作业卫生职业场所管理制度Word文档格式.doc

1、矿成立职业卫生管理领导小组，矿长、党委书记任组长，其他矿助以上领导及安全、生产、机电、调度、企管、劳资、工会、矿办、政工、后勤科、卫生防疫所、通防等单位相关人员为成员，负责工作的具体开展与落实，办公室设在安全监察科。 第三节 具体措施 1粉尘防治 （1）建立完善的防尘系统，防尘管路水源符合有关规定。 （2）采掘工作面等有粉尘危害的作业场所综合防尘设施、措施达到煤矿安全规程的要求。 （3）作业场所空气中粉尘浓度符合有关标准（表61）。 2噪声防治 （1）主要通风机、压风机、局部通风机选用低噪音设备，并符合煤矿安全规程有关电气设备选用的规定。 （2）作业场所噪声均不超过85dB（A），大于85dB

2、（A）时每增加3dB（A），工作时间减半，但最高不得超过115dB（A）。对于超过85dB（A）的作业场所，应为作业人员配备防噪护具，并采取有效措施降低作业场所噪声。 3有毒有害气体防治 （1）作业场所有毒有害气体均要采取煤矿安全规程规定的防治措施。 （2）有毒有害气体容许浓度均要符合要求，见表62 4放射性物质氡及其子体防治 （1）作业场所空气中的氡及其子体，采取通风、个体防护措施及合理地密闭采空区和废巷道等。 （2）进入作业场所空气中氡及其子体浓度卫生标准如下：平衡产量氡浓度1500Bq/m3，氡子体浓度8.310-6J/m3。 5高温的防治采掘工作面空气温度均不超过260C，机电设备硐室

3、的空气温度均不超过300C。当空气温度超标时，要缩短作业人员的工作时间，并给予高温保健。 6防护用品的发放和使用采煤、掘进、运输转载点、卸载点、溜煤眼放煤口、煤仓放煤口、选矸、破碎和筛选等作业场所的作业人员提供防尘口罩。选矸、破碎、筛选等作业场所的作业人员提供防尘口罩；选矸、破碎、筛选、主要通风机房和压风机房等作业场所的噪声经治理，仍大于85dB时，要为作业人员配备防噪护具。 7监测项目和频次 （1）总粉尘定点短时间粉尘浓度（短时间接触浓度），井下每月测定2次，井上每月测定1次。 （2）呼吸性粉尘定点短粉尘浓度（短时间接触浓度），每月测定1次。 （3）个体呼吸性粉尘浓度（时间加权平均浓度），采

4、掘工作面每3个月测定1次，其他作业场所每6个月测定1次。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。 （4）粉尘中游离二氧化硅含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也应当测定1次。 （5）粉尘分散度，每6个月测定1次。 （6）有毒有害气体、高温作业场所空气温度的测定频次，由煤矿企业根据煤矿安全规程的有关规定和作业场所职业病危害情况制定。 （7）作业场所其他生产性毒物、有害物理因素等职业病危害因素，按照煤矿安全规程的有关规定监测。 （8）噪声、氡及其子体等每年至少测定1次。监测结果应当存入职业卫生档案，并报有关单位。 8职业病危害因素的检测、评

5、价检测、评价由取得相关资质的技术资称机构进行。检测、评价报告交煤矿企业存人职业卫生档案，及时向作业人员公布检测、评价结果，并报煤矿安全监察机构 第四节 考 核 领导小组每季度召开1次总结会，学习上级文件精神，对作业现场的情况进行分析，查找存在的问题与不足，拿出处理意见及进一步改进完善的措施，研究落实下一步的工作重点。对于平时存在的问题，严格按照安全生产奖惩条例予以处罚。在上级部门检查验收中，成绩较差，除追究责任单位的责任外，另对领导小组成员处罚1001000元。 职业危害管理有明显效果，顺利通过上级验收，成绩较好，对领导小组成员及相关人员予以适当奖励。- 作业场所职业卫生管理制度山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司