1、胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从要求自己,以“三个一点找准工作切入点,以“三个适度为原那么与人相处。“三个服从是个性服从党性,感情服从原那么,主观服从客观。做到效劳不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行
2、领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断那么断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原那么和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理鼓励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么,
3、小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的开展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,效劳优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与各位共创美好的
4、明天,迎接建行辉煌灿烂的明天。各位领导,各位评委,同志们:我叫*,现年*岁,大学文化,中国共产党党员。1988年7月,郑州大学中文系毕业后,在市卫生局参加工作,先后任局办公室、人事科科员,团委副书记、书记,党委办公室主任,1995年6月到市委办公室工作,1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此时机,向所有关心、支持我成长的领导和同志,表示衷心感谢!这次我们市委办公室对局部科长岗位实行公开竞争,对于调动广阔干部干事创业的积极性,鼓励年轻干部全面开展,健康成长,具有重要作用。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公
5、平竞争。我参加竞争的优势主要表达在三个方面:一是具有比拟扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都到达本科学识水平,眼界宽,悟性好,出手快,善于把握大的开展趋势,能够准确领会领导意图,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中,特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中,都较好地表达了这一点,得到有关领导的肯定与认可。二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。参加工作十三年来,从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作,都取得了明显的成绩。三是经历过农村艰苦生活的磨炼,培养了自己吃苦耐劳、坚韧
6、不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,颇具同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基矗如果这次竞争成功,我将和全科同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。在工作和生活中,要突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习,多
7、交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被成认感。对于同志之间的矛盾,在坚原那么的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。如果通过这次竞争,自己保持原地不动,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同志们放心!谢谢大家!尊敬的各位领导各位评委:大家好,今天在这里我把我的情况向大家汇报一下。我叫*,1960年8月出生,高中文化,1979年12月参加工作,先后在过安装班、城管所、变电站工作,现任电力效劳公司副经理。今天来参加效劳公司经理
8、竞聘,主要理由是想通过这次竞聘组建新的效劳公司领导班子,把效劳公司做大做强。在当今时代,开展才是硬道理。如何开展就是摆在我们目前的主要任务。要使我们的企业能够在当今的时代有所开展,我们必须要从以下几个方面入手。一、狠抓管理从管理中要效益“三分技术,七分管理,首先就是要转变经营思想,建立新的管理制度。系统的建立一套适应公司实际需要的,行之有效的管理制度,对各部门、各个环节进行标准化的管理。做到有制度可依,有标准可照,行为有准那么。只有标准化的管理,我们才能够在竞争中立足,只有站稳脚跟才谈得到效益。二、抓好平安生产工作作为企业,平安生产工作的好坏直接影响着企业的经济效益和开展,强调平安生产的重要性
9、,增强员工的平安意识。把平安生产责任制落到个人,使员工做到各负其责。三、以人为本抓好员工的思想教育再好的管理制度,离开了人也就毫无意义。因此,抓好员工的思想教育就显得尤为重要。作为一个管理者,做好员工的思想工作是一门根本功,要学会与人交流与人勾通,了解每个员工的思想动态,找出有代表性的问题及时加以解决。让大家统一认识,心往一处想劲往一处使。四、抓好员工的培训提高员工的素质,是企业能否在社会竞争中立足的根本。没有文化的军队是愚蠢的军队,愚蠢的军队是打不胜仗的。下大力气抓好员工的文化培训和技术培训,将是我们下一步的重点工作。我们现在的经营再也不能向过去那样一锤子一锤子的去干了,我们也要学会搞多种经
10、营,扩大扩宽我们的经营范围,到社会上去找效益,最终到达做大做强我们企业的目的。感谢大家给我这个时机,让我在这里把我的经营思路说出来。对于这次竞聘,我的观点是重在参与,只要我参与了,我努力了,我就无愧于信任我的领导和同事们。至于是否能够竞聘上显得不是很重要,如果能够竞聘上去,我将把我的全部精力投入到管理工作中去,实践自己的竞岗假设言;如果竞争不上,我也一样服从公司领导的安排,在新的岗位上好好的工作。尊敬的各位领导、各位同事:五年前,我到了检察院。五年光阴,弹指一挥间。与五年前相比,我日渐成熟,进步很多,收获不少,主要表达在以下几个方面。第一,文字功底有所进步。在办公室工作几年,工作期间,我先后得
11、到丁华良主任、丁子明主任、李云开主任以及周小理等四大高手的点拨与教诲,也得到过院领导的鞭策与鼓励。因此,我虽愚笨,但公文写作还是略有进步。对法律文书的写作,我非常快的进入角色,而且,在坚持传统的同时,总有一股创新的欲望与冲动。显然,这得益于办公室的工作经历。这种经历,是我一辈子值得快乐的事。第二,法律运用有所进步。xx年我开始接触学习法律,十几年来,没有停止过学习的步伐。到民行之后,我全盘否认自己,一切重新开始,认真学习。面对民行法律的博大精深,我能做的,只有默不作声,埋头苦干,认真学习,如果硬是要表达的话,谦虚是我唯一的选择。第三,为人处世有所进步。我特别喜欢这四句话:持学习之恒,闭是非之口
12、,存宽容之心,求平和之境。持学习之恒,多学习,书中自有黄金屋,书中自有颜如玉;闭是非之口,不要拨弄是非,要知道祸从口出;存宽容之心,对别人多一份真诚与宽容,退一步海阔天空;求平和之境,平和是每一个修炼之人最终的归宿。因此,对任何人我都非常尊敬,只不过我尊敬的方式比拟平淡,但凡与我接触过的同事,我想都应该会感受到我的源自低调与随意,真诚与友善。但凡到我办公室的当事人,不管是打伤了腿的年青人、讨债的老大爷,还是离了婚的中老年妇女,我都非常尊敬,耐心地倾听,热情的解答,换位的思考。在骨子里,我坚信,任何人的人格都应该是独立的,精神是自由的,尊严是绝对平等的。五年后的今天,我勇敢的站在这里。两个原因:
13、一是感谢。我以站在这里的方式,感谢所有关心与保护我的人,以及您们的期待与鼓励。二是自信。自信源于五年来的进步与收获。如果说,这是一种追求的话,那么,我也坦率地认为,这不是我唯一的追求,更不是终极的追求,我觉得,首先要追求的,是能力的提高,品位的提升,品性的锤炼。去追求双眼的清澈,不要让眼神中充满着太多的贪婪、欲望与无知;去追求眉宇的开阔,不要紧锁眉头,满脸阴沉,处心积虑;去追求安宁详和的心态,不要那么急躁、功利与自私。当你拥有健康的体魄,一面湖水般宁静之心境的时候,也许有一种幸福的感觉如流沙般在心底浅浅的涌动,幸福才是我们终极的追求。因此,站在这里,参与竞职,得之那么喜,失之那么悲,这是可爱;不以物喜,不以己悲,这是境界;我不可爱,也没有到达这一境界,但是,我正走在通往此境的路上。谢谢!
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