北大光华推荐信.doc

1、兹有被推荐人报考北京大学光华管理学院工商管理硕士（mba）。衷心感谢您在百忙之中拨冗填写本推荐信。请您完整填写下列内容，如果您有其它补充，请附在表后。请用信封密封并在封口处签名后交还被推荐人，由被推荐人随其他申请材料一并寄给北京大学光华管理学院 mba中心招生部。被推荐人姓名applicants name被推荐人职务applicants position您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？how did you get to know the applicant? how long have you known each other?请您评价申请人的个人特质。how would y

2、ou describe the applicant?在您看来，该申请人的人际交往与团队工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）与上级、同级、下级关系what does the applicant need to improve regarding his interpersonal skills?请提供其它您认为能帮助我们评价申请人的信息。please provide more information that can help us to evaluate applicant.请就以下各项对申请人进行评估：please evaluate the applicant. 请在相应位置划“”

3、。 please give check mark “” for those applied.备注：如果认为申请人的分析能力在以上所列9项能力与特质中最为突出，请标“1”，如果认为申请人的领导能力在以上所列9项能力与特质中最弱，请标“9”，如此类推.notes: please rank the above types of capacity & personality according to priority. “1” equals highest priority and “9” equals lowest.被推荐人姓名applicants name: mr./ms. 职务posit

4、ion您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？what is your relationship withthe applicant? how long have you known the applicant?请您评价申请人的突出优点及特点。please list the most outstanding talents or characteristics of the applicant.在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力如何，包括他（她）与上级、同级、下级的合作工作能力？evaluate the applicants interpersonal and teamwork

5、 skills, including his or her ability to work with peers, subordinates and supervisors.您认为申请人在哪些方面需要进一步提高？in you opinion, in what areas can the applicant improve?请就以下各项对申请人进行评估：please give your appraisal of the applicant in terms of the following请给出您对被推荐人的总体评价: please indicate your overall evaluatio

6、n:推荐人签名signature 日期date篇三：北大推荐信模板推荐信1兹有被推荐人报考北京大学光华管理学院工商管理硕士（mba）。衷心感谢您在百忙之中拨冗填写本推荐信。请您完整填写下列内容，如果您有其它补充，请附在表后。请用信封密封并在封口处签名后交还被推荐人，由被推荐人随其他申请资料一并寄给北京大学光华管理学院 mba中心招生部。被推荐人姓名applicants name xxx 被推荐人职务applicants position 财务总监您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？how did you get to know the applicant? how long hav

7、e youknown each other?请您评价申请人的个人特质。how would you describe the applicant?她刚到公司便能迅速了解业务，在3个月内带领团队完成公司三年的账务处理，并且通过审计，完成了某四大会计师事务所之一的专业人员没能完成的任务。她在公司工作的两年多时间里，工作积极主动，业绩突出，认可度较高。现在作为集团财务总监，负责下属四个事业部的财务管理，同时也负责她原来没有接触过的投融资领域，做出了成绩。该员工特点是学习能力强，善于沟通，善于自我激励，能在压力下工作。在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）与上级

8、、同级、下级关系what does the applicant need to improve regarding his interpersonal skills?，我公司目前处于迅速扩张的时期，我希望她能够进修系统的管理知识，进一步地提高管理技能，以适应发展需要。另外我公司业务遍及全球，我也希望她能接受国际化的教育。因此对她申请北大mba，特别是北大国际mba，我非常地支持。她与公司各级同事相处融洽。推荐信2被推荐人姓名applicants name xxxxxxxg 被推荐人职务applicants position accounting supervisor您在何种场合认识申请人？认识

9、申请人已有多长时间？how did you get to know the applicant? how long have youknown each other?请您评价申请人的个人特质。how would you describe the applicant?在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）与上级、同级、下级关系what does the applicant need to improve regarding his interpersonal skills?推荐信3被推荐人姓名applicants name xxx 被推荐人职务appli

10、cants position xxx您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？how did you get to know the applicant? how long have youknown each other?请您评价申请人的个人特质。how would you describe the applicant?在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）与上级、同级、下级关系what does the applicant need to improve regarding his interpersonal skills?推荐信4被推荐人姓

11、名applicants name xxx 被推荐人职务applicants position xxx您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？how did you get to know the applicant? how long have youknown each other?请您评价申请人的个人特质。how would you describe the applicant?在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）与上级、同级、下级关系what does the applicant need to improve regarding hi

12、s interpersonal skills?推荐信5被推荐人姓名applicants name xx 被推荐人职务applicants position 项目经理兼ceo助理您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？how did you get to know the applicant? how long have you known each other?xxx自2006年8月加入xxx公司后，我们作为同事一起共事了4年。她入职时担任董事长秘书，2010年3月晋升为董事办项目经理兼ceo助理，辅助ceo处理公司各部门的运营管理及沟通协调工作。在这期间，每个月的公司经营管理月会前，

13、我们都会就一些需要向董事长、ceo汇报的重要工作事项和资源需求进行交流。另外在日常工作中她作为董事长、ceo处理工作上传下达的重要环节，每周我们都会有几次接触。请您评价申请人的个人特质。how would you describe the applicant?申请人xxx能够始终保持职业化的形象，客观、公正、严谨的处理问题，有很强的学习能力和自我认知能力，并且乐于助人、乐于分享，能够承受巨大工作压力，并且愿意为了组织目标而放弃个人利益。在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）与上级、同级、下级关系what does the applicant need

14、to improve regarding his interpersonal skills?作为公司秘书团队的领导人，她能最有成效的凝聚团队的力量，并且表现出令人赞叹的影响力，在对秘书 团队的职业道德强化、专业技能培训方面的提升做出了显著的成效。在与各级主管的沟通与协作中表现出优秀的沟通与协调能力，在工作中她热情也理性，给了大家很多的帮助和建议。我希望她在今后的工作中能够继续发挥她的优点，更加成熟和更加有效的处理问题。推荐信6被推荐人姓名applicants name xxx 被推荐人职务applicants position xxx您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？how di

15、d you get to know the applicant? how long have youknown each other?我与申请人至今认识了7个月。2010年2月，我到xxx公司担任ceo，xxx作为原董事长秘书晋升为董事办项目经理，负责我下面两个项目组，并且因为她对公司各部门及各分子公司的情况 非常熟悉，因此也兼任了我的助手，辅助我工作。在日常工作中，xxx除了定期的周汇报工作进展外，我们会经常就各部门存在的工作问题及改善方法有多方面的交流，她常能正确而且严谨的表达出她自己的看法 并提出建设性的意见。请您评价申请人的个人特质。how would you describe the

16、 applicant?命感，四年高层助理的角色让她在各方面得到了锻炼，她在工作中学会和领导一起思考一起工作，并且能站在领导的角度考虑问题，这为她走上管理岗位打下了坚实的基础。在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）与上级、同级、下级关系what does the applicant need to improve regarding his interpersonal skills?工作上给予了支持和帮助，在后来的“公司服务质量改善”及“20周年庆项目组”工作中，她带领大家展示了团队的集体力量，获得了公司上下一致认可和肯定。在协助我做好各部门的组织运营及

17、沟通协调工作中，她能公平公正，即坚持原则，又注意工作方法。我认为通过在北大光华的mba学习，她能迅速成长，成为一名既具有国际化视野和管理能力又品德高尚的优秀职业经理人，能对中国的企业有更高的管理贡献。推荐信7被推荐人姓名applicants name xx 被推荐人职务applicants position xx高级经理您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？how did you get to know the applicant? how long have youknown each other?本人已与申请人xx认识2年。2008年9月，经猎头推荐至xx地产，招聘面试时相互认识

18、并深入交流。2008年10月底，xx加入北京xxx公司人力资源中心担任人力资源经理。在团队始终是核心骨干成员。其职责主要负责培训发展、干部管理、招聘、企业文化、员工关系等hr模块工作，以及各地区公司组织架构建设、hr团队管理等工作。张晶在总部人力资源中心以及xxx集团，始终是“标兵”、“榜样”员工，在能力素质、工作绩效、价值观等方面均表现优异，发挥表率作用，且曾获得“xxx2009年度优秀员工”。请您评价申请人的个人特质。how would you describe the applicant?xx，个人综合素质很好，职业心态好，工作表现及业绩优异，是xxx未来重点培养的管理干部。 个人突出特

19、点：责任感强、工作系统性强、工作有激情、心理素质好，抗压力极强。在企业面临困难和压力时，抗压力突出，能够通过自己冷静地思考、系统地工作帮助公司提升内部员工士气，提升人力资源职能的影响力，效果明显。建议他通过光华mba的学习加速提升管理能力。在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）与上级、同级、下级关系what does the applicant need to improve regarding his interpersonal skills?在人际交往中，xx需要扩大人际交际圈和沟通范围，特别是拓展高端交际圈，有利于开拓视野，提升思维高度。推荐信8

20、被推荐人姓名applicants name xx被推荐人职务applicants position xxx篇四：北大光华金融硕士考试书目推荐用书有哪些北大光华金融硕士考试书目推荐用书有哪些对于北大光华金融硕士考试该如何复习效率高是大家现在所关心的问题,许多同学打电话来咨询意见,在此只能给大家一些往年建议,对于复试录取等一些情况大家可以去学校贴吧做具体的交流. 关于参考书的选择很多人都不清楚,下面是从历年考试通过者的选择来给大家做个推荐和介绍. 希望能帮到大家.一、北大光华金融硕士考研参考书是什么北大光华金融硕士初试科目：101思想政治理论204英语二303数学三431金融学综合注：科目金融学综

21、合包括三部分：微观经济学、统计学、金融学（含证券投资学、公司财务、货币金融），每部分各75分，考生须任选两部分作答。北大光华金融硕士参考书很多人都不清楚，这里凯程金融硕士王牌老师给大家整理出来了。凯程推荐的参考书目：金融学黄达著公司理财，机械工业出版社，罗斯等著；财务管理学，企业管理出版社，刘力著货币银行学，北京大学出版社，刘宇飞著；货币银行学，北京大学出版社，姚长辉等著证券投资学，北京大学出版社，曹凤岐等著微观经济学十八讲，北京大学出版社，平新乔著微观经济学现代观点，格致出版社，范里安著微观经济学-基本原理与扩展，北京大学出版社，尼克尔森著概率论与数理统计，茆诗松，中国统计出版社计量经济学基

22、础古扎拉蒂著以上参考书实际复习的时候，请按照凯程老师指导的重点进行复习，有些内容是不考的，帮助你减轻复习压力，提高复习效率。二、北大光华金融硕士学费是多少？北大光华金融硕士学费总额为12.8万元，分两年缴清。金融硕士考研为什么这么贵，凯程洛老师和清华北京大学人大的多位教授问了这个问题，他们的回答是一致的，金融硕士是高投入高产出的专业，没有一流的老师就没有一流的学生，请最好的老师培养金融硕士人才，这是行业需要。确实，金融硕士就业薪水高是事实，一年就赚回来了。例如五道口金融学院2年12.8万。三、北大光华金融硕士考研难不难，跨专业的学生行不行?最近几年金融硕士很火，特别是清华、北京大学这样的名校，

23、2015年北大光华金融硕士招生人数45人左右，含推免生35人，招生人数较少，又作为名校，北大光华金融硕士考研难度可想而知，但是金融硕士考研专业课复习较容易，跨专业考研没有问题。据凯程从北大光华内部统计数据得知，北京大学光华金融硕士的考生中93%是跨专业考生，在录取的学生中，基本都是跨专业考的。对这个现象凯程洛老师咨询了北大光华的老师，本身金融学本科的学生，保研的，加上出国的，加上就业的，基本上没有几个来考研的，金融学本科的就业本身就是不错的，不用冒着风险来考研。在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生的能力，而不是本科背景。其次，金融硕士考试科目里，金融综合本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全

24、能够学得懂。即使本科学金融的同学，专业课也不见得比你强多少（大学学的内容本身就非常浅）。所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，下定决心，就全身心投入，要相信付出总会有回报。在凯程辅导班里很多这样三凯程生，都考的不错，主要是看你努力与否。四、北大光华金融硕士考研辅导班有哪些？对于金融硕士考研辅导班，业内最有名气的就是凯程。很多辅导班说自己辅导北大光华金融硕士，您直接问一句，北大光华金融硕士参考书有哪些，大多数机构瞬间就傻眼了，或者推脱说我们有专门的专业课老师给学生推荐参考书，为什么当场答不上来，因为他们根本就没有辅导过金融硕士考研，更谈不上有金融硕士的考研

25、辅导资料，考上金融硕士的学生了。在业内，凯程的金融硕士非常权威，基本是考清华北京大学人大中财贸大金融硕士的同学们都了解凯程，尤其是业内赫赫有名的五道口金融学院，50%以上的学员都来自凯程教育的辅导，更何况比五道口难度稍易的北大光华金融硕士、人大金融硕士、中财金融硕士、贸大金融硕士。凯程有系统的金融硕士讲义金融硕士题库金融硕士凯程一本通，也有系统的考研辅导班，及对北大光华金融硕士深入的理解，在复旦有深厚的人脉，及时的考研信息。不妨同学们实地考察一下。五、北大光华金融硕士就业怎么样？北大光华本身的学术氛围不错，人脉资源也不错，出国机会也不少。2014年北大光华硕士毕业生就业率高达97.38%。北大

26、光华金融硕士就业是一等一的好，清华五道口和经管毕业生第一年大约20-30万每年，人大的也是在15-25之间，北大光华的预计在15-30万之间，金融硕士就业去向一般是金融机构，证券公司，投行，一行三会，国有大企业的投资金融部门，前景一片光明。已经有毕业的学生，据统计薪水金额大约第一年在12-20万之间，第二年以后的情况得看个人在单位的发展情况了。中国金融还是处于初级发展阶段，对高端人才的需求量非常大，有北大光华这样深厚背景的学生显得特别突出。六、北大光华金融硕士复试分数线是多少？2015年北京大学经院金融硕士考研复试分数线是385分，政治英语不低于60分，专业课不低于90分。复试形式为面试。考研

27、复试面试不用担心，凯程老师有系统的专业课内容培训，日常问题培训，还要进行三次以上的模拟面试，确保你能够在面试上游刃有余，很多老师问题都是我们在模拟面试准备过的。七、如何调解考研的心态稳定的心态：其实我觉得只要做到全力以赴，然后中间不徘徊、不彷徨，认定目标，心态基本上都是稳定的，成功的学生，除了刚开始纠结于考不考得上这个问题紧张心绪不稳定之外，后来都挺稳定的，至少从表面上看上去是这样的，或许内心深处还是不太稳定的，而且偶尔还是会出现抓狂的情况，不过很快就好了。还有就是建议大家不要逢人就说自己要考北京大学，感觉自己考北京大学挺牛逼，其实，你要想清楚，考哪里不牛逼，考上哪里才牛逼，你考上后再告诉别人

28、才显得你牛逼。因为总有些人会很善意地规劝你要实际点，不要太不自量力，尤其是你的最好最亲的朋友，而这对你的考研的心态有很严重的影响，到初试结束，都没几个人知道我考北京大学。效率与时间：要记住效率第一,时间第二，就是说在保证效率的前提下再去延长复习的时间，不要每天十几个小时，基本都是瞌睡昏昏地过去的，那还不如几小时高效率的复习，大家看高效的学生，每天都是六点半醒，其实这到后面已经是一种习惯，我都不给自己设置闹铃，自然醒，不过也不是每天都能这么早醒来，一周两周都会出现一次那种睡到八九点的情况，我想这是身体的需要的，所以从来也不刻意强制自己每天都准时起来，这是我的想法，还有就是当你坐在桌前感觉学不动的

29、时候,出去听听歌或者看看财经新闻啥的放松放松。坚定的意志：考研是个没有硝烟的持久战，在这场战争中，你要时刻警醒，不然随时都会有倒下的可能。而且，它不像高考那样，每天都有老师催着，每个月都会有模拟考试检验着。所以你不知道自己究竟是在前进还是在退步、自己的综合水平是在提高还是下降。而且，和你一起的研友基本都没有跟你考同一个学校同一个专业的，你也不知道你的对手是什么水平。很长一段时间，都感觉不到自己的进步。可能你某年的数学真题做了130多分，然后你觉得自己的水平很高了，但你要知道，也有很多人做了140多分，甚至满分，所以这是考研期间很大的一个障碍。而且，应该在自己的手机音乐播放器里存一些特别励志的歌

30、曲，休息期间可以听听，让自己疲惫下来的心理瞬间又满血复活。在凯程，不断有测试，有排名，你就知道自己处于什么位置，找到差距，就能充足能量继续复习。八、北大光华考研学习方法解读一、参考书的阅读方法（1）目录法：先通读各本参考书的目录，对于知识体系有着初步了解，了解书的内在逻辑结构，然后再去深入研读书的内容。（2）体系法：为自己所学的知识建立起框架，否则知识内容浩繁，容易遗忘，最好能够闭上眼睛的时候，眼前出现完整的知识体系。（3）问题法：将自己所学的知识总结成问题写出来，每章的主标题和副标题都是很好的出题素材。尽可能把所有的知识要点都能够整理成问题。二、学习笔记的整理方法（1）第一遍学习教材的时候，

31、做笔记主要是归纳主要内容，最好可以整理出知识框架记到笔记本上，同时记下重要知识点，如假设条件，公式，结论，缺陷等。记笔记的过程可以强迫自己对所学内容进行整理，并用自己的语言表达出来，有效地加深印象。第一遍学习记笔记的工作量较大可能影响复习进度，但是切记第一遍学习要夯实基础，不能一味地追求速度。第一遍要以稳、细为主，而记笔记能够帮助考生有效地达到以上两个要求。并且在后期逐步脱离教材以后，笔记是一个很方便携带的知识宝典，可以方便随时查阅相关的知识点。（2）第一遍的学习笔记和书本知识比较相近，且以基本知识点为主。第二遍学习的时候可以结合第一遍的笔记查漏补缺，记下自己生疏的或者是任何觉得重要的知识点。再到后期做题的时候注意记下典型题目和错题。（3）做笔记要注意分类和编排，便于查询。可以在不同的阶段使用大小合适的不同的笔记本。也可以使用统一的笔记本但是要注意各项内容不要混杂在以前，不利于以后的查阅。同时注意编好页码等序号。另外注意每隔一定时间对于在此期间自己所做的笔记进行相应的复印备份，以防原件丢失。统一的参考书书店可以买到，但是笔记是独一无二的，笔记是整个复习过程的心血所得，一定要好好保管。九、北大光华金融硕士专业课复习建议北京大学