山东事业单位面试真题.docx

1、山东事业单位面试真题山东省事业单位面试真题解析 2009年8月19日山东省事业单位招聘考试面试真题 1.当前各地的飚车、交通肇事案件不断发生，受到了社会各界的强烈谴责，对飚车、肇事者进行“严惩”的呼声越来越高，对此谈谈你的看法。 【思路点拨】首先，飙车、交通肇事社会危害性极大，而且会对受害人家属造成极大的物质损失和精神创伤，因此，民众要求对这些人予以严惩有积极的意义，因为严惩这些人会对这些违法行为产生进一步的威慑力。 但是我们看到仅仅是事后的严惩还是不够的，应当将事前预防和事后严惩结合起来才能保护人民群众的生命财产安全。 第三，我国施行宽严相济的刑事政策，王胜俊同志指出：各级人民法院部署工作、

2、处理问题、审理案件,都要从党和国家工作大局出发,努力寻求依法妥善解决的最佳方案。因此在对这些人进行司法审判的时候听取民意有其积极的意义，但是毕竟司法审判是一个专业性的活动，不能过分依赖民意。 2.“只要功夫深，铁杵磨成针”，说明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如这次你被录取了，你将如何对待接下来的工作？ 【思路点拨】首先，“绳锯木断，水滴石穿”。我首先要树立一个努力工作的信念，持之以恒把工作做到位。 第二，遇到困难要用于接受挑战，不气馁，不退缩。毛主席曾经说过，“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”，这给了我很多的精神鼓励。 第三，当然光有恒心和毅力在工作中还是远远不够的，还有掌握科学的工作方法，

3、因此我会在工作中与领导同事多沟通交流，以科学的工作方法更好地开展工作。 3.对这次报考的部门，好多人都是冲着这个单位的工作环境和良好的待遇，你如何看？ 【思路点拨】首先，我认为良好的待遇和工作环境确实是该单位吸引人的一个重要因素。 但是就我个人而言，并不单纯是为了一个好的工作环境和待遇，我之所以报考该单位： 首先是，我的专业是，与我以后的工作内容比较吻合，所以能很好地发挥到我的专业优势。 第二，我认为良好的工作环境重要，但是积极地工作态度更重要，我具有吃苦耐劳的精神，假如被录取能更好的把工作做好为单位作出贡献。 2009年7月25日山东省潍坊市事业单位考试面试真题 1.谈谈你对汶川地震的认识。

4、 【思路点拨】2008年5月12日14点28分，我国发生了震惊世界的四川汶川特大地震，受灾地区人民生命财产和经济社会发展蒙受巨大损失。面对空前惨烈的灾难，在党中央、国务院和中央军委的坚强领导下，全党、全军、全国各族人民众志成城，迎难而上，以惊人的意志、勇气、力量，组织开展了我国历史上救援速度最快、动员范围最广、投入力量最大的抗震救灾斗争。最大限度地挽救了受灾群众生命，最大限度地减低了灾害造成的损失，夺取了抗震救灾斗争重大胜利。表现出泰山压顶不弯腰的大无畏气概，谱写了感天动地的英雄凯歌。 在抗震救灾和灾后恢复重建中，举国上下同心协力，海内外同胞和衷共济，充分展现了中华民族团结奋斗的民族品格和风雨

5、同舟的强烈力量。抗灾救灾和灾后恢复重建工作的伟大实践再一次告诉我们，团结就是力量，拼搏才能胜利。全党全军全国各族人民要更加紧密地团结起来，勇敢战胜前进道路上的一切困难和风险，全面做好各项工作，以优异的成绩迎接新中国成立60周年！ 2.你负责组织招聘全运会的志愿者，你如何开展？ 【思路点拨】首先，了解此次全运会所需志愿者的数量以及相关的专业要求，特别是要听取全运会组委会的意见。 第二，做好照目前的规划工作，包括招募团队的人员培训以及工作分配、招募志愿者门户网站的建设和数据维护以及招募地点的设置等等，做好详细的准备工作。 第二，通过互联网、报纸、电视等等各种媒体，向社会及时发布招募信息，特别是要积

6、极与省内的高校如山东大学、中国海洋大学等高校的团委等部门取得联系，得到高校的支持与配合。 第三，在规定的时间，建立评聘人员的信息档案表，安排笔试、面试体检与政审工作。 第四，对经过层层选拔入围的志愿者进行相关的培训，并安排到岗的时间、地点等工作。 2009年8月10日山东省滨州市事业单位考试面试真题 1.国学大师季羡林说过“不要说假话，要说真话。假话全不说，真话不全说”。谈谈你对这句话的理解。 【思路点拨】首先“假话全不说”是讲的做人要诚实守信，人无信不立，诚信是一个人的立身之本，对每个人而言都是十分重要的。如果偷奸耍滑，势必会在工作生活当中处处碰壁。 第二，真话不全说，说的是做人也应当有所保

7、留，俗话说良药苦口，忠言逆耳，在生活中特别是与同事在处理关系的时候，讲真话要注意方式方法，不能够让别人过于尴尬，所以善意的谎言也是有其价值的。 2.你为什么报考这个职位？ 【思路点拨】求职动机考察题，根据自身情况，结合职位和报考的基本思路回答。 2008年7月15日山东济南事业单位录用工作人员考试面试 1.你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位谈谈你的优缺点。 【思路点拨】求自我认知类，“我怎么样”，根据自身情况回答。 2.如果在工作中有人投诉你行政不作为，你当如何处理？ 【思路点拨】首先我要安抚这位群众的情绪。待这位群众情绪安定后，仔细询问群众不满意的原因，如果确实因为我的工作没有做好，

8、那就立即向群众诚恳的道歉，并查找工作疏漏的原因，承诺尽快补正疏漏。 如果是我们工作已经做到位，只是由于群众不了解或者产生了误会，那我们也要以一个谦和的姿态，耐心的向这位群众说明状况，消除误会。 我相信，只要解释工作做好了，误会一定能够解除。 3.被录用后如何更快地融入工作中（被录用后如何进入角色）？ 【思路点拨】首先，因为我刚到新单位，对单位的基本情况不是很了解，因此我首先要熟悉业务知识，以进一步提高自己的工作水平。 第二，在以后的工作中，我首先要搞好与同事的关系，从我自身做起，建立良好的工作氛围。 第三，在工作中发现问题，及时整改，出现失误及时补救，并积极向领导同事请教，以更好的开展工作。

9、2008年8月2日山东烟台事业单位录用工作人员考试面试题 1.刚刚参加工作，你对做好本职工作有什么计划和打算？ 【思路点拨】可以结合自身体会，从工作、生活、学习、人际关系等几个角度分别谈开。 2.刚上班，领导交给你以下几项任务，你将如何安排与部署？ 第一，通知单位全体成员十点召开工作总结会议。 第二，九点到火车站接一位外地客商。 第三，作出年度工作总结并在下午把打印稿交给领导。 【思路点拨】事件排序题 首先，因为时间紧迫我首先奔赴火车站去接这位客商，并在去接客商的途中，打电话给单位成员通知十点要召开工作总结会议的事情。 将客商接回来以后，立即着手准备年度总结报告，搜集材料，加工整理，中午加班加

10、点把工作做好，确保下午把打印稿交给领导。 3.有人说“有知识没文化”，你对这句话有什么看法？ 【思路点拨】这句话折射出一个问题，那就是知识水平与文化素养是不成正比的。 知识水平是由一个人信息量的掌握程度决定的，知识的作用在于提高人的认识水平，但是知识水平不能必然的决定一个人的文化素养，文化素养关乎一个人的意志、品格、精神境界。 我们看到现在很多人，专注于知识的学习而并不注重文化素养的提高，比如某大学生就曾经作出为了实验而用浓硫酸泼狗熊的事件，曾经引起不小的震动。 所以就我们当代大学生而言，既要注重自己知识水平的提高，又要注重文化素养的提高，做一名德才兼备的合格人才。 2008年12月1日山东威

11、海（交通）事业单位考试面试题 1.每个人都有自己的优点和缺点，你如何在实际的工作中做到扬长避短？ 【思路点拨】第一，要对自己的优点和缺点有明确的认识，知人者智，自知者明。 第二，遇到自己擅长的事情，要积极主动投入工作，发挥自身优势，为单位的发展作出自己的贡献。 第三，遇到自己不擅长的工作要多向同事学习，取人之长，补己之短。 第四，相信通过自己的努力一定能够做到扬长避短，做好自己的本职工作。 2.在实际工作中，我们经常会遇到自上而下方方面面的压力，你如何应对这些压力？ 【思路点拨】第一，对领导要保持尊重，严格按照领导的指示将工作处理好，如果领导批评我那也要坦然接受，并积极改正错误。 第二，与同事

12、要保持和谐的人际关系，并且在工作生活当中多沟通多交流。 第三，要及时听取人民群众的意见和建议，改正缺点，完善自我。 第四，工作和生活要分开，善于在生活中排解工作带来的压力，使自己更好的投入到工作当中去。 3.没有完成领导委任给你的任务，你怎么办？ 【思路点拨】第一，向领导承认错误，接受领导的批评，并解释清楚原因。 第二，向领导申请加班加点把工作做好。 第三，以后工作上要注意，不能再发生类似状况。 2008年10月11日山东省章丘市事业单位（编）考试面试题 1.有人说“历史是一面镜子”，也有人说“过去的就让它过去吧”，结合自己谈谈你的看法。 【思路点拨】第一，以史为镜可知兴替，尊重历史就是尊重经

13、验，在我们工作当中尊重经验会使我们的工作少走弯路。无论是对一个国家还是对一个人而言，尊重历史都是十分重要的。 第二，我们尊重经验，但是不能陷入经验主义，不能让经验和教训束缚了我们的手脚。实践永无止境，创新也是永无止境的，因此必须要在生活工作当中敢于打破常规、敢于创新，才能在以后的工作当中勇立潮头。 所以我认为两句话各有道理而且应当是辩证统一的。 2.“真理往往掌握在少数人手中”，谈谈你对这句话的看法？ 【思路点拨】第一，真理掌握在少数人手中，因为真理往往是难以认识的，所以在工作中我们要尊重每一个人的观点和想法，不能因为观点新颖、思路创新就不采纳，相反应大胆使用新的方法，作出新的尝试。 第二，真

14、理向前跨一步就是谬误，因此谬论也掌握在少数人手中。就我们个人而言，在工作当中在坚持自己的观点的同时应当对自己的观点有清晰的认识，如果自己的观点有明显的谬误，那么应当果断地放弃自己的观点，与大家共同解决问题。 所以我认为真理和谬误都掌握在少数人手中，关键是看我们的取舍。 3.假如你在工作中有一项很有创意而且可行的工作方案，但是你的领导和同事却对此不支持，你将采取什么样的措施让他们相信并支持你的方案？ 【思路点拨】第一，反观一下自己的方案，看有无疏漏，积极改正疏漏使方案更加完善。 第二，积极沟通，向领导和同事讲清楚自己的方案，特别是一些疑难问题和大家有争议的问题要重点讲解。 第三，如果可能的话可以先对我的方案进行试点，用事实说话，最能说明问题。