学校创建无烟单位实施方案Word格式.docx

1、1、调查对学校教职工进行吸烟吏调查。选定学校重点干预对象。2、制定控烟、禁烟计划和实施方案根据调查情况完善有针对性的控烟和禁烟实施方案。建立健全控烟、禁烟制度和管理办法。制定控烟、烟禁培训计划。制定学校无烟环境布置计划。第二阶段：开展控烟干预活动。XX年9月XX年元月。1、召开内部动员会；2、开展控烟、禁烟倡议活动3、每学期不定时的由学校控烟领导小组牵头，向全体教职工发出“创建无烟单位，控烟从我做起”的倡议，在兰城中心小学掀起一次创建无烟学校的热潮。2、控烟、禁烟宣传利用学校宣传栏做好控烟和禁烟知识宣传。在学生中利用“科普宣传周”、“科技活动月”、“世界无烟日”等开展控烟、禁烟主题宣传活动。通

2、过条幅、网群、黑板报、宣传专栏、多媒体等多种形式向全体师生开展创建“全国无烟单位”宣传教育活动。3、控烟禁烟做好两类人群的培训，要求控烟知识培训全体教职工覆盖率达100%。全体教职工知识培训；重点干预的教职工培训。4、对来访者进行控烟禁烟宣传。5、落实无烟环境室内全面禁烟：在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识。告知师生及来访者不得在学校室内吸烟。设立室外吸烟区：在室外合适的地点设置吸烟区，并有明确引导标识。进行控烟知识宣传：利用宣传栏等开展控烟宣传。室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。第三阶段：进行效果调查。XX年8月1日XX年8月31日。按照控烟调查的相关内容进行终末调查。第四阶段：效果评

3、估。XX年9月1日XX年12月30日前、1、控烟领导和工作小组按照无烟学校标准和评估标准进行自我评估。2、控烟领导小组长撰写评估报告。五、质控1、严格按照相关规章制度及工作计划进行项目实施。2、坚持不定期检查制度。3、随时接受区爱卫办、区教育局、中心校等有关部门检查、指导。六、预期目标学校职工吸烟率下降，成功创建无烟学校。七、认真总结活动结束后进行认真总结经验，并将进一步巩固学校成果，确保持续稳定运行的状态。控烟领导工作小组按照无烟学校标准和评估标准进行自我评估。兰城中心小学XX年9月30日创建无烟校园实施方案最大限度地保护教职员工和学生的健康。XX年8月，市政府办公厅印发深圳市烟草控制框架公

4、约履约第一阶段工作实施方案，将XX年实现全市学校全面无烟列为阶段重点目标之一。作为教书育人的学校，确保孩子健康成长是全体教职工的责任，所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性，增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感，将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责，学生能否自觉地远离烟草。二、加强领导，健全制度学校成立创建“无烟学校”工作领导小组，建立健全网络组织，制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度，专兼职人员负责不定期的巡视、检查。创建“无烟学校”工作领导小组

5、：组长：陈霖辉副组长：薛森强刘燕飞何玲增成员：黄庆通明秀琴潘海彪何文彬刘凤平张国桥陈开金黄茂希朱建山叶剑峰彭辉忠廖春燕王莉何海飞刘桂敏王珍领导小组的职责：1、制定创建“无烟学校”工作方案，建立控烟禁烟的规章制度;公室）禁烟的规章制度，收集学校创建信息叶剑峰钟质后勤组何文彬【学校创建无烟单位实施方案】璇提供创建保障，设立禁烟标识三、创建要求及目标1、学校不设置吸烟室。校内所有场所均为无烟区、无烟室。无烟室无烟区内不得吸烟，不得摆放烟具；无烟蒂、无烟味。2、学校公共场所张贴明显的禁烟标志。3、教职工不准在校园内吸烟，拒绝来访者敬烟，同时也不给来访者敬烟。4、学校工作人员吸烟率有明显下降趋势，师生对

6、控烟工作满意率达100%。5、来访者不在学校吸烟。6、定期对教职工吸烟状况进行调查，教职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动自觉参与戒烟。四、实施步骤为宣传动员阶段。成立工作机构，制定方案，建立制度，部署工作任务，大力营造创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强教职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高教职工的控烟能力。学校充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、校园广播及校园网站等各种形式，对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。工会组织“烟民”召开座谈会，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工

7、的自觉行动。初、高中德育处组织全校学生召开创建“无烟学校”动员大会。主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，教育学生养成不吸烟的习惯。总务处具体在办公室、实验室、教学楼等公共场所设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。团委定期开展烟草危害知识宣传，让全体师生了解世界烟草控制框架公约以及掌握烟草危害健康知识，积极开展控烟工作；组织全校师生开展“控烟禁烟签名”活动。对吸烟的教职工进行劝导，帮助其戒烟，和教职工签订禁烟协议。XX年6月1日一一6月30日）建立创建工作检查评估机制。落实专人管理控烟禁烟工作，落实措施、进行整改，力促控烟工作取得实效

8、。1、每个教职工要做到不在校园内吸烟，并主动劝阻本处、学科组人员和外来人员在本处内吸烟。能自觉接受他人监督并不隐瞒本处、教研组及其他办公室成员违反禁烟活动的行为。2、实施无烟处检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的处及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。XX创建无烟单位实施方案第1篇：创建无烟单位实施方案为进一步深化中心文明单位创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广大群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺利通过，根据市文明办、市爱卫办关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知精神，结合中心实际，特制定本实施方案。一、指导思想以党的xx大精神和

9、科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建无烟单位”目标如期实现。二、工作目标成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；建立健全控烟考评奖惩制度；所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟；设置室外吸烟区；各部门设有控烟监督员；开展多种形式的控烟宣传和教育；明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务;鼓励和帮助吸烟职工戒烟。三、组织领导根据创建无烟单位工作需要，经中心研

10、究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下：朱志杰解海萍刘运升庄宁张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颗李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利控烟巡查员：权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任,负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。四、工作内容与步骤学习培训、宣传动员1. 加强组织领导，建立控烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，并按照徐州市无烟单位评分表制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理

11、，做到单位、处控烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。2. 完善制度建设，狠抓控烟措施落实。各处、管理部要充分认识控烟工作重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。3. 积极开展控烟培训，加强控烟工作宣传。中心组织干部职工，认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使广大干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。自查自评、全面整改1.中心按照徐州市无烟单位评分表，逐条逐项进行检查自评，对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。2. 加强控烟戒烟宣传教育，设置控烟宣传栏，通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提

12、高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与控烟工作，自觉远离烟草制品。3.结合自身实际，指定五名控烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。4. 控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖惩制度，并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。单位巡查员、各处、管理部监督员每月组织自查自评，并做好自查整改书面记录。克难攻艰，力争达标各处、管理部要高标准、严要求，反复对本处、管理部控烟工作进行检查整改，力争使本单位控烟工作走上自觉

13、化、规范化、长期化管理轨道。总结经验，巩固提高根据前期自查自评情况，总结经验，查找自身不足，持续做好本单位控烟工作。同时，对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理，做好创建无烟单位迎检准备工作。五、工作要求提高认识，加强宣传。要充分利用”世界无烟日5健康课堂等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。明确目标，狠抓落实。各处、管理部要把控烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照徐州市无烟单位评分表，坚持对工作落实情况进行督导检查,确保本单位创建成功。落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的处室或个人，给予表彰及奖励；对问

14、题较多的处室或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评。第2篇：烟草是人类面临的最大而且又是可以预防的危险因素，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。20xx年1月9日世界卫生组织烟草控制框架公约在我国正式生效。为响应号召，倡导健康生活方式,营造绿色生态环境，根据平爱卫发20xx3号文件关于开展无烟单位创建评选活动的通知精神，我局定于自6月份T1月份开始开展创建无烟单位活动，现将有关事项安排如下：一、广泛宣传，积极营造良好的控烟氛围为把控烟工作落到实处，各站所要紧密结合5月31日世界无烟日活动，采取多种宣传方式，以远离烟草，健康生活为主题，举行集体拒绝烟草签名活动，在站所醒目位置

15、设置禁止吸烟警示牌，会议室、接待室等公共场所，张贴规范的禁止吸烟区标志、标牌，在局公共场所放置吸烟危害健康警示标语牌。在一些主要公共场所设立控烟宣传栏，张贴各类宣传画报，推动我局全面禁烟工作的落实。二、主动参与，做好示范表率作用消除烟草危害，创建无烟环境。各站所既是社会活动的主要场所，又是文明示范的重要窗口，工作人员的行为,对于广大办事群众有着很强的示范作用，自觉带头做好控烟，为社会控烟作出表率。通过环境创建和宣传等举措，提高工作人员的烟草危害知晓率和戒烟率，有效降低吸烟率，保护其他人员及外来办事人员免受二手烟草危害，最终创建健康、文明、无烟的工作环境，营造全社会控烟良好氛围。三、明晓申报标准

16、，人人参与创建无烟单位标准1. 成立控烟领导组织，将无烟单位建设纳入本单位发展规划；2. 建立健全控烟考评奖惩制度；3.本站所及办公室有明显的禁烟标识，室内完全禁烟;4.设有控烟监督员和巡查员;5. 开展多种形式的控烟宣传和教育;6. 明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；7. 鼓励和帮助吸烟职工戒烟；8. 所属区域内禁止销售烟草制品。申报评选程序及监督机制无烟单位每年评选一次，由县爱卫办采用明察暗访的方式进行评审，书面审核申报资料后，组织有关专家采取抽查的形式，对申报单位进行考核验收，符合条件者，由县爱卫办报请县爱卫会授予平罗县无烟单位。县爱卫会定期组织对,无烟单位进行督导检查，对禁烟工

17、作滑坡的,由县爱卫会提出整改意见，对逾期未完成整改或明显不符无烟单位标准的单位，由县爱卫会取消平罗县无烟单位”称号。各单位必须将奖牌悬挂醒目处接受社会各届监督。三、建章立制，努力创建无烟单位控烟工作既是新时期爱国卫生工作的一个重要组成部分，又是当前全民健康教育的一项主要内容。为创建无烟单位达标验收通过，必须扎实有效地开展控烟工作。一是建立健全控烟工作领导小组。我局成立由局长任组长，支部书记任副组长，各站所长为组员的控烟工作领导小组，办公室设在局办公室，由盖立俊任办公室主任，具体负责控烟工作的组织、协调、督查和验收工作。我局将制订控烟考评奖惩制度和标准，形成组织健全、制度严格，监督认真，人人参与

18、”的良好局面。二是在职工作人员不得在公共场所和工作场所吸烟，将创建无烟单位、无烟站所纳入各站所年度创卫工作目标考评内容，为实现公共场所和工作场所全面禁烟提供重要保障。三是会议室、接待室、办公室等公共场所不摆放烟灰缸具，不向来客也不接受来客敬烟，在办公楼道及公共场所醒目处设置禁烟标志，不在非吸烟区吸烟，设置吸烟区并有明显的引导标志。第3篇：为认真贯彻落实福建省卫生厅关于进一步推进全省无烟医疗卫生系统创建工作的通知，确保中心创建无烟单位目标的实现，特制定本实施方案。一、由办公室草拟成立控烟领导小组，组长由邹艳芳主任担任，成员由中心一层领导和各科室科长、负责人组成。设立控烟办公室，具体负责创建”无烟

19、单位”工作的落实。二、由控烟办公室制定创建无烟单位方案和控烟制度,收集无烟单位标准和无烟单位考核评分标准。控烟管理制度上墙。三、召开创无烟单位动员会，由邹艳芳主任作动员讲话，学习卫生部关于2Oxx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定和无烟医疗卫生机构标准、福建省卫生厅关于进一步推进全省无烟医疗卫生系统创建工作的通知。办公室负责将创无烟单位”写入目标责任制。四、由办公室负责规划吸烟区报控烟领导小组决定；在三个对外门诊，办公大楼一楼大厅，二楼、五楼、会议室，各楼梯转弯口，各个办公室等显著位置张贴禁烟标志。取消办公室、会议室和实验室等工作场所摆放烟具。五、由控烟办公室负责，地慢科等有关科室配合，对中心

20、职工进行控烟知识的宣传与培训，举行1次吸烟与健康知识讲座。控烟办公室负责制作一期”吸烟与健康”知识展板，在中心网站上进行控烟知识和戒烟方法宣传。设立戒烟咨询电话：8834872;控烟办公室负责戒烟工作的咨询和记录。六、各科设立1名控烟监督员，加强科室控烟工作自查。控烟监督员要掌握科室吸烟人员控烟措施落实情况，鼓励和帮助吸烟人员戒烟。控烟技术指导成员为公共场所的禁烟巡查员，由控烟办公室负责管理。将创建”无烟单位工作列为每周综合检查项目。发现办公室内有烟具、烟头的扣科室分数，发现在办公楼内吸烟者扣所在科室分数，个人每次罚款10元。七、结合第24个世界无烟日控烟办公室负责组织全中心职工控烟知识问卷。

21、八、7月，结合半年考评，对各科室控烟工作进行考评。通报控烟工作进展情况和检查中发现的问题。部署下一阶段控烟工作。九、11月，控烟办公室负责组织控烟先进科室和戒烟成功个人考评，对戒烟半年后无复吸烟的职工给予物质奖励。十、11月中旬，控烟办公室负责无烟单位”的申报工作。将控烟工作作为中心的日常工作坚持下去。第4篇：根据安爱卫办字1。号关于创建无烟单位的通知要求，为进一步加强培训中心的精神文明建设和德育工作，保障师生的健康，优化校园人文环境，树立良好的职校形象，培训中心决定以珍爱生命、呵护健康，创建绿色校园为主题，开展创建无烟单位活动，特制定以下工作计划：【学校创建无烟单位实施方案】一、指导思想以市创建国家级卫生城市为契机，结合世界无烟日主题，积极响应”创建无烟环境，构建和谐社会的号召，完善活动措施，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。二、健全制度，明确职责中心成立控烟领导小组，建立健全网络组织，由控烟领导小组具体