1、A B C DB中的“保证”说法不正确，排除含的选项。52020年8月，我国多地出现高温天气。伴随天气一同升温的还有“高温津贴”的话题，受职责不清、认识误区、侥幸心理等因素影响，有些地区和行业存在拿西瓜、绿豆汤替代高温津贴的现象，高温津贴发放打了折扣。对此理解正确的是（）劳动者通过签订劳动合同，维护自己的合法权益劳动者要不断增强维权意识，消除影响平等就业的制度障碍企业没有真正遵守市场道德，需要增强社会责任的担当意识劳动监察部门要加大检查力度，不断增加高温福利发放额度A B C DB中“消除影响平等就业的制度障碍”与劳动者这一主体不符；部分地区和行业存在拿西瓜、绿豆汤替代高温津贴的做法，侵害了劳
2、动者合法权益，不利于劳动者积极性的调动，也说明了企业没有真正遵守市场道德，需要增强社会责任的担当意识，当选；劳动监察部门不能代替企业发放高温津贴，错误。6能否最终成功就业，在很大程度上取决于（）A自我介绍环节 B见面环节C签约环节 D试用期环节C劳动合同是成功就业的保障，签订劳动合同这个步骤称为签约。能否最终成功就业，在很大程度上取决于签约环节。7劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（）试用期劳动合同期限工作内容劳动报酬 保守秘密违反劳动合同的责任A BC DC属可备条款的内容，排除。故选C。8大学生王某与甲公司达成用工协议，王某对协议中的“合
3、同期间不得结婚、生育”的条款提出异议。公司经理说：“你爱签不签。”该公司违背了（）平等自愿协商一致诚实信用A诚实信用原则题干未体现，排除。9劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章，即对双方形成约束力，表现为（）双方当事人应当依法履行，不得随意变更用人单位必须按合同约定履行对劳动者的各项义务劳动者必须按合同约定完成工作任务劳动者必须按合同约定行使自己的规定权利A B C DA劳动合同由双方当事人签字生效后，劳动者必须先对用人单位履行义务，才能获得相应权利。因为权利与义务是统一的。故排除；符合题意。10下列选项中对劳动合同理解错误的是（）A按照我国劳动法的规定，劳动合同应当以书面形式订立，必须具备法定
4、条款B劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同C订立或变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则D少数用人单位与劳动者签署的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同B根据我国劳动法的有关规定，劳动合同应当以书面形式订立，必须具备法定条款，订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则。违反法律法规的强制性规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同，或者用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利而签订的劳动合同都是无效劳动合同，故选B项。11劳动法等一系列劳动法律、法规（）保障了公民的合法劳动权益指明了劳动者就业的途径是规范我国劳动力市场的法律
5、原则确立了公民的权利和义务A BC DA劳动法是关于劳动力市场及劳动者劳动权利与义务的法规，故选。说法过于笼统，排除。12“劳动合同没什么用，签了合同也不等于上了保险，签不签无所谓。”对此认识正确的是（）A劳动合同就是保险，有了它，劳动者的权利就有了保障B签了劳动合同就不自由了，不能离开用人单位C签订劳动合同有利于明确双方的权利和义务，为将来解决纠纷提供法律依据D私企的劳动者不必签订劳动合同C本题考查签订劳动合同的重要性、必要性。劳动合同规定了用人单位和劳动者双方的权利和义务，入选；作为劳动者，应该很好地履行义务，才能更好地享有权利，A项具有片面性，排除；自由要受法律约束，B错误；劳动者必须签
6、订劳动合同，D错误。13张某与某企业签订了为期5年的劳动合同。在劳动合同履行过程中，企业未与张某协商，单方决定改变张某的工作岗位。张某不同意企业的决定，并以不上班来抵制。后来，企业以张某连续旷工两周为由要求解除与其订立的劳动合同。运用劳动合同的知识分析张某和企业的行为。解析此题考查劳动合同的相关知识，属于评析类试题。要结合材料分别分析张某和企业两方的行为。答案劳动合同一旦由双方当事人签字盖章，即对双方形成约束力，双方当事人应当依法履行，不得随意变更。用人单位一旦与劳动者签订劳动合同，就必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，不得随意变更或解除劳动合同。企业未与张某协商，单方决定改变张某的工作岗
7、位，违反平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。张某与用人单位签订了劳动合同，就必须遵守用人单位的各项规章制度。张某以不上班来抵制的做法也是不对的，应当通过合法途径维权。14李四到某投资公司应聘，填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾被追究刑事责任的事实，与公司签订了1年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地检察院对李四不起诉决定书。经公司进一步调查得知，李四曾因在原单位盗窃其同事的财物受到严重警告处分，又盗窃原单位苫布被查获，因李四认罪态度较好，故不起诉。该公司得知此事后解除了与李四的劳动关系。（1）该公司提前解除劳动合同是否合法？为什么？ （2）劳动合同只保护劳动者的权利吗？从该案例中可以得
8、到什么启示？答案（1）该公司提前解除劳动合同是合法的。 劳动合同法规定：订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 李四在填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，是一种不诚实的行为，违背了诚实信用原则。虽然签订合同是双方自愿的，但这种自愿是建立在虚假材料的基础上的，本质上是违背了公平和平等自愿的原则。（2）劳动合同保护劳动者和用人单位双方的权利。 订立、变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同对双方都有约束力 ，双方当事人都应当依法履行，不得滥用权利。7.2、心中有数上
9、职场1劳动者权利的内容包括（）劳动者有取得劳动报酬的权利提高职业技能的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利遵守职业道德的权利依法参加和组织工会的权利A BC DC要注意区分劳动者权利与义务的内容，属劳动者的义务，排除。2漫画同工不同酬反映了用人单位侵害了劳动者（）A平等就业和选择职业的权利B获得社会保险和社会福利的权利C获得劳动安全卫生保护的权利D取得劳动报酬的权利D通过分析漫画可知，正式工和聘用工干相同的工作但收入差距很大，聘用工取得劳动报酬的权利受到侵害。3劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。作为用人单位则是必须履行的义务，其主要包括（）用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度严格执行
10、国家劳动安全卫生规程和标准对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害完成劳动任务A BC DA不是用人单位必须履行的义务，而是劳动者必须履行的义务。4古文卖油翁中的卖油翁能使油从铜钱口入而铜钱不湿，其原因很简单，“无他，唯手熟耳”。这启示我们，作为劳动者必须履行的义务是（）A完成劳动任务B遵守劳动纪律和职业道德C接受职业技能培训D努力提高自己的职业技能D本题的关键首先要看到题的设问是必须履行的义务，其次要从题干中把握关键信息，即“唯手熟耳”。A、B项都没有体现，C是劳动者的权利，故答案选D项。5劳动者有取得劳动报酬的权利。关于劳动报酬，下列说法中正确的是（）就是人们常说的
11、“工资”由用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者 也可以以实物形式支付（如厂子的产品等）劳动报酬问题一般不会成为劳动争议的焦点A B C DB劳动报酬就是人们常说的“工资”，按照规定必须以货币形式直接支付给劳动者，因此正确；说法错误。6下列关于劳动者维权途径的说法正确的是（）A用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先进行双方协商；协商不成，再申请调解；调解不成，再申请仲裁；仲裁不成，再提起诉讼B要具体分析，若认为某些劳动争议不可能通过调解、仲裁解决，可直接提起诉讼C用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼D劳动者要提高自己的
12、维权意识和法律意识，拿起法律武器维护自己的合法权益C劳动者的维权途径要灵活运用，不要模式化，但必须明确劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序，故A、B两项说法错误，应选C项。D项内容不是关于劳动者维权途径的内容，与题干不符。7王云在一家棉纺织企业上班，2020年7月，因工伤与厂方达成和解协议，厂方一次性补偿给她6万元。下列说法正确的是（）A不管王云对该和解协议满意与否，她都必须遵守B如果王云对该和解协议感到不满意，她可以通过调解、仲裁、诉讼解决问题C王云感觉不满意可以直接向人民法院起诉D和解协议是劳动者与用人单位在自愿、平等基础上达成的，具有法律效力B本题考查学生对和解协议的深入理解。和解协
13、议不具有法律效力，王云可以不遵守，A、D两项说法错误；王云感觉不满意应该申请劳动争议仲裁委员会仲裁，而不能直接向人民法院起诉，C项说法错误；B项符合题意。8无论是用人单位侵犯劳动者的权利，还是劳动者违反劳动义务，都会导致一个结果劳动争议。下列属于提起劳动争议诉讼必经程序的是（）A与用人单位协商B向劳动争议调解委员会申请调解C由劳动争议仲裁委员会仲裁D由第三者调解C仲裁是提起劳动争议诉讼程序的必经程序。9劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以协商解决。关于协商解决，下列说法正确的是（）没有必要， 一点不解决问题必须在自愿、平等的基础上如果协商一致，可以达成和解协议和解协议不具有必须履行的法律效力A
14、 B C DD说法错误；协商解决的原则是平等、自愿，协商一致，符合题意。10关于劳动争议仲裁，下列说法中正确的是（）裁决是有法律约束力的当事人没有异议就必须履行当事人可以越过仲裁而直接向人民法院起诉 如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼B说法不正确，当事人不可以越过仲裁而直接向人民法院起诉。2020年7月1日，我国第一部社会保险制度的综合法律中华人民共和国社会保险法施行九周年。其内容囊括了社会保险立法宗旨、基本原则、覆盖人群、权利义务、基金管理、法律责任等各个方面。该法的实施，将更好地维护我国公民在养老、医疗、工伤、失业和新型农村社会养老保险等方面的合法权益。据此回答1112题。11人力资源
15、和社会保障部要严格监察执法，加强社会保障宣传，提高用人单位依法参保缴费的自觉性，提高劳动者依法维权的意识。材料中劳动者依法维权是指维护（）B取得劳动报酬的权利D享受社会保险和福利的权利D只有D项符合材料中社会保险法指向。12社会保险制度之所以被称为社会的“安全网”和“稳定器”，是因为（）劳动者在职业生涯中会出现年老、患病、工伤、失业、生育等现象社会保险制度可确保劳动者获得基本生活保障社会保险制度可保障劳动者的生存权，保障劳动力再生产，保障社会安定享受社会保险是我国宪法规定的公民权利ABCDB说法正确，但与材料无关，排除；符合题意。二、非选择题13甲厂与张某签订为期两年的劳动合同。劳动合同期满，
16、双方未续订劳动合同。由于双方债务尚未结清，甲厂未将张某档案材料及时转出。一年以后，张某认为档案材料仍在甲厂，双方仍存在劳动关系，要求甲厂给付一年基本生活费。甲厂认为随着劳动合同期满而终止劳动关系，不同意给付基本生活费。为此，张某向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求甲厂给付一年基本生活费。（1）劳动合同期满后，甲厂与张某是否存在劳动关系？（2）甲厂是否应给付张某一年基本生活费？（3）劳动争议仲裁委员会应当如何裁决张某的仲裁申请？解析本题主要考查劳动合同的有效期（劳动合同是否终止）。回答问题时，应以甲厂与张某的劳动合同是否终止为前提进行分析、组织答案。答案（1）甲厂与张某不存在劳动关系。因为
17、劳动合同期满，合同即时终止，双方也未续订劳动合同。（2）甲厂不应给付张某一年基本生活费。因为，甲厂与张某不存在劳动关系，无此义务。（3）据上述原因，劳动争议仲裁委员会应当裁决驳回张某的仲裁申请。14王某在建筑公司打工，公司也没有和他签订合同，没有为其办理社会保险和综合保险，由于缺乏必要的防护措施，晚上加班时一根钢筋不小心掉在脚背上，把脚背上的主骨砸裂了。王某被送进医院后，建筑公司强调事故责任在于王某，公司方不承担任何责任。（1）建筑公司侵犯了王某的什么权利？（2）建筑公司和王某分别应该承担什么样的责任？解析本题以劳动者受到伤害为材料，考查对劳动者权利的认识以及用人单位应该承担的责任。要联系劳动
18、法的有关内容进行分析。答案（1）建筑公司侵犯了王某获得劳动安全卫生保护和享受社会保险和福利的权利。（2）新实施的劳动法规定，建筑公司未签订劳动合同，用人单位从实际用工之日起满一个月的，应向劳动者支付双倍工资，建筑企业没有买社会保险或者综合保险，应该补缴或者补偿。王某属于工伤，建筑公司应该承担医疗、误工、交通、残疾、补助方面的费用。王某没有违反劳动纪律和操作规程，因工地缺乏必要的防护措施，造成伤害，不应当承担责任。8.1、自主创业公平竞争1“咱们三人办一家服装厂吧”小王说：“我出资500万。”小李说：“我出厂房。小金说：“我出技术。通过上述对话可以判断（）公司是股份有限公司该公司是有限责任公司股
19、东以认缴的出资额为限对公司承担有限责任股东以认购的股份为限对公司承担有限责任ABCDB根据题目中出资的不是等额的股份可以判断是有限责任公司，有限责任公司的股东以认缴的出资额为限对公司承担有限责任，正确。2我国法定的公司形式有两种，即有限责任公司和股份有限公司。两类公司的共同点为（）A公司的资本均划分为等额股份B公司的股东都承担有限责任C都可以发行股票公开募集资本D公司的股东都承担无限连带责任B有限责任公司的资本不必划分为等额股份，不能发行股票公开募集资本，A、C两项错误；两类公司股东都承担有限责任，B项正确，D项错误。3以电商为代表的经济形式已经成为提升中国经济活力的重要支点。2017年7月国
20、家实施减税新政，将小微企业应纳税所得额上限由30万元提高到50万元，海量的中小微网店在更为宽松的税收新政下为我国经济发展注入了新的活力。这是因为，减税有利于（）A进一步完善市场体系B缩小收入差距C激励劳动者自主创业D强化财政作用C国家对小微企业实施减税新政，与市场体系的完善没有直接关联，A不符合题意；对小微企业减税不必然导致个人收入差距的缩小，B不符合题意；小微企业应纳税所得额上限提高，降低了小微企业的经营成本，可以激励劳动者自主创业热情，C正确；减税会直接导致财政收入的减少，不会强化财政的作用，D排除。4依据中华人民共和国公司法，2019年6月18日，中国铁路总公司宣布改制成立中国国家铁路集
21、团有限公司，这意味着铁路体制和公司架构将向着市场化进一步迈进。改制后的中国国家铁路集团有限公司（）应当以其全部财产对公司的债务承担责任通过完善法人治理结构提高了运行效率和活力股东以其认购的股份为限对公司承担连带责任股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任A B C DB中国铁路总公司改制成为中国国家铁路集团有限公司，故作为有限责任公司应当以其全部财产对公司的债务承担责任，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，正确；题目中没有阐述完善公司法人治理结构，排除；属于股份有限公司的特点，排除。5如图反映的情况表明，太子奶集团因资不抵债而申请破产。这一结果（）有利于强化企业的风险意识有利于资源的合理配置
22、根源在于银行终止贷款有利于产业结构的合理调整C该企业破产的主要原因在于盲目扩张、经营不善，银行终止贷款只是诱因，说法不正确；均是对实施破产制度积极意义的认识。62020年“双十”当天，媒体曝光了某酒店利用电商平台刷单炒信、自己写好评、雇人删差评的行为。当地工商部门核实后，依据反不正当竞争法对该酒店罚款20万元，责令其停业整改，并要求电商平台采取自律措施整改。工商部门此举在于（）净化电商行业环境，保证电商行业有法可依加强市场监管力度，促进电商卖家公平竞争强化电商内部管理，提高相关企业盈利能力保障消费者对商家信誉和商品质量的知情权A B C DC工商部门依据反不正当竞争法，对某酒店利用电商平台刷单
23、炒信等违规行为罚款20万元，责令其停业整改。工商部门此举在于加强市场监管力度，促进电商卖家公平竞争，有利于保障消费者对商家信誉和商品质量的知情权，正确；说法错误，工商部门不能制定法律；材料与提高企业盈利能力无关，排除。7下列不属于“搭便车”行为的是（）A擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢B以不正当手段盗取、泄露、使用他人的商业秘密C在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志D假冒他人的注册商标BB项属于泄露，使用他人商业秘密的行为，不属于“搭便车”的行为。8垄断是不正当竞争的重要表现，历来被视为市场经济的头号公敌。这是因为垄断行为往往会（）扭曲市场价格侵犯了消费者的合法权益阻碍了技术进步扰乱了
24、市场秩序A BC DB都是垄断行为造成的危害，故选B。9根据中华人民共和国电子商务法，众多电子商务平台、微商领域的大量自然人经营者，需要进行工商登记成为市场经营主体，依法纳税。这一规定的实施（）A导致代购的竞争优势丧失殆尽B消除了电商市场秩序混乱现象C创设了更加公平公开的竞争环境D保证经营者的经济活动符合法规C“导致代购的竞争优势丧失殆尽”说法错误，排除A；“消除了电商市场秩序混乱现象”说法错误，排除B；C正确，根据中华人民共和国电子商务法，众多电子商务平台、微商领域的大量自然人经营者，需要进行工商登记成为市场经营主体，依法纳税。这一规定的实施创设了更加公平公开的竞争环境；D错误，“保证”一词
25、过于夸张。10电商“二选一”是指部分电商平台为了追逐商业利益、打击竞争对手，要求合作商家只能入驻一家网络销售平台，不能同时入驻竞争对手平台。该行为是国家市场监管总局、发展改革委等八部门重点打击的对象。从经济学角度看，电商“二选一”（）限制了消费者的选择，不利于市场开展充分竞争和企业正常发展不利于该行业提升供给效率和服务质量，影响资源的优化配置需要国家运用经济手段加以制止和规范不利于形成以法律为支撑、道德为保障的社会信用制度A B C DA符合题意，从经济学角度看，电商“二选一”限制了消费者的选择，不利于市场开展充分竞争和企业正常发展；不利于该行业提升供给效率和服务质量，影响资源的优化配置；不符合题意，需要国家运用经济手段加以制止和规范属于政治角度；错误，形成以道德为支撑、法律为保障的社会信用制度。11“亲
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