1、国电南瑞财务笔试经验doc#2020国电南瑞财务笔试经验# 11月日去参加了南瑞的笔试,本人投的是国电南瑞本部的财务。# 参加的一共有30人,考试分两份试卷,一份行测,一份专业知识,每份一小时,中间休息10分钟。# 行测部分包括主旨概括、意图推断、填词、数列等等,好在没有英语,一共57题,时间还是挺紧张的。# 比较坑的是专业知识部分,一个abc公司大背景,给了资产负债表、利润表以及各事业部的资料,第一小题计算各种偿债能力、盈利能力、运营能力、资产结构指标,分析abc运营情况;#第二小题根据各事业部收入、利润、成本等信息判断分别是哪些事业部;#第三小题关于成本节约从哪些方面入手,标准成本的指标及
2、范围等;#第四小题是成本在各产品之间的分配,从按收入分配改为按工时分配,还涉及到作业成本法的概念、运用等。#第二大题就是简答题,XX年新发布或修订的会计准则有哪些差异,至少列出3点。# 结果专业部分时间不够,hr说由于第一年出题,把握不好题量,时间延长了半小时,当天晚上通知第二天面试。#希望有好消息。# 希望能对后来的求职者有所帮助。#2020-02-17# 11月日去参加了南瑞的笔试,本人投的是国电南瑞本部的财务。# 参加的一共有30人,考试分两份试卷,一份行测,一份专业知识,每份一小时,中间休息10分钟。# 行测部分包括主旨概括、意图推断、填词、数列等等,好在没有英语,一共57题,时间还是
3、挺紧张的。# 比较坑的是专业知识部分,一个abc公司大背景,给了资产负债表、利润表以及各事业部的资料,第一小题计算各种偿债能力、盈利能力、运营能力、资产结构指标,分析abc运营情况;#第二小题根据各事业部收入、利润、成本等信息判断分别是哪些事业部;#第三小题关于成本节约从哪些方面入手,标准成本的指标及范围等;#第四小题是成本在各产品之间的分配,从按收入分配改为按工时分配,还涉及到作业成本法的概念、运用等。#第二大题就是简答题,XX年新发布或修订的会计准则有哪些差异,至少列出3点。# 结果专业部分时间不够,hr说由于第一年出题,把握不好题量,时间延长了半小时,当天晚上通知第二天面试。#希望有好消
4、息。# 希望能对后来的求职者有所帮助。#2020-02-17# 11月日去参加了南瑞的笔试,本人投的是国电南瑞本部的财务。# 参加的一共有30人,考试分两份试卷,一份行测,一份专业知识,每份一小时,中间休息10分钟。# 行测部分包括主旨概括、意图推断、填词、数列等等,好在没有英语,一共57题,时间还是挺紧张的。# 比较坑的是专业知识部分,一个abc公司大背景,给了资产负债表、利润表以及各事业部的资料,第一小题计算各种偿债能力、盈利能力、运营能力、资产结构指标,分析abc运营情况;#第二小题根据各事业部收入、利润、成本等信息判断分别是哪些事业部;#第三小题关于成本节约从哪些方面入手,标准成本的指
5、标及范围等;#第四小题是成本在各产品之间的分配,从按收入分配改为按工时分配,还涉及到作业成本法的概念、运用等。#第二大题就是简答题,XX年新发布或修订的会计准则有哪些差异,至少列出3点。# 结果专业部分时间不够,hr说由于第一年出题,把握不好题量,时间延长了半小时,当天晚上通知第二天面试。#希望有好消息。# 希望能对后来的求职者有所帮助。#2020-02-17# 11月日去参加了南瑞的笔试,本人投的是国电南瑞本部的财务。# 参加的一共有30人,考试分两份试卷,一份行测,一份专业知识,每份一小时,中间休息10分钟。# 行测部分包括主旨概括、意图推断、填词、数列等等,好在没有英语,一共57题,时间
6、还是挺紧张的。# 比较坑的是专业知识部分,一个abc公司大背景,给了资产负债表、利润表以及各事业部的资料,第一小题计算各种偿债能力、盈利能力、运营能力、资产结构指标,分析abc运营情况;#第二小题根据各事业部收入、利润、成本等信息判断分别是哪些事业部;#第三小题关于成本节约从哪些方面入手,标准成本的指标及范围等;#第四小题是成本在各产品之间的分配,从按收入分配改为按工时分配,还涉及到作业成本法的概念、运用等。#第二大题就是简答题,XX年新发布或修订的会计准则有哪些差异,至少列出3点。# 结果专业部分时间不够,hr说由于第一年出题,把握不好题量,时间延长了半小时,当天晚上通知第二天面试。#希望有
7、好消息。# 希望能对后来的求职者有所帮助。#2020-02-17# 11月日去参加了南瑞的笔试,本人投的是国电南瑞本部的财务。# 参加的一共有30人,考试分两份试卷,一份行测,一份专业知识,每份一小时,中间休息10分钟。# 行测部分包括主旨概括、意图推断、填词、数列等等,好在没有英语,一共57题,时间还是挺紧张的。# 比较坑的是专业知识部分,一个abc公司大背景,给了资产负债表、利润表以及各事业部的资料,第一小题计算各种偿债能力、盈利能力、运营能力、资产结构指标,分析abc运营情况;#第二小题根据各事业部收入、利润、成本等信息判断分别是哪些事业部;#第三小题关于成本节约从哪些方面入手,标准成本
8、的指标及范围等;#第四小题是成本在各产品之间的分配,从按收入分配改为按工时分配,还涉及到作业成本法的概念、运用等。#第二大题就是简答题,XX年新发布或修订的会计准则有哪些差异,至少列出3点。# 结果专业部分时间不够,hr说由于第一年出题,把握不好题量,时间延长了半小时,当天晚上通知第二天面试。#希望有好消息。# 希望能对后来的求职者有所帮助。#2020-02-17# 11月日去参加了南瑞的笔试,本人投的是国电南瑞本部的财务。# 参加的一共有30人,考试分两份试卷,一份行测,一份专业知识,每份一小时,中间休息10分钟。# 行测部分包括主旨概括、意图推断、填词、数列等等,好在没有英语,一共57题,
9、时间还是挺紧张的。# 比较坑的是专业知识部分,一个abc公司大背景,给了资产负债表、利润表以及各事业部的资料,第一小题计算各种偿债能力、盈利能力、运营能力、资产结构指标,分析abc运营情况;#第二小题根据各事业部收入、利润、成本等信息判断分别是哪些事业部;#第三小题关于成本节约从哪些方面入手,标准成本的指标及范围等;#第四小题是成本在各产品之间的分配,从按收入分配改为按工时分配,还涉及到作业成本法的概念、运用等。#第二大题就是简答题,XX年新发布或修订的会计准则有哪些差异,至少列出3点。# 结果专业部分时间不够,hr说由于第一年出题,把握不好题量,时间延长了半小时,当天晚上通知第二天面试。#希
10、望有好消息。# 希望能对后来的求职者有所帮助。#2020-02-17# 11月日去参加了南瑞的笔试,本人投的是国电南瑞本部的财务。# 参加的一共有30人,考试分两份试卷,一份行测,一份专业知识,每份一小时,中间休息10分钟。# 行测部分包括主旨概括、意图推断、填词、数列等等,好在没有英语,一共57题,时间还是挺紧张的。# 比较坑的是专业知识部分,一个abc公司大背景,给了资产负债表、利润表以及各事业部的资料,第一小题计算各种偿债能力、盈利能力、运营能力、资产结构指标,分析abc运营情况;#第二小题根据各事业部收入、利润、成本等信息判断分别是哪些事业部;#第三小题关于成本节约从哪些方面入手,标准
11、成本的指标及范围等;#第四小题是成本在各产品之间的分配,从按收入分配改为按工时分配,还涉及到作业成本法的概念、运用等。#第二大题就是简答题,XX年新发布或修订的会计准则有哪些差异,至少列出3点。# 结果专业部分时间不够,hr说由于第一年出题,把握不好题量,时间延长了半小时,当天晚上通知第二天面试。#希望有好消息。# 希望能对后来的求职者有所帮助。#2020-02-17# 11月日去参加了南瑞的笔试,本人投的是国电南瑞本部的财务。# 参加的一共有30人,考试分两份试卷,一份行测,一份专业知识,每份一小时,中间休息10分钟。# 行测部分包括主旨概括、意图推断、填词、数列等等,好在没有英语,一共57
12、题,时间还是挺紧张的。# 比较坑的是专业知识部分,一个abc公司大背景,给了资产负债表、利润表以及各事业部的资料,第一小题计算各种偿债能力、盈利能力、运营能力、资产结构指标,分析abc运营情况;#第二小题根据各事业部收入、利润、成本等信息判断分别是哪些事业部;#第三小题关于成本节约从哪些方面入手,标准成本的指标及范围等;#第四小题是成本在各产品之间的分配,从按收入分配改为按工时分配,还涉及到作业成本法的概念、运用等。#第二大题就是简答题,XX年新发布或修订的会计准则有哪些差异,至少列出3点。# 结果专业部分时间不够,hr说由于第一年出题,把握不好题量,时间延长了半小时,当天晚上通知第二天面试。
13、#希望有好消息。# 希望能对后来的求职者有所帮助。#2020-02-17# 11月日去参加了南瑞的笔试,本人投的是国电南瑞本部的财务。# 参加的一共有30人,考试分两份试卷,一份行测,一份专业知识,每份一小时,中间休息10分钟。# 行测部分包括主旨概括、意图推断、填词、数列等等,好在没有英语,一共57题,时间还是挺紧张的。# 比较坑的是专业知识部分,一个abc公司大背景,给了资产负债表、利润表以及各事业部的资料,第一小题计算各种偿债能力、盈利能力、运营能力、资产结构指标,分析abc运营情况;#第二小题根据各事业部收入、利润、成本等信息判断分别是哪些事业部;#第三小题关于成本节约从哪些方面入手,
14、标准成本的指标及范围等;#第四小题是成本在各产品之间的分配,从按收入分配改为按工时分配,还涉及到作业成本法的概念、运用等。#第二大题就是简答题,XX年新发布或修订的会计准则有哪些差异,至少列出3点。# 结果专业部分时间不够,hr说由于第一年出题,把握不好题量,时间延长了半小时,当天晚上通知第二天面试。#希望有好消息。# 希望能对后来的求职者有所帮助。#2020-02-17# 11月日去参加了南瑞的笔试,本人投的是国电南瑞本部的财务。# 参加的一共有30人,考试分两份试卷,一份行测,一份专业知识,每份一小时,中间休息10分钟。# 行测部分包括主旨概括、意图推断、填词、数列等等,好在没有英语,一共
15、57题,时间还是挺紧张的。# 比较坑的是专业知识部分,一个abc公司大背景,给了资产负债表、利润表以及各事业部的资料,第一小题计算各种偿债能力、盈利能力、运营能力、资产结构指标,分析abc运营情况;#第二小题根据各事业部收入、利润、成本等信息判断分别是哪些事业部;#第三小题关于成本节约从哪些方面入手,标准成本的指标及范围等;#第四小题是成本在各产品之间的分配,从按收入分配改为按工时分配,还涉及到作业成本法的概念、运用等。#第二大题就是简答题,XX年新发布或修订的会计准则有哪些差异,至少列出3点。# 结果专业部分时间不够,hr说由于第一年出题,把握不好题量,时间延长了半小时,当天晚上通知第二天面试。#希望有好消息。# 希望能对后来的求职者有所帮助。#
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