材料统计员岗位职责.docx

1、材料统计员岗位职责材料统计员岗位职责材料统计员岗位职责 篇一: 材料统计员岗位职责材料统计员岗位职责 1、做好各种主材的购入台账记录、消耗台账记录及主材结算工作 2、负责每月底向厂报下月原材料的采购计划 3、负责按规定批量向技术质量部委托进厂原材料的检验 4、负责三合一体系中各种原材料相关资料的管理，保证体系的有效运行 5、负责原材料的发放工作，每月20日完成原材料购进月报表 6、完成领导安排的其他工作. 摘自拌和厂岗位职责 篇二： 统计员岗位职责岗位职责 篇三： 材料统计员职责工程材料统计员职务说明书 职务名称:材料统计员 职务编号： 直属上级:材料部经理 所属部门：材料部 工资级别： 直接

2、管理人数： 岗位目的:仓储及采购信息管理、材料帐目的管理 工作内容: 1.协助材料管理员对进场材料设备数量进行清点; 2。办理材料设备验收及出入库手续; 3。分类登记材料设备出入库单据并汇总（按月、季、年）,提报月、年度材料报表; 4。完善材料设备数据库，核对微机帐目有关数据； 5.负责材料仓库收发料工作fdce.，办理出入库手续； 6.根据材料设备采购合同,办理支付各种材料设备款项审批手续； 7。负责材料处采购合同、材料询比价表、批价表等所有资料的整理、。.归档工作; 8.建立并完善材料市场信息管理系统; 9.完成上级交办的其他工作. 权限与责任： 权限： 1。审查材料各种证明文件的权力;

3、2。严格执行会计有关规定的权力; 责任： 1。对材料设备出入库单据及各种报表的准确性及真实性负责； 2.对材料设备付款时间、金额及付款方式准确性负责; 3。对各种资料的完整性负责。 与上级的沟通方式:接受来自材料部经理的指导 同级沟通：与本部门人员、预算人员、财务人员进行必要的工作沟通 所予下级的指导： 岗位资格要求： 教育背景:专科以上学历,会计、统计或工程专业 经验：二年以上相关工作经验 岗位技能要求: 了解材料基本知识,熟悉财务有关制度 统计及分析能力 篇四: 统计员工作职责统计员工作职责 1、加强统计业务知识的学习,。不断提高专业素质，做到持证上岗。 2、认真贯彻执行国家统计报表制度,

4、按时完成统计报表任务。 3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。 4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。 5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。 6、按时完成单位领导交办的其它各项工作 仓库统计员工作职责 负责制定仓库对生产计划外领用漆包线.、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计,做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案.具体工作职责如下： 1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项

5、统计任务。 2、制定和实施管辖区物料(公斤为计量单位的所有物料)的统计调查计划,搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管. 3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。 4、及时、准确汇总上报各类报表。 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为: 标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1）标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目.单标题就是只有一个题目，如我省干部选任制度改革的一次成功尝试。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部

6、分组成。如“市化工厂1995年度生产工作总结”“市研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如： “三季度工作总结，省略了单位名称.毛泽东的关于打退第二次反共高潮的总结,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限.双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题-即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等.例如: 辛勤拼搏结硕果县氮肥厂一九九五年工作总结 (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过；或者将工作总结的中心内容: 主要经验、成绩与效果等作概括.的

7、提示；或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文.正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。 一是写出做法，成绩之后再写经验.即表述成绩、做法之后从

8、分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。 二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总

9、结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节.这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 （5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可. 简而言之： 总结，就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足,有什

10、么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单，有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2。 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面，是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3。 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今

11、后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。 (二）写好总结需要注意的问题 1。 一定要实事求是,成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础. 2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的. 3。 要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。 统计员工作职责 顾名思义，统计员是进行统计工作的.那么，这一岗位

12、具体的工作职责包括哪些呢,如果你想要了解，可以参考以下这篇统计员工作职责范文。 1.生产系统的统计： 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表；将相关报表报部门经理审批，并负责组建统计网络;负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核，经审批后及时转交相关人员实施;负责向上级或对外填报各种统计报表； 2.采购系统的统计： 负责核实、编报、汇总使用部门所提出的物资、设备购置计划,经审批后及时转交采购员实施；负责各种购置物资。.设备输入系统，并对各种材料及资金进行统计汇总；负责收集、汇总、核实各种统计资料，按上级有关部门的要求及时上报各种统计报表；协助采购员办理自购物资的报销和对各

13、用户的资金转帐工作;负责政府集中采购计划的编报，材料报表的报批工作; 3.销售系统的统计： 根据分销商要求，及时配货,协调库房管理员快速出货并追回配货单;协助货品部主管完成采购货品的分类录入，每日对货品的销售情况进行统计及系统录入,为公司提供完整无误的进、销、存数据查录系统;针对不同销售情况合理制定配货单，及时调配,确保销售工作;办理进货、退货(换季、残次品）手续,及时转财务入帐；协助销售人员做好货款催收工作； 4.其他辅助性工作: 定期向部门经理提供生产统计报表、采购入库表、销售汇总表、库存分布表及库存汇总表；负责总体库存货品的统计工作，保证各店库存帐与总库存帐相符，并完成盘点报告；不定期地

14、与财务处核对库存金额帐及各种经费的记帐统计工作. 车间统计员岗位职责3 统计员岗位职责 一、在厂的领导下，负责厂的统计工作。 二、严格执行国家有关法律法规，实事求是地做好统计、报表工作，对上报的统计、报表数据负责。 三、及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作,确保统计资。料数据完整、清晰，符合规范要求。 四、认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。 五、完成领导交办的各种临时性工作任务。职位描述岗位职责 1、 完成具体指定的数据统计分析工作; 2、 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度； 3、 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台; 4、 做好统计资料的保密和归档工作; 5、

15、 结合统计指标体系，完善和改进统计方法； 6、 领取物料，控制成本 。 任职资格 1、 统计、会计学等相关专业大专以上学历; 2、 有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先； 3、 了解相关统计分析软件的操作和使用,具有一定编程、建模能力者优先； 4、 工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。 1.负责车间各项生产数据(产量，生产工时，人数及物料等）的收集。 2.负责车间内各项不良数据的统计。 3.可能有的公司还要求做一些文员的工作.篇五: 统计员岗位职责1统计员岗位说明书 统计员岗位说明书 篇六： 生产统计员岗位职责说明书 生产统计员岗位职责说明书 篇七: 企业统计员岗位职责 泉州人

16、才网 企业统计员岗位职责 每一个生产或加工型的企业的统计员，每天负责公司的统计工作，具体的统计员的岗位职责如下： 1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表； 2、按时登记台帐，做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料； 3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整; 4、指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐; 5、负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献; 6、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作； 7、完成领导交办的其

17、他工作。 篇八: 统计员岗位职责统 计 员 岗 位 职 责 本岗位要求具有由公司颁发的统计员岗位资格证书、预算员资格岗位证书.并有相关工作经历。统计员由项目经理聘用和任命，直接接受项目经理的领导和管理，并对项目经理负责，向项目经理汇报。 1、助项目经理做好月收入考核、分配工作。 2、悉工程预算，了解工程进展情况。 3、积极配合做好工程资金催讨，工程量签证工作. 4、做好工程成本动态管理，发现问题，及时分析，汇报给项目经理,把好成本控制关。 5、每月5日前交员工考勤表，上报民工人工费。 6、有准备的按时参加每月7日的工作例会。 7、每月10日前上报员工岗位变动情况表。 8、负责各种帐簿，凭证及有

18、关资料的整理、保管、归档工作，正确使用妥善保管财务印章. 9、做好现金的保管工作. 10、做好预算管理、成本管理、计划管理、统计管理、合同管理等工作。 成本管理 1、编制项目组的目标成本并检查落实情况。 2。 每周一向材料员收取上周消耗材料及库存的统计报表，向设备员收取上周所发生设备费用，作好成本分析,并将结果上报项目经理。 3、按时做好施工工程项目的成本统计、核算、分析工作，并将当月成本报表在月底前送交分公司经营计划科及主管领导,核准施工成本台帐,并提出成本控制的方法和要求. 4、在工程项目竣工后做好本工程的成本汇集工作。 统计管理 1、准确及时上报统计报表 2 、进行统计分析和预测，提供所

19、需的数据和情况，为项目经理提供统计资料及分析资料。 3 、完成统一制定的统计调查任务和统计报表,并按统计工作的内容、方法和指标体系，对之进行全面系统的收集、整理和分析。 4、“月产值报表的编制” 在分公司经理授权范围内，对本承包工程项目，有权以分公司的身份与项管部、业主、设计单位进行技术、经济业务的洽谈、施工现场的业务联系签证（附预算报价）及施工协调，当月的18日项目组统计员要将本月的产值报表(业主签证）上报分公司经营计划科，产值考核期的期限（上月的21日至本月的20日)，并在当月的月底之前上报本月产值的工、料、机分析表。 4.5 “生产工人人工分析使用月报表编制” 报表要求： a、根据当月的日历工作日。 b、标明施工单位,工程项目及编号。 c、生产工人工日使用及非生产工人工日使用(开会、学习、休息及病事假)。 d、核准当月分包队伍民工使用人数. 当月的26日上报分公司经营计划科，月报表考核期(上月的26日至当月的25日）。 5（ 合同管理： 1 、 配合项目经理进行工程项目分包合同的洽谈及签定工作。