集团风电场值长岗位说明书范例.docx

1、集团风电场值长岗位说明书范例风力发电有限公司风电场值长岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称值 长所在部门岗 级14岗位编号HNJ-FDC-002直接上级风电场场长直接下级无编制人值长审核人场长风电场场长复核人批准人分管领导填制日期生效日期二、工作隶属及协作关系图三、 岗 位 职 责岗位概要：根据公司规定，在当值期间对风电场的安全生产和管理工作负责，确保设备安全、优质、稳定运行。职责一职责表述：做好值内的安全生产管理工作，确保人身和设备安全。具体工作任务工作要求/标准工作依据时间/周期流程入口本岗位工作内容工作产出流程出口完成标准履行公司赋予值长岗位职责,负责值内安全生产管理工作。当值期间电力工作

2、安全规程不定时进行当班期间各岗位巡回检查工作，及时了解生产现场当值人员状态，对现场人员劳动纪律进行管理，掌握现场设备运行状态及文明生产情况。、制止和纠正各种违章作业，保证安全生产。确保无违章事故。及时纠正违章现象或汇报场长。1杜绝违章作业。2不违章指挥，事故处理后原因要清楚，不隐瞒、不说谎，做好事故记录。3认真落实公司的各项技术措施。4两票合格率100。5机组不发生人为责任事故。6为设备缺陷消除创造条件。7设备点检漏检率0。8劳动纪律达到公司要求。9交接班做到设备和事件交待清楚。10事故处理做到保生产、保安全、不扩大。11对应急预案100落实。12事故的预防措施100落实。1风电场运行规程。2

3、事故处理规程。3安生部下达的各项技术措施。4调度规程。5安全工作规程6两票三制管理制度7公司安全生产管理制度。8缺陷管理制度。9点检定修管理制度。10事故调查规程。11调度规程当值期间下达操作命令，执行两票三制不定期进行当班期间在职人员工作票、操作票执行情况的抽查。监督定期工作的执行情况.认真执行交接班制度，做到设备和事件交待两清。监督值内人员的巡回检查情况。将抽查结果记入值长工作记录本，并对执行不合格的进行考核。将两票执行情况和执行过程中存在的问题及时反馈给部门主任和安生部相关专工。每月5日前安生部安全专工要求对上个月“两票”执行情况进行统计，分析两票执行过程中存在的问题，提出相应解决办法。

4、对不合格的两票进行考核。两票票合格率上报安生部安全专工。当值期间设备缺陷管理系统负责联系并督促设备部及时消除设备缺陷，对暂不能消除的应采取必要的防范技术措施，确保安全生产。做好缺陷的汇报工作。设备缺陷统计建缺陷统计结果汇报安生部缺陷管理人员。每年春检、秋检前公司反事故演习通知负责组织值内运行人员搞好演习的培训、安全教育等工作。组织员工参加反事故演习等活动，提高运行人员技术水平。反事故演习总结材料将总结提交给部门主任设备运行情况现场突发事故负责指挥现场随机事故处理，做好运行记录，向生产里面领导和调度详细汇报事故处理情况，配合有关人员对事故进行调查、分析，制定防范措施并组织实施，做到“四不放过”。

5、将事故处理过程、分析形成材料将事故处理材料提交部门主任和安生部安全专工。全年公司和部门应急预案通知组织学习各项应急预案措施，根据实际情况对预案进行演习。对演习进行总结将总结提交部门主任和安生部安全专工全年公司、发电分部临时下发的安全管理制度负责组织学习并落实公司和部门下发的安全管理制度，制定值内落实方案、计划，做出阶段性总结。将安全管理制度，制定值内落实方案、计划、阶段性总结形成材料。将安全管理制度，制定值内落实方案、计划、阶段性总结形成材料，汇报分部主任。每值2次安全活动日负责组织学习生技术部下发的安全学习内容，学习危险点分析，安全规程。安全活动记录安生部安全培训专工当值期间三级安全教育负责

6、新入场人员的三级安全教育的班组级安全教育使新入场员工接受到必需的安全教育新入场人员三级安全教育卡职责二职责表述：掌握设备运行状况，保证设备安全经济运行。具体工作任务工作要求/标准工作依据时间/周期流程入口本岗位工作内容工作产出流程出口完成标准履行公司赋予值长职责，合理安排运行方式，保证机组经济运行。当值期间设备缺陷管理系统熟悉现场设备运行和备用情况，督促检修部门及时消缺，及时了解设备检修工作进展情况，根据检修进度及时协调、安排相关运行操作。运行记录安全生产部1.执行调令达到100。2.执行运行规程100。3.指挥准确率100。4.运行参数压红线运行。5.设备主要缺陷消缺及时率100。6.完成公

7、司分解的发电指标。7.完成公司的各项经济指标。1调度规程；2运行规程；3缺陷管理制度；4风电场技术监督标准。全年变电站运行规程向值班人员了解每日巡视情况，了解设备运行及缺陷情况。巡视日志汇报场长当值期间调度指令和设备缺陷执行电网调度指令，根据设备运行状况，合理安排机组运行方式，保证机组最经济运行。经济指标调度反馈部门主任全年设备缺陷管理系统熟悉现场设备运行和备用情况，督促检修部门及时消缺，及时了解设备检修工作进展情况，根据检修进度及时协调、安排相关运行操作。运行记录部门主任职责三职责表述：根据运行技术要求，抓好技术管理工作。具体工作任务工作要求/标准工作依据时间/周期流程入口本岗位工作内容工作

8、产出流程出口完成标准履行值长职责，负责技术管理。全年节能管理办法抓好指标的管理，努力做到机组各参数“压红线”运行，降低发电成本。机组参数运行表单安生部节能专工严格按照生技部措施要求执行。控制运行参数不越线，平稳经济运行。运行分析和经济指标分析要有针对性。对应急预案进行演练和落实。积极组织查青设备和系统漏泄原因，做好隔离措施。1、运行规程2、节能管理制度3、安生部下发的技术措施。4、安生部和安监部下发的应急预案。5、设备和系统变更说明。6、技术监督规范全年现场设备配合检修人员治理设备及系统泄漏。设备缺陷和采取的临时措施安生部相关专工全年安生部下发措施认真组织学习各项运行技术措施；并严格按照措施要

9、求落实。设备运行方式及参数安生部各专工事故应急预案通知认真织学习事故应急预案，并指挥处理应急事故演习。应急演习总结安生部各专工及部门主任每月25日上月运行指标组织人员做好运行分析和经济指标分析分析报告安生部统计专工不定时设备和系统变更掌握设备异动情况和系统变化情况，并根据设备和系统的变动，及时提出修改规程和系统图意见。将需要修改的规程和系统图形成草稿提交安生部相关专工和部门主任不定时生产现场组织解决运行技术问题，定期根据设备运行中出现的问题组织人员进行运行分析，实现机组安全运行，加强对设备缺陷未消除期间的运行监视，在机组安全受到威胁情况下，有权通知检修人员到现场处理。运行分析记录本，设备运行表

10、单。汇报场长每月25日技术监督规定汇总各种技术监督月报技术监督月报安生部职责四职责表述：根据公司培训管理制度，做好值内的培训工作。具体工作任务工作要求/标准工作依据时间/周期流程入口本岗位工作内容工作产出流程出口完成标准履行公司赋予值长职责，负责做好值内培训工作。安生部培训计划负责制定值内运行人员的培训计划，安排运行人员进行多岗培训，不断提高运行人员业务素质。值内培训计划和培训总结。安生部培训专工和运行分部主任值内全员培训率100。培训计划合理可操作。公司培训管理制度每月值内培训计划定期进行技术问答和考问讲解。值内记录本安生部培训专工和运行分部主任每月值内培训计划充分合理利用学习班组织进行讲课

11、，定期组织针对讲课内容进行考试；定期进行阶段性培训总结。运行学习记录本和考试成绩报安生部培训专工和运行分部主任职责五职责表述：根据年度工作计划，做好季节性重点工作。具体工作任务工作要求/标准工作依据时间/周期流程入口本岗位工作内容工作产出流程出口完成标准履行公司赋予值长职责，做好季节重点工作。每年公司和部门下发的季节性工作通知（春检、防汛、秋检、防寒防冻）。1、按照通知要求组织学习公司下发的季节性工作通知。2、正确领悟季节性工作通知中的内容。1季节性工作计划。2缺陷和隐患防范措施。3季节性工作总结。部门主任审核严格按照安生部措施要求执行。1、公司年度工作计划2、公司春、秋检文件3、公司各种预防

12、性应急预案4、国家及下发的安全生产文件每年3月至5月春检文件1根据公司春检计划要求制定值内春检计划2组织人员查找设备缺陷，及时登录。3组织人员落实缺陷和隐患防范措施。4、关注天气变化，做好防风、防火工作。4、按时组织完成春检总结。1.春检计划2.缺陷和隐患防范措施。3.春检总结。部门主任严格按照安生部措施要求执行。每年6月至8月防汛文件1、根据公司防汛计划要求制定值内防汛计划。2、成立值内防汛组织机构。3、组织检查防雨设施和防汛工具要齐全。4、组织检查厂房防雨情况和厂区排水设施是否完好。5、每天关注天气变化情况，根据天气变化及时合理组织落实防汛措施。6、及时组织值内人员进行防汛总结。1.值内防

13、汛计划。2.值内防汛组织机构。3.值内防汛措施。4.值内防汛总结。部门主任严格按照安生部措施要求执行。每年9月至10月秋检文件1根据公司秋检计划要求制定值内秋检计划。2成立值内秋检组织机构。3组织检查电气工具要齐全合格。4组织检查设备缺陷。5每天关注天气变化情况，做好防风工作。6进行防汛总结。1.值内秋检计划。2.值内秋检组织机构。3.值内秋检措施。4.值内秋检总结。部门主任严格按照安生部措施要求执行。每年11月至次年3月防寒、防冻文件1根据公司防寒、防冻计划要求制定值内防寒、防冻计划。2成立值内防寒、防冻组织机构。3组织检查各厂房门、窗完好，各阀门井保温合格。4组织检查各采暖设备缺陷。5每天

14、关注天气变化情况，做好防寒、防冻工作。6进行防寒、防冻总结。1.值内防寒、防冻计划。2.值内防寒、防冻组织机构。3.值内防寒、防冻措施。4.值内防寒、防冻总结部门主任严格按照安生部措施要求执行。职责六职责表述：根据公司备品备件管理规定，做好设备备品备件的管理工作。具体任务工作要求/标准工作依据时间/周期流程入口本岗位工作内容工作产出流程出口完成标准履行公司赋予值长职责，做好备品备件的管理工作。每月备品备件管理规定做好每月备品备件使用情况的统计，了解备品备件的使用情况和库存情况备品备件台帐汇报场长1、备品备件台帐正确率100%2、确保设备不因缺少备件停运。备品备件管理规定公司物品采购规定不定期公

15、司物品采购规定当备品备件库存量到最小数量时，向安生部申请所需备品备件。采购备品备件签报安生部物资专工职责七职责表述：协助部门主任编制、修订、审核部内各项管理制度。具体工作任务工作要求/标准工作依据时间/周期流程入口本岗位工作内容工作产出流程出口完成标准履行公司赋予值长职责，协助部门主任编制、修订、审核部内各项管理制度。部门会议下达的任务协助部门主任编制、修订、审核部内各项管理制度。部门管理制度部门主任批准1文明生产达到公司要求；2部门管理制度编制要合理。3领导交待的工作反馈率100；公司内部下发的文件及通知全年部门设备分工负责督促检查本值所辖设备的标识、标牌、齐全完整清洁。现场标识、标牌齐全清

16、洁相关部门监督全年部门会议要求负责建立值内组织机构，明确职责，建立值内各种台帐，搞好值内建设。值内建设部门主任半年会议要求组织完善各项规程新规程场长职责八职责表述：根据公司统计工作要求，按时完成月、季、年的各项统计工作。具体工作任务工作要求/标准工作依据周期/时间流程入口本岗位工作内容工作产出流程出口完成标准履行公司赋予值长职责，做好风电场运行数据统计工作。每月初公司统计管理规定风电场运行规程收集上月风资源数据，做好风资源统计整理工作风资源报表安生部1、统计数据正确率100%2、各项统计工作在每月3号前上报公司统计工作说明每月初统计上月电量数据，并与电网公司核对。电量结算单财务部每月初负责完成

17、上月生产月报，安全分析会材料。生产月报交与场长汇总每月底向电网公司报送下月发电计划电量计划风场场长每季度初负责完成上季度各生产指标的报送工作生产季报风场场长每年初负责完成上年度各项生产指标的报送工作生产年报风场场长职责九职责表述：负责值内日常管理工作。具体工作任务工作要求/标准工作依据周期/时间流程入口本岗位工作内容工作产出流程出口完成标准履行公司赋予值长的职责，做好班组内的日常管理工作。 每天五型班组建设组织、协调、指导班组建设班组达标优秀班组站区内清洁、整齐，人员素质提高五型班组文件每天运行岗位说明合理安排值内成员每天运行值班工作任务值班员日志值长检查记录详细、准确运行岗位说明不定期公司档

18、案管理规定负责整理保存风场内各类档案档案风场场长1、资料及时归档2、档安正确率100%公司档案管理规定职责十职责表述：完成上级领导临时安排的工作。具体工作任务工作要求/标准工作依据周期/时间流程入口本岗位工作内容工作产出流程出口完成标准完成上级领导临时安排的工作任务。不定期上级临时交办的其他任务协同其他人员完成上级交办的其他任务圆满完成上级交办的任务完成任务后及时汇报上级领导按质按量的完成任务变电站运行规程、国家电网公司安全工作规程日常或定期会议：会议名称时间地点角色会议中本岗位需汇报的内容早班会每天8：20风电场中控室组织检查昨天工作完成情况，布置当天工作任务交接班会每月8号、18号、28号

19、13:00会议室组织汇报本值完成工作情况、交代接班注意事项安全活动会议每值2次风电场会议室组织组织安全学习月度安全分析会每月5日风电场会议室参加参与上月度安全生产分析和当月的安全工作安排四、任 职 资 格（一）、身体素质要求项目要 求视力矫正视力1.0以上；无色盲听力听力损失应不超过IV级职业禁忌症（列出不适合本职工作的病症）按照国家劳保规定不适合登高作业的情况其他要求无重大传染性疾病（二）、知识学历要求项目必备条件理想条件学历要求大专学历本科及以上学历专业要求电气、机械及风电机相关专业电力系统自动化、计算机、机电一体化、风电机相关专业职称、职业资格要求初级职称中级以上职称 知识范围具有变电及

20、风电机运行维护，电力运行生产管理经验。熟悉电力系统设备、电气运行、风电技术、计算机应用知识。具有变电及风电机运行维护，电力运行生产管理经验。熟悉电力系统设备、电气运行、风电技术、计算机应用知识。具有良好的组织协调能力、沟通能力和判断能力。（三）、培训要求项目必备条件理想条件岗位培训常用办公软件、变配电和风电运行技术培训，熟悉部门职责以及员工岗位职责、熟悉公司组织架构、并了解公司相关规章制度、安全规程培训、风电机及变电站运行维护培训常用办公软件、变配电和风电运行技术培训，熟悉部门职责以及员工岗位职责、熟悉公司组织架构、并了解公司相关规章制度、安全规程培训、风电机及变电站运行维护培训，变电站统计知

21、识、备品备件管理知识、对标管理知识、设备大小修知识、各类应急预案知识、技术监督知识其它综合培训组织能力培训管理知识培训（四）、技能与能力要求项目必备条件理想条件技能技巧熟练使用计算机、具有较强的文字水平和语言表达能力；掌握风电场安全生产运行和检修技能，掌握各类统计和分析技能。熟练使用计算机、具有较强的文字水平和语言表达能力；掌握风电场安全生产运行和检修技能，掌握各类统计和分析技能。能力要求具有较好的工作计划能力、工作协调、沟通、组织能力、工作分析、总结能力和一定的判断、决策能力具有较好的工作计划能力、工作协调、沟通、组织能力、工作分析、总结能力和一定的判断、决策能力，语言、文字表达能力，有较强

22、的执行力、学习力、竞争意识和团队建设能力（五）、工作经历要求项目必备条件理想条件工作经历 及年限从事3年相关岗位工作经验从事4年以上相关岗位工作经验（六）、其他要求项目必备条件理想条件政治面貌群众党员五、工 作 特 征（示例）工时工作制倒班制工作时间360小时/月（十天一倒值，在值期间全天属于工作待命状态；全月上十五天班）加班情况根据工作需要加班出差情况较少工作负荷较重工作环境恶劣从事本职位面临的SHE风险风电机维护中野外、高空作业会产生各种不确定人身伤害，如：触电伤害、机械伤害、高空坠落伤害等；工作值班期间易造成神经衰弱视力减退；长期野外、高空、高寒作业易引发颈椎和腰椎疾病、关节疾病、风湿等疾病；风电场内值班期间为24小时工作，生活起居不规律，易引发肠胃、消化系统疾病及其他对健康不利因素。交通道路风险。