人员、财产的平安负有合理的谨慎义务。4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求中确认的内容。5、不得受雇于他人从事其他职务。6、因病或因事请假须及时通知雇主，假设请假需离开2天以上应该尽量提

10、前告知。家政公司责任：1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。2、明确提示雇主为家政雇工购置家政综合保险。3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政效劳培训。4、假设家政公司愿意提供中介之外的长期效劳，雇主愿意为此支付效劳费用，那么家政公司还应：a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。c、如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。工作时间、薪酬、假期及其它费用：1、家政雇工为雇主提供家政效劳自_至_止。其中试用期_天，试用期间薪酬为_。2、雇主每月需向家政雇工支

11、付人民币_元工资。每月_日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工假设因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作。5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后，应于签署?家政中介登记表?之日支付家政公司中介费人民币_元。解除协议：1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的

12、薪金的代通知金，以解除本协议。2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议。3、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假；拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的；长期给予家政雇工超负荷的工作量；明显伤害家政雇工人身平安、健康、个人隐私及人格。5、雇主与家政雇工“私下结盟，恶意伤害家政公司利益。诚信保证金：如果家政公司愿意负责中介效劳之外的“诚信保证金监管、仲裁，那么：雇主缴纳500元/年，家庭雇工缴纳200元/年，由具备公信力的机

13、构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议条款中的 2、3、4、5这四条的情况，那么对应扣除当事人的“诚信保证金，以示惩戒。地址：乙方：为了防止甲乙双方发生不必要的纠纷，在平等、自愿、协商一致的根底上订立此协议。第一条乙方提供的地址为：_路_号_室。效劳工程：_。第二条效劳期自_年_月_日至_年_月 _日止。第三条每日效劳费共计人民币_元（大写）。每月月底由甲方派人上门收取或由家政效劳员带回效劳社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政效劳员，否那么甲方将不予成认此收款行为。第四条未经双方同意不得擅自更改效劳时间和工程，如需更改应提前三天通知对

14、方。否那么，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月效劳费的20%。第五条家政效劳员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害，由乙方负责，并做出相应赔偿。第六条家政效劳员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。第七条在甲方提供家政效劳期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政效劳员所为，甲方愿意承当相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。第八条如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政效劳员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政效劳员之间发生任何纠纷（包括经济、民事、刑事纠纷）均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实，立即以法律形式向乙方追缴违约

15、金人民币 _元整，以及由此产生的诉讼、代理费。第九条用户（乙方）需家政效劳员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日休息，工资照付。第十条法定假日需钟点工加班效劳，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。第十一条本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_代表人（签字）：_代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日甲方：（签名） 乙方：（签名） 根据公平、公正、平等、自愿的原那么，就甲方聘用乙方（保姆） 工作达成如下协议：一、甲方责任1、试用期第一个月工资按人民币：元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算

16、工资给乙方及乙方要交还甲方物品。2、试用期过后，第二个月工资按人民币：第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否那么甲方有权扣除乙方工资。3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金（人民币元）4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政效劳无关的活动。5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视*乙方。7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政效劳要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。8、甲方每月安排乙方二

17、天休息时间（必须在星期六或日）;节假日双方协商友好确定。9、甲方每月按时结算工资给乙方（7-10天内）不得克扣乙方的工资。三、乙方责任：1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系及家庭联系方式给甲方。2、乙方在效劳工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假，应提前通知甲方;双方协商友好确定。4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电平安。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家打长途及每月时间合计（市内）不能超过80分钟。

18、5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。三、本协议一式二份，并具法律效力;四、本协议自签约之日起生效;（签名）乙方：（签名） 家庭地址：家庭地址：联系：雇主（简称甲方）：效劳员（简称乙方）：家政公司（简称丙方）：为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的根底上，经协商一致同意签订本合同。由乙方向甲方提供家政效劳、甲方支付劳务费、丙方对乙方进行培训与管理的形式订立家政劳务合同：一、合同期限：自_年_月_日至年 _月_日止，有效期为_年。二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的?上岗协议?内容：乙方在合同期内自愿到甲方家从事家政效劳工作，工作地址 _，工作时间_,工作内容

19、_, 工资按月发放。三、乙方的义务和权利：（一 ）义务1、自愿签定合同：（1） 乙方愿意到甲方家为其做家政效劳;接受丙方的培训和管理，自愿签订此合同。（2） 提供有效身份证明、符合合同的体检证明;（3） 完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。2、财产和生命平安：（4） 如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采用必要的平安的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方、丙方无关，乙方自己承当。（5） 乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将通知丙方并配合公安部门要求国家执法部门立案，

20、并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;（6） 乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒等恶性的事件的发生，以保护自己和客户的人身平安、财产平安和他人的人身、财产平安。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。3、考勤 （1）乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律和丙方制定的规章制度，假设在工作中，无法适应?签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。（2） 乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方效劳满壹个月前方可

21、起薪;或未满一个月而没有以下情况之一的，予以起薪。未满一个月的属以下情况之一，甲方不予起薪：1）无故擅自终止合同2）无故旷工3）损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4）上岗期间违反家政效劳员的职业道德（合同中约定的）而造成甲方中途解聘的。4、纪律（1）乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的、化装品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;（2） 乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品。（3） 乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。（4） 乙方未经甲方同意，任何时间

22、不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点。（5） 有义务交清甲方交代的家中经济帐目;（6）以上纪律乙方如有违反，甲方将通知丙方对乙方进行处分。（二）权利1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。2、乙方在工作期间应当保护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取平安保护措施，也有权要求客户提供平安保护措施，方可小心进行清洁工作。3、国定假期（春节3天、国庆节3天、五一节1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天）乙方有权向甲方要求休息，如甲方要求乙方国定假日加班的那么应按日工资的2倍支付加班工资，春节按3倍计

23、算，如有其他约定除外.4、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利（包括：工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等）5、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资，当发生纠纷时有权通知丙方并要求丙方协调解决。四、甲方的权利和义务：（一）义务1、甲方愿意接受乙方为其做家政效劳;接受丙方对乙方的管理。自愿签订此合同。2、甲方应在乙方工作后二周，为乙方买好意外医疗保险和意外伤害保险。并此时，由乙方为该保险的受益人;3、甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁乙方物件及合同中约定款项，可协商扣除相应效劳费用外，不满意乙方效劳可同乙方沟通并通知丙方、协调不

24、成甲方可单方面终止本合同，但不可克扣乙方的效劳费，甲方不得以乙方效劳不到位为借口克扣乙方效劳费。4、甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取平安措施的情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有平安隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承当一半的责任。5、甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。6、甲方必须在每月乙方工作满月2天内，给乙方发放约定的薪水。不得无故拖欠。7、合同签定后，甲方要改变原定的?上岗协议内容?必须征得乙方的同意（除了要终止合同）。8、在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，甲方有义务给乙方准假或同意乙方终止合同，但可要求丙方在约定范围内从新安排;1

25、、乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方可通知丙方和有权移送公安局部门，要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。2、甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排;3、5天试用期内甲方有权在任何时间终止合同，有权要求丙方重新安排人员上岗，如不再需要丙方安排时可要求丙方退回中介费用，但须缴纳50元的手续费，试用期后需辞退乙方的需提前7天通知乙方和丙方，由丙方继续推荐人员，但中介费用不退;4、在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜;5、有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;有权清查已交给乙方的家中经济帐目;五、丙方的权利和义务 （一）、义务1、丙方须保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效;2、丙方有义务向甲方说明乙方相关信息、并对乙方进行培训教育的义务，如果今后乙方违约，丙方有义务提供乙方的真实有效的相关信息;3、在收取甲乙双方各20%的效劳费用后，有义务对乙方进行跟踪管理工作，如甲方要求更换效劳人员，丙方在壹年内有义务为其免费更换，如壹年以后需更换人员的需另收取15%的效劳费用。（二）、权利1、有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式，有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间;2、不对乙方的违约行为和后果