HR实用表单汇总集Word文档下载推荐.docx

1、人数出职员缺勤时间男女姓名区 分正 式临时工临时员职作业员私假公迟到早退生 产 部制 程 部缝 制 部品 管 部厂务 部会 计 部检 验 部资 料 部总 务 部人 事 部稽 核 部秘 书 部合 计标准单位主管人事主管制表人员出勤表 月 日 部门：单 分 位应到人数新进人数未 到 人 数辞职人数实到人数备 考事假病假公伤假公假婚丧假旷工合计小计总 计累 计记录事项 经理 副理 部长 制表企业大学 人员调动申请单年 月 日申请人员单位所需协助人员申请协助原因起 讫日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 担任工作意见人员调职申请书年 月 日申请调职单位调职人员姓名调 职 日 期调 至 单 位调理

2、由对评议加班申请单 年月日单位姓名预定加班时间事由起讫时数总经理：主管：填表：加班费申请单报销日期 部门 姓名日期工作内容及地点实际加班时间加班费误餐费月日总经理 会计 出纳 审核 申请人员工工资变动申请表 日 期姓名部门职务工作内容聘用日期考核记录 优 好 普遍现在工资率最低工资率将调整工资率工资等级变动理由晋升 调整工作 考绩优良 年资增加任原职工作需 要 条 件新 工 作需要条件申请者批准者签章人事经办审核拟定批示员工考勤记录表项目出勤休假假别迟到早退旷职公差婚假丧假一日数二三四五六七八九十十一十二员工考勤记录表（第一页）12345678910111213141516本日正常工时本日加班

3、工时本日合计工时主管助理保养人员职称工时类别正常加班组长厂长注意事项：1、 本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。2、 每日正常上班时间以8小时计算。3、 各单位向外借调人员时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。4、 本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。缺勤借调代号类别离职借调代号病旷离入出员工考勤记录表（第二页）1718192021222324252627282930315、 本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。6、 每日正常上班时间以8小时计算。7、 各单位向外借调人员时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。8、 本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。员工

4、请假公出单姓 名职位假 别事由 请假公出天数自 年 月 日 时至自 年 月 日 时止计 天 时职务代理人直接主管奖惩登记表 年度 页次：职 工编 号奖 惩 事 项 及 文 号统 计警告记过大过嘉奖记功大功工作内容调查日报表分类分类号码事物处理内容备注每日事务定期事务临时事务部 门职 位员工编号工作概况工作职责所需技能所需教育程度所需培训其他辅助工作与其他工作关系从哪项工作晋升晋升到哪项工作接受哪项工作监督哪项工作工作说明书月度考勤统计表序号出勤天数假类天数迟到早退出差天数填写要点：1. 出勤天数依据员工考勤表统计；2. 假类指病假、事假、公假、婚丧假、休假等；3. 迟到早退以次数计；4. 备注主要填写未尽事项。5. 本表以单页形式使用，由行政助理统计填写纪律处分通知书编号：_ 日期：_所属部门处分原因：处分：撤职生效日期：_年_月_日部门工作分类表 部门名称 职 名 负 责 工 作 务 称 日 常 工 作 偶 发 定 期 工 作 临 时 或 代 理 工 作 保 管 档 案 填 写 报 表 具 备 条 件