邢台医学高等专科学校Word文件下载.docx

1、3.毕业生省内生源分布 .2 4.毕业生省外生源分布 .2 5 毕业生分专业生源分布.36.特殊身份（学生党员、学生干部、少数民族学生、特困生）毕业生分布.4 7.毕业生分专业、性别分布 . 4 二、毕业生毕业去向. .5 1.毕业生毕业去向（就业、升学、出国、回市待就业、留校待就业）分布.5 2.毕业生分专业毕业去向分布. .6 3.毕业生分专业升学率统计表. . . .6 4.毕业生整体就业类型分布. .7 5.毕业生分学历层次、分专业就业率统计表. .7 三、毕业生就业流向. 8 1.毕业生就业地域流向总体分布（与该地域毕业生源数对比）. . .8 2.毕业生省外就业地域流向. 8 3.

2、毕业生省内各地市（省外）就业专业集中情况. 94.毕业生就业行业分布.10 5.毕业生就业单位性质情况. .10 6.特殊身份毕业生（学生党员、学生干部、少数民族学生、特困生）情况.11第二部分 就业主要特点一、促进毕业生就业创业举措 .111. 积极开辟毕业生就业新渠道 .112.引导学生自主创业和到基层就业，鼓励符合条件的学生应征入伍 .123.建立有效的实习、就业管理模式，做好实习、就业的督促和保障工作 .124.以就业指导课程为契机，强化创业教育和就业指导教育 .125.实习与就业密切结合，努力实现以实习促就业，在就业单位中寻找新实习岗位的相辅相成的良好局面 .126.完善困难毕业生“

3、一对一”就业帮扶和援助 .137. 持续为离校未就业毕业生提供全程就业服务 . 138.加强毕业生就业信息服务工作 .13二、就业指导服务情况.13第三部分 就业相关分析一、毕业生月收入分析.131.毕业后月收入. 142.月收入区间分布.14二、专业相关度分析.151.毕业生工作与专业相关度.152.各院系毕业生工作与专业相关度.16 三、毕业生工作所在地分析.161.毕业生工作所在地分布 .162.各院系毕业生工作所在地分布.16四、毕业生享受社会保障分析.17五、离职分析 .181.毕业后离职率 .182.毕业后工作单位变动情况分布.183.毕业后离职方式分布 .19 4.毕业后主动离职

4、的原因.195.各院系毕业生离职率.19 六、毕业生就业现状满意度.20七、用人单位对毕业生的评价.211.用人单位对本校应届毕业生的总体满意度.212.不同规模用人单位对本校应届毕业生的满意度.213.用人单位对本校应届毕业生的个人能力的表现评价.214.用人单位对本校毕业生的专业知识与专业技能表现评价.225.大“客户”对本校应届毕业生的整体表现评价.23第四部分 发展趋势分析一、毕业生就业率变化趋势 .231.毕业生就业率总体变化趋势 .232.各院系就业率变化趋势 . .23二、毕业生月收入变化趋势. 241.月收入总体变化趋势 . 242.各院系收入变化趋势 . 24三、毕业生工作专

5、业相关度变化趋势 . 251.专业相关度总体变化趋势 . 252.各院系的专业相关变化趋势 . 25四、毕业生就业现状满意度变化趋势. 261.就业现状满意度总体变化趋势. 262.各院系就业现状满意度变化趋势. 26五、毕业生离职率变化趋势. 271.离职率总体变化趋势. 272.各院系离职率变化 . 27六、用人单位需求预测. 271.招聘毕业生的月起薪. 272.不同行业招聘毕业生的月起薪. 283.用人单位招聘高校毕业生的主要渠道 .294.用人单位招聘时注重的毕业生品质 .295.用人单位招聘毕业生时注重的毕业生能力 .306.用人单位招聘时注重的专业知识与专业技能 .307.用人单

6、位在未来3年所需人才学历层次 .318.用人单位在未来3年所需毕业生专业类别 .31第五部分 就业对教育教学的反馈 .32一、毕业生对学校教育教学工作的满意度与反馈 .321.毕业生对学校教育教学工作的满意度 .322.学校教育教学改进举措 .32二、毕业生对职业发展要素的反馈 .331.毕业生对职业发展要素重要性的反馈 .332.学校加强职业教育的改进措施 .34三、用人单位对毕业生素养、能力、知识培养反馈 .34 1.用人单位对毕业生个人能力的反馈 .342.用人单位对毕业生专业知识与专业技能的反馈 .353.用人单位对学校人才培养的建议 .35四、未就业毕业生对教育教学及就业工作反馈 .

7、361.毕业生未就业的主要原因 .36 2.毕业生没有接收单位的主要原因 .363.学校应加强的工作举措 .37五、专业预警及调控措施 .371.需要缩减的专业及缩减措施 .372.需要加强发展的专业及措施 .383.需要预警的专业及调整措施 .38第一部分 就业基本情况一、毕业生规模1.毕业生学历、性别分布2016 届毕业生共有3703 人，均为专科。其中，男生 896人， 女生2807 人，男女性别比为：1:3.13。图 1-1 按学历、性别统计图2. 毕业生分学历层次专业分布 图 1-2 专科毕业生专业分布图3毕业生省内生源分布2016年，我校省内生源毕业生共有3307人，占毕业生生源总

8、数的89.3%，其中石家庄、邯郸、邢台生源2256人，占河北省生源的68.2%。图 1-3 毕业生省内生源分布图4.毕业生省外生源分布省外生源毕业生共有396人，涉及 25个 省（市），其中黑龙江省、山西省、河南省较多，天津市、江苏省、江西省、广西壮族自治区较少。图 1-4 毕业生省外生源分布图5.毕业生分专业生源分布专业省份护理助产口腔医学临床医学公共卫生管理眼视光技术医学检验技术药学医学影像设备管理与维护医学影像技术康复治疗技术针灸推拿中药中医学医药营销河北14417746159019207882515029461114716天津21山西9187内蒙古吉林10黑龙江6148江苏浙江3安徽福

9、建江西山东河南12湖北4湖南广西海南重庆四川贵州云南5陕西甘肃青海宁夏新疆13表 1-1毕业生分专业生源分布毕业生的专业分为护理、助产、口腔医学、临床医学、公共卫生管理、眼视光技术、医学检验技术、药学、医学影像设备管理与维护、医学影像技术、康复治疗技术、针灸推拿、中药、中医学、医药营销15个专业。其中每个省市自治区的护理、助产、临床医学口腔医学专业的毕业人数明显高于其他专业。6.特殊身份（学生党员、学生干部、少数民族学生、特困生）毕业生分布2016年我校有特殊身份毕业生1268人， 占毕业生总数的34.24%。特殊身份毕业生包括学生党员，学生干部，少数民族，特困生。学生党员毕业生有131人，占

10、特殊身份毕业生的10.33%，学生干部毕业生有334人，占特殊身份毕业生的26.34%，少数民族毕业生有161人，占特殊身份毕业生的12.7%，特困生有642人，占特殊身份毕业生的 50.63%。图 1-5特殊身份毕业生分布图从图中可以看出，特困生和学生干部在特殊身份学生中所占比例较大，占到了特殊身份学生的76.97%。7.毕业生分专业、性别分布在各专业毕业生男女比例上，每个专业的女生均多于男生，其中护理专业的男女生相差比例最大，助产均为女生。图 1-6毕业生分专业、性别分布图二、毕业生毕业去向1.毕业生毕业去向（就业、升学、出国、回市待就业、留校待就业）分布图 1-7毕业生毕业去向分布图我校

11、2016届毕业生毕业去向分为签订就业协议形式就业、合同就业、灵活就业、升学及回市待就业五种类型。其中总就业人数3411人，占到了毕业生总数的92.1%，升学人数171人，占毕业生总数的4.6%，回市待就业人数为121人，约占毕业生总数的3.2%。2. 毕业生分专业毕业去向分布专 科 就业方向 专 业毕业生数就业人数升学人数回市待就业人数15551459405695935485297176157428202091842196912315114333304317715217表 1-2毕业生分专业毕业去向分布3. 毕业生分专业升学率统计表2016届毕业生共计3703人，专接本升学人数为171人，升本

12、率为4.62%，其中护理和临床升学人数较多，占到总升本人数的66.67%；临床医学和医学检验技术升本率较高，分别为10.32%和10.05%。升学率（%）2.572.101.2710.3210.054.172.653.039.045.56表 1-3毕业生分专业升学率统计表4.毕业生整体就业类型分布2016届毕业生总就业人数3411人，占到了毕业生总数的92.1%，升学人数171人，占毕业生总数的4.6%，回市待就业人数为121人，约占毕业生总数的3.2%。图 1-8毕业生整体就业类型分布图5.毕业生分学历层次、分专业就业率统计表 人数就业率93.8397.8996.5385.7710088.0494.799294.790.993.4891.6785.8894.44表 1-4毕业生分学历层次、分专业就业率统计表在分专业就业率（不含升学部分）中，公共卫生管理、眼视光技术专业就业率均为100%；