1、 将修改后的方案广泛征求意见积极听取意见建议,进一步完善方案,形成上会议题将议题提交常委会审议予以通过不予通过按照会议决定组织实施汇报工作二、 信访处置权力运行图三、案件检查权力运行图四、案件审理权力运行图五、监督检查权力运行图征求相关部门意见通过后报县委常委会审议通过后向全县下发文件对于重点难点工作举行全县范围的推进会、培训会、交流会推进工作过程中对发现的问题及时解决全年工作结束后及时进行总结责任部门结合实际制定全县党风廉政建设责任制、惩防体系建设、党务公开、廉政风险防控管理、党员领导干部廉洁自律等方面的初步工作方案(包括工作实施方案、实施细则、检查考核标准等)征求主管副书记意见梳理汇总意见
2、建议并完善方案,经主管副书记批准后,提交县纪委常委会审议对于常规工作定期对基层进行指导六、预防腐败权力运行图公布提拔、调整、交流结果备案相关事宜办公室适时酝酿机关内部干部及下级纪委正、副书记提拔、调整、交流人选,并制定方案同相关部门沟通、协调经主管副书记批准,报县纪委常委会审议报分管常委、主管副书记、书记会议予以通过,落实各项方案会议未予通过,返回办公室同县编办核定编制同县委组织部沟通提拔、调整、交流事项干部提拔、调整、交流请示县委、县政府、县委组织部批复七、组织建设权力运行图八、公共财物管理权运行图办公室提出车辆养护或维修报告建立固定资产管理台帐,办公室进行实物管理,办公室提出固定资产报废申请根据工作需要,办公室提出接待方案审核,必要时报告县委县政府领导承办人做好车辆养护或维修、相关材料交办公室归档,完善报销材料办公室按规定进行相关固定资产报废工作并做好登记,按要求上报固定资产变动情况办公室组织做好接待工作,及时登记,完善报销材料认真审核相关材料,提出报销意见承办人完善报销手续,材料归档九、干部年度考核管理权力运行图办公室通知个人做好考核准备个人撰写年度述职述廉报告委局召开年度考核测评会县纪委常委会对考核测评结果进行审核确定考核等次审核考核意见,交办公室报县委组织部、人社局考核结果反馈与运行