人员辞职报告精选Word文档格式.docx

1、当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理明晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开场蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连 2.5元的泡面都不值！夜班更差！去年底开场，去与留这二字，在我心里一直反复。记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备分开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事。我如今得感谢她，因为如今看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的缺乏之处，并想方法加以弥补。我终于明白了一个

2、道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。当前销售部正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为销售局部忧，实在是深感歉意。我希望销售部指导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离任，希望能得到销售部指导的准许！IT是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些根底的，和永久的不变因素，即便人人都有权利去选择他感兴趣的局部。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚

3、毅，老实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的进步自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。回首过去，当我想到要有足够的胸怀来承受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同。时，我恍然大悟，原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权利。一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到指导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比拟被动的场面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。

4、经过再三的考虑之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论程度和进步实际工作才能，为实现理想奠定一个良好的根底。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行指导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了指导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我如今提出辞职。关于如今手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，对于收到这一批货款我很有信心，相信很快就能完成。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封辞

5、职信。正式提出辞职。曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的光阴。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。此致！敬礼！再次对我的离任给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行指导可以体恤我个人的实际情

6、况，对我的申请予以考虑并批准。辞职人：xx 20xx年xx月xx日尊敬的总经理: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职信。首先,我要感谢xx公司几年来对我的培养,各位指导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成绩.从20xx年5月进入公司,转眼间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来。然而在最近的一年工作中一直找不到状态, 使自己彷徨,于是我开场认真考虑,考虑的结果连自己都感到惊讶或许自己并不合适在公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态. 本来

7、我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，宏大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美妙将来的向往，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变如今安逸的生活状态，为实现自己的理想而奋斗. 工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。假如我的辞职对为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。请承受我的辞职恳求。此致敬礼!xxxx 20xx年xx月xx日尊敬的经理：您好!我是办公室xx，辞职报告已递交人力资源部。本人于xx年8月30日入职唯佳全球快

8、运为单证工作。xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人根本工资900元/月的产假工资.xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。可是产假是劳动法规定的，公司怎么可以扣我钱呢。xx年年12月15日回公司上班后就开场顶替主管职位带着团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司指导商讨，结果公司上级指导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的时机。口头解释原因为：我觉得这个非常的不合理，产假本是法律规定的，如今怎么却成了我不能提拔的原因呢。本人身心受公司种种不成文规

9、定制度严重打击,已对公司绝望至极,要求解除劳动合同,望批准!20xx年xx月xx日尊敬的指导：我想了很多才写下了下面的辞职报告。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的开展变迁，过去合适的员工将来可能不再合适他的职位;于是我翻开电脑，给您写了这封辞呈。it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来承受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同.时，我恍然大悟，原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权利也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧

10、引领公司走向一个更加高远的，全新的末来辞职申请人：20xx年1月10日尊敬的胡总: 光阴如白驹过隙，我自从XX年10月8日进强威公司，不知不觉间在公司工作已经满两年了。这段时间以来，非常感谢公司为我提供一个学习，工作的环境。同时也非常感谢胡总和主管对我的栽培和教育，当然还有公司各位同事的帮助，我会记住这一切的，记住给我帮助的每一个人。一进强威公司，我就告诉自己:这是我的家，我要努力地向各位同事学习，做好本职工作和为公司指导解忧。感谢公司的信任，同时也感谢at&t，lhd等客户的支持，让我拥有一段与他们一起走过的日子。我一直都在想为公司赢得更多的利益，可事实告诉我:自己的才能还不够，还需要去学习

11、，还需要去深造。所以我选择分开，按合同上的规定提早一个月提出申请离任，望公司在这段时间内选择适宜的人才来接替我客户代表的工作。最后，祝愿强威公司的事业蒸蒸日上，各位同事工作顺利!尊敬的XX：虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行指导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了指导和同事的期望，对此我自感惭愧。很遗憾在这个时候向XX正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理形式，反过来说，强迫性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所

12、以我主动提出离任。来到XX也快两个月了，开场感觉XX的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开场了思索，认真地考虑。考虑的结果连自己都感到惊讶或许自己并不合适XX这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里开展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现如今处境和自己的目的并不一样。而且我一直以为没有价值

13、的事情还不如不做，如今看来，这份工作可以归为这一类了。N多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。在递交这份辞职申请时，我的心情非常沉重。如今销售部的开展需要大家竭尽全力,由于我母亲前段时间身体不是很好,家里的生意需要人照顾。如今由于我的一些个人原因的影响，无法为销售部做出相应的奉献。因此恳求允许分开。我也很清楚这时候向XX辞职于XX于自己都是一个考验，XX正值用人之际，不断有新工程启动，所有的前续工作在XX上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到XX今后在各个工程安排的合理性，本着对XX负责的态度，为了不让XX因我而造成失误，我郑重向XX提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的

14、事，留给其它的同事去做吧。对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。分开XX，分开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我原先以为销售人员与售后人员是合作关系，当然这种和谐的关系是以风平浪静为前提，假如，出现了客户与业务员的矛盾，作为产品技术员的身份出如今俩者之间这需要多么复杂的智慧去调解二者。我一直以产品的本质特性尽可能的有效的帮助客户解决诸多问题，这其中不乏造成了业务人员的繁琐程序与或多或少的经济损失。对!我是沉默的人，但这不代表我可以容忍业务员的“无中生有，客户假设是可以保存，皆大欢喜。假设是矛盾加剧，关系碎裂，因为利害关系，却鬼使神差般的落罪于我。但是我还是要决定分开了，我恳请XX和指导们原谅我的分开。祝愿XX蒸蒸日上！PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。此致敬礼！