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1、 现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ146-XX）。 6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇 7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_元，试用期满后月工资（或日工资）为_元。 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 8、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班加点工资。9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_ _ _10、甲乙双方依法参加社会保险。 11、

2、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内的; （二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; （三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; （四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内被证明不符合录用条件的; （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为

3、; （三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; （四）被劳动教养或被追究刑事责任的; （五）不服从甲方正当工作安排的; （六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。 15、乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任 17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。 18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 七、当事人约定的其他内容 19、甲乙双方约定的其他内容： _ 八、劳动争议处理及其它 2

4、0、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 21、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 鉴证机关（签章） 法定代表人或委托代理人（签字或盖章） 年 月 日 年 月 日 年 月 日 文档来源：律师365（/） 合同栏目，找律师就上律师365 篇二：农民工劳动雇佣合同样本 劳 动 雇 佣 合 同 （合同编号： ）甲方（用人方） 姓名： 性别：出

5、生年月：身份证号码：家庭住址：联系电话：乙方（劳 动 者） 姓名： 根据中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经平等协 商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条：劳动合同期限以完成一定工作为期限。以完成工作（任务）为合同终止时间。第二条：工作地点、工作内容和工作时间1、工作地点：2、工作内容：甲方招用乙方担任位（工种）工作。3、工作时间：根据本工程施工特点，每天采用制，每班工作时间不超过 11小时。第三条：劳动报酬和社会保险待遇1、双方约定的其他劳动报酬方式： 2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险 3、甲方应在每月日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清

6、乙方的工资。5、甲乙双方对工资支付的其它约定：与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天;。第四条：劳动保护、劳动条件和劳动纪律1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产教育。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律，不得擅自离职；5、乙方必须严格遵守安全技术操作规程，严禁违章作业。第五条：合同的解除和终止1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；在试用期内

7、，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：. 甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件；. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； . 甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：. 乙方患病或者非因工负伤，康复后不能继续从事本合同工作； 劳动者不能胜任本合同工作；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行；出现法律规定允许裁减人员的情况。4、乙方有下列情形之一时，甲方可随时解

8、除劳动合同：. 在试用期内被证明不符合录用条件的；. 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；. 严重失职或徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；. 不服从甲方正当工作安排的；. 被劳动教养或被追究刑事责任的；. 严重违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场安全管理规定的。5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。第六条：法律责任1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定承担相应责任。2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。第七条：双方约定的其它内容1、甲乙双方约定的其他内容：为合同终止时间的劳动合同，当工程后

9、期出现工作量减少客观上需要裁减人员情况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同； 。第八条：劳动争议处理1、双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：附则1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。3、本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方签字（盖章）乙方签字（盖章） 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 篇三：农民工劳务协议书范本劳务协议书 甲方（ 施 工 单 位 ）名称 ： 甲方代表人 （委托代理人） ： 乙 方 （ 劳 动 者 ）姓 名 ：性 别：籍 贯：居民身份证号码：

10、甲乙双方根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。一、劳务协议期限第一条 甲、乙双方选择以下第（ ）种形式确定本协议期限：1、固定期限本协议于 年 月 日生效，到 年 月 日终止（如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日）。2、以完成一定的工作任务为期限本协议生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同的终止期限。二、工作内容和要求第二条 乙方同意根据甲方的工作需要，在 （地点）从事 工种（岗位）工作。第三条 乙方应按照甲方的要求和所从事工种（岗位）的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。第四条 经双方协

11、商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种（岗位）及薪金进行调整。三、劳动条件和劳动保护第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。第六条 甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。四、工作时间及劳动报酬第八条 甲方安排乙方按照下列第（）种工时制度:1、不定时工时制度（适用于施工生产用工）。2、综合计算工时制度（适用于施工生产用工）。3、其它工时制度：第九条 乙

12、方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。甲方实行下列第（）种薪酬标准：1. 按日薪计算工资，其工资标准为 元/日；2. 按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为 元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。3. 参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。4. 其它劳动薪酬标准：双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、 解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。第十条 甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会 保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止第十一条 乙方应严格遵守甲方的

13、各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（一）经证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（三）因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的；（四）有违法犯罪行为的；（五）其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。第十三条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（一）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护；（三）甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的；（四）其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。第十四条 如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对

14、方，不得擅自变更、解除、 终止本协议。六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任第十五条 双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。第十六条 甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。第十七条 本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。第十八条 本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。第十九条双方约定的其他事项： 甲方 （公章）： 乙方签字（按手印）： 甲方代表人 签字：（委托代理人）签字日期：年 月日签字日期：年 月日篇四：农民工劳动合同（示范文

15、本）农 民 工 劳 动 合 同（示范文本） 甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）： 住所：联系 电话：乙方（劳动者） 姓名：户籍所在地：现居住地址： 中华人民共和国人力资源和社会保障部制 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条 本合同期限类型为 （固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自年月日起至 止。其中，试用期（有/无），自年月日起至年月日止。第二条 甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条 甲方安排

16、乙方执行 工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。第四条 甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为 。其中，试用期期间的工资标准为 。第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照工伤保险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。第七条 甲

17、乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条 双方约定的其它事项：第十条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）乙方（签字） 法定代表人（主要负责人） 或者委托代理人签字 年 月 日 签字日期： 年 月 日签 约 须 知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关

18、的各项信息真实、有效。2、用人单位可以与劳动者约定试用期，但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资200的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资300的工资报酬。4、用人单

19、位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动行政部门举报、投诉，或者向当地人民法院申请支付令。5、因履行劳动合同发生争议，当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调解，也可以自劳动争议发生之日起一年内直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，按规定向人民法院起诉或申请撤销。6、劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。篇五：农民工劳动合同书范本农民工劳动合同书 编号_ 甲方（用人单位）名称_ 乙方（劳动者）姓名_性 别_出生年月_身份证号码_户口所在地_省_县（市、区）_乡_村 根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条

20、款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自年_月_日始，至_ _年_月_日止。2、无固定期限。其中试用期自 年 月 日始，至 年 月日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成工作（任务）为合同终止时间。3、甲方招用乙方担任 岗位（工种）工作。三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ14

21、6XX）。6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；7、乙方在岗期间的月工资（或日工资）为_元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班加点工资。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定10、甲乙双方依法参加社会保险。11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支

22、付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；（五）不服从甲方正当工作安排的；（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。15、乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。七、当事人约定的其他内容八、劳动争议处理及其它20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21、甲方的规章制度及违章违纪处罚条例作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 年 月 日