1、评分标准考评方法得分扣分原因组织领导与制度建设20分成立安全生产领导组,明确专人分管和专职安全员;签订安全生产责任状,有完善的考核办法。各项制度健全,建立安全生产应急预案,开展应急预案演练。查看文件,未成立领导组扣5分,有缺项扣2分;查看会议记录,未研究部署安全生产工作扣3分;未签订安全生产目标责任状扣3分;无考核办法扣2分;无制度扣3分,制度不完善扣1分;无应急预案扣2分,无预案演练记录和影象资料扣2分。宣教活动与信息汇总有安排、有行动、有总结,职工了解。有年度安全生产工作计划和总结,年度重点工作落实到位查部门资料,无年度安全生产工作计划扣5分,无总结扣5分。宣教活动无记录扣5分,随机抽查一
2、名职工,了解安全生产宣教开展情况,不了解情况扣5分。消防、毒麻醉等特殊药品管理 30分医院消防通道是否畅通、消防设施是否到位、消防设施保养状况;部门内开展消防安全专项整治工作情况。加强特殊药品和重点要害部位的管理,确保特殊药品的用药安全。现场查看门诊、病房等重点地区的消防设施、灭火器材和消防安全标志完好情况及确保紧急疏散通道畅通情况,总分15分,视情扣分。消防安全专项整治工作开展情况,未开展扣5分,措施未到位扣3分。查毒麻醉药品管理制度和工作记录,是否落实双人双锁、专柜存放。制度不全或措施不落实的扣5分,无检查记录的扣5分。临床用血管理临床用血审批制度完善,血液领取符合要求,执行领血登记制度、核对制度、输血记录及输血病程记录完整,输血治疗同意书填写规范,开展输血前查对检测率100%。发现非急救输血1例不得分,输血审批、核对指征不规范各扣7分,检测不完善输血扣3分,扣完为止。特种设备及压力容器安全10分特种设备运转情况、标识标签、验审;特种作业人员(消防、配电、锅炉等)接受培训,取得操作资格证书上岗情况查看管理人员资质、上岗证件,每项2分;查看特种设备运转情况、标识标签和验审情况,每项2分。被考评单位(盖章、签字): 考评时间: 单项总分: 考评人员签字: 考评组组长签字: