务实大药房经营方案Word格式文档下载.docx

1、投资金额在*0万以上，经营面积在*00平方米以上。三、地理位置市区内*路*。四、药房定位具有规模化、特色化、多元化、差异化、会员制服务为主的新型药房。具备特色经营理念，品种多元化，服务多元化。别人有的产品、服务我们一定要有，别人没有的我们也要有。五、经营方式公司全面拥有务实药房的经营管理权，包括： （一）公司全部资产（含设施设备、药品、低值易耗品、流动资金、债权债务等）；土地房屋由院方提供（土地房屋产权为院方所有）。*六、经营范围及管理（一）经营范围：1.部分与院方品种重合的药品；见药品采购目录（附件1）,2.临床治疗需要的新药、特药、冷僻专科药以及院方不中标的品种；3.非处方药、非药品；4.

2、中药、中成药；5.开展用药咨询等服务。（二）经营管理：1.院方药剂科参与前期（半年内）经营管理，半年后，由公司自主经营管理。药剂科负责门店药品的采购，前三个月审核首营资料，后期可交由门店负责人负责。首营期间，公司必须提供以下资料：（1）质量体系调查表；（2）营业执照、GSP或GMP证、药品经营许可证或药品生产许可证；（3）开户许可证、开票资料，发票样式、随货同行单样式；（4）印章模板、法人委托书及销售员身份证复印件；（5）质量保证协议。首营品种，公司必须应提供以下资料：（1）药品生产或者进口批准证明文件、产品注册证（必备，除中药饮片外）；（2）检验报告、产品说明书、产品包装样式。 以上证件均需

3、复印件加盖公章原印章2.药品配送企业必须是与院方有合作关系的公司。3.药品价格：（I）处方药药品价格跟院方药房药品统一价格。利润率为配送公司返点15%。（2）非处方药药品价格在供货价加成30%（要求店内所有品种平均毛利率30%，并非简单的单一品种，非处方药零售价可参考同行）。4.当药房取得营业执照、药品经营许可证、药品经营质量管理规范认证证书后，再具体实施操作。七、禁止经营的项目内容药房不得经营的品种（附件2），2013麻醉药品（附件3），精神药品目录（附件4），2017兴奋剂目录（附件5），八、药房设置规划药房划分四个区：推荐用药区、自选用药区、免费体验区、客户休息区。设立专柜专科，处方药专

4、柜，非处方药专柜，保健品专柜，计生用品专柜，拆零专柜，中药专柜，咨询台，专家座诊台。九、药房人员构成和管理药房人员构成主要由公司招聘和院方派出两部分构成。其中，公司招聘*名（医生*名、收银员*名）；院方派出人员*名（药房经理*名、药剂专业人员作为营销员*名）。（一）药房经理负责药房的日常工作管理。主要负责考勤、卫生、各类表格的的记录：温湿度记录表，门店销售的管理，门店药品补货计划等。（二） 营销员（含收银员）分组负责药房药品的销售和收费。（三）人员工资福利待遇，按公司相关规定执行。营销人员工资构成拟采用“基本工资+促销提成+销售提成”（这样有利于员工工作的积极性）。（四）营销提成1.处方销售提

5、成（1）患者自己进店购买的处方药，由营销人员引导到院内医生补处方，每张处方给医生补贴1元。营销人员做好登记。（2）患者拿院内医生处方出来拿药的，每张处方给医生补贴3元。2.促销提成（包括促销品种，一般药品提成）按比例提成，促销品种由供应商提供提成，一般药品按营销人员的销售额3%提成。 （五）工作和休息时间，按公司相关制度执行。十、赢利分配 另行制定或见附件。十一、权利职责 （一）公司权利职责 1.公司享有自主经营管理权。2.对新投资形成的资产享有所有权。3.遵守国家法律法规及相关政策，严格按照规定开展合法经营活动。4.把药学服务质量放在首位，不断改进服务方式，杜绝医疗事故发生。5.积极发展业务

6、，加强与院方协作管理，满足医疗需求。6.负责安置院方安排的职工，承担职工的工资福利待遇，办理职工晋职晋级等档案管理手续，退休职工按国家规定办理。7.承担工作人员的培训工作。8.接受相关部门检查监督，及时为公司各种证件办理年检、换证手续。9.承担经营期间产生的一切风险和责任。（二）院方权利职责 1.协助公司开展各项合法合规经营管理活动。2.对属于院方的土地、房屋等资产保值进行监督，每年听取一次公司对清产核资的报告，确保资产不受损失。3.维护派出职工的利益，督促公司按照法律政策落实各项待遇，搞好和谐稳定。4.定期不定期对公司的工作进行检查监督。督促公司业务改进，以满足医疗服务需求。5.积极协调各部门关系，协助公司办理各种手续。- 5 -