1、一、 单选题 （共 15 道试题,共 60 分）1. 下列不属于矩阵式结构优势的是（ ）A. 促进横向沟通B. 项目负责人权力大于责任C. 有利于减少官僚主义现象D. 便于专家的高效配置 满分：4 分正确答案:B2. 下列关于组织文化对于组织生存与发展所具有的功能表述不正确的是（ ）A. 导向功能B. 约束功能C. 领导功能D. 调适功能C3. 以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是（ ）A. 科层组织结构B. 职能式组织结构C. 线性组织结构D. 扁平组织结构D4. 当代组织发展与变革中最为重要的主题是（ ）A. 做好组织的领导B. 激发组织的创新C. 引进先进的管理经验、技术D.
2、引进高层次的管理人才5. 工作专门化的实质是（ ）A. 每个人专门从事工作活动的一部分B. 企业只从事某一种生产或营销C. 企业简化生产流程D. 职工简化生产工序A6. 下列不属于组织变革方法策略的是A. 改良式的变革B. 综合式的变革C. 爆破式的变革D. 计划式的变革7. 下列不属于工作设计需要遵循的原则的是（ ）A. 以人为中心，正确处理好人和工作的关系B. 重视工艺流程C. 重视技术要求D. 以领导为中心8. 下列不属于自我管理团队特点的是（ ）A. 强调个人自由B. 容纳了组织的基本资源和能力C. 部门垂直边界的淡化D. “一站式服务”与团队的自我决策9. 文化维度理论是由荷兰著名学者（ ）创立的A. 阿西B. 皮尔尼克C. 霍夫斯坦德
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