劳动部工作总结.docx

1、劳动部工作总结劳动部工作总结篇一：XX劳动部工作总结范文 转眼间XX学年上半学期的工作就要结束，回顾XX我们收获颇多，在XX年里，我们生物系劳动部在原来的基础上总结经验不断改进和提高;我们不断进步和成长，我们学了许多我们以前不曾涉及的理论和形成了先进的思想模式和亲自实践的经验感受。我们像一个大家庭一样充满温馨与感动，闪亮着一个组织的活力和精神。 在原有的基础上我们创新、我们上进、我们团结我们总结，使我们的活动开展的都非常成功。回顾过去我们可歌可喜、硕果累累。 在XX年上半学期里，我们生物系劳动部在做好自己例行的工作之余并成功举办了：寝室设计大赛，在本部门及其他各部门相关负责人的努力下各项活动计

2、划都顺利、有序的完成，在此非常感谢各部门相关负责人的真挚而热情的支持。本活动从策划到成功的举办，既丰富了校园文化，又使我们得到了充分的锻炼。当然我们的活动虽举办的令大多数同学满意，但还有意见值得我们考虑和改进，像寝室设计大赛举办时，由于前期工作的准备不充足，导致参赛选手在寝室分享这一环节中的观众偏少。还有活动中出想的混乱现象我们事先没有考虑周全。我们会在以后的活动中总结经验弥补不足将我们的工作越做越好，我们相信我们有能力有信心做得更好。 本部门积极配合其他部门的工作，比如在文娱部举办的送旧晚会上负责后台及场务的工作;在各部门的比赛性质的活动中，充当评委，并积极配合其他部门活动的场地布置及收拾。

3、 在例会方面，在系里例会，准时参加召开，及时把情况传达给下面的学生。积极配合校系里和院里各项活动的安排工作。我想，作为生物系劳动部的一员，我们要积极的为系里的广大学生服务，尽职尽责的做好自己的本职工作，为系里的广大学生营造出一个良好优美的教学环境及生活环境。 伴随着这一学期的结束新的一学期的到来，我们已做好接待和培育下一届的准备工作，我们会再接再厉再展新风貌。更好的为同学服务，更上新台阶。愿我们劳动部的工作越做越好。 篇二：劳动部年度工作总结劳动部年度总结劳 动 部XX学年的工作马上接近尾声，在学生及各位老师的指导下，在各班同学的支持与配合下，将取得圆满的成功。为营造干净、舒适、文明、健康向上

4、的校园文化氛围，维护校园的正常生活和学习秩序，做出了较大的贡献，我们劳动部的每位同学在工作中也得到了较大的锻炼，增长了见识，提高了自身的素质，为了总结新经验，探索新方法，争取今后把劳动部的工作做到更好。劳动部在学生会算是第二重要的大部，监管着水建分院室内外卫生及每周四协助宿管部对本院男女生宿舍大查工作，我部按照班级的形式划分了卫生区，是以监督检查为核心、以卫生保持为中心，积极配合水建院领导分配的任务来展开我们的工作，采取公平公正公开的工作态度，对各班级进行卫生评比。回顾这一学年工作进行的有好有坏，从上学期的懒散到这学期的过渡，我们的工作到目前为止进行的还算顺利，但在这一学年里也存在了不少问题，

5、现将本学年工作总结如下：一、 日常工作1、 坚持每天早中晚对水建分院各班级进行卫生监督与检查。2、 在规定的时间在509集合，整理着装，进班检查。3、 对未及时打扫卫生的班级进行催促，以保证学院卫生的整结。4、 对不及时打扫卫生的班级进行扣分，进行教育批评。5、 不定时在私下与各班劳动委员及班长进行沟通，确保我们的工作更好的进行。二、 每周四中午3:00在前楼214召开劳动部例会，秘书处会有相应的记录，3:30我部会协助宿管部对本院男女生宿舍进行宿舍卫生大查，对差的宿舍进行扣分，优的宿舍进行加分，为我院学生提供舒适的学习机生活环境。三、 每周五中午2:00，会组织各班级进行卫生大扫除，劳动部会

6、进行监督与检查，亦确保周末卫生的保持。四、 有时候会组织各班级进行室外活动，如拔草、植树、铲草，会以班级的形式对任务进行分配，劳动部会有指定的人员进行对该班级的负责。五、 在下雪的时候，会组织各班级的户外扫雪，我部在室外卫生区，有平时卫生打扫的划分及下雪后卫生区的划分，停雪后，就会组织班级及时打扫积雪，以保证生活及学习的环境干净整洁。六、 劳动部一个月后会有一次工作总评单，是对各班级本个月的卫生情况进行公告及总结的汇报。七、 在其他部举行活动的时候，我部会给与帮助与支持，学生会是一个整体，不管是哪个部门开展活动都应该及时帮助。八、 目前，各个大教室也归劳动部所管，我部以教室为单位分配给各个班级

7、并且安排相应的时间对大教室进行及时打扫。以上是劳动部所有的工作安排，虽然安排的仅仅有条，但是也存在很多问题，现将问题总结如下：一、 1、虽然劳动部有自己的规章制度，但是部分成员还是不按照规章制度走，这将对工作的开展造成不能及时进班检查，导致有些班级在我部进班检查的时候会有垃圾存在。2、各班虽然能按照我部规定的时间及时打扫卫生，但是对卫生的保持还有一定的问题，他们只是为了迎合我部的检查却没有保持卫生的良好习惯。3、有时也会有个别班级不能在指定的时间打扫完卫生，对这些班级我部将会在私下找劳动委员及班长进行沟通，以确保我们的工作顺利进行。4、上半学年的工作进行的有些艰难，是因为卫生区划分给10届和1

8、1届，在一开始工作进行的就有些松懈，久而久之，导致各班打扫卫生不及时，甚至会有不打扫卫生的问题。二、1、以前每周例会时会有部分成员有迟到现象，但目前这种现象几乎为零，在例会中，我部所有成员会聚集在前楼214对上周所存在的问题进行讨论并提出好的建议，以确保下一周的工作能更好的进行。2、在协助宿管部对本院男女宿舍进行大查的时候，一些宿管部的同学总是不能与劳动部达成协议，如评优差时总会有分歧，对于这种问题，我部一直都是尽力和平讨论，但到目前为止也没多大好转。三、周末一放假，各班几乎不会在管卫生的问题，为此我部为了更好地保证周末卫生能保持整洁，在每周五安排了卫生大扫除，虽然周末卫生会有好转，但我们院处

9、于前楼，各个院的同学都会从此经过，所以卫生保洁的不是很好。四、室外活动这方面相对来说进行的还是比较顺利，毕竟举行的很少，存在的问题是劳动工具的不够用会导致各班总是有不干活，偷懒的人出现。五、在下雪后，由于劳动工具的不足，导致各班不能在上课之前打扫完所有的积雪，要是让同学去上课，就不能完成领导给的任务。六、在一个月后的工作汇报中，各班级会出现很大差距，这时会有很多问题，因为班里的扣分情况跟班主任的工资有直接关系。七、在对各班进行卫生检查时，有些学生会的成员对我部的工作有些许的不支持，并且有时还有的人不配合我部工作，导致与我部人员发生口角。八、每个合班课的班级在大教室上课，对卫生的保持不够好，带零

10、食和水进班，在桌洞里会有大量的垃圾产生，这将给打扫大教室的班级带来不便。 以上是我部在工作中出现的问题，我部将针对这些问题采取一定的措施，将会把我院的环境卫生做到更好，给院里争光，我部的所有成员将会遵守学生会的遵旨，一切为同学服务。 劳 动 部篇三：劳动部工作总结学生会工作总结日子如同白驹过隙，回首间，一年的学生会生活匆匆消逝。自从进入大学这个神奇而美丽的校园后。我学到了太多的东西，特别是有幸加入学生会，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！不过一学期的学生会生涯马上就要结束了，回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团对协作。无论从哪个方

11、面讲，收获的很多很多。以下是一年来我的个人工作总结报告：一、 一年的学生会工作的回忆上学期我在生活部，当时对于我这个刚进入学生会的大学新生来说：“对各项工作几乎一头雾水，不清不楚。”但是通过自己的努力和部长的教导及同事的帮助，使我逐渐对各项工作的流程更加熟悉与了解，从而对本部门的工作也更加得心应手。生活部的工作就是每个星期的周一到周五每天都要给学院的办公室送报纸及邮件，而且还要和男生部一起查宿舍的卫生，并且做每周的卫生报表。虽然这些事不难，就是有点繁杂，但是对于我们这些新加入的干事来说，还是有点不容易。记得，有几次做报表都是做到很晚才睡的，有时还会有烦躁的心情等。不管怎样我没有放弃，我坚持做下

12、去了，因为我知道有压力才有动力，并且部长还时常找我谈心，所以我决定在学生会里好好干。随后我便在忙忙碌碌的工作和学习中度过了上学期，其中让我成熟了许多，结交了更多的老师和同学。今年开学，也就是大一下学期。本来以为今年的工作还是和上半年一样，谁知在开学的第三天学生会内部做了调整，以前的生活部和卫生部合并到劳动部。当时听了这消息我就懵了，因为合并后的工作环境和工作流程都发生了，而且合并后的人员有几个都是陌生的。也因此导致开学两个星期劳动部的工作没有进行，并受到领导的批评。随后学生会主席及我以前的部长找我交流后，我才开始进入正轨。经过大概两个星期我再次熟悉了劳动的工作流程及本部门的人员。由此我认识到当

13、我们在换了一个新的环境下工作时，要尽快融入到新的集体中，这有这样才能更好的投入到工作中，更好地提高自己。紧接着便是本学院举行的几次活动：“健美操大赛”“宿舍卫生评比”“篮球赛”：“雷锋活动日”等。虽然劳动部在活动中没起到什么重要作用，但是只要通知了我们部门的人时，我都会很积极的去完成部长所分配的任务。总之我感觉这学期我表现得还算积极，工作还算认真。二、在学生会工作一年的收获在思想方面，对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼，每次尽管可能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时，才会发现，收获的永远要比付出的多的多。

14、也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。在学习和生活上。也因为进入学生会而发生改变。从无所事事的状态变的紧张忙碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富。个人方面，我也通过学生会锻炼了自己的品质，由冲动的个性逐渐学会了忍耐，学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足，弥补过失。学会周密的计划一次活动，也增强了自己的团队协作能力。三、自己在工作中的不足之处1、由于是加入这个集体的第一学期，所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没

15、有提出自己的想法，没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后的工作中需要不断完善的地方。2、因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误，使得几个老师和同学的邮件没能及时送到他（她）们手中。这是以后工作中要注意的。3、在实习部长的一个月中，有几次没有提前通知其他干事们本星期检查哪里卫生，导致临时干事向我打电话询问。没有展示出部长的作用及应具备的能力，这是以后在工作中要不断努力和向他人学习的方向。在之后的工作中，我会更好的去完成每一件工作，真正发挥好作为管理学院学生会干部应有的责任感和使命感。充分做好部门内部的各项工作，并协调好与其他干事、部长之间的关系。同时，我做为一名学生会的成员

16、，自己要始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己，是一个集体，是整个管理学院学生会的风貌。尽管一学期的时间很短，但我在很多方面都有提高。总之，因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。一句话：真诚、用心、努力。我们就是最好的。要做就得做最好的！感谢学生会给我这次锻炼自我、提高自我平台的机会。在此，我衷心地祝愿管理学院学生会的明天更精彩！ 总结人：刘富瑶 XX年6月17日篇四：劳动人事部门个人工作总结精选范文:劳动人事部门个人工作总结(共2篇)个人工作总结 一、在*上严格要求自己，认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力实践“三

17、个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。为安排更

18、多人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。四、踏踏实实当好助手。作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。协助制定岗位管理实施办法及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。劳动人事部门个人工作总结(共2篇)篇一：劳动人事部门个人工作总结范文 劳动人事部门个人工作总结范文 一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的

19、十六大和十六届三中、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。 二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工XX年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表600多份存档；上报XX年各种工资、干部年报；完成XX年劳动年审、残疾人就业年审；下达各局属各单位XX年工资计划；清理清退在用合同工临时工；及时维护人事工资管理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处劳动人事部门个人工作总结(共2篇)内接管的同志。

20、三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5

21、000天。严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。四、踏踏实实当好助手。作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。协助制定岗位管理实施办法及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。五、10月份以来，根据局领导的安排，本人人事处的工作。在局领导的领导下，团结和带领全处人员，克服人员减少的困难，理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为：完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作；完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工

22、人技术等级职务的重新聘任工作；人员的调整分流工作；修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利通过换证审核；制定我局XX年毕业生需求计划、学历培训计划；布置XX年年度考核工作。 篇二：劳动人事部门个人工作总结 劳动人事部门个人工作总结一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的xx大和xx届三中、四中全会精神，努力实践“xxxx”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表60

23、0多份存档；上报年各种工资劳动人事部门个人工作总结(共2篇)、干部年报；完成年劳动年审、残疾人就业年审；下达各局属各单位年工资计划；清理清退在用合同工临时工；及时维护人事工资管理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，

24、建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。四、踏踏实实当好助手。作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。协助制定岗位管理实施办法及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。五、10月份以来，根据

25、局领导的安排，本人主持人事处的工作。在局领导的领导下，团结和带领全处人员，克服人员减少的困难，理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为：完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作；完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作；人员的调整分流工作；修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利通过换证审核；制定我局年毕业生需求计划、学历培训计划；布置年年度考核工作。篇五：劳动部工作总结学生会劳动部工作总结11-12年度上学期的工作接近尾声，在此对本部门的工作做如下总结。本学期的工作，我们一直本着“环境育人”的宗旨坚持以卫生监察为核心，以卫生保

26、持为中心，积极配合各院部卫生部与各班级开展工作，采取“公平、公正、公开”的工作态度展开本学期的工作。接下来我们就积极开展工作主要有以下几个方面：一日常工作：1坚持周一、周四下午5：30对院部卫生检查。2看见未打扫的教室及时通知其班级劳动委员，及时通知人打扫。3检查卫生的同时还应当注意门窗、玻璃等物品有无损坏，以免造成同学的不便之处。开展活动：劳动部通过与其他部门共同开展“文明寝室”的活动。针对于宿舍卫生检查工作我们制定了一个详细的评分规则，让大家了解我们的工作要求，而且参与评分的人员也有打分的依据。提高寝室内部环境的同时也让寝室有了焕然一新的面貌，整洁美观。另外我部门还有一项工作：每天的上午1

27、0：0011：00给学院领导、老师送报纸，坚持将每一份报纸送到每一间办公室，态度认真，风雨无阻。以上是我们的主要工作，但我们也认识到一些不足之处： 1我们的工作并没有严格化，有些地方不够顺畅2其次活动不够特色，宣传意思不够，信息通达不够快速有效。 3与院部每班劳动委员交流较少。因次在下办学期的工作中，我们将会在本学期的工作基础之上更进一步，改进工作方式方法，做好紧紧围绕“务实”“创新”来开展工作。争取使我们的工作更上一层楼。 总结人：张静 XX年6月17日篇六：劳动部XX年全年工作总结青磁窑煤矿劳动部XX年全年工作总结辉煌、奋进的XX年即将过去，年初在矿党政的领导和支持下，围绕青矿确定的发展战

28、略，以“六个一流”为战略目标，我们认真履行应尽义务和职责，为青矿的各项事业作出了积极贡献，使得本部所制定的全部计划也进行了有效的完成，劳保部以迎接党的十八大胜利召开向十八大献厚礼，更好地完成XX年的工作任务，在工作中认真寻找差距，积极解决问题，有效地提高了工作效率，藉此向上级领导予以汇报，将本部门XX年度的工作进行如下总结，并请领导给予批评指正。XX年伊始，劳保部在青矿党政领导的统一领导下，坚定不移地团结在我矿新一届党政领导集体的周围，将各项工作与创先争优活动相结合，与学习型科室建设相结合，与深化服务管理工作相结合，紧密联系老年工作相结合，与开展迎接党的十八大和学习贯彻同煤. 地煤及我矿各项精

29、神相结合的“五个结合”方针开展了各项工作。政治理论以学为纲纯洁思想学以致用一年的时间里，劳保部全体员工在部门领导的带领下，首先学习了落实要到位，干部是关键.一书，学习了集团公司董事长张有喜关于XX年安全工作会上的重要讲话。在集团公司的号召下，学习了“两新战略”愿景、五个一、三个三战略要求，以 及集团公司总经理郭金刚在三届三次职代会上的讲话。同时依照集团公司的思想建设要求，我们劳保部针对自身工作，也制定了一切为老弱病残服务,一切服务于老弱病残的工作理念，将政治学习的各项理论，切实融入工作，为民造福。 在老年建设工作中，劳保部积极组织退休老党员、职工家属等，观看了“党的好儿女”系列电视片，并自行编

30、辑制作了一部无间隙、可连续播放的VCR专辑，在老年活动中心不间断播放，起到了很好的教育目的。在我矿十七届三次职代会胜利召开之际，劳保部第一时间学习了张矿长的重要讲话，认真领会了“ 八新水平”和“八大提升”及“六项荣誉”带给全矿的喜悦。同时也认真学习了张矿长提出的1517018的奋斗目标，为实现XX年我矿“九个跨越”做好了本职工作。在发展“两新”战略的研讨中，劳保部认真学习了我矿领导撰写的两新论文，也认真讨论了“两新战略”给同煤人带来的生机与活力。广大员工切合实际地学习了温家宝总理的“政府工作报告”及我矿准军事化管理和一体化考核的标准并实时制定了劳保部地面标准化和工作要求。在喜迎党的十八大胜利召

31、开的时刻，劳保部及时组织了部分离退休人员和部门员工观看了十八大开幕盛典，认真聆听了胡总书记的报告，组织学习了“五位一体”等报告中的主要内容。在十八大胜利召开之日，老年活动中心启动了“迎接党的十八大献厚礼，退休职工书画展”，48幅优秀作品参与了展览。廉洁教育一刻不懈，执政为民和谐矿山在党的教育活动中，劳保部在部门领导的带领主持下，认真学习了大力保持党的纯洁性一书中，大家以重温入党誓词、积极投入进步行列的教育手段，学习了胡镜涛、贺国强在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神。随着我矿各项文明建设轰轰烈烈的开展，劳保部认真学习了工会下发的全部文件，并以文件精神为指引，切实制定了各项考核标准并加以实施，以“保安全、促生产、降成本、创效益”的精神，将各项服务工作开展得有声有色。业务学习随通形势，专业理论做到了人人领会在全年的工作中，劳保部针对工作需要，多次组织工作人员学习了工伤保险条例、市政府关于殡葬改革的文件精神，也采取了多种宣传手段，对劳保部涉辖人员进行了宣传