运输公司管理制度1通用Word下载.docx

1、四、安全抢险小组，安全保卫组、流动保障组、事故调查组、善 后处理组，各小组建立好台帐，每月向公司办公室报送每月安全隐患报 表。五、加强对公司从业人员的安全知识和法律知识的培训教养工 作。公司“一岗双责”制度为进一步加强安全生产管理工作，全面落实公司各级各部门应急管 理责任，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产管理工作格局, 最大限度地减少安全性事件发生及其造成的损失，实行安全生产管理 “一岗双责”制度。、安全生产管理工作实行公司主要法定代表人负责制。全面落实“一 岗双责”制度，公司的主要负责人（法定代表人）既然是公司的管理者, 又是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责，直接组

2、织 指挥突发事件的应对工作。二、公司分管安全生产的负责人是公司安全生产的直接责任人，对 安全生产负直接责任。按照“谁主管，谁牵头”，“谁牵头，谁负责” 的原则，负责解决安全生产工作中存在的实际问题，负责组织指挥内突 发事件的应对工作。三、分管车辆、技术、财务、运销等其他工作的负责人在各自职责 范围内承担相应的责任。从业人员安全学习教育制度为切实加强从业人员的安全学习教育培训工作，把安全工作、安全 效益有机结合起来，从而提高全员安全意识，特制定本制度。一、从业人员和驾驶人员每年不低于一次的集中教育培训，培训要 有计划、安排、签到考勤，汇总造册归档。二、培训内容主要学习安全生产法、道路交通安全法、

3、道 路运输管理条例等相关文件，组织重大案件剖析和个案分析。三、安全宣传教育工作必须常抓不懈，各部门都要认真学习体会， 掌握政策法规，不断提高从业人员安全素质。四、每月15日开展公司安全生产例会，要求全体车主、业主、驾 驶员参见，车辆在外或有特殊情况不能到会的应事前向技安员请假，否则视为缺席。五、凡无故不参加的车主、业主和驾驶员，每人每次扣50元，此 款在其安全保证金内扣除，在年审时兑现，否则不予办理签章手续。六、凡未参加例会的车主、业主、驾驶员由车队长会同技安员负责 组织补课或进行安全教育，要求受教育面必须达到100%o经理安全责任制度一、将安全生产工作纳入本职工作的重要日程，对安全部门安全生

4、 产中的重大问题及时进行研究分析，按照安全生产法及国家有关方 针，政策工作决策性的工作目标。二、根据上级主管部门的工作要求，主持部署公司的生产目标工作 计划，督促检查执行落实具体工作。三、加强对安全生产工作的领导，组织、督促、支持各有部门切实 履行安全生产监督、管理职责，及时协调解决安全生产工作中的重大问 题，保证安全生产监督管理工作的有效实施。四、实施安全生产工作目标管理，督促安全生产工作与生产、施工 同时计划、布置和落实。五、对重大安全生产违法行为和重大隐患及时向上级政府及 有关 部门报告。六、配合政府及其有关部门的安全生产监督管理工作，每季度至少 组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时

5、消除安全生产事故隐患。七、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应 急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安 全生产监督管理部门或者有关部门备案，及时、如实按规定报告生产安 全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。副经理安全责任制度一、主持分管部门的安全生产工作会议，传达上级部门工作意见和 指令，采取有力的措施安全生产重大问题。二、对易发生事故对重要部位和重大隐患立即采取果断措施，责令 相关科室落实好行之有效的安全防范措施。三、将主管部门下达的安全生产目标分解到公司各科室，科室长传 达到各科室责任人，签订责任书，实行分级管理，落实责任，随时将安 全生产工作动

6、态认定向安全生产第一责任人报告，实行考核管理。四、认真组织安全生产活动，对重大事故隐患组织制定管理方案和 防范措施，督促各科室进行整改。五、协助生产安全事故调查，配合做好事故善后工作，落实事故处 理的有关决定。六、指导、协调和督促有关科室切实履行安全生产职责，具体实施 安全生产综合目标管理和考核工作。七、认真做好各科室的安全生产宣传教育工作。运输公司管理制度1第2页安全科科长职责一、每月统计好公司交通事故例数，每次交通事故详细情况，事故 后告知车主，需配合处理事故，需给公司提供相关证件、手续。二、保险公司赔付的资料整理上交，要做好台帐记载。三、查清拒赔案的详细情况，做好记录上报公司。四、安全科

7、监督排查安全隐患，并作了处理安全隐患的措施和方案。五、每月组织驾驶员与安全员的培训、学习，做好安全生产工作的 宣传，并作好记录。六、监督安全员认真完成上路检查工作，并作好详细情况的记录， 针对安全隐患要及时下达整改通知。安全员职责、协助领导完成安全生产工作的落实与监督。二、把上级部门制定的安全生产制度及时传达到各位驾驶员，并监 督驾驶员实施安全生产。三、认真完成各项安全生产任务，做好公司动态管理监督，查找安 全隐患，纠正违章操作，落实安全生产措施。四、发生安全事故，立即赶赴事故现场，按事故处理程序做好事故 具体细节工作，并作好原始记录。五、按上级领导要求，按时组织好从业人员参加安全学习、培训、

8、 考核、深入调查等安全工作。六、做好车辆派车前的检查，并作好检查记录，发现问题及时整改。事故统计报告制度一、公司接到事故报案后，认真做好事故记录，一般事故由公司技 安员迅速赶到现场，重、特大事故由队长（公司经理）带 技安员及后勤 保障人员一同到现场组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损 失。二、技安员积极参与到事故现场的处理调查中，掌握第一手资料， 如是报告当地主管部门，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。三、事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及 时、准 确查清事故原因，查明事故性质和责任，按照“四不放过”的原则，总 结事故教训，提出整改方案，并对事故责任者提出处理意见。四、发生事故后根据情况按序处理，如有人员伤亡立即通知 医疗急 救中心抢救伤员，同时通知保险公司。公司督促肇事责任方，保险公司 保障医疗费用能按时到位，合理治疗。五、医疗期间公司技安员按时到医院了解医疗费用开支情况，做到 对伤者高度负责，使伤情治疗达到最佳效果。安全科职责一、认真贯彻执行国家和各级政府及有关部门的有关安全生产方 针、政策和法律法规。