拓展项目目标市场.docx

1、拓展项目目标市场拓展项目：目标市场 团队拓展训练-目标市场 项目简介： 此项目演绎了一个变化的市场情形，从信息采集，到科学决议，到果断履行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的履行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提高领导力!每一张牌都代表着一个地区的市场，小队要利用最后的时间发挥最大的能力攻坚并占据所有市场，在强烈竞争的社会大潮中，充足发挥团队合作能力，成立赢在团队的意识。 项目目的： 1 集体决议的方法及意义，有限理性取代最优方案 2 勇敢试试，勇于付出，挑战未知领域，培育创新意识 3 合理的分工与合作，资源的优化配置 4 认识一致指挥的意义与重要作用 5 领会关于

2、团队的领导技巧角色的合理分派与运用 形式：团队挑战项目 时间：40分钟左右 人数：10人左右 工具：绳、30张带数字信息的卡片 目的：锻炼队员的剖析能力，增进团队间的沟通和辅助，加强队员的时间紧急感。 项目操作：30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被搁置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场采集数字信息的时机。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止，所有队员须走开现场。在采集卡片信息时，只同意一名队员在圈内活动(可随时换人)，其余队员只同意在圈外赐予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且依据数字次序交予培训师确认。正确无误则胜出。2018-03-21 团队拓展训练-

3、目标市场 项目简介： 此项目演绎了一个变化的市场情形，从信息采集，到科学决议，到果断履行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的履行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提高领导力!每一张牌都代表着一个地区的市场，小队要利用最后的时间发挥最大的能力攻坚并占据所有市场，在强烈竞争的社会大潮中，充足发挥团队合作能力，成立赢在团队的意识。 项目目的： 1 集体决议的方法及意义，有限理性取代最优方案 2 勇敢试试，勇于付出，挑战未知领域，培育创新意识 3 合理的分工与合作，资源的优化配置 4 认识一致指挥的意义与重要作用 5 领会关于团队的领导技巧角色的合理分派与运用 形式：团队挑战

4、项目 时间：40分钟左右 人数：10人左右 工具：绳、30张带数字信息的卡片 目的：锻炼队员的剖析能力，增进团队间的沟通和辅助，加强队员的时间紧急感。 项目操作：30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被搁置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场采集数字信息的时机。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止，所有队员须走开现场。在采集卡片信息时，只同意一名队员在圈内活动(可随时换人)，其余队员只同意在圈外赐予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且依据数字次序交予培训师确认。正确无误则胜出。2018-03-21 团队拓展训练-目标市场 项目简介： 此项目演绎了一个变化的市场情

5、形，从信息采集，到科学决议，到果断履行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的履行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提高领导力!每一张牌都代表着一个地区的市场，小队要利用最后的时间发挥最大的能力攻坚并占据所有市场，在强烈竞争的社会大潮中，充足发挥团队合作能力，成立赢在团队的意识。 项目目的： 1 集体决议的方法及意义，有限理性取代最优方案 2 勇敢试试，勇于付出，挑战未知领域，培育创新意识 3 合理的分工与合作，资源的优化配置 4 认识一致指挥的意义与重要作用 5 领会关于团队的领导技巧角色的合理分派与运用 形式：团队挑战项目 时间：40分钟左右 人数：10人左右 工具：

6、绳、30张带数字信息的卡片 目的：锻炼队员的剖析能力，增进团队间的沟通和辅助，加强队员的时间紧急感。 项目操作：30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被搁置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场采集数字信息的时机。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止，所有队员须走开现场。在采集卡片信息时，只同意一名队员在圈内活动(可随时换人)，其余队员只同意在圈外赐予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且依据数字次序交予培训师确认。正确无误则胜出。2018-03-21 团队拓展训练-目标市场 项目简介： 此项目演绎了一个变化的市场情形，从信息采集，到科学决议，到果断履行。从上至下考

7、验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的履行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提高领导力!每一张牌都代表着一个地区的市场，小队要利用最后的时间发挥最大的能力攻坚并占据所有市场，在强烈竞争的社会大潮中，充足发挥团队合作能力，成立赢在团队的意识。 项目目的： 1 集体决议的方法及意义，有限理性取代最优方案 2 勇敢试试，勇于付出，挑战未知领域，培育创新意识 3 合理的分工与合作，资源的优化配置 4 认识一致指挥的意义与重要作用 5 领会关于团队的领导技巧角色的合理分派与运用 形式：团队挑战项目 时间：40分钟左右 人数：10人左右 工具：绳、30张带数字信息的卡片 目的：锻炼队员的剖析能

8、力，增进团队间的沟通和辅助，加强队员的时间紧急感。 项目操作：30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被搁置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场采集数字信息的时机。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止，所有队员须走开现场。在采集卡片信息时，只同意一名队员在圈内活动(可随时换人)，其余队员只同意在圈外赐予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且依据数字次序交予培训师确认。正确无误则胜出。2018-03-21 团队拓展训练-目标市场 项目简介： 此项目演绎了一个变化的市场情形，从信息采集，到科学决议，到果断履行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的履行

9、能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提高领导力!每一张牌都代表着一个地区的市场，小队要利用最后的时间发挥最大的能力攻坚并占据所有市场，在强烈竞争的社会大潮中，充足发挥团队合作能力，成立赢在团队的意识。 项目目的： 1 集体决议的方法及意义，有限理性取代最优方案 2 勇敢试试，勇于付出，挑战未知领域，培育创新意识 3 合理的分工与合作，资源的优化配置 4 认识一致指挥的意义与重要作用 5 领会关于团队的领导技巧角色的合理分派与运用 形式：团队挑战项目 时间：40分钟左右 人数：10人左右 工具：绳、30张带数字信息的卡片 目的：锻炼队员的剖析能力，增进团队间的沟通和辅助，加强队员的时间紧急感。

10、 项目操作：30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被搁置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场采集数字信息的时机。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止，所有队员须走开现场。在采集卡片信息时，只同意一名队员在圈内活动(可随时换人)，其余队员只同意在圈外赐予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且依据数字次序交予培训师确认。正确无误则胜出。2018-03-21 团队拓展训练-目标市场 项目简介： 此项目演绎了一个变化的市场情形，从信息采集，到科学决议，到果断履行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的履行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提高领导力!

11、每一张牌都代表着一个地区的市场，小队要利用最后的时间发挥最大的能力攻坚并占据所有市场，在强烈竞争的社会大潮中，充足发挥团队合作能力，成立赢在团队的意识。 项目目的： 1 集体决议的方法及意义，有限理性取代最优方案 2 勇敢试试，勇于付出，挑战未知领域，培育创新意识 3 合理的分工与合作，资源的优化配置 4 认识一致指挥的意义与重要作用 5 领会关于团队的领导技巧角色的合理分派与运用 形式：团队挑战项目 时间：40分钟左右 人数：10人左右 工具：绳、30张带数字信息的卡片 目的：锻炼队员的剖析能力，增进团队间的沟通和辅助，加强队员的时间紧急感。 项目操作：30张带有数字信息的卡片(数字从1到3

12、0)被搁置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场采集数字信息的时机。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止，所有队员须走开现场。在采集卡片信息时，只同意一名队员在圈内活动(可随时换人)，其余队员只同意在圈外赐予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且依据数字次序交予培训师确认。正确无误则胜出。2018-03-21 团队拓展训练-目标市场 项目简介： 此项目演绎了一个变化的市场情形，从信息采集，到科学决议，到果断履行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的履行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提高领导力!每一张牌都代表着一个地区的市场，小队要利用最后的时

13、间发挥最大的能力攻坚并占据所有市场，在强烈竞争的社会大潮中，充足发挥团队合作能力，成立赢在团队的意识。 项目目的： 1 集体决议的方法及意义，有限理性取代最优方案 2 勇敢试试，勇于付出，挑战未知领域，培育创新意识 3 合理的分工与合作，资源的优化配置 4 认识一致指挥的意义与重要作用 5 领会关于团队的领导技巧角色的合理分派与运用 形式：团队挑战项目 时间：40分钟左右 人数：10人左右 工具：绳、30张带数字信息的卡片 目的：锻炼队员的剖析能力，增进团队间的沟通和辅助，加强队员的时间紧急感。 项目操作：30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被搁置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场采集

14、数字信息的时机。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止，所有队员须走开现场。在采集卡片信息时，只同意一名队员在圈内活动(可随时换人)，其余队员只同意在圈外赐予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且依据数字次序交予培训师确认。正确无误则胜出。2018-03-21 团队拓展训练-目标市场 项目简介： 此项目演绎了一个变化的市场情形，从信息采集，到科学决议，到果断履行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的履行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提高领导力!每一张牌都代表着一个地区的市场，小队要利用最后的时间发挥最大的能力攻坚并占据所有市场，在强烈竞争的社

15、会大潮中，充足发挥团队合作能力，成立赢在团队的意识。 项目目的： 1 集体决议的方法及意义，有限理性取代最优方案 2 勇敢试试，勇于付出，挑战未知领域，培育创新意识 3 合理的分工与合作，资源的优化配置 4 认识一致指挥的意义与重要作用 5 领会关于团队的领导技巧角色的合理分派与运用 形式：团队挑战项目 时间：40分钟左右 人数：10人左右 工具：绳、30张带数字信息的卡片 目的：锻炼队员的剖析能力，增进团队间的沟通和辅助，加强队员的时间紧急感。 项目操作：30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被搁置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场采集数字信息的时机。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时

16、间为60秒。音乐停止，所有队员须走开现场。在采集卡片信息时，只同意一名队员在圈内活动(可随时换人)，其余队员只同意在圈外赐予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且依据数字次序交予培训师确认。正确无误则胜出。2018-03-21 团队拓展训练-目标市场 项目简介： 此项目演绎了一个变化的市场情形，从信息采集，到科学决议，到果断履行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的履行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提高领导力!每一张牌都代表着一个地区的市场，小队要利用最后的时间发挥最大的能力攻坚并占据所有市场，在强烈竞争的社会大潮中，充足发挥团队合作能力，成立赢在团队的意识

17、。 项目目的： 1 集体决议的方法及意义，有限理性取代最优方案 2 勇敢试试，勇于付出，挑战未知领域，培育创新意识 3 合理的分工与合作，资源的优化配置 4 认识一致指挥的意义与重要作用 5 领会关于团队的领导技巧角色的合理分派与运用 形式：团队挑战项目 时间：40分钟左右 人数：10人左右 工具：绳、30张带数字信息的卡片 目的：锻炼队员的剖析能力，增进团队间的沟通和辅助，加强队员的时间紧急感。 项目操作：30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被搁置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场采集数字信息的时机。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止，所有队员须走开现场。在采集卡

18、片信息时，只同意一名队员在圈内活动(可随时换人)，其余队员只同意在圈外赐予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且依据数字次序交予培训师确认。正确无误则胜出。2018-03-21 团队拓展训练-目标市场 项目简介： 此项目演绎了一个变化的市场情形，从信息采集，到科学决议，到果断履行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的履行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提高领导力!每一张牌都代表着一个地区的市场，小队要利用最后的时间发挥最大的能力攻坚并占据所有市场，在强烈竞争的社会大潮中，充足发挥团队合作能力，成立赢在团队的意识。 项目目的： 1 集体决议的方法及意义，有限理性

19、取代最优方案 2 勇敢试试，勇于付出，挑战未知领域，培育创新意识 3 合理的分工与合作，资源的优化配置 4 认识一致指挥的意义与重要作用 5 领会关于团队的领导技巧角色的合理分派与运用 形式：团队挑战项目 时间：40分钟左右 人数：10人左右 工具：绳、30张带数字信息的卡片 目的：锻炼队员的剖析能力，增进团队间的沟通和辅助，加强队员的时间紧急感。 项目操作：30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被搁置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场采集数字信息的时机。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止，所有队员须走开现场。在采集卡片信息时，只同意一名队员在圈内活动(可随时换人)，其余队员只同意在圈外赐予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且依据数字次序交予培训师确认。正确无误则胜出。