全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题.docx

1、全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题全国人力资源和社会保障法治知识试题（多选题）人才队伍建设与人事制度改革二、多选题1、高技能领军人才包括获得（）等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省（区、市）政府认定的“高精尖缺”高技能人才。A.全国劳动模范B.全国五一劳动奖章C.中华技能大奖D.全国技术能手2为提高高技能领军人才的社会待遇，鼓励各地根据实际情况，研究探索对高技能领军人才在（）等方面的支持政策。A.购房B.租房C.安家补贴D.子女接受义务教育3对中华技能大奖获得者，人力资源社会保障部将授予中华技能大奖荣誉称号，颁发（）。A.中华技能大奖奖章B.证书C.奖杯D.奖金4对评选出的全国技术

2、能手，人力资源社会保障部将授予全国技术能手荣誉称号，颁发（）。A.全国技术能手奖章B.证书C.奖牌.D奖金5到“十三五”末期，技工院校内部管理机制不断完善，办学自主权进一步扩大，（）、督导评估等规范化、科学化管理水平进一步提高。A.学制B.学籍C.资助D.教材6要坚持（）等技工院校办学特色。力争实现全国技工院校90%以上的专业实行校企合作培养模式。A.校企合作B.高端培养C.标准化发展D.半工半读7坚持校企合作基本办学制度，实现校企共同招生招工、共商专业规划、共议课程开发、（）、共评培养质量的目标。A.共组师资队伍B.共创培养模式C.共建实习基地D.共搭管理平台8“十三五”时期，要规范技工院校管理，落实技工院校在（）等方面的办学自主权。A.人事管理B.教师评聘C.收入分配D.职称评定9对职业技能培训公共服务项目实施目录清单管理，制定（），及时向社会公开并实行动态调整。A.政府补贴培训目录B.培训机构目录C.鉴定评价机构目录D.职业资格目录10国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见规定，建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应（）的终身职业技能培训制度。A.就业创业B.人才成长需要C.企业发展D.经济社会发展需求