广东省助理初级会计师《经济法基础》考试试题 含答案Word格式.docx

1、6、根据会计法的规定，某公司的下列人员中，应当对本公司会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的是（ ）。A. 单位负责人B. 总会计师C. 财务主管人员D. 出纳7、银行卡的分类错误的是（ ）。A.按是否透支分为信用卡和贷记卡。B.按币种不同，分为外币卡，人民币卡。C.按发行对象不同，分为单位卡，个人卡。D.按信息载体不同，分为磁条卡，芯片卡8、根据企业所得税法律制度的规定，下列税金在计算企业应纳税所得额时，不得从收入总额中扣除的是（ ）。A. 土地增值税B. 增值税C. 消费税D. 营业税9、根据增值税法律制度的规定，下列各项中，增值税税率为6%的是（ ）。A.不动产租赁服务B.人力资源服务

2、C.有形动产租赁服务D.转让土地使用权10、下列法的形式中，由国家最高权力机关制定，规定国家基本制度和根本任务，具有最高法律效力，属于国家根本大法的是（ ）。A.中华人民共和国宪法B.中华人民共和国民法通则C.中华人民共和国刑法D.中华人民共和国物权法11、根据支付结算法律制度规定，关于国内信用证的下列表述中，正确的是（ ）。A、可用于支取现金 B、开证申请人可以是个人C、有限期最长不得超过9个月 D、国内信用证为不可撤销、不可转让的跟单信用证12、下列经营项目中，符合税法规定的应税营业额的是（ ）。A. 建筑业的总承包人将工程分包给他人的，以工程的全部承包额为应税营业额B. 金融机构买卖有价

3、证券，以卖出价为应税营业额C. 金融机构的转贷业务，以货款利息收入减去借款利息支出后的余额为应税营业额D. 运输企业载运货物出境，在境外其载运的货物改由其他运输企业承运的，以全程运费为应税营业额13、企业所得税减半征收的是（ ）。A.花卉企业B.谷物企业C.中药材企业D.蔬菜企业14、用人单位与劳动者签订4年劳动合同,试用期不得超过（ ）个月。A.1B.3C.6D.215、根据增值税法律制度的规定，下列关于增值税专用发票记账联用途的表述中，正确的是（ ）。A.作为购买方核算采购成本的记账凭证 B.作为销售方核算销售收入和增值税销项税额的记账凭证 C.作为购买方报送主管税务机关认证和留存备查的扣

4、税凭证 D.作为购买方核算增值税进项税额的记账凭证 16、以下关于入伙的新合伙人对入伙前合伙企业债务承担的说法正确的是（ ）。A. 由于该笔债务是入伙以前产生，所以对新合伙人没有约束力，不承担清偿责任B. 新合伙人应当与其他合伙人一起承担连带责任C. 新合伙人仅按其出资比例对外承担相应的责任D. 新合伙人可以与其他合伙人约定从而对入伙前产生的债务不承担责任17、下列对法所作的分类中。以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是（ ）。A.成文法和不成文法B.根本法和普通法C.一般法和特别法D.实体法和程序法18、甲公司为增值税一般纳税人，2018年10月从国外进口一批空调，海关核定的关税完

5、税价格为116万元，缴纳关税11.6万元。甲公司该笔业务应缴纳进口环节增值税为（ ）万元。A.18.56B.20.42C.16D.7.619、根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行本票的表述中，正确的是（ ）。A.超过提示付款期限，持票人向出票银行提示付款的，出票银行*B.银行本票一律不得用于支取现金C.银行本票见票即付D.银行本票一律不得背书转让20、下列各项中，属于消费税委托加工业务范围的是（ ）。A. 受托方以委托方名义购进原材料加工的应税消费品B. 委托方提供原材料，受托方代垫辅助材料加工的应税消费品C. 受托方提供原材料加工的应税消费品D. 委托方向受托方购买原材料，并要求受托方加

6、工的应税消费品21、根据我国民事诉讼法的规定，因不动产纠纷提起的诉讼，有权管辖的人民法院是（ ）。A. 合同签订地人民法院B. 原告住所地人民法院C. 被告住所地人民法院D. 不动产所在地人民法院22、根据税收征收管理法律制度的规定，从事生产、经营的纳税人应当在一定期限内，将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案。该一定期限是（ ）。A、自领取税务登记证件之日起15日内；B、自领取税务登记证件之日起30日内；C、自领取税务登记证件之日起60日内；D、自领取税务登记证件之日起180日内。23、甲公司2015年度取得销售货物收入1000万元，发生的与生产经营活动有关的业务招待费

7、支出6万元，已知在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5。甲公司在计算2015年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的业务招待费支出为（ ）。A.6万元 B.5万元 C.4.97万元 D.3.6万元 24、在计算个人所得税时,个体工商户不得税前扣除的项目为（ ）。A.实际合理支出的员工工资B.代他人负担的税款C.特殊工种从业人员的人身保险费D.合理的劳动保护支出 二、多选题（共15小题，每题2分。选项中，至少有2个符合题意）1、下列法律责任形式中，属于民事责任形式的有（ ）。A、支付违约金B、罚金C、恢复原状D、罚款2、下列关

8、于“多证合一、一照一码”的说法中正确的有（ ）。A、工商登记“一个窗口”统一受理申请后，申请材料和登记信息在部门间共享，各部门数据互换、档案互认B、各级税务机关应加强与登记机关的沟通协调，确保登记信息采集准确、完整C、对工商登记已采集的信息，税务机关不在重复采集；其他必要涉税的基础信息，可在登记企业办理有关涉税事宜时，及时采集D、营业执照成为企业唯一身份证3、根据增值税法律制度的规定，下列各项中，一般纳税人在计算增值税销项税额时，应并入销售额的有（ ）。A.销售货物价外向购买方收取的手续费 B.销售货物价外向购买方收取的违约金 C.销售货物的同时代办保险而向购买方收取的保险费 D.受托加工应征

9、消费税的消费品所代收代缴的消费税 4、根据仲裁法的规定，下列各项中，属于仲裁员必须回避的情形有（ ）。A.仲裁员与本案有利害关系B.仲裁员私自会见当事人C.仲裁员是本案代理人的近亲属D.仲裁员接受当事人的请客送礼5、根据票据法的规定，下列各项中，属于票据丧失后可以采取的补救措施有（）。A挂失止付B公示催告C普通诉讼D仲裁中6、城镇土地使用税的纳税义务人通常包括（ ）。A. 拥有土地使用权的单位和个人B. 拥有土地使用权的单位和个人不在土地所在地时的，土地实际使用人和代管人C. 土地使用权未确定或权属纠纷未解决时的实际使用人D. 土地使用权共有时的共有各方7、根据契税法律制度的规定，下列各项中，

10、以成交价格作为契税计税依据的有（ ）。A、房屋买卖 B、土地使用权交换 C、房屋赠与 D、土地使用权转让8、关于会计人员工作交接下列说法中正确的有（ ）。A.会计人员工作调动，应当与接替人员办理交接手续B.接替人员对所接受的相关资料应对照移交清册逐项点收C.办理会计工作交接时，必须由专人负责监交D.会计人员因病暂时不能工作，应当与接替人员办理交接手续9、出纳人员可以登记和保管的账簿有（ ）。A.现金日记账B.银行存款日记账C.现金总账D.银行存款总账10、关于印花税纳税人的下列表述中，正确的有（ ）。A、会计账簿以立账簿人为纳税人 B、产权转移书据以立据人为纳税人C、建筑工程合同以合同当事人为

11、纳税人 D、房屋产权证以领受人为纳税人11、下列各项中，属于单位建立与实施内部控制应遵循的基本原则的有（ ）。A.全面性B.重要性C.成本效益D.实质重于形式12、某房地产公司2010年9月销售5套商品房，取得售房款750万元、手续费1万元、违约金2万元、赔偿金5万元、延期付款利息3万元。该公司当月在计算缴纳营业税时应确认为价外费用的有（ ）。A、手续费1万元 B、违约金2万元 C、赔偿金5万元 D、延期付款利息3万元13、有关民事诉讼和仲裁法规定的仲裁，下列表述正确的有（ ）。A.有效的仲裁协议排除法院的管辖B.婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能提起仲裁，但是可以提起民事诉讼C.仲裁公开审

12、理，民事诉讼不公开审理D.仲裁裁决和民事判决均自作出之日起生效14、根据增值税法律制度的规定，下列关于征收率的表述中，正确的有（ ）。A.一般纳税人为建筑工程老项目提供的建筑服务，可以选择简易办法依照3%的征收率征收增值税B.纳税人提供劳务派遣服务，选择差额纳税的，按照5%的征收率征收增值税C.小规模纳税人转让其取得的不动产适用3%的征收率D.一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产，可以选择适用简易计税方法计税，按照5%的征收率征收增值税15、根据民事诉讼法律制度的规定，下列关于公开审判制度的表述中，正确的有（ ）。A.涉及商业秘密的民事案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理

13、B.不论民事案件是否公开审理，一律公开宣告判决C.涉及国家秘密的民事案件应当不公开审理D.涉及个人隐私的民事案件应当不公开审理 三、判断题（共10小题，每题1分。对的打，错的打）1、（ ）当事人申请仲裁，必须按照级别管辖和地域管辖的规定选择仲裁委员会。2、（ ）企业种植蔬菜，粮食，免征企业所得税。3、（ ）张某将位于北京的一处购买3年的非普通住房对外销售，免征增值税。4、（ ）农村集体土地承包经营权的转移应征收契税。5、（ ）根据增值税暂行条例的规定，在发生销货退回或折让时，如果购买方已作账务处理但货款未付的，可以将发票联和税款抵扣联退还给销售方，作为销售方扣减销项税额的依据。6、（ ）因保险

14、合同纠纷提起的诉讼，可以由保险标的物所在地法院管辖。7、（ ）已达到预定可使用状态暂按估计的成本的固定资产在办理竣工结算后，应按实际成本调整原来的暂估价值，但不需要调整原已计提的折旧额。8、（ ）非居民企业取得的来源于中国境外但与其在中国境内设立的机构、场所有实际联系的所得，应缴纳企业所得税。9、（ ）甲公司向乙公司签发银行承兑汇票的行为属于法律事件。10、（ ）胡某2012年7月8日外出时，将一件行李寄存于A市某火车站的寄存处，由于疏忽忘记提取。2012年10月，胡某特意在“十一”长假前往A市的某火车站，找到寄存处要领取行李，寄存处发现行李丢失;以胡某未及时提取为由，拒绝提供赔偿。根据民事诉

15、讼法律制度关于诉讼时效的规定，胡某可以依法主张其民事权利的法定期间是2012年12月31日之前。 四、不定项选择（共3大题，每大题8分。多选、错选、不选不得分，全部选对得满分，少选则得相应分值。1、甲公司为增值税一般纳税人，主要从事建筑、装修材料的生产和销售业务，2015年10月有关经济业务如下：（1）购进生产用原材料取得增值税专用发票注明税额17万元，另支付运费取得增值税专用发票注明税额0.33万元。（2）购进办公设备取得增值税专用发票注明税额3.4万元。（3）仓库因保管不善丢失一批上月购进的零配件，该批零配件账面成本10.53万元，其中含运输成本0.23万元，购进零配件和支付运输费的进项税

16、额均已于上月抵扣。（4）销售装修板材取得含税价款234万元，另收取包装费2.34万元。（5）销售一台自己使用过的机器设备取得含税销售额20.6万元，该设备于2008年2月购入。甲公司属于2008年12月31日以前未纳入扩大增值税抵扣范围试点的纳税人。已知：货物增值税税率为17%，提供交通运输服务增值税税率为11%，销售自己使用过的机器设备按简易办法依照3%征收率减按2%征收增值税;上期留抵增值税税额为5.6万元;取得的增值税专用发票已通过税务机关认证。要求：根据上述资料，分析回答下列问题。1.甲公司的下列进项税额，准予从销项税额中抵扣的是（ ）。A.上期留抵增值税额5.6万元B.购进办公设备的

17、进项税额3.4万元C.购进生产用原材料的进项税额17万元D.支付运输费的进项税额0.33万元2.甲公司当月丢失零配件增值税进项税额转出的下列计算列式中，正确的是（ ）。A.10.53（1+17%）17%=1.53万元B.10.5317%+0.2311%=1.5553万元C.（10.53-0.23）11%=1.7763万元D.（10.53-0.23）17%=1.751万元3.甲公司当月销售装修板材增值税销项税额的下列计算列式中，正确的是（ ）。A.234+2.34（1+17%）17%=40.12万元B.23417%=34万元C.23417%=39.78万元D.（234+2.34）17%=34.3

18、4万元4.甲公司当月销售机器设备应缴纳增值税税额的下列计算列式中，正确的是（ ）。A.20.6（1+3%）2%=0.4万元B.20.62%=0.412万元C.20.63%=0.618万元D.20.63%=0.6万元2、2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限2年（含试用期期限），试用期2个月;试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年10月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用100000元，刘某的服务期为6年，违

19、反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。2014年8月11日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。甲公司所在地月最低工资标准为1800元。1.刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是（ ）。A.2013年2月3日B.2012年12月3日C.2012年12月10日D.2013年2月10日2.双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是（ ）。A.试用期2个月B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可

20、随时通知其解除劳动合同C.试用期月工资2000元D.试用期包含在劳动合同期限内3.双方在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是（ ）。A.刘某的服务期为6年B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元C.甲公司支付培训费用100000元D.刘某月工资提高至5000元4.下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中，正确的是（ ）。A.甲公司无须向刘某支付经济补偿B.甲公司有权要求刘某承担赔偿责任C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿D.甲公司有权要求刘某支付违约金3、2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公

21、司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题：1.甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是（ ）。A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期B.试用期2个月C.试用期内甲公司可随时

22、解除劳动合同D.试用期月工资3500元2.因甲公司无故拖久劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是（ ）。A.应提前30日书面通知甲公司而解除B.可随时通知甲公司而解除C.不需通知甲公司即可解除D.应提前3日通知甲公司而解出3.周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中,符合法律现定的是（ ）。A.拖欠的劳动报酬B.解除劳动合同的经济补偿金C.试用期后违约金D.未及时签订书面劳动合同的2倍工资4.对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是（ ）。A.对该终局裁决不服,周某有权提起诉讼B.对该终局裁决不服,甲公司和周某均不得提起诉讼C.对该终局裁决自作出之日起生效D.对该终局裁决不服,甲公司有

23、权提起诉讼试题答案一、单选题（共24小题，每题1.5分。1、参考答案：B2、【答案】B3、【答案】B4、A5、【答案】 B6、A7、参考答案：A8、B9、B10、答案：11、【答案】D12、C13、参考答案：14、参考答案：C15、B16、B17、C18、B19、参考答案：20、B21、D22、【答案】A23、D24、参考答案： B二、多选题（共15小题，每题2分。1、AC2、ABCD3、AB4、ABCD5、【答案】ABC6、A, B, C, D7、【答案】AD8、【答案】ABCD9、【答案】AB10、【答案】ABCD11、【答案】ABC12、【答案】ABCD13、【参考答案】AB14、ABD15、【答案】ABCD三、判断题（共10小题，每题1分。1、错2、对3、错4、错5、错6、对7、对8、对9、错10、错四、不定项选择（共3大题，每大题8分。1、答案如下：1.【答案】ABCD2.【答案】C3.【答案】D4.【答案】A2、答案如下：1.【答案】B2.【答案】ABD3.【答案】ABCD4.【答案】ABCD3、答案如下：1.参考答案：BD2.参考答案：3.参考答案：ABD4.参考答案：AC