2019年税务分局党支部工作总结汇报Word格式文档下载.docx

1、分局党支部严格按照支部阵地建设标准，开设党员活动室、荣誉室、阅览室及党建工作宣传栏等党建文化阵地。同时，健全支部制度，为严格落实“三会一课”制度立下“规矩”：每月一次支委会、每季一次党员大会、每半年一次党课。按照个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、民主测评登要求，开展党员民主评议活动。不定期开展党员与党员、党员与群众之间的“谈心谈话”活动，及时了解掌握党员干部的思想、工作和学习动态及家庭、生活情况。结合党员实际情况，进一步确定了“一对一”的个性化思想政治工作方案。严格规范了党费收缴工作，完善了党员发展制度，将党风廉政建设工作抓“长”抓“常”，稳步推进分局支部各项工作有序开展，支部阵地的战斗

2、堡垒作用有力发挥。二、学习教育“常态化”，使党员身份“亮”起来。分局坚持以“学党章党规、学习系列讲话”为重点，制定了具体详实的理论学习计划。采取以会代训，先后集中学习了习近平总书记系列重要讲话内容以及十九大讲话精神以及中国共产党党内监督条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等内容。开展“不忘初心、牢记使命”专题教育。在搞好集中学习的基础上，通过建立支部党员微信群、请身边典型现身说教等形式新颖、贴近实际的学习模式，该支部把党员教育管理落在事事、时时、处处，不断巩固学习效果。完善并实行了学习资料“有标注”、学习发言“有记录”、学习讲座“有笔记”、学习培训“有心得”的“四有”学习制度，按季检查学习效

3、果，并与干部个人绩效考核严格挂钩。通过开展一系列“理论+实际”的学习教育活动，党员干部的党性观念、理论知识水平和综合能力素养明显增强，党员身份进一步“擦亮”。三、考评机制“数字化”使党员队伍“活”起来。充分利用“数字人事”系统，狠抓绩效考核，并结合*市国税局“三抓三促”行动，分局在党员干部中组织开展了“重担当、比作为、当先锋”竞赛活动，对党员干部的工作能力和工作质效实行量化式、积分式管理。积分情况与干部岗位调整、绩效考核及评先评优挂钩，切实做到奖勤罚懒、奖优罚劣。四、党建活动“多样化”，使党建氛围“浓”起来。加强业务融合学习。围绕优化办税环境，进行业务融合集体学习、互动交流学习、每人一堂课，循

4、环反复学，做到熟练操作涉税系统、精通税收政策，提高为纳税人服务的能力，充分发挥每名税务干部能动性。促进民营企业发展走访活动。开展向纳税人“问计、问需、优服务”走访活动，建言献策降低税负走访、宣传税收政策，让纳税人享受改革红利；加强税企互动交流，掌握企业涉税中的“难点”“堵点”，及时解决并对税制改革和税收政策进行辅导宣传，引导民营企业依法健康发展。税收政策培训。通过多种渠道、多种方式针对不同类型的扣缴义务入和纳税人开展宣传辅导培训，激发广大扣缴义务人和纳税人的学习热情，营造良好的改革氛围，保障个税改革顺利实施。抓党建促税收。一节党课“守纪律讲规矩”，守纪律、讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对

5、党员干部对党忠诚度的重要检验。从我做起，从小事做起，争作守纪律讲规矩的表率,只有这样，才能确保全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止；“重温红色记忆传承革命精神”主题党日活动，通过参观学习，深感中国革命斗争的艰苦，革命政权的来之不易，更感受到中国共产党的光荣和伟大。作为一名党员，要以革命先辈为榜样，传承光荣传统、优良作风，坚定理想信念，牢记入党誓词，永葆党员本色，不忘初心做合格党员；税企支部共建活动，通过交流学习，促进党员坚持党性原则、强化职责意识，发挥团结协调能力；学习贯彻建国70周年大会精神，感受祖国70年来的繁荣发展历程。会后迅速掀起学习贯彻大会精神热潮,坚定信心，凝聚力量，以更加强烈的政治自觉、思想自觉和行动自觉推动国税地税征管体制改革向更深层次发展，确保改革见底见效。在基层党支部标准化建设的促进作用下，第三税务分局干部队伍的精神风貌焕然一新，各项工作质效稳步提升。初步实现了党员身份、党建阵地、党建氛围、党员队伍的全面提升和发展。