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1、工资晋升公开；职称评聘公开；用工制度公开；民主评议干部公开。狠刹奢侈享乐、铺张浪费的歪风。并认真执行收入申报、礼品登记和重大事项报告制度；坚持党内民主生活会和“一课三会”制度，做到大事讲原则，小事讲风格，进一步加强领导班子的凝聚力和向心力。同时成立了党风廉政建设监督组，设立了意见箱和监督电话，接受社会、上级机关、党内外群众和新闻单位的监督，不定期邀请市人大、政协代表到公司监督指导工作。二是把树班子正气，抓行风建设作为党总支一项重要工作来抓。公司根据有关规定，突出抓好行业纠风工作，认真解决社会反映的热点和难点问题，重点解决执法不严、办事不公、吃拿卡要报和服务质量差、工作效率低、不文明等问题，推动

2、行风、政风建设。公司将深入开展内强素质，外树形象的“深化日新巴士品牌，树立胶州公交形象”活动，围绕“日新巴士”品牌工程的内容和要求，全面落实岗位规范和服务标准，解决群众关心的和影响企业形象的营运服务中的突出问题，增强公交企业的社会信誉，提高综合服务水平。二oo二年四月二日篇二：落实党风廉政建设情况汇报落实党风廉政建设责任制情况报告20XX年，我院根据上级院和区纪委关于贯彻执行党风廉政建设责任制的工作部署，结合“两学一做”学习教育活动，坚持从严治检的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，以规范廉政建设和监督制约为重点，强化教育防范工作，从源头上预防和解决腐败问题，扎实推进党风廉政建设责任制的有

3、效落实。一、落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设今年以来，我院牢牢把握上级院和区纪委对党风廉政建设和反腐败工作的新要求，打好“组合拳”，细耕“责任田”，把“两个责任”放在心上、抗在肩上、落在实处，精心打造具有检察特色的履行党风廉政责任“样板间”。1、抓部署，知责任。3月23日，6月3日院党组召开党风廉政建设专题会议；6月8日又召开全院干警大会，贯彻落实“两个责任。对党风廉政建设做到“不松手、不甩手、不缩手、齐动手”。修订完善了党风廉政建设责任制实施细则，按照检察长负总责，副检察长分工负责，其他部门各负其责，纪检监察部门组织协调的原则，将党风廉政建设和反腐工作任务逐一分解落实到相关领导及分管部

4、门，形成纵横全覆盖的责任网络。2、签“契约”，明责任。按照“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的原则，检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门干警层层签订党风廉政建设责任书，今年，全院共计签订责任书76份，自上而下将责任落实到岗位、人头，形成纵横交织的责任网络。3、作表率，履责任。检察长切实履行党风廉政建设第一责任人职责，认真践行“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。坚持执行党政“一把手”廉政谈话和上廉政党课制度，明确每年至少对责任对象进行一次集体廉政谈话、上一堂廉政党课、召开一场警示教育大会。带头遵守廉洁自律规定，

5、凡是要求别人做的、自己首先做好，要求别人不做的、自己坚决不做，带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正“四风”、带头践行“三严三实”要求、带头接受监督。4、真监督，尽责任。纪检部门按照“转职能、转方式、转作风”的要求，牢记职责使命，突出主业主责，真监督、敢监督、善监督、广监督，切实把好关、执好纪、问好责。坚决落实党的纪律检查体制改革各项任务，取消纪检组长分管业务工作。今年3月，由纪检组长、监察室主任及检务督察办主任三人组成干部作风检查小组，集中检查“庸懒散”、落实中央“八项规定”精神、执行办案纪律和遵守组织纪律等方面存在的问题，及时通报，督促整改。5月中旬，组织中层正职竞争上岗工作，纪检部门主动前移

6、监督关口，有效防止和杜绝了用人上的不正之风。5、严考核，追责任。修订完善党风廉政建设责任制考核办法，出台20XX年考核细则，发挥“两个责任”考核导向、激励和“指挥棒”作用。严格考核结果运用，对发生违法违纪行为、受到党政处分、造成较大损失、弄虚作假的干警，坚决予以“一票否决”。建立健全责任追究制度，严格实行“一案双查”，既要追究当事人的责任，又要倒查相关人员的领导责任和监管责任，坚持有错必纠，有责必问，以严肃有力的责任追究推动“两个责任”落实。6、公开承诺落实“两个责任”。召开推进党风廉政建设和反腐败工作会议，检察长及领导班子其他成员、纪检组长分别签订了贯彻落实党风廉政建设责任制主体责任和监督责

7、任的承诺书，严格对照自身职责，以高度的政治责任感坚决抓好落实。二、强化廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线1、加强自律教育。组织干警学习党纪法规知识、检察纪律必读等纪律规定，参加党纪法规、检察纪律及德廉知识3场网上测试，以考促学，不断增强干警的政治敏锐性和鉴别力，做到在社会活动中不偏离正确轨道。教育干警不断增强自律意识和自制能力，做到慎独、慎始、慎微、慎终。2、开展警示教育。注重发挥警示教育作用，通过开展学习警示与镜戒及政法干警违纪违法典型案例、参观济宁市“以身边事教育身边人”警示教育图板展及济宁市检察机关廉政文化教育基地、观看反腐倡廉教育警示片刘贞坚腐败案件警示录，使干警受到教育，在思想上筑起坚固

8、防线，使干警管理变无形为有形，变外在为内在，变被动为主动。3、推行提醒教育。制定廉政短信提醒工作规定，通过发送廉政短信、发布案件信息、通报典型案件等形式，定期开展廉政提醒和警示教育，提升干警自身拒腐防变的免疫力，形成不愿为、不能为、不敢为的惩防体系，切实筑牢拒腐防变的思想防线。截止目前，共编发廉政短信60条，受教育4800人/次。4、开设“廉洁教育讲堂”。开展廉政文化教育，通过开设廉洁教育讲堂，切实增强廉政教育的影响力和渗透力。今年5月，我院“廉洁教育讲堂”被评为全区首批优秀“廉洁教育讲堂”，有四名同志被评为区优秀“廉洁教育讲堂”宣讲员。三、强化作风建设，深入推进专项治理活动1、抓好专项整治。

9、开展深化“守纪律、正检风、做表率”、“无违法违纪、无责任事故”检察院创建、干预下级办案、办“人情案”、“关系案”问题专项整治活动、深化专项整治活动集中整改八个方面问题及“庸懒慢”等专项整治活动，强化正风肃纪，切实解决群众反映强烈的突出问题。2、部署自选动作。对20XX年以来反贪部门办理的案件，重点围绕“四查四看”展开赃款赃物督察活动。通过自查问题和不足，以点带面，全面整改，推进了规范化建设，增强了执法公信力。3、开展专项督察。围绕中央“八项规定”和高检院、省市院实施办法的贯彻落实，抓住元旦、春节和中秋等重要时间节点，揪住“四风”这个重点，加大明察暗访力度，盯死盯牢，确保不反弹、不回潮。今年以来

10、，共开展检务督察活动25次，编发督察通报25期。根据督察中发现的问题，开展纪律作风整顿3次，召开规范执法整改会议3次，取得了良好效果。4、设立曝光台。坚持发现一起查处一起，点名道姓通报曝光，形成有力震慑，不断拧紧“螺丝”，使违纪违法者胆战心惊、顶风作案者及时收手，从而进一步提高检察人员的纪律观念和执行纪律的自觉性。5、签订保证书。组织全体83名检察干警就遵守政治思想、业务纪律、廉洁等方面做出承诺，签订保证书，自觉接受组织教育和群众监督，巩固了专项教育活动成果。四、强化监督制约，确保内部监督取得实效1、突出监督重点。突出对领导干部、执法办案的监督。紧紧盯住侦监、公诉、反贪、反渎、监所、控申、民行

11、等重点部门，立与不立、捕与不捕、诉与不诉、撤与不撤和变更强制措施等重点环节，发现问题，及时通报，督促整改。2、开展回访监督。向案发单位、当事人调查了解执法办案人员有无不文明办案、不廉洁执法的行为。发现违法违规问题，及时提出意见，限期整改，并向全院通报案件回访结果。今年以来，对随机抽出的126名案件当事人进行了回访，篇三：关于开展廉政教育活动的情况报告关于开展“反腐倡廉警示教育月”活动情况的报告关于开展“反腐倡廉警示教育月”活动情况的报告市局纪检室：根据市局关于开展“反腐倡廉警示教育月”活动的通知要求，为进一步提高党风廉政建设教育的针对性和实效性，增强广大干部职工自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，

12、推动党风廉政建设的深入开展，我处在全体党员领导干部中集中开展了警示教育活动。教育活动中我处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和省市廉政工作会议精神，结合“算好清廉五笔账，树立正确人生观”主题教育活动，以“廉洁从业，筑牢防线”为活动主题，以党员干部和重点岗位人员为教育重点，通过工程之窗廉政宣传栏等载体，大力宣传学习廉政准则及警示教育活动，全面落实六项措施，构筑反腐倡廉个人、家庭双防线，深入开展警示教育活动。使广大干部职工牢固树立正确的权力观、地位观、利益观以及科学的发展观和正确的政绩观，不断增强遵纪守法观念和拒腐防变能力，筑牢廉洁从业、干净干事的思想防线，在全处

13、营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，使警示教育月活动收到了预期效果。现将我处六月份开展“反腐倡廉警示教育月”活动情况报告如下：一、提高思想认识，强化组织领导，严格方案落实警示教育月活动是进一步推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展的有效手段，是促进党员干部廉洁自律的重要措施，是推动我处各项工作更好开展的有效保障。我处在收到市局文件后，立即召开党总支会议，传达文件精神，制定活动计划，研究实施方案。为确保贯彻落实，于6月3日召开了处领导班子成员、各部室人员、各分处处长及重点岗位人员参加的警示教育动员大会，成立了“反腐倡廉警示教育月”活动领导小组，传达了我处关于开展警示教育活动的实施意见及方案。为确

14、保活动取得实效，要求各分处结合工程建设实际制定出具体活动实施方案，各单位主要领导班子成员亲自负责，做到警示教育活动与工程施工融会贯通，相辅相成，通过精心组织抓好措施落实，确保了我处“反腐倡廉警示教育月”活动的扎实有效开展。二、坚持理论学习，领会活动精神，提高廉洁意识在“反腐倡廉警示教育月”活动中，我处以“六个一”活动为主线，采取了集中学习和各科室、各分处组织学习及个人自学相结合，理论学习和业务学习相结合，集体讨论和心得体会相结合等形式，集中对广大党员领导干部进行党性党风党纪和廉洁从业教育。通过召开专题学习会、集中学习日等形式，认真学习中纪委、省市纪委及省交通运输厅、省厅公路局廉政建设的有关文件

15、及廉洁从政各项规定，组织党员干部特别是领导干部深入学习了廉政准则，积极开展知识答题活动，全面把握廉政准则的基本精神和主要内容，使广大党员干部进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强忧患意识、责任意识和提高拒腐防变能力，牢固筑起反腐倡廉思想防线，努力提高正确行使权力、保持职务行为廉洁的自觉性。三、突出教育重点，认真剖析整改，实现整体推进四、丰富教育载体，拓宽教育渠道，确保教育实效为确保警示教育活动取得实效，构建公路特色廉政文化，充分发挥各类载体的作用，我处按照市局要求积极在党员领导干部及家属中开展了一系列廉政警示教育活动，全面落实六项措施，构筑反腐倡廉个人、家

16、庭双防线。1、以廉政宣传栏、工程之窗廉政专栏为载体，大力宣传学习廉政准则及警示教育活动。通过在处机关及各分公司项目工地建立廉政宣传栏，大力宣传廉政准则的基本精神和主要内容。另外在我处内部刊物工程之窗中开辟了廉政专栏，作为反腐倡廉警示教育上传下达的平台渠道，及时刊登上级机关关于活动开展的意见和指导，总结交流各分处警示教育的创新做法和先进经验，积极树立了一批党员领导干部廉洁自律的先进典型，全面推动反腐倡廉教育活动的深入开展。2、组织广大干部职工集中观看算一算七笔账，常思贪欲之害、亲情错误酿悲剧等警示电教片，使大家认清腐败的严重性和危害性，以史为鉴、以案为例，严格自律、接受监督，提高拒腐防变能力和廉

17、洁自律意识。3、深入开展岗位廉政风险教育活动，组织开展“手中权力知多少”问卷答题，找出本职工作廉政风险，认清危害，预防违纪问题的发生。4、积极实行廉政标语进工地活动，在各工程项目部、施工现场统一印制悬挂廉政标语、横幅，制作廉政警示桌牌，张贴典型腐败案件宣传资料等直观、有效的警示教育宣传方式，做到警钟长鸣，确保警示教育贯彻好、落实好。5、建立廉洁从业监察机制，把教育工作与我处各项工程建设及党风廉政建设工作结合起来，统筹兼顾稳步推进。聘请各分处及社会监督员，增强各项工作的透明度，消除关键环节和重点人员因疏于监督而滋生的贪污腐化现象，促进我处反腐倡廉工作的健康发展。6、充分发挥“家庭助廉”教育阵地作

18、用，召开党员干部家属“倡导廉洁风尚，共创幸福家庭”主题教育大会，组织广大党员干部家属观看亲情错位酿悲剧警示电教片，并签订了“家庭助廉公约”，使广大党员干部家属认识到家庭亲情在反腐倡廉中的重要作用，倡导文明健康家庭生活方式，不断提高“自廉助廉”意识，构筑家庭拒腐防线。通过以上各项措施的贯彻落实，提高了警示教育的针对性和亲和力，推动了党风廉政建设工作的深入开展和取得成效五、完备警示制度，营造深厚氛围，打造长效体系为有效提高了党风廉政教育针对性和亲和力，在“反腐倡廉警示教育月”活动中，我处针对探索出的一系列行之有效的教育方法和途径，坚持制度化和常态化，并制定措施确保在今后反腐倡廉教育工作中坚持执行和

19、逐步完善，不断推动党风廉政建设工作的深入开展和取得成效。通过以工程之窗为载体，开展典型任务宣传活动，将施工一线的反腐倡廉先进人物事迹进行宣传，以身边的人和事教育广大党员干部，极大提高了全处党员干部的廉洁自律意识和敬业奉献精神。及时组织开展警示教育回头看活动，在时间过半、任务过半的情况下，组织党员领导干部对照年初签订的廉政责任书，进行自我检查和督促，起到了良好的警示教育作用。本次“反腐倡廉警示教育月”活动的深入开展，使我处更加充实和完善了党风廉政建设制度，创新了工学兼顾的宣传方式，增强了党员干部自觉抵制腐朽思想的意识，提高了拒腐防变能力，为全面做好我处廉政建设工作奠定了坚实基础。篇二：关于开展第

20、二十四个党风廉政宣传教育月活动的情况汇报关于开展第二十四个党风廉政宣传教育月活动的情况汇报按照区委关于开展第二十四个党风廉政宣传教育月活动的实施意见的文件要求，我中心从3月上旬至4月上旬，集中开展了以“弘扬廉政文化，共建和谐南岸”为主题的党风廉政宣传教育月活动，现将有关情况汇报如下：一、活动的基本情况为有效开展此次活动，我中心结合实际工作，以党员干部为重点，实行干部职工全覆盖，以“八个一”活动为重点，采用形式多样、内容丰富、寓教于乐的学习形式，积极推动宣教月活动的开展。（一）制定了活动方案。结合区党风廉政建设的规定和要求，以及中心党风廉政建设责任制的内容，认真研究制定活动方案，确定了宣教月活动

21、的目的、范围、内容及要求，切实做到了便于操作落实，实现全员参入，不留活动死角。（二）召开了动员部署会。及时召开员工大会，认真传达了活动精神，并安排部署中心的党风廉政建设和宣传教育月活动工作。（三）组织了廉政专题学习。组织党员领导干部及全体职工，深入学习了党的十七大精神和中国共产党党员领导干部-1-廉洁从政若干准则，传达部署了开展“三项行动”的要求和具体内容。（四）开展了专题讨论活动。以“细算四笔帐，走好人生路”为主题，召开了专题讨论活动，结合近年来各地查处的典型案例，组织党员领导干部从个人成长进步、经济利益、家庭幸福、人身自由等四个方面进行了分析讨论，增强了拒腐防变意识。及时传达了全区机关作风

22、建设大会的精神，并结合中心实际，提出了“增强责任心，树立服务观念”的要求。（五）组织了廉政短信创作活动。结合“传箴言”活动，动员全体干部职工创作廉政短信，传播廉政文化，增强广大党员干部的廉洁从政意识。对30多条原创短信及名言警句进行了内部转发。（六）进行了廉政风险排查。按照全员覆盖和“对岗不对人”的原则，要求每个职工从思想道德、岗位职责、工作流程、规章制度等方面，全面、深入、准确地查找存在的或潜在的岗位廉政风险点，认真填写了腐败风险点排查登记表，同时，针对查找到的岗位廉政风险点，落实工作责任，制定整改措施，完善防范制度，形成了风险到岗、制度到岗、责任到岗的廉政风险防范机制。（七）开展了廉政测试

23、。按照以考促学的原则要求，组织领导干部参加了从政之德网上学习和考试，并积极组织党-2-员干部进行了一次以廉政讲话精神、廉政准则为主要内容的测试，组织干部职工统一测试，检验党员干部的学习成效。（八）观看了廉政宣教片。组织党员干部在网上观看了大型电视专题片光辉的历程、抵制诱惑警示录、大型音乐舞蹈史诗电影复兴之路以及近年来查处的典型案例拍摄制作的反腐倡廉警示教育片，切实抓好党员干部的廉政教育和警示教育。二、活动的主要做法（一）提高认识，加强领导。中心高度重视此次活动，要求领导班子成员、党员干部要充分认识开展党风廉政建设宣传教育月活动的重要性、必要性，要切实担负起党风廉政建设和反腐倡廉的责任，积极参与

24、活动，充分发挥带头、表率作用。（二）统筹考虑，合理安排。统筹安排好活动与工作的关系，做到了开展党风廉政建设宣传教育月活动与本职工作两手抓、两不误，相互促进、相互提高。（三）强化宣传，营造氛围。除了用传统集中学习的方式外，还充分利用短信、网络等平台，加大对党风廉政建设、廉政准则等内容的宣传，积极营造廉洁从政、遵纪守法、健康向上的活动氛围，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作上新台阶。三、活动的主要收获-3-（一）通过党风廉政宣传教育月活动，干部职工加深了对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识。领导干部自警自省、廉洁自律的自觉性有所增强。特别是通过警示教育,干部职工能从反面教材中汲取教训，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，加强自我防范意识，做到洁身自好，自觉把好廉政关。（二）通过党风廉政宣传教育月活动，使干部职工充分认识到反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性，坚定反腐倡廉工作常抓不懈的决心，坚定了做好各项工作的责任感。党风廉政宣传教育月活动虽告一段落，但党风廉政建设作为一项制度需要常抓不懈。在今后的工作中，要不断研究新情况、新问题，以开拓进取，求真务实的精神，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力开创反腐倡廉工作新局面，为我区经济社会健康发展、跨越发展保驾护航。-4-