幼儿园经验教师个人专业成长计划与幼儿园结对帮扶计划总结汇编Word文档格式.docx

1、要廉洁从教,以身作则。二、积极投身于课程改革实验,不断更新教育观念。在个人角色定位上:一要从单纯的教育者转变为教育的有心人。在教学过程,置身于教学情境,用研究者的眼光分析教学理论和实践问题,反思自己的行为,积累经验,探索幼儿教育的新理念;二是从书本知识的传授者转变为创造型教师,用自己的创造性言行潜移默化的感染幼儿,为幼儿提供宽松、愉快的创造氛围。在师幼关系的角色定位上:一要从知识的灌输者转变为知识学习的引导者,是幼儿学习的支持者,克服困难的援助者;二要从知识和课堂上的权威转变为平等交流的伙伴,教学建立师生、生生间相互交流的氛围。在与课程关系的角色定位上:从传统课程实施的执行者转变为新课程改革的

2、建设者和开拓者,从单纯的知识传递转变为终身学习的形成,帮助幼儿形成探究意识,使幼儿能主动寻找和创造新的方法解决问题。三、认真学习,努力实践,合作交流,充实专业知识,培养专业技能。随着我国经济和社会发展,未来教育发展的重点将更多的转向满足人们对高质量教育的要求。因此,我们要立足岗位,紧密结合工作实践,通过各种方式的学习和研究,不断提升自己的专业水平,积极参加继续教育学习,提高自己的思想政治觉悟和师德修养,更新和扩展专业知识,掌握现代教育理论和实践技能;掌握教育教学技能和现代教育技术。积极参与园本培训,要以问题为心,以岗位为课堂,以实践为老师,在教育教学过程,注重发现问题,解决问题和教育教学实践能

3、力的发展,突出对课堂教学实际情境与自身教学经验的多视角、多层次的分析和反思,要以回顾幼儿的视角进行反思,以教师的视角对自己教学观念、行为、设计观念进行深刻的审视。要通过孩子的眼睛来反思自己的教学,要通过同事间的“互听互评”活动,观察研究教学来反思,要通过撰写教学反思及经验总结等文章提高自己的教学水平,要通过幼儿家长对幼儿的发展要求反思自己的教学。当今社会,政治经济飞速发展,教育改革步步深入,我对自己的专业水平有一个清醒的认识,我决心树立新的人才观、质量观和自身职业观,不断学习,不断更新知识结构,提高教育教学能力和其他相关能力,为全面贯彻执行党的教育方针,为全面实施素质教育而努力奋斗!幼儿园结对

4、帮扶计划范文一、指导思想:乐安实验学校幼儿园是一所集市级十佳幼儿园和省级示范幼儿园为一体的阳光型园所,按照时代的要求,开放地吸收和接纳各种信息资源,兼容并蓄,为我所用,从而实现优化整合。另一方面,为进一步发挥我园省级示范幼儿园、十佳幼儿园辐射作用,以开放的姿态面向乡镇,真正走进和融入乡镇,为幼儿园创造更广阔的发展空间。加强城乡学前教育的交流,促进城乡学前教育的均衡发展;,我园与锦秋、博昌两个办事处结为城乡帮扶拉手园,我们力求把学前教育的新理念带到乡村幼儿园,促进乡村幼儿园新课程改革的研究和深化。并依托农村资源作为城区幼儿园的活动基地,使幼儿了解乡村幼儿的学习和生活环境,使城乡幼儿在互助友爱、交

5、流合作过程身心和谐发展。在县教育、教研相关部门的领导下,务求手拉手活动取得实效,由此特制定本年度手拉手助教促学计划。二、工作目标;1、在活动不断提升现代化管理理念,实行以人为本的科学管理,走向以人为心的管理途径,实现科学化、规范化、制度化、人本化相结合的管理体制。2、在活动尝试建立有效的激励机制,积极开展优秀教师、幼儿园名师、教学能手、学科带头人等教研奖励活动,充分调动城乡教师的工作积极性和主动性。结合办事处幼儿园工作特点和我园的工作实际,对教师全面实行业务考核。3、制定教师培训与服务挂钩的制度与措施:技能考核、实际组织活动考核;家长反馈考核;细节考核;教育反思、教育笔记等考核。4、相互参加园

6、内的一些集体家园活动,增进幼儿园与家长的交流,使幼儿得到全面和谐的发展。三、成立手拉手活动领导小组;组长:李少梅耿庆军王成员:各园园长及业务园长、教研组长、骨干教师四、活动形式;1、踏踏实实,做好常规工作常规是正常保教秩序的保证,保教人员一日工作程序化、规范化,确保幼儿生活制度与常规得到切实贯彻。因此,我们要求乡镇幼儿园和我园全体教职员工严格按照幼儿一日常规的要求及一日工作程序要求进行标准操作,使保教过程科学合理,并依照一定规范,有序运转推进。学年末幼儿园之间派老师进行保教常规操作比赛,在细、严、实上下功夫,认真总结经验,分析幼儿园保教保育工作现状,寻找存在问题和主要原因,紧密结合实际,制定符

7、合实际,操作性强,便于检查落实的细则措施。使各个环节规定的具体工作内容和要求认真落实到人,落实到时间与地点,并规定完成程度与工作质量。确保幼儿园保教保育工作融合与渗透在幼儿一日生活的各个环节之。2、送教下乡,促进健康发展我园园长、教师定期到结对幼儿园交流活动,开展论坛讲座、培训、教科研、上示范课、课间操、律动等活动。特别是我园的课间操,一定要带到办事处幼儿园内,我们幼儿园课间操可以说是异彩纷呈,我们以运动健康快乐为宗旨,借助时尚、欢快、凝重等多种音乐元素,将游戏、锻炼、古诗表演等多种形式融入其,激发了幼儿我要做我愿做我乐做的内在驱动,给孩子全新的体验与感受。提高了幼儿参与活动的兴趣,获得了运动

8、的快乐体验。活动每一位幼儿都是快乐的,锻炼是快乐的、游戏是快乐的、互动是快乐的、合作是快乐的,快乐的元素流淌在课间操的每一个瞬间3、引教进城,流淌新的元素办事处幼儿园的骨干教师到我园送课、听课、看课、评课、参加集体备课和一日常规实习。进行操作比赛、讲课比赛、演讲比赛,对存在的困惑和疑难问题进行交流和探讨,共同提高。4、岗位互换,体验不同环境结对幼儿园的园长、幼师轮流交换到对方带班、观摩、学习、交流,进行全方位体验,提高幼儿园的管理水平和教师的业务素质。5、资源共享,丰富开阔视野充分运用网络优势,将优秀教研成果资源共享。例如将集体备课、精品教案库、活动方案实行资源共享;通过博客论坛进行问题对话,

9、促进双方教师便捷交流。6、专业大赛,磨练教师自信幼儿园之间搞一次夏之潮专业大赛,对专业好的教师进行奖励,激励他们的斗志,磨练他们的自信。7、家园活动,家长满意信任通过园际间的学习,各园搞一个大型的家园亲子活动,让家长对幼儿园满意信任,同时带来好的社会效益和经济效益。五、月活动安排:（一）四月份:1、启动阶段。制定计划,召开领导小组会议,双方确定教发展目标。2、城乡手拉手幼儿一日常规要求工程带动及师徒结对签约仪式。3、开展一次来我园观摩幼儿团体操和亲子运动会。（二）五月份:幼儿团体操培训和律动培训（三）六月份:1、送教下乡2、乡镇教师到我园蹲点学习,参与园所磨课、园本培训及教研活动,进行演讲比赛

10、、一日常规操作比赛（四）七八月份:1、拉手园夏之潮教师基本专业大赛2、帮扶活动阶段总结。（五）九月份:根据上半年的结对情况,各自调整。（六）十月份园长、幼师轮流交换到对方带班、观摩、学习、交流,同时进行讲课比赛。（七）十一月份举行冬之火幼儿运动会,各园之间选派优质幼儿参加（八）十二月份手拉手城乡交流年度总结。篇三:幼儿园结对帮扶计划;进一步强化帮扶效果,切实发挥省优质幼儿园的示范带动作用,引导优质幼儿教育资源向农村地区辐射与拓展,以科学发展观为指导,以改善民生、促进教育公平为宗旨,以提高农村幼儿教育质量为目标,通过城乡结对帮扶工作,提高我市相对薄弱幼儿园的办园水平和保教质量,促进全市幼儿教育健

11、康、持续、均衡发展。二、主要内容采取形式多样的帮扶活动,如开展教学观摩、业;务培训、送教下乡、师徒结对,捐赠等,促进幼儿园教育指导纲要（试行）在农村乡镇幼儿园的贯彻落实,提高农村幼儿教育水平。同时,以农村幼儿教师艰苦的工作、生活条件和朴素的作风影响城市幼儿教师,达到相互促进,共同提高的目的。三、具体目标;1.改善办园条件。依据市级优质园的办园标准督促并要求农村幼儿园不断提高硬件设施的投入,备齐备足幼儿生活学习所需的设施、设备和物品,改善幼儿园硬件设施条件。提高管理水平。城区幼儿园通过派遣骨干人员深入乡镇幼儿园指导、交流,或请农村幼儿园园长到城区幼儿园观摩学习等方式,帮助乡镇幼儿园全面了解省优质

12、园的管理体系和管理方法,建立健全各项规章制度,促进乡镇幼儿园各项工作的科学化、制度化和规范化建设、全面提高其管理水平。3.提升教师队伍素质。城区幼儿园为乡镇幼儿园教师提供观摩、听课、说课、跟班学习的机会,同时,积极组织送教下乡活动,通过优秀骨干教师深入乡镇幼儿园举办讲座、开设示范课、交流教研信息等形式提高农村幼儿园教师的队伍素质。;4.提高幼儿综合素质。发挥各自优势,通过互赠书画、参观等形式,加强城乡幼儿相互学习交流。四、工作措施;1.幼儿教育城乡结对帮扶工作,要以示范园为龙头,以各项交流互助活动为载体,充分发挥专业引领作用,提供专业支持,提高帮扶工作的实效性和科学性。结对幼儿园要结合实际,进

13、一步细化活动内容、目标、方法、步骤、人员安排、措施要求,完成结对帮扶工作目标。3.结对帮扶幼儿园要建立专门的帮扶档案,各类帮扶活动要有计划、有措施、有记录、有总结,分别建档立卷,规范管理,努力提高帮扶活动的实效性。五、效果检测;被帮扶幼儿园:1.配齐配足工作人员,严格按纲要精神实施活动,禁止小学化倾向。教师优课率达30%,合格率达100%。3.有专题研究的方案、计划,有每次研讨过程的详实资料。4.家长工作有计划、有丰富多彩的活动、有总结,资料健全。5.特色建设有方案、有过程、有成效,资料齐全。6.每学年有教师论文在省、市级以上发表或获奖。帮扶幼儿园:1.每个月有专人到被帮扶单位看教师一日活动的组织情况。不定期送教到帮扶单位,每学期送教不低于10课时。3.接受帮扶单位老师的跟班学习,做好跟班学习老师的后勤服务工作。4.每学期根据被帮扶单位的具体要求组织两次专题讲座。5.帮扶工作有计划、有方案、有详细的过程资料。6.捆绑式考核。谢谢!完!