传统文化与现代经营管理期末考试答案Word文档下载推荐.docx

1、D3“明修栈道，暗度陈仓”是谁想出的招数？（）刘邦项羽范睢韩信4“知人者智，自知者明”语出自（）。道德经论语庄子韩非子A5罗宾维乐的管理理念是（）。奖罚分明鼓励员工创新追求利益最大化追求市场最大化6安禄山叛乱中带病出征的将领是（）。杨国忠李光弼郭子仪哥舒翰7“用兵有言，吾不敢为主而为客，不敢进寸而退尺”出自（）。孙子兵法尚书C8西厢记的作者是（）。马致远王实甫元稹郑光祖9（）制度对晋商维系商帮内部团结起了重要的作用。奖励选拔股奉制惩罚10陶朱公生意经的作者是（）。范蠡吕不韦胡雪岩白圭11在战略战术上，孙膑强调（）。以多胜少以少胜多以防为主攻防兼备12（）精神是企业家精神的本性。冒险精神诚信精神

2、以人为本的服务精神竞争精神13人文主义精神中最重要的内容是（）。博爱精神奉献精神牺牲精神敬业精神14经商结交一定要存（）。含忍心节俭心退让心吃亏心15孙子兵法中蕴含的哲学思想包括辩证思想和（）。主观的唯心思想主观的唯物思想朴素的唯心思想朴素的唯物思想16“要内有以圣人道德为体，外以王者仁政为用的功业”是（）所说。韩非子曾国藩老子孟子17明朝名士朱生曾为朱元璋献策三个，下列不属于这三策的是（）。高筑墙广积粮缓称王收人心18下列选项中属于创业者六忌的内容的是（）。忌盲目跟风和急功近利忌交友不慎和心胸狭隘忌自以为是和太重理论教条以上都对19下列不属于“柔”的具体表现的是（）。待人客气遇人让三分遇事好

3、商量当仁不让20在用人方面，企业领导者不应（）。把任务都下放到各个职能部门一手遮天既用人则信人锻炼员工的决策能力21“莫不以为诚而信之”是（）人经商的重要特点。安徽人山西人蒙古人江西人22下列选项中，哪些是孔子认为的君子应有的特点？惠而不费，劳而不怨欲而不贪，泰而不骄威而不猛ABC都是23乾隆皇帝是清入关后第（）任皇帝。24决策过程中要注重（），正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。目标权威性细节有针对性25资治通鉴书名由（）钦赐，他认为该书“有资于治道”。宋神宗宋徽宗宋喜宗宋真宗26“客随主变，以变制变”是（）的重要经营策略。乔致庸李鸿章27下列国家中，（）国不属于“春秋五霸”。秦晋赵齐28中国第一

4、部正史首推（）。左传汉书后汉书史记29酬酢应酬一定要存（）。30（）被称为“春秋第一相”。鲍叔牙管仲易牙李斯31古代庙算成功的前提条件是（）。贤将准确的掌握敌情明君灵验的法师32唐朝时期，负责对军国大事提出审理的意见和替皇帝起草文书的机构是（）。尚书省门下省中书省以上都不是33下列选项中属于企业家所必备的精神的是（）。探索、冒险的精神和创新精神创业精神和创造精神以人为本的服务精神和竞争精神以上都是34在现代企业管理中，以下哪一项体现了“善下”的处事传统？士为知己者死士为知己者用士为知己者长士为知己者劳35企业管理者在为员工设定目标的时候，要注意不要（）。简单化明确化复杂化深入人心36道家思想的

5、核心是以（）的视角，观察社会与自然。客观冷静主观推断客观唯心主观唯物37“商者无域，相融共生”是（）所奉行的经营理念。李嘉诚金宇中王健林许家印38（）是为人处世应该遵守的一条最基本守则。与人为善助人为乐友谊第一，比赛第二利字当头39“有了爱就有一切”出自（）之口。鲁迅冰心孔子40法家认为应依靠（）来管理国家，管理百姓。说教教化无为而治严刑峻法41韩国大宇集团的对外经营之道是（）。友谊第一成人之美竞争第一利益至上42掌握形势如同下棋，要（），看大势。大利小利一齐抓从短期利益出发走一步想一步全盘谋划43现代所提倡的处理企业关系的方法“大者以为下，强者善下之”，是（）的观点。庄子荀子44“真不二价”

6、是（）经营药店生意的理念。韩康侯兴域45当出现的局面对自己不利时，要懂得（）。硬碰硬忍，以退为进勇往直前多方求援46元代时期，（）开通了通州到元大都的运河。李冰郑国郭守敬史禄47“胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜”一句告诉人们打仗时在做好充分准备的条件下，（）是最要的，是成功之母。战略战术能兵巧将必胜的信心强有力的支援4849（）曾是上海青帮中的著名的人物。王金荣杜镛戴笠蒋介石50“自古皆有死，民无信不立”语出（）。二、判断题创业者要敢于切断自己的后路。清军入关后，是孝端文皇后（皇太极的嫔妃）说服了洪承畴降清。口香糖一进入中国就很受人们喜欢。做大商人必须懂得大势创新，所谓大势创新即为抓住机遇

7、，随大势而起。虽然儒法两家主张不同，但在管理中可将两家之道结合，各取其长，管理企业，管理人。朱元璋没有什么文化，但是其很重视文化，曾亲自拜访很多名士。现代企业的兼并重组很多不成功，主要原因就在于不能把对方的人员团结过来。奉献精神是超越时代的全人类的选择。企业家是社会发展与社会进步巨大的驱动力。在各种人际交往的活动中，要做到刚柔相济，不能一味刚，也不能一味柔，要视具体情况而定，视对手而定。萧太后河在辽代当时漕运能力很大，承担着重要的漕运功能。企业家在商业运作中要先学会看准，看准以后要大胆付出。审时度势要根据随形势的变化做灵活决断，不能墨守陈规。李庚其教授认为红楼梦是中国人文主义思想的开篇巨著，是

8、最早提出个性解放的开篇巨著。法家思想从春秋时期开始就活跃于政治舞台。善弈者谋势，不善弈者谋子。反对物质文明和历史文化发展体现了老子思想落后的一面。管理的层次不会对管理者特别是高层管理者了解企业内部矛盾造成影响。三国时期，曹操用人讲求“唯德是举”。“善下”是中华民族的优良传统，现代的企业管理者在管理的过程中要注意继承和发展此优良传统。诚是信的基础，诚和信密不可分。晋商指山西商人，500年称雄中国，主要经营盐业、票号等商业，以票号最为出名。白居易是中唐时期杰出的浪漫主义诗人。为了收拢汉族人心，康熙曾到南京祭奠明孝陵。忍不是无原则的退让，其底线是不能失去最后成就目标的基本条件。汉代将春秋列为五经之首

9、。聚财先聚人，聚人先聚心。团结、人心和是战胜竞争对手的关键因素。作为企业管理者，为人处世、交友既要立足于“善”，又要立足于实用。潞河通渤海，与京杭大运河相连，是京师漕运重要的集散点。汉赋是一种兼具散文和韵文性质的文学形式。“春秋三传”与春秋没有关系，是比春秋更为详实的史书。战争无诚实可言，必秉承“兵者诡道”原则。“不以一城一地得失论成败”是彭德怀提倡的作战策略。企业壮大之后，家族式企业管理方式利远远大于弊。“水涨船高，人抬人高”是王有龄的名言。领导是企业内部矛盾中的主要矛盾。民本思想贯穿孔子管理思想的每一步。春秋时期的战争大都为正义之战。韩非子和孔子认为人心皆善，老子认为人性本恶。“嫁鸡随鸡，嫁狗随狗，嫁个枕头抱着走”一句形象的道出了儒家思想的弊端。“君子思不出其位”意为君子所作所为要适得其所，不应越位。“难得糊涂”四字体现了郑板桥的处世观。“买东西”一词与唐朝时期的商业地带东坊、西坊有关。伯乐不是人名，是天上的专门管马的神的名字。封建社会的正统思想为法家思想。