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1、（2）甲方有权根据国家税法的规定，代扣代缴乙方应交纳的个人所得税及其它税费。（3）在乙方违反股权激励计划所列限制条款时，甲方享有按规定办法对乙方所持业绩股进行处理的权利。2、甲方的义务（1）甲方有按照股权激励计划所规定的程序按时足额发放红利的义务。（2）在行权窗口期内，甲方需按规定的时间和价格对乙方要求行权业绩股予以行权。（3）乙方行权后，甲方需按规定的时间将行权后的股权进行工商注册。（4）甲方启动上市计划时，甲方需按股权激励计划相关规定将乙方所持股权转为甲方股权。第四条乙方的权利和义务1、乙方的权利（1）乙方享有按照股权激励计划所列程序领取分红款的权利。（2）乙方完成相应业绩考核后，有权在规

2、定时间内按规定程序要求甲方对其所持的满足行权条件的业绩股予以行权。（3）乙方达到转实股的业绩条件后，乙方有权利要求甲方及时办理股权工商变更登记手续。（4）在甲方启动上市计划时，乙方有按股价价值将所持股权转为甲方股权的权利。2、乙方的义务（1）乙方有按时足额缴纳购股资金的义务。（2）乙方应恪尽职守，以确保股权激励计划所列绩效指标的达成。（3）乙方不得对所持业绩股用于抵押或偿还债务。（4）乙方保证依法承担因参与股权激励计划产生的纳税义务。（5）乙方不得向任何无关的第三方透露个人获授股份数量、股权激励计划、公司经营状况等，若违反，乙方承诺自愿接受甲方的处罚（情节严重者将追究法律责任）。（5）乙方保证

3、本协议的签署已告知其配偶。第五条甲方对于授予乙方的股份将恪守承诺，除非乙方有股权激励计划涉及的特殊情形，否则甲方不得中途取消或减少乙方的股份数额，也不得中途中止或终止与乙方的协议。第六条乙方保证遵守国家的法律，依法参与甲方的股权激励计划，依法按规定程序享受股权收益，在签署的股权授予协议书中所提供的资料真实、有效，并对其承担全部法律责任。第七条协议任何一方变更联系地址/联系电话/电子信箱时，均应及时书面通知合同对方，否则由此产生的经济和法律责任由未及时通知的一方承担。第八条乙方违反股权激励计划的有关约定、违反甲方关于股权激励计划的规章制度或者国家法律政策，甲方有权无需通知乙方而直接结算乙方的股权

4、收益（收益打入乙方提供的永久银行帐号中），终止与乙方的协议而不需承担任何责任。乙方因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿损失的责任。第九条甲乙双方发生争议时，股权激励计划已涉及的内容按约定解决，股权激励计划未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。第十条甲乙双方每年签署的业绩合同作为股权激励计划配套文件，与本协议具有同等效力。第十一条本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，向甲方公司注册地人民法院提起诉讼。第十二条本协议非因法律规定或股权激励计划允许变更或解除协议的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除协议。当事人一方依照法律规定或约定要求变更或解除本协议时，应及

5、时采用书面形式通知其他当事人。第十三条本协议如有未尽事宜，须经协议各方当事人共同协商，作出补充约定，补充约定与本协议具有同等效力。第十四条本协议书一式三份，双方各执一份，报国贸事业部秘书处一份，具有同等法律效力。第十五条本协议书自双方签字盖章之日起生效。法定代表人或授权代表：签章：年月日年月日股权协议书篇2甲方（发起人股东姓名）：乙方（受益人姓名）：身份证号码：甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的原则，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国公司法、有限公司（以下简称“公司”）章程、公司股权期权激励制度以及其他相关法律法规和公司规章之规定，就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议

6、：第一条甲方及公司基本状况甲方为有限公司的发起人股东，公司设立时注册资本为人民币元。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下，以免费赠予方式奖励乙方获得甲方持有的公司%（本合同签订时甲方拥有的股权占公司注册资本）。第二条股权期权生效日双方约定的股权期权生效日为：年月日；乙方与公司建立劳动合同关系满3个月且符合本合同约定的考核标准，即开始进入转让预备期。第三条预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内，本合同所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利，可参与旁听公司的董事会，了解公司基本状况，但甲方同意自乙方进入股权预

7、备期以后，享有公司%股东分红权，具体分红时间依照有限公司（以下简称“公司”）章程及公司股东会决议，董事会决议执行。第四条乙方丧失获得股权期权资格的情形预备期的考核标准1、乙方被公司聘任为_，应当保证完成当年的业务指标，业务指标为_（例如：完成公司指派的软件研发工作，无重大过失）2、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。第五条乙方丧失获得股权期权资格的情形乙方出现下列情形之一，即丧失股权期权的获得资格：1因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；2丧失劳动能力或民事行为能力或者死

8、亡的；3因违法被追究刑事责任的；4履行职务时，存在违反公司法或者公司章程，损害公司利益的行为；5执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；6没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；7违反设计工资/股权/技术等信息保密协议导致信息外泄的。8不符合本合同第四条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。第六条行权甲乙双方应当在约定的股权期权生效日签订正式的股权转让协议，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。第七条股权转让协议/乙方转让股权的限制性规定乙方成

9、为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：1.乙方有权转让其股权，只能依次转让给（公司法人）在（法人）不接受其股份时依次转让给（负责人），（负责人）不接受时再转让给其他股东，每股转让价格双方协商，原则上不低于公司上一个月财务报表中的每股净资产价格。2.乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法第七十三条规定执行。3.甲乙双方无论任何原因解除劳动关系时，乙方需要依据第七条第一点完成转让其股份的手续。第八条关于免责的声明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：1甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、

10、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；2.本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方股权变化时，甲乙双方作为同一单元同事承担股份变化第九条争议的解决本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向有限责任公司住所地的人民法院提起诉讼。第十条附则1.本协议自双方签字签章之日起生效。2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议

11、，补充协议与本协议具有同等效力。3.本协议内容如与有限公司章程发生冲突，以有限公司章程内容为准。4本协议一式三份，甲乙双方各执一份，有限公司保存一份，三份具有同等效力。（盖章）乙方：（签名）（签名）身份证号码：股权协议书篇3甲方（控股股东姓名或名称）：乙方（员工姓名）：身份证件号码：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国公司法、陕西龙腾华夏网络科技有限公司章程以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就陕西龙腾华夏网络科技有限公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条激励股权1.1甲方为陕西龙腾华夏网络科技有限公司（以下简称“公司

12、”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本合同签订时甲方股权占公司注册资本的%。1.2甲方自愿将其占公司注册资本的%股权作为乙方激励股权对应的储备股权。该储备股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让或设定质押。1.3上述储备股权可以通过乙方依照本协议的约定的条件和程序行权，转为乙方股权。第二条期权行权预备期2.1乙方进入预备期应满足以下条件2.1.1乙方与公司所建立的劳动关系已满一年，而且正在执行的劳动合同尚有不低于36个月的有效期。2.1.2乙方未有做出任何违反法律法规、公司各项规章制度以及劳动合同规定或约定的行为。2.1.3公司针对乙方个人制定的其他标准业

13、已达标。2.1.4其他条件：_。2.2乙方预备期期限为一年。但经公司股东会决议通过，预备期可以提前结束或延展。2.3预备期的缩短或延展应按照公司员工股权激励方案实施细则的规定进行。第三条期权行权期3.1乙方进入行权期应满足下列条件：3.1.1预备期届满；3.1.2在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否则当期期权行权顺延1年。1年后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当期行权资格。3.1.3其他条件：_。3.2乙方行权期为_个月。但经公司股东会决议通过，可以提前结束或延展。3.3行权期内乙方提前行权或迟延行权，以及股权期权的撤销应按照公司员工股权激励方案实施细则的规定进行。3.4乙方在行

14、权之后，依照公司章程享有其所持股权的相关权利。第四条期权行权规则4.1进入行权期后，乙方按如下程序分批行权：4.1.1一旦进入行权期，乙方可对其股权期权的50%（即占公司注册资本的%储备股权）申请行权。4.1.2乙方第一期行权后，如符合下列条件，可对其股权期权的25%（即占公司注册资本的%储备股权）申请行权。4.1.2.1自第一期行权后在公司继续工作2年以上。4.1.2.2同期间未发生任何员工股权激励方案实施细则4.5或4.6列明的情况。4.1.2.3每个年度业绩考核均合格；4.1.2.4其他条件：_。4.1.3乙方在第二期行权后，如符合下列条件，可对其股权期权的25%（即占公司注册资本的%储

15、备股权）申请行权。4.1.3.1在第二期行权后，在公司继续工作2年以上；4.1.3.2同期间未发生任何员工股权激励方案实施细则4.5或4.6所列明的情况；4.1.3.3每个年度业绩考核均合格；4.1.3.4其他条件：4.1.4每一期的行权都应在各自的条件成就后3个月内行权完毕，但是由于甲方不予配合、双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。4.1.5乙方每一期行权可以选择部分行权，但是没有行权的部分将不被累计至下一期。4.1.6在每一期行权之时，乙方必须提供和完成所需的各项法律文件。4.2乙方行权价格为：每股股权（每份额股权）人民币元。4.3行权对价支付4.3.1每

16、一期的行权，乙方必须在当期行权期内足额支付行权对价。4.3.2如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价，则甲方按照乙方实际支付的款项与应付款的比例完成股权转让的比例。4.4乙方在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付行权对价款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。4.5乙方行权完成的，公司向乙方签发股东权利证书，甲乙双方应当在三个月内申请办理工商变更登记手续。4.6通过行权取得股权的相关税费由甲方承担。第五条股权的赎回5.1乙方通过行权取得的股权后，如发生下列情形，甲方有权按照本合同规定赎回部分或全部股权：5.1.1乙方与公司之间的劳动关

17、系解除或终止。5.1.2乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或本合同的约定。5.1.3乙方岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低。5.2股权赎回价格5.2.1行权后两年内赎回的股权，甲方赎回价格为乙方行权对价。5.2.2行权后两年后赎回的股权，甲方赎回价格按该股权对应的公司净资产价格计算。5.3甲方可以指定第三方赎回乙方通过行权取得的股权。5.4如发生股权赎回，乙方必须无条件配合甲方完成赎回的全部手续和法律文件，否则应当承担违约责任并向甲方按照赎回股权的市场价值支付赔偿金。5.5股权赎回的相关税费由乙方承担。第六条乙方转让股权的限制性规定6.1除本协议另有约定外，乙方通过行权取

18、得的股权两年内不得转让。6.2乙方通过行权取得的股权两年后的股权转让应当遵守以下约定：6.2.1乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的优先购买的权利，股权转让价格按该股权对应的上一个月财务报表公司净资产价格计算。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。6.2.2甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。6.2.3乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。6.3股

19、权随售规定6.3.1如第三方投资人购买公司的全部股权，原始股东同意转让其股权的情况下，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意以相同价格转让所持有的股权。6.3.2如第三方投资人购买公司的部分股权，原始股东有权选择仅转让自己所持部分股权或要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权。原始股东选择要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权的，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意。第七条违约责任7.1在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期

20、及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：7.1.1因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；7.1.2丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；7.1.3刑事犯罪被追究刑事责任的；7.1.4执行职务时，存在违反公司法或者公司章程，损害公司利益的行为；7.1.5执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；7.1.6没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；7.1.7不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。第八条合同解除8.1预备期内发生下列情形甲方可以无条件单方解除本协议：8.1.1

21、乙方与公司的劳动合同发生解除或终止的情况。8.1.2乙方违法法律法规或严重违反公司规章制度。8.1.3乙方未在预备期满前一个月提出第一次行权申请。8.2行权期内乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或严重违反本合同的约定，甲方可以无条件单方解除本协议。第九条关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。第十条关于免责的声明10.1甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。10.2本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销

22、、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；10.3公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。第十一条争议的解决本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向XXXX有限公司住所地的人民法院提起诉讼。第十二条附则12.1本协议自合同在公司员工股权激励方案实施细则中确定的预备期启动条件生成之日生效。12.2本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。股权协议书篇4姓名身份证号码丙方：丁方：戊方：鉴于甲、乙、丙、丁、戊五方（以下简称五方）作为借

23、款方向上海有限公司借款，于元，并向该公司承担连带还款责任，为便于明晰甲、乙、丙、丁、戊五方内部的关系，明确权利义务，根据中华人民共和国相关的法律法规特达成如下协议：一、抵偿约定如五方中有任一人未及时足额支付所欠上海有限公司款项，五方中其他任何人替五方中未及时足额还款者（以下简称未还款者）偿还款项或承担责任后，未还款者应用上海有限公司中的股权向替其还款方抵偿。二、抵偿价格上海后巷贸易有限公司每股作价人民币元，用于抵偿计算。以上确定每股价格为五方明确约定价格，除非五方协商一致更改，否则不得改变。三、抵偿时间欠款者在欠上海有限公司款项超过天后，五方中任一一方可以与上海有限公司达成还款协议，还款协议签

24、订之日视为欠款者在上海有限公司的股权已经转让给还款者，如五方中两个以上的还款者同时要求替欠款者还款，则由最先与上海有限公司达成还款协议的一方取得欠款者在上海有限公司中的股权。四、补充责任如未还款者在上海有限公司中的股权作价后不足以偿还所欠款项，不足部分，应当由未还款者其他财产偿还替其还款者。五、费用承担五方中任一方为欠款者偿还款项而与上海有限公司达成还款协议后，欠款者不愿意配合在相关机构办理股权变更手续，还款者可以通过法院诉讼确认股权，所产生的费用（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费）由欠款者承担，如欠款者在上海有限公司中的股权尚有剩余，则可用此剩余股权再次抵扣以上所述的费用，价格按照本协议第

25、二款确定。六、争议解决在履行本合同过程中发生争议时，可以通过协商解决，协商不成，可以向本协议签订地所在法院诉讼解决。七、联系方式的有效性五方在本协议上留有的联系地址、联系电话等为五方确定的有效联系方式，任何一方向以上联系方式发送的.信件、短信等，一经发送便视为送达，如任意一方以上信息发生变更，应及时通知对方，否则承担由此带来的一切不利的法律后果。八、本协议自各方签字之日起生效，本协议一式份，每份具有同样的法律效力。地址：日期：股权协议书篇5_身份证号：_现有甲方经营的_有限公司目前正处在关键时期，因启动公司和开拓市场，需要足够多的资金，为此，由甲方乙方共同合作，全面实施两方共同投资、共同合作经

26、营的决策，并成立股份制公司。经两方平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。甲乙双方共同承诺其拥有_有限公司的全部股权并对公司全部资产享有独立占有、使用、收益、支配的权利，上述权利如存有瑕疵，双方承担以个人及家庭资产进行担保和填补的责任。一、经两方共同协商甲乙双方个有_有限公司个拥有50%股份份：二、公司现有。1、库存以动销产品拆价金额为：_万元；2、良性债权金额为：3、不良债权金额为：4、固定资产金额为：5、债务（欠供货商货款）为：以上债权、债务、资产明细附表作为本协议的附件，由两方共同签字确认，与本协议具有同等约束力。三、为了加快发展各显所长甲乙工作方式分工与协作。甲方负责：_。备注：乙方负责：四、在合作期内。两方的原始股本金不得作为其他用途，只能用在公司的经营和业务往来上，_公司所有资金专款专用，独立核算。清算日结束后，对_有限公司截止清算结束之日之前遗留下来的债务或应当承担的各种支出费用，双方承担。清算时间确定为_年_月_日。该资产或债权不作为双方的投资部分，双方股东包括业务员必须尽力追要，尽力把应收款收回，把损失降到最低点。双方一同清算后确认其在_有限公司江阴分公司享有的全部股权和资产（作价计人民币万元）作为出资。甲方现共投入资金_万元，协议生效后首期注资_万元，另_万元于_年