1、2、建设酒店行政管理体系，负责酒店日常行政的管理;3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;6、完成总经理临时交办的各项工作任务。行政工作主要职责21、负责公司总部和门店店长一些事宜的对接2、负责办公用品的领取、使用、管理和维护3、负责酒店公司各类表格的制定，数据的整理，文件的存档和管理。4、配合公司财务，负责对门店各类固定资产的定期盘存、收集店长建立的登记
2、账册5、配合公司财务,核算门店的绩效奖金6、负责收集每月各门店的营收报表、菜款报表、毛利率报表、菜肴询价表等7、处理门店报销单和用款单签字等后续流程8、协助采购主管定期采购门店消耗品。9、完成总经理交办的其他工作行政工作主要职责31、监督中厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到的质量标准。3、检查存货及成品。4、检查所有食品的准备情况。5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。行政工作主要职责41、负责日常考勤、劳保用品统计，办公用品管理;2、负责各类补贴的统计与上报;3、负责现场人事工作;4、负责各类报表的更新与报送;5、其他临时性工作。行政工作主要职责51、客户订单处理，物流信息跟进，与销售部门及时沟通联络，达成销售目标2、公司产品管理3、对总部下单及到货跟踪行政工作主要职责61、负责部门总监日常类工作;2、负责部门日常行政工作;3、负责筹备安排各类会议的召开，做好会议记录，撰写会议纪要;4、负责各类报表制作;5、完成上级交办其他工作和任务。行政工作主要职责71、负责做好采购订单跟进工作，汇总销售台账，兼出纳工作;2、负责办公室的文档资料处理、人事等基础文职类工作;3、完成上级领导安排的工作。行政工作主要职责
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