在在学年度第二学期开学工作会议上的讲话.docx

1、在在学年度第二学期开学工作会议上的讲话在2010-2011学年度第二学期开学工作会议上的讲话2011年2月11日各位同志：大家下午好！经教育局党委会研究决定，今天在此召开区教育系统“教育质量提升年”活动启动暨新学期开学工作会议，意义重大。这次会议的主要任务，就是全面总结教育系统2010年工作开展情况，分析存在的问题及原因，部署2011年教育重点工作，使广大干部群众进一步统一思想、提高认识，明确目标，提振精神，真抓实干，再创佳绩，努力实现区教育教学质量的跨越式发展。下面，我代表区教育局党委、区教育局讲三点意见：一、 回顾2010年工作开展情况2010年，在区委、区政府的正确领导下，我区教育系统全

2、面巩固“两基”指标内涵，进一步完善农村义务教育管理保障机制。坚持以德育为首、育人为本，以新课改为依托，全面推进素质教育。严格执行师德八条禁令，进一步规范教师职业行为。加强培训和交流，提高教师业务素质。合理调配师资，促进教育均衡发展。以校安工程建设为主，大力推进学校标准化建设。创新思路，全面推进学校“托管”工作。切实抓好安全，保平安，促进教育和谐发展。积极开展创先争优活动，巩固科学发展观活动成果。加强干部培训与管理，提高干部素质。加强党风廉政建设的教育与管理。进一步落实了义务教育经费保障政策，向中小学拨付免杂费资金614万元，拨付贫困寄宿生生活补助费9.4万元，补拨生均公用经费53万元，有力保障

3、了学校的正常运转。回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，也应该清醒认识到目前我区教育改革发展过程中存在的新情况和新问题：一是教育教学质量纵向比较有提高和突破，但与区外兄弟学校比较有差距，与当地群众的要求有差距，还不能适应区“大建设、大发展”的需要；二是学前教育发展滞后，全区无一所公办幼儿园，大量的幼儿在不达标的幼儿园，食品卫生、校舍、校车等一系列安全隐患时刻存在；三是干部队伍的责任意识、忧患意识还需要进一步提高，管理水平和驾驭能力还需要进一步增强；四是教师队伍的师德师风、业务素质还需要进一步加强；五是以围绕提高教育教学质量为中心的各项制度和考核机制还有待进一步完善。这些问题都需要我们以科学发展观

4、为指导，客观、冷静地分析，并采取有力措施，在发展中认真加以解决。二、部署2011年重点工作2011年，是“十二五”开局之年，也是区大建设、大发展的关键一年，更应是教育系统教育教学质量大提高、教育改革和发展大提速的一年。教育系统广大干部和教职工必须进一步提振精神，抢抓机遇，以只争朝夕、时不我待的工作作风，围绕全面提高教育教学质量这个工作中心，真抓实干，争先进位，确保为区百姓交上一份满意的答卷。（一）指导思想以十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和全教会精神，立足区情，坚定不移地实施教育优先发展战略，以素质教育为主题，以改革创新为动力，推进义务教育均衡发展，全面提高中小学校教育

5、教学质量，加快发展中等职业教育，大力发展学前教育，努力办好人民满意的教育，打造教育品牌，为加快区经济建设发展提供更加有力的支持。（二）工作目标按照区教育十二五发展规划分步实施。狠抓教育质量，通过一年的努力，基本达到全市平均水平；提升办学品位，完成特色学校视导工作，积极促成八中、实小与优质学校的托管工作，新一轮办学评估达到C级以上等级；推进素质教育，力争青少年科技创新工作取得新突破；大力发展学前教育，按照学前教育三年计划逐年实施；抓好民生工程，重点完成校安工程市级下达的目标任务；积极做好重点项目工作，力争完成八中及幼儿园校园建设任务；加强安全稳定工作，确保全年无安全责任事故、无越级上访等影响稳定

6、的工作。（三）工作措施和要求1、加强质量检测及教师培训工作，促进教育教学质量的提高。一是完善质量监测评估方案并认真落实。以市关于义务教育阶段教学质量监测评价制度的实施意见（教【2008】73号）文件精神为指导，制定区中小学教学质量评估方案，定期进行阶段性教学质量监测。对未达到年初签订的教育教学质量目标任务的中小学，实行校长责任追究。二是加大对教学工作的指导力度，采取不事先通知的方式，对中小学进行教学常规检查，邀请市教科所专家对我区部分学校进行教学视导，同时，教研室教研员每月必须到校上一节示范课，对口联系1所学校，负责业务指导。2011年3月份起，市教科所将对我区所有中学进行教育教学评估。三是加

7、强教师的专业培训和各类竞赛活动，继续开展“三个一”活动，即每人每学期上一节公开课，写一篇教学论文或心得体会，写一本3000字以上的业务学习笔记。通过组织教师自学有关教学理论，积极参加区、市教研部门组织的教材培训，安排教师外出听课、学习，邀请专家讲座等形式，提高教师专业素质。认真组织参加省市教研部门开展的学科竞赛活动，有目的地安排教师基本功系列竞赛活动，安排市级学科带头人、骨干教师课堂教学展示活动。各学校也要根据实际，积极开展教学开放日等教研活动，教师要自觉坚持每天练写粉板字、钢笔字等。四是积极做好校本教研工作，充分发挥集体备课的作用，广大教师尤其是领导要做到“人人参与教学研究”，提高教科研能力

8、。做好课题申报和结题工作。2、加强学校管理，促进教育教学质量的提高。一是加强常规管理督查力度，严格按照区教育教学常规管理基本要求，对中小学常规管理进行不定期地检查，加强对学校教学流程的监控，加强对教务处工作的检查，开展先进教务处的评选活动。在常规检查中，发现比较严重的教学管理事故，除对当事人按有关规定进行处罚外，校长和分管副校长也将被问责。二是继续开展教育教学常规管理经验交流会，各校要从学校实际出发，找准各自亮点和优势，认真总结和发展，逐步形成校校有特色、校校有看点的良好局面，参观学校要由推荐改为指定、数量要大幅度增加，参观管理好的也要参观差的，参观人数也要增加，要让管理好的学校领导增强荣誉感

9、，让管理差的学校领导受到启发和教育，要在大会上作表态发言。三是加强防辍堵流工作。各校切实制定控流措施，这个“流”，不仅仅是学生流失、辍学，更重要的是学生“外流”，流向区外农村寄宿制学校、民办学校和市区优质学校，各校采取各种方法、甚至优惠条件，积极动员流失学生和外流学生“回流”，在保住本地生源的同时，积极争取外地生源，扩大学校规模。四是加强招生和学籍管理工作。五是开展好学校文体卫生工作。六是完成特色学校创建任务，加强梅小、曹二小、梅中市级“农村特色学校”的创建视导工作。通过特色学校的创建工作，积极打造我区教育的特色品牌，辐射和引领其他学校的发展，提升区教育的知名度，努力实现我区教育的高位均衡发展

10、。3、加强教师管理， 促进教育教学质量的提高。一是建议教职工全员实行上下班，针对我区学校发展层次不高的现状，促进学生家长随时与任课教师交流、沟通，促进教师之间随时交流教育教学过程中的经验与体会，促进教师全面了解学校工作、增强归属感，促进实行公平管理。建议各校从从新学期开始，中小学教师全员实行上下班，各校尤其是中学要及时制定管理办法，避免“一杯茶、一张报、东串串、西瞧瞧，张家长、李家短、神吹吹、胡侃侃”的现象发生，确保教师在校有事干、能干事、干成事，有力促进教育教学质量的提高；二是加强师德教育，建设一支德才兼备、富有创新精神和实践能力的教师队伍，健全激励机制，召开大型的教师节表彰会及慰问优秀教师

11、活动，激发教师的荣誉感和使命感。完善师德监督机制，严格考核管理，严肃处理对失德失范者及单位主要领导的责任；三是努力推进中小学人事制度改革，按照市区事业单位岗位设置管理实施方案精神，全面开展各学校专任教师岗位、教辅人员岗位、工勤人员岗位竞聘工作，促进师资的优化配置；四是继续做好支教工作，组织超编学校教师到偏远学校支教工作。五是切实关心教职工，所有中学和中心小学必须建立食堂，免费为在校教师在正常工作日内提供可口的午餐，建议完小由中心校具体负责参照执行。继续按标准足额、及时兑现教职工其他政策性工资及福利待遇，切实提高教职工的待遇。4、加快推进学校标准化建设，促进教育教学质量的提高。加大校安工程建设力

12、度。中小学校舍安全工程是一项涉及经济社会发展全局的重大民生工程，事关广大师生生命安全和社会和谐稳定。要进一步强化责任意识，严把质量关，加强监督检查，务必确保建成一所、放心一所，把学校建成最牢固、最安全、家长最放心的场所；严格执行项目建设程序，确保工程建设质量达标；要切实抓好校舍的维护管理，确保学校和师生的安全，真正把校舍安全工程建成“阳光工程”、“放心工程”，为学生创造一个安全舒适、环境优美的学习生活环境。5、有序推进中小学布局调整，促进教育教学质量的提高。2011年，完成小学并入小学，小学择址重建，部分并入实小，小学与十八中合并建成九年一贯制学校，。6、落实安全工作目标责任制，确保教育系统安

13、全稳定。一是全面落实安全稳定工作目标责任，按照要求，加强督查，做到每周一小查，每月一大查，坚决杜绝各种安全事故的发生；二是全方位加强安全教育，结合各种活动日，认真对全区学校消防安全及其他安全隐患进行排查整治，确保学校安全无事故。要求学校每学期至少举行一次防火、逃生演练。使安全教育经常化、制度化、规范化。抓好中小学食品卫生安全工作。加强对校内食堂和小店的监督检查力度，协同市食品卫生监督所督促学校食堂和小店办理卫生许可证，严禁出售“三无”食品，严防食物中毒事件的发生。三是认真做好来信来访接待与答复工作，确保信访案件件件有落实，力争使上访者不重访，不越级上访，维护教育系统安定团结的良好局面。7、进一

14、步加强党建、纪检监察和群团工作。一是认真组织学习、宣传和贯彻中央、省、市教育工作会议精神。全区教育系统要认真学习、宣传和贯彻会议精神和教育规划纲要，使广大干部师生全面了解、普遍知晓，深刻领会和准确把握中央、省、市教育工作会议精神实质，把全区教育战线干部师生的思想和行动统一到中央、省、市的要求和部署上来，把智慧和力量凝聚到推动我区教育工作又好又快发展的具体实践上来。二是扎实开展教育系统“创先争优”活动。在解决留守儿童关爱问题、解决学习困难学生教育上创先争优。在全面推进素质教育，深化课程和教学改革，创新教学观念、教学内容、教学方法，重视课堂有效教学，提高教育质量，促进德智体美有机结合，实现学生全面

15、发展上创先争优。在规范办学行为，坚决制止教育乱收费、乱补课，改善教育政风行风上创先争优。在加强教师队伍建设，增强广大教师教书育人的责任感和使命感，提高教师业务水平，改善教师的工作和生活条件，弘扬尊师重教的良好风尚上创先争优。在实施好教育民生工程，保证工程质量，推进学校精细化管理上创先争优。三是加强干部队伍建设。第一、建立校长例会和带课制度，实施每周六上午，中学和中心校校长到教育局参加会议，汇报、交流学校工作开展情况。所有校长必须带课，根据所学专业对口带课，且要保证课时量和教育教学质量，教育局将进行督查。第二、进一步提高校长抓教育教学质量的意识和水平，通过培训、交流和签订教育教学目标任务“军令状

16、”等多种形式，使广大校长理清思路、提高认识，进一步增强抓好教育教学质量的责任感、使命感和危机感，完不成教育教学目标任务的，校长、分管校长等坚决予以调整。第三、进一步加强干部队伍的廉政教育、党风党纪教育以及勤俭节约教育，进一步执行学校民主管理、民主理财的各项规定，自觉接受教师监督，营造风清气正的良好教育氛围。第四，进一步加强干部队伍的调整和后备干部的推荐、选拨力度，对于作风漂浮、软弱涣散、进取心不强、责任心不够、做事得过且过、奉行“差不多就可以”、自我感觉良好、学生成绩提高慢、群众意见大的干部或班子，不给机会、不讲情面、更不讲“苦劳”，坚决予以调整。相反，对于一些甘于吃苦、乐于奉献、教育教学成绩

17、突出、群众满意的教师或干部，坚决予以提拔或破格提拔重用。四是加强机关效能效能建设。按照“务实、高效”的要求，进一步加强机关效能建设，提高机关人员服务质量和水平，加强勤政、廉政教育，严格考勤制度，进一步维护机关良好的社会形象。实行机关人员联系学校制度，人人包校，人人为学校的安全稳定、和谐发展献计献策，并实行责任追究制。五是加强团队工作。积极开展评选优秀科幻画比赛、“弘扬和培育民族精神月活动”；以中小学生行为规范、中小学生守则为抓手，开展丰富多彩的养成教育活动，培养学生爱自然，爱他人，爱自己的情感；积极开展“谢”在学校“四个一”活动；以建国、建队日、“庆元旦，迎新春”为契机，开展庆祝活动；组织学生

18、参加省第二届读书演讲活动；办好区科技活动月。六是加强教育工会、退教协和计生工作。根据工会法的规定，进一步加强基层工会组织建设，正确引导教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。进一步做好区教育系统人口与计划生育工作。加强退教协、关工委和老干部工作，使老同志，老有所养、老有所乐、老有所为。同志们，乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我区教育已经到了蓄势待发、乘势而上的关键时期，有区委区政府的坚强领导和大力支持，有教育系统全体干群多年的耕耘和付出，学校硬件建设已经达到了较为良好的局面，今后教育教学质量大提升、大发展，就需要我们在座的各位校长、同志们共同的努力，形势所趋，任务之重，我想，只有紧紧依靠广大教职员工，进一步明确区教育发展的思路和工作重点，进一步提振精神、扎实苦干，一定会在较短时间内开创教育工作新局面，给区委区政府及百姓交上一份满意的答卷！