度工作业绩亮点报告3篇Word格式文档下载.docx

1、在不断提高业务水平的同时，我还积极 的参加公司的各项培训，参加公司的各类业务演练，细致的工作得到了上级领导 的认可，我们的服务更是得到了客户的一致好评。三、 爱岗敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作。认真遵 守劳动纪律，保证按时出勤，全年没有请假现象，有效利用工作时间坚守岗位, 需要加班完成工作，按时加班加点，保证工作能按时完成；四、 精通装、移、新等各项业务，服务耐心，热情，儿年来有很多客户因 我的服务态度好而专门等待我为他们办理业务。山于我的努力，熟悉了各项业务 知识，不管是业务发展，还是其它业务，我都能够认真的完成，竭力为客户服务， 丄作中很少岀现差错，我用我的耐心，用我的热

2、情，用我的微笑认真的服务于客 户，我深知现在市场竞争非常激烈，假如我们稍有疏忽，客户就可能离网选择其 它公司，业务发展也需要技巧，在业务发展过程中我们稍有不其，客户就可能转 身离去，所以经常利用一些业余时间学习营销技巧。山于自己的辛勤工作，我得 到客户和同事的很多好评。熟练的技能，良好的服务态度，为公司赢得了赞誉；五、 能严格的执行首问负责制，多次协调处理难办得业务和难缠的客户， 最终使客户白分口满意，完全有效的维护了公司的形象。我做为联通的窗口，深 知自已工作的重要性：您好，请问您缴费多少号？”“请问您办理什么业务？一段段甜美的音符，一句句关切的话语从不间断地融入到客户的耳中“大爷，小心地滑

3、，请您慢走“大姐，请您到这边的坐椅上休息”一声声深情的问侯，一张张亲切的笑容换来的是广大客户满意的神情但偶尔也有不和谐之声“你们凭什么给我加上联通在信，乱收我费”“我要你们加倍赔偿，否则，今天我就不走了!而是处乱不惊 而是勇往询行 而是据理力争 而是竭力摆平面对一串串的质疑声、质问声其至质骂声我没有选择胆怯,我没有选择退缩,我没有选择沉默,我没有选择推诿,最终的努力终于赢得的了用户的认同从学习各种业务资费到各项业务流程从领会各个业务通知到各项业务技能从贯彻会议精神到积极讨论执行从落实公司要求到付出实际行动要问，这儿年你在联通I:作最大的感触是什么？我回答：只有四个字，爱在联通因为他像是一个和睦

4、的大家庭，在这里，充满关爱，充满温情因为他犹如一个和美的大校园在这里，得到教育，得到启蒙因为他正是一个和谐的大企业 在这里，实现价值，实现双赢这儿年的工作尽管有了一定的进步，但在一些方面还存在着不足，比如有创 造性的工作思路还不是很多，这有待在以后的工作中加以改进，在今后的工作中, 我将努力使思想觉悟和丄作效率提高到一个新水平，为公司发展做出更大更多的 贡献。已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近一年，前台没有像公司 业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个 岗位，领导必定认为有其存在的必要性。通过思考，我认为，不管哪一个岗位, 不管从事哪一项工作，都是公司整

5、体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体 LI标而努力。在这一年的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将 年的工作作以下总 结。一、 前台日常工作1、 前台接待接待人员是展现公司形象的第一人,年一月入职至_月以来, 从我严格按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于 上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便 于以后工作的不时之需，近一年来，共计接待用户人次左右。2、 电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电，准确率达到_%； 能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率;发传真时注

6、意对方有无收到，是 否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。如有信件也及 时交给了相关人员。3、 临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫人家送水。前台所需物 品不够时，会及时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时， 会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。如 果办公室内的物品坏了如：空调开关，卫生间灯，会及时打电话给国企物业，让 物业师傅查看原因，需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机 故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。总之，遇 到问题都会及时想办法解决。二、 综合事务工作1、房间、机票车

7、票及生日蛋糕预订项LI部人员出差需要订车票或机票时我 会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程; 到LI前为止累计订票_张左右。对于来出差需要订房间的领导或同事，订好房 间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预 订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告诉_在_上发生日祝福， 年累计订生日蛋糕_个。2、 文档归整及办事处资产登记从项LI部人员接手的培训资料、确认单都用 档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章，再进行编号, 以便于资产管理，现办事处书籍累计已有本;其它的办公设备（如笔记本、光驱、 插座等）也都有详细登

8、记，员工借用时也都依公司规定签名登记。3、 考勤统计每月_号之前从考勤机中导出考勤明细，不清楚的地方发邮件 与大家核对，再进行统计汇总，都能够按时发给 。4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去农大活动，通过活动提高大家 团队意识，并很好的锻炼了身体,近段天气较冷，愿意出去的活动人数也在减少， 期间组织过一次乒乓球比赛，但效果是不是特别理想，这也是一方面以后需要改 进的地方。三、 其它工作在完成本职工作的同时，也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项U 部人员装订项文档;协助营销部薛义明，与他一起给客户送礼品，制作标书等。 在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。四、 工作中的不足1、 采

9、购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的， 这点需要自己以后多用心，多操心。2、 考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响， 但是这也提醒了我细心的重要性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认准 确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很 容易让别人认为你就是个粗心大意的人，虽然这种错误只是偶尔，但也一定要尽 量避免。3、临近冬天组织室外活动的效果很不好，中间也与张利商量一起在室内活 动，给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是 达不到户外运动的效果，对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。五、年工

10、作计划1、 提高自身的主动性及沟通能力，多用心，细心，各方面周全考虑，以便 更好地完成工作。2、 加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容, 有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话;或 者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题。在过去的将近一年中，我特别要感谢张利对我的帮助，她热心耐心教我许多, 也对我很信任，我为有这样的同事而感到荣幸，也为在这样一个优待员工的公司 而骄傲，新的一年即将来临，在这一年里我要脚踏实地，认真地完成自己的丄作， 为公司发展尽一份自己的绵薄之力！年度丄作业绩亮点报告年终岁末，在20_年里我从一个房地产销售人员成长为公司的

11、案场经理， 这是公司对我的信任，也是对我工作的认可，非常感谢公司的每一位领导和同仁 的帮助和指导。儿年来，公司在不断的发展，不断的壮大，我在公司工作的这儿 年里也学到了不少知识，为了把工作做的更好，我对自己一年来的工作做一下总 结，目的是吸取教训、总结经验，提高自己。一、工作内容20_年，由于最后两期还在施工，我主要做了以下儿个方面的工作：（一） 学习了解新产品为了公司下一步的销售计划，我精心的学习新产品，了解与前儿期的区别及 优势，对新产品的特点特色做到了如指掌，心中有数。（二） 学习房地产的相关政策房地产政策的学习有利于我们更好了了解自身的优势及劣势，更好的与客户 进行交流，所以我通过浏览

12、相关的网站，新闻等及时了解房地产相关的政策。（三） 认真做好蓄客准备结合公司特殊的销售模式，我一方面按照公司的要求与老客户建立良好的关 系，接待、拜访老客户，做好售后服务工作，另一方面通过老客户的关系进一步 拓展潜在的客户资源，为新产品的销售打下坚实的基础。（四） 分析竞争对手对竞争对手的产品、销售轨迹等进行分析非常有利于我们更好的掌握市场信 息。我通过关注竞争对手的市场动态的变化，探索更好的销售方式。二、工作回顾（一）角色的转变20年，在销售工作中，销售了一栋四千万的别墅。与此同时，我开始担任 案场经理，负责案场管理,新的工作职位，工作的内容及环境等发生了一些变化。 从一名销售人员到案场管理

13、经理不是简简单单角色的转变，更重要的是一个责任 的转变。要打破以前自给自足的做法，站在更高的角度去看待问题;要摒弃一个 人的思维模式，带领着一个团队。面对这些问题及挑战，我需要重新审视自己, 重新定位自己。之初，山于缺乏管理经验，担心管不好，我没有足够的信心做好 这项工作，但是公司给予我的这次机会也是对我的考验，我要肩负起这份责任, 带领团队，踏踏实实的把这份工作做好。（二） 团队凝聚力的培养刚刚步入管理层，如何进行团队的建设，如何提高团队的向心力，调动员工 的积极性呢。首先从自身做起，以身作则，以饱满的工作热情，积极的工作态度， 全身心地投入到工作中来。其次做好沟通交流，利用工作内和工作之外

14、的每次机 会与同事进行沟通交流，认真听取他们的工作意见，及时了解案场的信息，分析 同事遇到的困难，及时进行疏导交流。另外，创建和谐的团队文化，培养员工的 团队精神。在工作中，不要计较个人的得失，以实现团队的目标为最终目标，每 一个工作在团队中的人彼此要相互帮助、相互协作。（三） 重新分配客户资料对客户的信息进行了收集、汇总、分析，再重新进行了分配。收集的内容包 括够买群体的基本资料，年龄、区域、收入、工作等。（四） 强化后期产品的学习带领团队对后期的产品进行了充分的学习，要求每个员工都后两期的产品特 点都有深刻的了解，能找出每栋别墅的20个优。此外，还带领团队学习相关的 工程知识等，扩展团队的

15、业务知识。（五）做好售后服务负责别墅与公寓所有的售后维修进度跟踪，且基本完成。案场置业顾问工作总结2017及2018工作计划（一） 发展规划展望20年，回首过去的一年，我要对自己做到以下要求：1、 进一步提高自己的案场经理管理水平，积累经验。2、 及时完成领导交办的各项任务，按照公司要求履行自己的职责。3、 做好客户的维护与管理，保证销售工作的正常化。4、 不断的改进工作中所存在的问题，及时调整策略，保证明年销售任务的 顺利完成。5、 提高团队的凝聚力和执行力，提高团队成员的销售业绩。6、 努力学习策划推广方面的技能，给项口销售提供更好的可行性销售方案。（二） 个人计划为了将对自己的要求落到实

16、处，我指定了个人具体行动计划：1、20年再系统培训房地产销售技巧，要求置业顾问对每次培训的内容做到深刻理解，联系实际，学以致用。2、定期进行业务考核，提高置业顾问谈判水平。3、 密切关注国家房地产调控政策，以及未来区域发展动向，充分监督做好 一线市场调研工作。4、 深化每日早会、晚会的方式内容，精确把握销售人员每人每日的客户情 况。5、 汇聚集体聪明，充分调动本部门人员的积极性，针对目标房源提出销售 办法，并将方案与策划部商议执行。6、 加大工作的检查力度和计划的可执行性，努力增强团队的执行力。7、 在工作之余多想一些增加团队配合和调动团队积极性的一些活动，增加 团队之间的协作力。8、 指定月可行的销售计划分级管理，执行LI标确立到个人，明确分工和责 任，使销售工作系统化和正规化，提高团队工作效率。9、 工作从细致性出发，做到掌握销售工作上的一切相关事务，事无巨细， 将各方面的工作考虑的面面俱到。这20_年的工作里，自己工作中尚存在许多不足的地方，离公司要求还存 在一定的距离，“收获源于勤奋”，我要弥补不足，更加勤奋，更加努力。与客户 架好沟通的桥梁，为客户做好参谋;当好公司的主人翁，将后期新产品售出去， 提高团队的销售额，争取公司利润的化;成为同事的多面手，与同事们团结友爱， 拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。