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1、 我们更不能忘记， 全公司 400 多名员工，有多少人为了中茂圣源的改革与发展披荆斩棘、 殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜 ; 有多少人披星戴月、 日夜兼程，奋战在施工第一线、辗转于各地市场 ; 又有多少 个家庭天各一方、两地相思，将亲情溶解在为职工富足、企 业发展的拼搏和奉献之中 ! 这就是我们的团队精神，是中茂 圣源人团结协作的战斗力，是中茂圣源人上下同欲的凝聚力 小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪 ! 从年产值几百万到近几千万，从偏安一隅到遍地开花，从名不 见经传到名扬四海，中茂圣源的每一个进步，都凝结着全体 员工的智慧和汗水 ! 中茂圣源的每一次成功，都显示了中茂 圣源

2、人团队精神的力量 ! 下半年，公司的原料收购紧张，可 谓是黑云压城城欲摧，生产经营的严峻形势，使公司职工忧 心忡忡。中茂圣源纸浆 （来源于公文有约 ） 有限公司向何处去， 千百双眼睛拭目以待 ! 危难之时挑起重任的新班子，面对巨 大压力、困难重重，他们坚信“山高自有客行路，水深自有 渡船人” ! 不管环境多么恶劣，不管条件多么艰苦，不管前 进的道路多么曲折，圣源人一定会走出困境，迎接曙光。战斗中，他们把困难当作试金石，把压力化作牢不可 破的团队凝聚力， 带领 400 多名员工，经过一年的负重爬坡， 扭转了公司生产经营困难的局面，很快步入了正轨，正常生 产经营。尽管发展的道路并不平坦，还有很多困

3、难和问题 j亟待解决，但前进的脚步决不能停歇！北京奥运会即将开幕， 公司在奥运期间组织了野外拓展活动这次活动大大的提高 了员工的团队的协作意识。这届班子整体功能发挥好，团结 协作强，风气正，工作有深度、有力度、见成效。团队合作演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、同学们：大家好！我是青鸟t207的xx。今天我为大家演讲的题 目就是：发扬团结协作精神，共创我们辉煌明天。列夫. 托尔斯泰曾说过： “个人离开社会不可能得到幸 福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。 ” 叔本华也曾说过： “单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁 宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业” 。这 充分说明了

4、团结协作的重要性。我们不难看出，团结协作是一切事业成功的基础，个 人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的 目标结合起来，产生 1+12 的效果。我们讲团结协作精神，有必要研究狼的捕猎过程。一 只狼并不可怕，但当狼以集体的力量出现在攻击目标面前时， 却表现出强大的攻击力。狼的“团结协作精神”完全可以应 用到我们的工作中学习去。不肯与他人协作，势必会影响到 全局的整体工作的推进。 人们常说 :“一招不慎， 满盘皆输”， 如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用 了。在工作学习中，我们怎样才能把团结协作精神发扬得 更好呢 ?第一、要建立和 - 谐的信赖关系， 营造良好的人际

5、氛围。 心理学家认为：如果我们能与同事、领导形成和 - 谐的信赖 关系，我们相处的气氛就会融洽， 就会有助于形成相互尊重、 相互理解的工作氛围和宽松的工作环境。这将激发我们的工 作热情，更好地发挥我们的聪明才智。多交流，多协调，多 沟通，互相帮助，共同提高，这样才能营造和 - 谐、融洽的 氛围，才能团结一致、齐心协力，共同把工作干好。第二、要积极参加集体活动，增强团结协作精神。参 加集体活动，可以增强我们的团结协作意识，进而产生协同 效应 ; 在遇到困难的时候，就能共同想办法、出主意，凝聚 集体的力量，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮” 。我们想一 下，当我们在工作中遇到困难， 内心彷徨、 犹豫不

6、决的时候， 我们最需要的是什么呢 ?需要的是同事之间发自内心的鼓励 和帮助，它可以使我们充分展示自我，可以使我们感受到团 队的巨大力量。第三、要营造你追我赶，力争上游的工作学习氛围。 没有流动的水就没有活力，缺少春风的大地就缺少生机。竞 争是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更刻 苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步 伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一 致的前提下团结起来，携手争一流。同时要避免恶性竞争， 积极进行良性竞争，大家要心往一处想，劲往一处使，人人 树立良好的形象。第四、要充分信任同事同学和周围的人。信任别人本 身就是一种美德，在与同事相处

7、的时候，一定要给予充分的 信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变 得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时和周围的人共事， 自己要多一点谦虚、 多一点微笑、 多一点宽容、 多一点主动 试想一下，我们在这样和 - 谐的氛围里工作和学习，心情还 会不舒畅 ?工作效率还能不提高吗 ?同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精 神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散、人 心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生机与活力 何谈干事与创业 ?何有形象与成绩 ?在一个缺乏凝聚力的环 境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，再有丰富经验， 也不可能得到很好的发挥 ! 只有懂得团结协作的

8、人，才会把 团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、 对别人、对整个单位的重大意义。朋友们，同学们，从现在开始，就让我们携起手来， 奋力拼搏，为我们的事业发展做出贡献 1我的演讲完毕、谢谢大家 我们任何人在这个世界上都不是孤立存在的，都要和 周围的人发生各种各样的关系。不论你从事什么职业，也不 论你在何时何地，都离不开与别人的合作。尤其是在现代社 会里，如果你想获得成功，就必须学会合作。而现在我们是 SIC 里的一员，这里是一个团队，就更 须要合作了。那么我们大家就要懂得合作，理解合作，从而 学会合作。什么是合作呢 ?顾名思义，合作就是互相配合，共同把 事情做好。世界上有许多事情，

9、只有通过人与人之间的相互 合作才能完成。一个人学会了与别人合作，也就获得了打开 成功之门的钥匙。所以，人们常说：小合作有小成就，大合 作有大成就，不合作就很难有什么成就。这是非常宝贵的人 生道理，我们应该牢牢记祝怎样才能卓有成效地合作呢 ?我们一定在音乐厅或电视里看到过交响乐团的演奏吧，这可算得上是人与人合作的 典范了。是什么力量使上百位乐师，数十种不同的乐器合作 得这样完美和 - 谐?我想，这主要依靠高度统一的团体目标和 为了实现这个目标每个人必须具有的协作精神。在 SIC 的各项活动中，我们大家也一起合作过，为了 我们的活动，我们大家团结一致，彼此在合作中成长。在我 们活动束后，相信大家也

10、曾想过，下一次的活动我们怎么样 更好的合作，来弥补活动中的不足。那么应该我们怎么样的合作呢，怎么样让我们的活动 办得更好呢 ?在回答这个问题之前，先跟大家讲个故事。 一位外国的教育家邀请中国的几个小学生做了一个小 实验。一个小口瓶里，放着七个穿线的小球，线的一端露出 瓶子。这只瓶子代表一幢房子，小球代表屋里的人。房子突 然起火了，只有在规定的时间内逃出来的人才有可能生存。 他请学生各拉一根线，听到哨声便以最快的速度将球从瓶中 提出。实验即将开始，所有的目光都集中在瓶口上。哨声响 了，七个孩子一个接着一个，依次从瓶子里取出了自己的小 球，总共才用了 3 秒钟! 在场的人情不自禁地鼓起掌来。这 位

11、外国专家连声说： “真了不起 ! 真了不起 ! 我在许多地方做 过这个实验，从未成功，至多逃出一两个人，多数情况是几 个小球同时卡在了瓶口。我从你们身上看到了一种可贵的合 作精神。”可见，成功的合作要有统一的目标，大家始终要把那 个目标放在心里，为了一个共同的目标而奋斗。当然光有目标是不行的，还要尽力做好份内的事情， 而且还要心中想着别人，心中想着集体。合作中，肯定有很多之前没有预料到事，那么我们就 要有自我牺牲的精神，认真把这些事情做好。即然是在一个团队里打交道，肯定大家有不同的观点， 在面对同事的不解，质疑，或者是反对时。我们首先要学会 的是宽容，进而用缓和的语气和大家商量。有合作才能优势

12、互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳 头、形成合力。发挥出集体的力量， 体现集体的价值。这些道理，大家可能都知道了，但真有付于行动的可 能不多，望在以后的我们的团体活动中，今天讲的对我们各 位都有所帮助。谢谢大家，我的演讲完毕 !团队合作演讲稿 在所有的动物之中，狼是将团队精神发挥得淋漓尽致 的动物。狼团队在捕获猎物时非常强调团结和协作，因为狼 在同其他动物相比， 实在没有什么特别的个体优势， 在生存、 竞争、发展的动物世界里，它们懂得了团队的重要性，久而 久之，狼群也就演化成了“打群架”的高手。狼者，群动之族。攻击目标既定，群狼起而攻之。头 狼号令之前，群狼各就其位，欲动而先静，欲行而先止，且各

13、司其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱。 头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚，助攻 者蠢蠢欲动，后备者厉声而嚎以壮其威在狼成功捕猎过程的众多因素中，严密有序的集体组 织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。这种特 征使得他们在捕杀猎物时总能无往不胜。狼群总是协同作战， 正是因为如此，虽单打独斗狼不敌虎、狮、豹，但狼群可以 杀死它们，在蒙古草原上所有的猛兽都被狼驱逐出草原，任 何动物遇到狼群都相当害怕，为什么 ?因为狼靠的是协同作战，所以其他动物都不敢惹狼。这些东西，很值得我们团队 来学习，我们团队学习“狼文化” ，也就是将狼团队中比较 积极的因素引用到我们的团队建设

14、中来，争取做一个成功的 团队。现在，在日益激烈的市场经济竞争中，狼的这种“打 群架”的现象正被越来越多的人所关注。以前，外国人对我 们的认识是：一个中国人是一条龙，一群中国人是一条虫， 为什么 ?因为我们没有将团队的力量发扬光大，内耗比较多。 而一群狼团结拼搏，和谐协作，共同发展的团队精神是一种 可怕的力量。这种群体的力量正是我们团体所需要追求的。 同样，为了达到我们的目标，每个团体成员就要像狼一样团 结协作，具体就是团队中的每个成员都应该清楚个人和团队的共同目标，明确自个的角色定位和在组织中的作用。团队 的目标就是要创造出比团队成员个人所能创造出的总和更 多的价值，这也是团队存在的意义。这就

15、需要团队的每个成 员都具有团队精神。那么，何谓团队精神 ?团队精神就是所有团队成员都为了一个共同的目标，自觉地担负起自己的责 任，并甘愿为了团队而牺牲自己的某些利益。分工合作，相 互照应，以快速敏捷的运作有效地发挥角色所赋予的最大潜 能是团队精神的具体表现。团队合作演讲稿 团结协作，共同发展是团队取得成功的要点。 首先看狼捕猎时的场景：狼群在围猎时，有严格的战 术和作战纪律。每头狼都有自己的任务，任何狼都不能擅离 职守。有些狼要做先锋，去骚扰猎物 ; 跑得快的狼去围追或者到前面堵截 ; 强壮的狼去猎杀强壮的猎物 ; 弱小的狼去猎 杀相对弱小的猎物。其次，我们看足球的团队纪律，因为足球队的状况和

16、 企业团队的状况很相似。在足球场上，每个人都有自己的位 置，都有自己明确的任务，或进攻或防守。后卫不能随便挤 占前锋的位置，后腰尽量不要跑到边锋的活动区域，尤其是 守门员更是不能擅离职守。每个位置的队员都要严格遵守主 教练的战术安排，协同作战，互相配合，并给予同伴充分的 信任。当球被攻到本方禁区时，将球踢到远离自己球门的位 置是守门员和后卫的职责，而其他的队员也有义务去帮助后 卫和守门员将球踢出危险地带。将球踢到对方的门里就是前 锋和其他进攻队员的职责，而后卫们也可以适当插上进攻， 但前提是不能让对方的前锋趁这个机会偷袭得手。根据上述的两个例子我们感悟到：在一个团队中，所有的活动都要围绕一个共

17、同的目标 展开。但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的，它 们都有自己的目标和任务，都要独当一面。我们团队中的每 一个员工都不能以自己为中心，千万不要自以为是，因为个 人好比大海里面的一滴水一样，离开大海很快就会干涸消失 了。团队为员工提供了施展自己才华的机会和舞台，提供了 实现理想的机会。但作为团队的一员，员工一定要时刻铭记 自己的职责和使命。员工只是团队的一员，即使再受重视， 再有才华，也不能以自我为中心。团队的性质决定了每个员 工只是团队的一部分，而不是整体。员工的所有工作都应该 是以实现团队的目标为中心的。狼的团队中相当注重和谐。我们在打造成功的团队中， 意识到个人有优点也有缺点，

18、所以尊重人和人之间的差异是 和谐的体现。要知道最优秀的团队，并不是最优秀的员工组 成的、而是由各个成员团结协作，扬长避短来组建的。譬如 在西游记这个团队中，如果猪八戒和沙憎俩个跟孙悟空一模 一样的优秀，那么在三打白骨精后这个团队就该解散了，西 天取经只有失败的结局。每个人都有自己的优点和缺点，世 界上根本不存在完美的人，但是我们能够充分了解自己的优 点和缺点，并能够发挥自己的优点，改善自己的缺点，就应 该说已经接近完美了。在任何环境之下，优点和缺点都会对 人产生一定的影响，并且决定了别人对自己的态度，阻碍或 者帮助实现目标，完成工作。一个优秀的员工，要根据不同 的环境和不同的情况，灵活面对自身

19、的优缺点，也就是说： 尽量用优点来面对环境，当工作环境需要你面对自己的缺点 时，也不要逃避。需要改正缺点时，要毫不犹豫地去改正。 虽然这些做起来很难，但优秀的员工一定会去做，即使结果 是失败，也能够在这个过程中受到教益。培养密切的团队成员关系。成功的团队彼此融洽交流， 而且知道发生冲突和矛盾时该如何处理，工作中能互相支援， 并且能够互相鼓励，以最佳状态奉献全队。把自己内心的想 法告诉大家，是我们团队沟通的基本的一条。我们明白，诚 恳的批评有助于个人和全队技能的提高。我们大家对于团队 中出现的问题，要善于“吾日三省吾身” ，我们要从“知过则改”升华到“闻过则喜”。特别要学会宽容，遇到摩擦， 多从

20、自身找找原因，即使真是对方的过错，也要学会换位思 考，体现出容人的雅量。陆地上最广阔的是海洋，比海洋还 广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。金无足赤，人 无完人，贵在严于律己，宽以待人。这样搞好了团队的协作 工作，我们就能以快乐的工作态度来迎接新的挑战，和企业 一道共同发展。从而达到生活和工作双赢的好局面，这同时 也是我们人生价值的体现，也是我们团队精神的体现。狼的团结协作，共同发展的团队精神是很值得我们借 鉴的，我们团队不可能一下就能达到狼团队成功的境界，但 是，我们善于学习。在这里引用张建国在建设团队中的一句 话，那就是：“你现在如果不是狼， 最起码你要成为一个 披 着狼皮的羊 ，然后

21、是披着羊皮的狼 。 最后成为“披着 狼皮的狼”。不管如何，狼的特质一定要体现出来。 ”尊敬的各位评委、各位领导、同事们：大家好 ! 在工作之余，我通读了团队八维这本书， 读后让我感到受益匪浅。其中第七章关于团结协作精神的描 述，给我的印象最为深刻。今天我为大家演讲的题目就是： 发扬团结协作精神，共创财政辉煌明天。西安杨森制药公司有一段精彩而感人的故事在业内广 为流传。有一天，杨森公司的几位员工陪着他们的客户在美 丽的漓江游览。正当他们欢声笑语、兴致盎然的时候，偏偏 天公不作美， 突然下起大雨来， 眼看大家的衣服就要被淋湿， 这时令人感动、让人惊讶的场面出现了：杨森公司的员工们 不约而同地脱下自

22、己的西服，用手张开，围成人伞，使他们 的客户免受风吹雨淋。这场面不但令客户惊讶和感动，也令 在场的游客赞叹不已。杨森公司的员工迅速而默契的配合， 是公司文化和精神的具体体现，他们的团结协作精神令人折 服、让人观止。杨森公司能够在中国医药行业中遥遥领先， 也就不足为怪了。 我们财政局也是一个团结协作、奋发向 上的团队。在局党组的正确领导下，大家齐心协力，求真务 实，创造了一个又一个辉煌。今年我局成功举办了周口财政 论坛，使财政干部的理论政策水平明显提高。读书演讲活动 的开展，营造了积极上进的读书学习氛围，提高了大家的文 化素养和综合素质。 市财政局继续保持了 “省级文明单位” ， 契税所被团中央

23、授予了“全国青年文明号”称号，支付中心 被团省委和省妇联分别命名为“省级青年文明号”和 “巾 帼文明示范岗”等等，这些成绩的取得，是我们大家团结协 作、共同努力的结果。从以上事例，我们不难看出，团结协作是一切事业成 功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的 愿望和团队的目标结合起来，产生 1+12 的效果。狼的“团结协作精神”完全可以应 用到我们的工作中去。我们财政局各科室、各单位的业务流 程是相连的，虽然每个人的工作都具有相对的独立性，但都 与全局工作相关联 ; 如果一个人只顾埋头苦干，不肯与他人 协作，势必会影响到财政局的整体工作的推进。人们常说： “立足本行如下棋，输赢系于每

24、个棋子” ，“一招不慎，满盘 皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没 有什么用了。在工作中，我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好 呢?第一、要建立和谐的信赖关系， 营造良好的人际氛围。如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关 系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、 相互理解的工作氛围和XXX宽松的工作环境。这将激发我 们的工作热情，更好地发挥我们的聪明才智。对我们财政人 来说，就是要领会好领导的意图，理清工作思路，明确工作 目标，完成工作任务。另外还要虚心向其他同志学习，搞好 与其他科室单位的协作配合，多交流，多协调，多沟通，互 相帮助，共同提高，这样才能营造和谐、融

25、洽的氛围，才能 团结一致、齐心协力，共同把工作干好。第三、要营造你追我赶，力争上游的工作氛围。没有 流动的水就没有活力，缺少春风的大地就缺少生机。竞争是 保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更刻苦、 工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。 我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的 前提下团结起来，携手争一流。同时要避免恶性竞争，积极 进行良性竞争，大家要心往一处想，劲往一处使，人人树立 良好的财政形象。第四、要充分信任同事和周围的人。信任别人本身就 是一种美德， 在与同事相处的时候， 一定要给予充分的信任， 同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然 开朗，从而使问题迎刃而解。同时和周围的人共事，自己要 多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。试想 一下，我们在这样和谐的氛围里工作和学习，心情还会不舒 畅?朋友们，从现在开始，就让我们财政人携起手来，继 续团结一致、奋力拼搏，为争创国家级文明单位、为财政事 业的健康发展做出新的更大的贡献 !我的演讲完了，谢谢大家 !