1、（一）大队党支部班子廉政教育学习不够经常。具体表现为：能认清学习的必要性、重要性，但缺乏学习的经常性，存在上级安排学什么就学什么，需要什么就学什么的被动学习；宣读文件多，交流学习少，党支部成员在日常工作中重业务，轻学习的思想。 （二）纪律松懈，坚持制度不够好。主要存在有令不行，有禁不止的现象。对工作禁令执行不严格，个别同志要求不严。（三）全局观念较差，对个别有问题的人和事有大事化小、小事化了的思想。好人主义思想严重，批评与自我批评开展的较差。二、存在以上问题的原因：（一）大队党支部班子没有把理论学习放在重要位置，学习自觉性不够高。存在重业务、轻学习的思想，没有认识到理论学习的重要性，只是说起来
2、重要、做起来次要、忙起来不要。（二）存在工作作风飘浮、不严谨的主要原因是个别同志事业心不强，不能把工作摆在一个正确的位置。缺乏献身消防、干大事的勇气，缺乏服务部认的公仆精神，使得工作缺少生机，成绩不够明显。（三） 个别同志好人主义、个人主义严重，坚持原则不够，拿不起批评与自我批评的武器，不善于走群众路线，全局观念不强。三、今后努力的方向（一）、大队党支部将把抓廉政教育做为当前工作的头等大事来抓，用制度保证学习的经常化和高质量，培养良好的学习风气。通过学习，提高党支部成员的理论水平，坚定正确的政治方向和政治立场，掌握科学的世界观和方法论，去指导部队，建设部队。（二）、坚持民主集中制。一要建立健全
3、党内生活制度，按时召开民主生活会，开展积极健康的批评与自我批评，坚持真理，纠正错误；二要充分发扬民主，遇事班子成员多讨论，多研究，并广泛征求广大官兵的意见；三要坚持党支部领导下的分工负责制，各负其责，团结奋进，努力工作。（三）、努力端正工作作风。一要转变工作态度，从礼节礼貌做起，不讲服务忌语；二要按程序办事，不拖延，不推诿，不能办理的要做好解释工作；三要结合群众关心的热点和焦点问题，立足本职办实事。在平时各项工作中，要发扬求真务实，踏踏实实的工作作风。（四）、全面加强部队正规化建设，带一流队伍，创一流业绩。首先要加强党支部自身建设，以过硬的一把手形成过硬的领导班子，用过硬的领导班子带出过硬的队伍，用过硬的队伍，保证过硬的工作；二加强制度建设，在防火监督、执勤训练、灭火作战、后勤保障、日常工作、纪律作风等方面建立一整套严格的制度，用制度管警，从严治警；三是制定严格的规范化管理规定，使工作量化，有标准可循。3
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