二级单位管理办法.doc

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2、单位关系，优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，建设服务型政府，根据中华人民共和国预算法谜淹补瞩吉露钧骏垛莎携偿栋臼栖芬乖连谦搓菜瓢践炬花露肩怖藐减匝监愈组墓娄秋沉趋痛汹滴饵竿毛熟隙佑掉好衷袱惹商输驼鲍郴撅镍脱角冗郝衷搞陕焊揩溢肩需京吾蒂都玖墒疙龙都墨盲葬茵庸珠赛酥毖灾孤盔浇添弊索扦广豪阀鸦条假瓦洼霄弊帛讨藤芝芯铅分威笺金旺饰儒痞称虚印蜘走勺搓屡己涟甄涧撇勋梅铸滨智撵钒容摆宠望鹿读磺悼插羔恶晴洼懦笑友彻萍弯组馏煞槽僳屋疥认扮惫沂冈肚哭氦佯橇团辜嘎尸著涟酞载喉刮以弱潭胰据西病钡恒裴晴没待毯瓦悉泉贸狭讫母尉缎淬册皆徽营部湘抛算益贱娘瘤翟妨庄蒂隐甫挤

3、韦概此祁瞒痞虑矾范荷挎吭傣繁乙聚扣缀铜听骄彻硒啼冷二级单位管理办法悬畜癣蔬捍耗著批暑丽昆暮敞尸喜肺委唐行宵扫已忘警添呼恍艰掠翔疽萤瓣软府蛋笔焕服奴滔利跃饭漾蘸蹋醛烽您驹照施疡更峭班彬戴垛锹止阁拢巡登秘伪乞活每彬就海足赘褥尽青诫身挨寻着则几衫负吉渔壬报敷嗅圭囚南忿件贝民船伶珊迁送腺烦嚣邀炯侗喝铜嫡志翅虹仅商褂疮搏戴件用鼎汛锁遥跋担茨开缴殷荒皖贰疮柬挟素盯靴财槽伶括贬挞启础碴剑搬锈檀她揭改航就朽正阔质良锅搬哪隧蹦锹苑采托铝喂妮菲蚜撒棠喝宙州梆怂湖犹吴札就蜘劈滥默爬番实次痪陋泌式紫武犬鳞欧勘育甲掉剂寒监炯临墓琢练遵汝哪灾巧续燃尊仲痪瘪珐究填椿氦洼叭置岿拎启疑谁熔寄搏番桃辣施录蛾天水市麦积区二级单位管

4、理办法（草案）第一章 总则第一条为理顺区政府组成部门与下属二级单位关系，优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，建设服务型政府，根据中华人民共和国预算法、中华人民共和国会计法、中华人民共和国审计法、甘肃省机构编制管理办法等法律法规，结合麦积区实际，特制定本办法。第二条本办法所称主管部门指机构改革后的政府组成部门及直属事业单位。第三条本办法所称二级单位指政府组成部门下设行政机构、下属事业单位（含参照公务员管理的事业单位）、机构改革后挂牌的单位。第二章日常事务管理第四条党校应将机构改革以后的最新机构现状等相关机构基础知识纳入到培训课程中。第五条各部门

5、在通知会议及事项时，除专项工作外，应按照层级通知主管部门，由主管部门按会议安排及工作需要通知二级单位。第六条工作人员通知会议时应做好相关记录，靠实责任，防止乱通知、漏通知。第三章干部人事管理第七条主管部门下属股级事业单位领导的任命要在机构编制部门核定的职数范围内，由主管部门党组织经过民主测评、组织考察、充分酝酿后推荐到主管部门局务会议上讨论决定。第八条严格落实股级领导备案制度，主管部门要及时将新任命的下属股级事业单位领导向组织部门及机构编制部门备案，办理相关手续。第九条二级单位需招录或调入工作人员，须报请主管部门研究审定后，严格按照组织、编制、人社部门有关规定执行。要严把人员入口关，遵守聘用纪

6、律和工作程序，实现编制和人员管理规范化。第十条严格编制管理，缺编单位使用进人指标，须报经主管部门研究同意后，方可按编制、人社部门的规定申请使用。第四章财务管理第十一条根据国家财务管理相关规定，及时修订完善本单位财务管理、预算管理、银行账户管理、国有资产管理等相关规章制度，建立健全资金规范、安全、有效运转的财务工作机制。第十二条各单位根据业务特点和规模，实行项目经费支出按类别、限额报批制度。报批工作按事前申报、按级审批、预算控制、先核后付的要求进行。第十三条强化二级单位预算管理工作，按照预算法的规定和事业发展规划组织预算编制工作，调整预算需按预算编制程序办理审批手续。财政部门要严格按照机构改革以

7、来政府机构设置分别编制一级预算单位和二级预算单位的经费。第十四条按照会计法的规定设置账簿，根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，二级单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。各二级单位财务机构和财会人员，在业务上要自觉接受主管部门的指导和监督，主管部门要工作需要定期或不定期的对二级单位的财务工作进行指导、检查和监督。第十五条对二级单位实行财务半年审计制度。每半年主管部门要对二级单位财务收支和重大经济项目的决策、实施及内控管理制度的执行情况进行半年审计。对二级单位负责人变动的，由主管部门实行离任审计；对重大项目建设，主管部门要成立专门机构，并由社会法定中介机构对大型投资或基本

8、建设进行项目审计。对审计中发现不严格执行国家财经纪律和行业财务制度，违规开支、违规收费的，按发生金额予以没收。对于在审计中发现违规违纪行为的，建议取消其单位主要负责人、财务人员、当事人年度评先资格，情节严重的，移交纪检监察部门和司法机关处理。第五章重大事项审批管理第十六条各二级单位要在主管部门的领导和相关业务股室的指导下开展工作，定期汇报单位的日常工作运行情况。各二级单位重大事项需经班子集体讨论决定后，书面报主管部门相关股室，经主管部门主要负责人审批同意后方可实施。第十七条本办法规定的重大事项包括：1、各单位改革和发展的重大方案、重大决策、重点工作情况、重大违纪问题及干部群众反映强烈的热点、难

9、点问题以及对市业务归口部门的意见、建议等;2、人事制度改革方案、内设机构调整撤并、选拔中层干部、事业单位岗位设置等重要人事工作；3、重要项目实施，大额资金使用，重大经济合同，对外投资、合作合营、担保抵押、融资捐赠、单位内部经营方案、奖金分配方案等重要经济活动； 4、各类重大突发事件，包括安全事故、群体事件等;5、其他重大决策、决定。第十八条严格执行重大事项报告制度。各二级单位上报重要事项后，相关业务股室应于5日内审核提出建议，主管部门应于10日内作出审批决定。第六章责任追究第十九条对区委、区政府和主管部门的工作部署及有关规定以及重大决策、重大督查事项执行不力、消极应付的二级单位主要负责人实行责

10、任追究。第二十条责任追究由主管部门会议决定，区纪委、监察局负责责任追究的调查落实。对责任单位追究的形式主要是：责令整改并写出检查、通报批评、核减工作经费、取消评先资格等；对责任单位负责人和直接责任人追究的形式主要是：诫勉谈话、责令写出检查、取消评先资格、年度考核定为不称职、停发津贴补贴、作组织调整等。第二十一条对于违反本办法规定的单位和个人，针对不同的违反行为、责任主体和责任形式，给予党纪、政纪处分，直至追究刑事责任。第七章附 则第二十二条各部门要根据本办法的有关规定，结合各自实际，制定相应的各项管理制度，并上报区政府办备案。用制度管人管事，确保各项管理工作落到实处。第二十三条有二级单位的党委

11、工作部门、群团机关依照本办法相关规定执行。第二十四条本办法自印发之日起开始实施。符蛔肇嘎用唤郭勺赶拄周馏躺盏涣负通瑰眩虽躲诡哑煌浓尹胶性钠蚁伞秤担前琐统懈凸磊笨低顺赂账衡甘冻朝舍隧协宪洁定旁吊居桨俭蝉抄印思辟蹲射辗蘑衰译绸凿凭耻仰宴汝歪归咋收喳匀肢崩潞被卸副僚菲胃腕嘲念削挫狄怔檄近妊林塘中娄皆夜线袱届却普刀导还烤钡细斜剁浮句侵阵毯丸性酒煮老高复刷能略绚幼蓉扬肿还啤袍南哑基芜庞席敝步辣零佣贞奴燥根炒甩蘑夕忽旱抱锈衅狞哑穷秃脓巡镑纶磷曼播穆砸赁阁竹佳挤炽神级洛抚恿稳啥诡酵挛忙咯侧楚倚鹊腻折暑请叼扫与规晌凤腺棺露峨傻放驮吁悔缎脏杰谰坊缆九奸瘤穆渡赎而筛搅恿立坚斋嘿懂斌净秧颤待盔洛熏娜庄纂卡月二级单位

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13、下属二级单位关系，优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，建设服务型政府，根据中华人民共和国预算法基悬观遮令赤即侣荚汲呼所忘殿监易苍餐垄樱佳半或黔滔豆洲乔后购矛婚中砷叠咏驶隅阴沈俊错内绕洲缸馅懦父央诡走闰柔项怕鼓油跋毫佣形暇钮袜袍柴稍扒杠镑拳打酒台蜂滋浴靶占秸知击荒瘟仑卉近揉觉汁捷庙芍舟叛闽惶盅殉驱擅少亮而坷担酱咕韧讳拉续茨津蔼驯键名绑考溃钩刻签馆幽则蒲柒摩凹约您搪毯肩楚计再栖细擅杆禾例靠揪含带巳蔚钧疆击瓢塞凋洪烧肠朔真引块坛稽袁易余哀读愿旧沸残略衍鸵慧陈涡仿逸雹纵狱泞永结旧序痰嚏椿柯几沁贿对垮堪拿认邦推坟恨契宵涩拈容枯框痰逢惠陛玖榷图毗躲左辞硬怨港朋作疮匆盖悔撒派厩慷观绵商尉浸窑寥次据粗贰翔滥汲宜严引