镇党建工作总结Word下载.doc

1、机关干部通过每周四的集中学习日，学习十七届五中全会精神和国家“十二五”规划的内容、省委书记*提出的“三具两基一抓手”和“三平”精神及*市九届二十次全体（扩大）会议精神，把握社会形势，开阔眼界视野，提高自身水平。二是日常学习。机关干部通过学习本部门的相关政策法规、创先争优活动中涌现出来的先进模范，进一步强化开拓创新、真抓实干的工作作风，培养勇于奉献、廉洁奉公的高尚情操。同时，利用远程教育网络、文化书屋、科技培训等多种方进行党员教育培训，努力提升党员综合素质，提高党员服务能力。二是三定一岗，开展“四心三争”活动。按照市委实施党员“三定一岗”分类管理的要求，结合*实际，为全镇在职、无职和流动党员设立

2、了14类岗位，各站所机关干部坚持符合岗位、切实可行的原则，深入基层，广泛征求意见，把本职工作、群众需求和“三联两创”党建固本工程中的帮扶任务，作为承诺的重要的内容，并在镇政府大厅公开栏上进行公布，接受群众监督。各站所机关干部转变思想作风，创新履诺方法，以实际行动践行承诺，依据所设岗位，党组织与党员签订了岗位责任书，每名党员都作出了公开承诺，明确了帮扶内容和目标。同时，对岗位职责和帮扶任务完成情况实行月通报、季点评、半年测评，跟踪问效。我镇创新载体，在全镇党组织和广大党员中创新开展以“政策法规耐心讲给群众听、惠民实事真心带领群众干、科学发展用心带动群众富、工作成效虚心接受群众评，争创先进基层党组

3、织、争当优秀共产党员、争做群众满意好干部”为主要内容的“四心三争”活动，为每个基层党组织和党员建立了“四心三争”活动台帐，一季度公布一次活动开展情况，年底将进行评比表彰。活动开展以来，极大激发了各基层党组织和广大党员干部立足本职作表率、创先争优当先锋的积极性。三是竞争上岗，激发干部队伍活力。我镇历来高度重视对干部的使用和管理，用人导向上坚持德才兼备、以德为先的原则，用人程序上采取民主推荐、公开竞选、集体研究、党委任命的程序进行。今年年初，我镇在中层干部中全部实行了公开竞选争上岗，采用“一荐、两评、两议”（个人自荐、评委团公开评和机关干部统一评、 党委会提议和党政联席会决议）的办法，公开选拔13

4、名机关中层干部，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部选拔到重要岗位上来，并向偷懒耍滑、得过且过、无所事事的干部敲响警钟，树立了正确导向，激发了队伍活力，营造了公开透明、风清气正的选人用人环境。二、抓好了基层党组织建设，争创“五个好”党组织一是发挥红色党群之家作用。为提升基层组织活动场所规范化建设水平，确保每个村级党组织办公有场所，服务有阵地，全镇投入40多万元建成高标准、规范化红色党群之家22个，并健全工作制度，完善软、硬件设施和功能配套，真正把红色党群之家打造成集办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、信息扩散“五位一体”的党群服务中心，受到了基层党员干部群众的欢迎和好评。红色党群

5、之家主要是围绕改变基层党组织长期以来上下级领导管理模式向家庭式服务的方式转变，通过此次建设后让党员对党组织各项活动更能接受，群众更加满意，二是抓好非公企业党建工作。认真落实非公企业党建“三抓六有两保”的要求，重点在建立非公企业党建联系点和示范点上下功夫。精心抽调一批熟悉企业党建工作、责任心强的机关干部，作为全镇13家非公企业党建工作联络员，帮助企业党组织开展党建活动，提升工作水平。同时，镇党委加大对非公企业党建示范点的培育支持力度，“七一”前夕，对非公企业党组织作用发挥好的*煤业党支部与*公司党支部，分别奖励党建经费3000元，激发了非公企业党组织创先争优的积极性和主动性。三是抓好党员发展工作

6、。我镇注重从大学生村干部、务工回乡的知识青年、经商返乡的有志人士和有一技之长的致富能手的群众中发展党员，改善党员队伍的年龄结构、文化结构和知识结构，努力提高党员干部队伍的整体模范带动能力。*镇以创先争优活动为契机，以“打造学习型机关”、“学习型党员”为载体，加大对全镇党员的学习教育培训力度。一是认真落实村级党员集中学习（活动）日制度。要求每村每月都确定一天时间组织党员进行集中学习或发展活动，采取抽查和定期检查相结合的方式，督促学习（活动）日开展情况。二是利用远程教育网络、文化书屋、科技培训等平台对全镇党员进行教育培训，努力提升党员的综合素质和服务水平。目前，全镇已组织党员学习（活动）日75场次

7、，科技培训专场8场次，85%的党员参与培训。四是抓好“三述一评”工作。为扎实推进创先争优活动，确保全镇各级党组织和广大党员承诺事项落到实处，增强各基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力。共有634名党员公开述职，接受群众和党组织的检验。全镇共发放民主评议表1883份，收回1879份，有 1868名党员和群众代表参加了这次评议，22个村党支部、13个企业党支部接受了评议。结合镇党委的综合评议，此次评议活动共评出优秀党组织8个，优秀党员311人，不合格党员5人，满意率达到91%。此次“一述三评”工作对各基层党组织及党员干部都有很大的触动，得到了村级干部、党员和群众的认可，收到了良好的效果。五是落实村干

8、部待遇补贴。在落实好市委提高在职村干部待遇，发放离任村党支部书记、村主任生活补贴的基础上，为全镇33名村支部书记、村主任全部缴纳了养老保险，并按连续任职年限，每人每年增加20元绩效补贴，积累后每月随工资一齐发放。同时，按照权责相统一的原则，结合年度考核，对村党支部书记进行“双述双评”，切实提高了村党支部书记的工作积极性，有效解决了村两委干部的后顾之忧。 六是切实推行“4+2+1”工作法。2010年我镇继续扎实推进“4+2+1”工作法，以创先争优活动和“三联两创”党建固本工程为载体，以新农村建设为抓手，在惠民生、抓实效上狠下功夫，使村级党组织的感召力、凝聚力、战斗力“三力”作用明显增强，各项工作

9、也取得了显著的效果。我镇通过抓好强化民主监督、抓好党员发展、注重组织建设、坚持日常指导等四项内容保障了人民群众的知情权、参与权、监督权和管理权，切实加强党对基层工作的组织领导，扎实推进农村民主化管理进程，在解决村级重大事务和事关群众切身利益的问题上发挥了巨大的作用。三、抓好了“三联两创”党建固本工程工程和创先争优活动一是企业联村，提供资金建场所。*耐材有限公司党委和*村党支部在联建活动中，该公司董事长、党委书记郑化轸在*镇“三联两创”党建固本工程推进会结束后，带领班子成员到*村与村“两委”干部共同商议发展大计，了解相关困难，倾听群众心声。在得知*村部分村民组缺少健身娱乐场地时，公司立即购买了一

10、批健身器材，并硬化场地，安装了设施，整修了活动室，前后共投资近七万元，为*村的人民群众提供了一个健身娱乐的好场所。二是支部联建，三送一议谋发展。*村党委在与*村的强弱村联建中采取“三送、一议”帮助*村共同发展。三送即：送温暖，*村党委筹措资金对*村的10位困难党员送去了米、面、油和慰问金温暖了党员的心；送技术，村党委购买了符合农村需要的实用技术书籍600册，送到*村为有强烈致富需求的群众提供致富信息技术；送资金，对于有一定致富能力和技术基础的农户提供一些启动资金，目前已经为农户提供了3000元的启动资金。一议即：共同议，*村位于*镇西北部，位置偏僻，无资源，无企业。*村两委在与*村两委进行座谈

11、议讨发展的过程中，了解到*村一千七百多亩地，都已栽植树木成为林地时，提出了发展林下养殖菜鸡和旱鸭建议，全面带动群众发展林下经济增加群众收入。三是市直联建，慰问帮扶送温暖。市“三联两创”党建固本工程动员会结束后，市*局和*村进行了对接，市*局陈局长和樊书记带领机关党组成员与*村两委共商发展大计，并与*村党员形成“一帮一”帮扶对子，落实帮扶责任。中秋节前夕，市*局全体党员在局长陈和平的带领下，到*村进行慰问。市*局全体党员和*村的党员进行了座谈，了解情况，对*村今后的发展提出了好的建议，并结成了帮扶对子。座谈后，市*局的党员们带着慰问金、慰问品油、米、月饼等深入到帮扶对象家庭进行走访慰问，了解帮扶

12、对象家庭情况，使帮扶对象感受到了党的温暖。建党节前夕，*机关党总支全体党员带着5000元慰问金和凉席、电风扇等礼品，来到*村慰问老党员，和党员群众座谈，了解疾苦，体恤民情，并发挥自身优势回答群众关于法律诉讼方面的问题，解决群众实际困难，让群众了解相关的法律知识。四是党员联户，明确职责落实处。*村党总支在党员联户活动中，选调了一批“双强”党员与部分群众进行结对帮扶，并与支部签订了帮扶责任书，明确了帮扶期间应办的好事、实事和进度安排，真正体现“双强”党员的先锋模范作用，把党员联户活动落到实处，实现帮扶一户人，影响一群人的效果。五是创先争优，人民群众得实惠。深入开展创先争优活动，要充分发挥基层党组织

13、的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、夯实基层组织的具体实践中建功立业。在农村养老保险办理工作中，镇、村联动，机关干部包村，村组干部包片，牺牲节假日，进组入户宣传有关政策，帮助办理手续，短短20天时间，动员近7000人进行了参保，七个月时间完成了全年目标的122.6%，位居全市第一名。*村把新农村建设作为全村群众安居的头等大事，抢抓工期，严管质量，已圆满完成376户的新居建设任务。2010年各项工作成绩的取得主要得益于市委市政府的正确领导，今后，我镇将继续把党的建设放在第一位，抓党建、促发展，把党的建设作为推动经济发展的根本动力，为经济社会稳定协调健康持续发展提供坚强有力的组织保证！ 中共*镇委员会 2011年1月 - 8 -