西安交通大学17年课程考试劳动与社会保障法.docx

1、西安交通大学17年课程考试劳动与社会保障法西安交通大学17年3月课程考试劳动与社会保障法作业考核试题 一、单项选择题（共 30 道试题，共 60 分。）1. 我国规定，集体合同的期限为（ ）。A. 1年B. 13年C. 15年D. 不按期正确答案：2. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力（ ）。A. 必需由劳动者本人实现B. 能够由他人代理实现C. 可由他人协助实现正确答案：3. 以下社会关系不属于劳动法调整对象的是（ ）。A. 某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B. 某私营企业与职工因培训而发生的关系C. 作者与出版社之间的关系D. 劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系正

2、确答案：4. 以下各项中，（ ）不是我国工资立法的原那么。A. 按劳分派原那么B. 工资水平随经济进展慢慢提高原那么C. 工资总量宏观调控原那么D. 工资总额打算治理原那么正确答案：5. 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。A. 用人单位B. 事业单位C. 企业D. 集体正确答案：6. 按我国失业保险条例规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满2年后，他可领取失业保险金的期限最长为（ ）A. 6个月B. 12个月C. 18个月D. 24个月正确答案：7. 职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予补偿的，可从职工本人工资中扣除，但每一个月扣除的部份不得超过其当月工资的（ ）。A. 10

3、%B. 20%C. 30%D. 50%正确答案：8. 新中国成立后，政务院公布的中华人民共和国劳动保险条例，在我国劳动法史上占有很重要的地位，该法规公布于（ ）。A. 1951年B. 1950年C. 1952年D. 1953年正确答案：9. 以下社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是（ ）。A. 劳动者甲与劳动者乙发生借贷关系B. 某公司向职工集资而发生的关系C. 某民工被个体餐馆录用为效劳员D. 两企业之间签定劳务输出合同正确答案：10. 我国当前实行的标准工时形式是劳动者（ ）。A. 每日工作8小时，平均每周工作44小时B. 每日工作8小时，每周工作48小时C. 每日工作8小时，每周工作

4、40小时D. 由用人单位自行确信工作时刻正确答案：11. 以下人员中（ ）不适用我国劳动法 。A. 企业职工B. 个体经济组织的雇工C. 事业组织的工勤人员D. 公事员正确答案：12. 我国社会保险争议当事人提起行政复议的有效期限为明白该具体行政行为之日起（ ）A. 15天内B. 30天内C. 60天内D. 90天内正确答案：13. 我国社会保险行政争议处置方法规定的社会保险行政争议的处置程序不包括（ ）A. 复查B. 行政调解C. 行政复议D. 行政诉讼正确答案：14. 1984年8月台湾当局发布的（ ）是台湾劳工立法史上的一部重要法律。A. 劳动争议处置法B. 劳动平安卫生法C. 劳动契约

5、法D. 劳动基准法正确答案：15. 依照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，企业缴费不超过工资总额的（）A. 8%B. 15%C. 20%D. 25%正确答案：16. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后能够延长工作时刻。一样每日不得超过（ ）小时；因特殊缘故需要延长工作时刻的，在保障劳动者躯体健康的条件下延长工作时刻每日不得超过（ ）小时，可是每一个月不得超过（ ）小时。A. 1，3，36B. 1，2，30C. 2，3，36D. 1，2，36正确答案：17. 在我国，率先成立城镇居民最低生活保障制度的城市是（ ）A. 北京B. 上海C. 深圳D. 广州正确答案：18. 我国住房公

6、积金治理条例规定，住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月均工资的（ ）A. 3B. 5C. 8D. 10正确答案：19. 按企业女职工生育保险实行方法的规定，不属于女职工生育保险待遇的是（ ）A. 生育医疗费B. 生育津贴C. 并发症的处置D. 婴儿保育费正确答案：20. 劳动法律关系的客体是（ ）。BA. 劳动行为与事件B. 劳动行为C. 劳动行为与物D. 事件正确答案：21. 对劳动合同的书面形式，目前以确认其（ ）效劳为妥。A. 成立B. 对抗第三人C. 生效D. 证据正确答案：22. 劳动爱惜法的主体是（）A. 劳动者B. 用人单位C. 国家D. 劳动者或用人单位正确答案：23. 历

7、史上显现的最先的劳动法规，是1802年英国议会公布的（ ）。A. 暂行工厂规那么B. 学徒健康与道德法C. 劳资关系法D. 劳工仲裁条例正确答案：24. 澳门首部劳工法公布于（ ）。A. 1984年B. 1849年C. 1976年D. 1949年正确答案：25. 劳动和社会保障行政执法的大体原那么不包括( )A. 教育与惩罚相结合的原那么B. 高效、便民原那么C. 保护劳动者与用人单位利益的原那么D. 公布、公正原那么正确答案：26. “当事人两边争议的法律关系”被称为（）A. 诉讼理由B. 诉讼标的C. 诉讼标的物D. 诉讼请求正确答案：27. 劳动关系依照主体和内容分类不包括( )A. 广

8、义劳动关系B. 狭义劳动关系C. 相对劳动关系D. 集体劳动关系正确答案：28. 以下各项条款中（ ）属于劳动合同的法定必备条款。A. 劳动爱惜和劳动条件条款B. 试用期条款C. 保守用人单位商业秘密条款D. 第二职业条款正确答案：29. 国际劳工组织正式宣告成立于（ ）。A. 1900年B. 1906年C. 1918年D. 1919年正确答案：30. 以下收入中（ ）不属于劳动者工资（广义）的组成范围。A. 奖金B. 津贴或补助C. 计件工资D. 生活困难补助费正确答案： 西安交通大学17年3月课程考试劳动与社会保障法作业考核试题 二、多项选择题（共 20 道试题，共 40 分。）1. 关于

9、劳动行政诉讼，以下说法正确的有( )A. 不实行调解原那么B. 诉讼期间不断止对行政决定的执行C. 调解是诉讼的必经程序D. 人民法院仅仅对行政行为的合法性进行审查E. 人民法院依照司法程序进行审查正确答案：2. 劳动者违法解除劳动合同的补偿项目包括（ ）。A. 招收录用劳动者所支付的费用B. 为劳动者支付的培训费用C. 对生产、经营和工作造成的直接经济损失D. 劳动合同约定的其他补偿费用正确答案：3. 国际劳动立法的要紧形式包括（ ）。A. 国际劳工组织章程B. 国际劳工公约C. 国际劳工建议书D. 联合国有关文件正确答案：4. 劳动行政相对人包括（ ）。A. 职业介绍机构B. 劳动者C.

10、工会D. 劳动争议仲裁机构正确答案：5. 以下说法正确的有（ ）A. 劳动者在生产和工作中自然需要中断的时刻属于劳动时刻B. 劳动者实际完成生产和工作的时刻属于劳动时刻C. 从事矿山、高温工作的人员可实行缩短工作时刻D. 企业高级治理人员可实行不按时工作时刻E. 标准工作时刻为每日8小时和每周40小时正确答案：6. 关于我国劳动与社会保障法的法律适用，以下说法正确的有( )A. 在空间上的适用范围是中华人民共和国领土B. 一般是在新法公布时宣布其生效的时刻C. 对所有中国公民适用D. 对所有劳动者和用人单位适用E. 对人的适用是在法律规定中加以明确规定正确答案：7. 在以下选项中，属于劳动关系

11、特点的有（ ）A. 经济性B. 不平等性C. 依附性D. 有偿性E. 对立统一性正确答案：8. 依照1999年1月国务院公布的失业保险条例的规定，能够领取失业保险金的城镇失业人员应当具有的条件有（ ）A. 依法参加失业保险，用人单位和个人缴费满12个月B. 依法参加失业保险，用人单位和个人缴费满6个月C. 非本人意愿中断就业D. 已经办理失业记录E. 有求职要求正确答案：9. 依照我国劳动法的规定，确信和调整最低工资标准应当综合参考以下（ ）因素。A. 劳动者本人及平均供养人口的最低生活费用B. 劳动者延长工作时刻工资C. 就业状况D. 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等正确答案：10.

12、劳动法产生时期的要紧特点有（ ）A. 劳动法爱惜的主体第一是童工，然后慢慢向女工和全部工人延伸B. 劳动法的内容从限制童工的劳动时刻开始C. 全数劳动立法均缺少监督制度D. 劳动合同由民法范围转入劳动立法范围E. 进展缓慢，并有所反复正确答案：11. 引发劳动法律关系变更，消灭的法律事实有（ ）。A. 主体的合法行为B. 主体的违法行为C. 事件D. A和B正确答案：12. 集体协议与劳动合同的不同的地方有（ ）A. 主体不同B. 效劳不同C. 产生时刻不同D. 价值不同E. 内容不同正确答案：13. 国际劳工立法正式开始的标志是（ ）的通过。A. 关于禁止工厂女工夜间工作的公约B. 关于女工

13、和未成年工工作时刻公约C. 关于禁止未成年工从事夜间工作公约D. 关于（在火柴制造中）利用白磷的公约正确答案：14. 以劳动合同生效至终止的期间为标准，可将劳动合同分为( )A. 无固按期限劳动合同B. 全日制劳动合同C. 固按期限劳动合同D. 部份时刻劳动合同E. 以完成必然工作任务为期限的劳动合同正确答案：15. 我国劳动保障监察中的合法原那么具体要求（ ）A. 监察执法主体及权限必需合法B. 监察执法客体必需合法C. 实施监察必需正确适用有关规定D. 监察执法程序必需合法E. 监察执法主体对其违法监察行为承担责任正确答案：16. 以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（ ）。A. 社会救

14、济B. 集体合同争议C. 军人优抚D. 公共福利正确答案：17. 依照我国现行规定，集体合同在生效前，应当通过以下（ ）时期。A. 集体协商预备B. 集体协商C. 签字D. 劳动行政部门审查正确答案：18. 最低工资标准的确信应当综合参考以下（ ）因素。A. 加班加点B. 劳动者本人及平均供养人口的最低生活费用C. 社会平均工资水平D. 就业状况正确答案：19. 张某是某公司车间工人，在工作中受伤并被确以为工伤。对此，以下说法错误的有( ）A. 当张某丧失享受工伤待遇条件时，停止享受工伤保险待遇B. 当张某拒不同意劳动能力鉴按时，停止享受工伤保险待遇C. 当张某拒绝医治时，停止享受工伤保险待遇D. 当张某拒绝医治时，仍能够享受工伤保险待遇E. 当张某正在被收监执行时，仍能够享受工伤保险待遇正确答案：20. 职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有( )A. 申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的B. 用人单位对经办机构确信的单位缴费费率不服的C. 职工对所在单位延期支付工伤待遇的D. 签定效劳协议的医疗机构、辅助器具配置机构以为经办机构未履行有关协议或规定的正确答案：