中国共产主义青年团章程.docx

1、中国共产主义青年团章程中国共产主义青年团吉安机场分公司委员会章程（2013年12月修订版）第一章：总则1第二章：机构设置与职责1第三章：基层团支部的组织原则、职责4第四章：团委工作方针5第五章：团支部工作职能7第六章：团内纪律处分施行条例8第七章：“优秀团支部书记”、“优秀团员”、“青年文明号”评选方案10吉安机场分公司团委章程第一章：总则一、为保证团委各项工作顺利、有序、高效地开展。根据中国共产主义青年团章程，并结合团委自身特点和分公司实际情况，特制定吉安机场分公司团委章程。（以下简称章程）二、团委应严格履行中国共产主义青年团章程所赋予的权利、义务，执行中国共产主义青年团章程所规定的各项任务

2、。三、团委是分公司广大青年团员的领导组织，是传达党团精神、组织发展团员、开展各项团内活动的领导核心。四、团委应领导分公司全体团员学习、宣传、实践“三个代表”、“科学发展观”和“中国梦”等重要精神，围绕分公司党委和企业发展的中心思路开展工作，加强对全体团员的思想政治教育、德育教育、敬业精神，引导正确的舆论导向，关心广大团员的工作、学习、生活，组织开展丰富多彩的团员活动，加强对团支部、团干部的考核与监督，为分公司的评优评先、党的发展对象推选及各项评比提供公平、公正的参考资料。第二章：机构设置与职责一、团委共设有：团委书记一名、 副书记一名、组织委员一名、宣传委员一名，青年委员一名二、团委书记主要负

3、责思想道德建设工作1、 根据分公司党委、工会及团委的工作部署和要求，积极开展好分公司团组织的工作，并及时向分公司党委汇报工作开展情况。2 、定期召集主持团委会议，实行例会制度，每月至少召开一次团委例会。3、 定期组织布署各支部开展学习党的十八大、十八届三中全会精神和团十七大精神以及党章、团章等活动，组织团员积极参加分公司组织的各类培训工作，必要时要求团员们写学习心得。4、 贯彻执行党的路线、方针、政策，组织团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想。积极组织开主题教育团日活动，引导团员青年关心企业发展，关注自身成长，形成正确的世界观、人生观、价值观。5 、

4、深入员工中，及时将员工的意愿和要求向上级汇报，解决员工的实际问题，维护大家的合法权利。6、定期检查各支部的“三簿一册”， 并在例会上通报检查情况。7、向组织培养推荐有贤之士，以保证团委工作的延续。三、组织委员主要负责组织建设工作1、 做好团员统计工作，建立团员档案。按时收缴团费，做好团员证注册及更换、补办工作。记录团费的收缴情况，办理申请退团人员的退团手续。2、 了解和掌握各团支部的组织状况，抓好团支部的班子建设，做好团干部的考核和团干部的档案管理工作。每次开会做好考勤和会议记录，定期向团委书记汇报到会情况。3 、具体办理接收新团员的手续和团员组织关系的转接工作。了解团支部培养青年积极分子情况

5、，做好新团员以及青年志愿者的发展教育工作。4、 协助分公司党委、工会及其他委员做好各项工作。四、宣传委员主要负责企业精神文明及文化建设1、 负责团委的宣传报道工作，抓好宣传队伍建设，整理好各种稿件，办好分公司团委的宣传板块，监督各团支部宣传工作的开展，督促广大团员积极参与到分公司的班组建设中。2、根据团员要求，结合分公司团委的实际，对团委每年度的宣传工作提出具体的意见和建议。3、定期召开团支部宣传员会议，研究布置工作，掌握情况，总结交流经验，为分公司的发展集聚正能量。4、 结合分公司的实际和各部门的特点，开展多种形式富有教育意义的活动。5、定期将团委活动情况做好总结及时团委及党委汇报。6、协助

6、分公司党委、工会及其他委员做好各项工作。五、青年委员主要负责青年志愿者管理和志愿活动1、青年委员根据相关制度展开工作。2、拟制定团委青年志愿者工作计划；指导团委围绕党的中心工作，结合青年的特点，开展团的各种活动。3、负责青年志愿者的各项管理工作，登记，记录。4、积极带动青年志愿者参与支援活动。5、定期听取各团支部工作汇报，掌握情况，指导工作；培养优秀青年志愿者。6、协助团委书记积极做好“红色服务、井冈先行”志愿服务日常工作的开展，完善服务的各项规章制度。7、统筹和规划服务队整体发展思路，有效地组织和管理好本服务队全体成员。8、及时了解和关心志愿者服务队成员的思想、工作、学习和生活，调动他们的积

7、极性、主动性，协调各方面关系。9、定期向上级做好总结汇报。六、信息员主要负责信息的收集、整理、报送工作1、及时传达分公司党委和上级团组织下达的通知精神、工作任务等。2、配合分公司团委收集、整理与报送员工思想动态等党团工作信息。（1）广大青年员工对近期国内外重大事件、社会热点问题、党和国家重要方针、政策以及重大决策的意见和看法；（2）广大青年员工对公司改革、发展与稳定等各项工作的意见和看法；（3）青年员工中近期出现的具有代表性的思想倾向，矛盾纠葛，以及在工作、生活等方面出现的反响较大、反应强烈、需要公司引起重视的问题。第三章：基层团支部的组织原则、职责一、团支部书记1、在分公司党委及团委的领导下

8、，根据职责开展工作。 2、负责召开团会，传达分公司党委及团委决议，研究安排团支部日常工作。3、制定团的工作计划，检查、监督计划落实，做好总结。4、组织团员开展文明健康的各项文体活动。5、定期向团委汇报并请示工作，及时传达指示精神，交流情况。 6、了解掌握团支部成员的思想动态并及时发现和解决问题，保证稳定。 7、负责支部团员的思想、组织和作风建设，充分调动团员青年积极性、主动性和创造性。 8、搞好支部间的联络，负责收集团员的意见，并及时反映。 9、做好团员的发展工作，协助分公司党委做好发展党员的推荐、培养、考察工作。10、完成上级党团组织交办的其它工作。 11、作好团委例会及相关会议记录等工作，

9、善于总结相关资料。12、虚心听取团员意见，努力帮他们解决学习、生活中的实际问题，自觉维护广大团员的合法权益。13、辅助分公司党委、工会及团委开展工作。二、组织委员三、宣传委员第四章：团委工作方针一、团委例会制度 例会是团委总结一月工作及布置下月工作的重要会议，有利于经验的认真总结和问题的及时发现与纠正，是团委高效运作的有力手段。会议具体情况如下：1时间：每月2地点： 3参加人员：团委成员、各团支部干部；4参会要求：（1）参加例会人员应提前5分钟到会。不得迟到早退或无故缺席，不得已没看见通知为理由。（2）到会后应主动到组织委员处签到，如果到会未签到，会后不给予补签。（3）如遇突发事件，应及时向团

10、委书记请假。（4）有事不能出席者需要书面请假，托人请假或口头请假无效。累计三次则取消相应职务。（5）参加例会人员应将上级的指示和要求及时向下传达。若在工作中出现疏漏或者有意拖延，将酌情给予处分。（6）参加例会人员应及时在例会上反映工作中遇到的问题。（7）会议记录者应当清晰记录例会的要点，对重要会议还需做详细的记录。（8）会议期间，各团支部团干要踊跃发言，团支部之间要积极交流相互学习经验，创造优良的讨论和学习的氛围以求共同进步。（9）会议开始后，与会人员不得喧哗，不得交头接耳，认真听取会议精神，机应调成无声或者震动状态。二、团费的收缴：1、每年按时交纳团费是每个团员应履行的义务；2、各团支部书记

11、应于每年的6月30日和12月30日前分两次将全年团费收缴，再上缴到团委组织委员处。3、在收缴过程中要做好登记整理工作，并化零为整。按时上交，不得以任何理由拖延；4、如一次未按时上交者给予口头警告，累计两次则取消相应职务。三、团支部政治学习：1.以团支部为单位有组织有计划地进行学习；2.各支部应不定期组织各种学习活动，并做好学习记录备好电子稿和纸质稿存根；3.团员如无特殊情况，应按时参加政治学习，无故旷会一次视情况严重程度给予相应的处分。四、工作计划与工作总结制度：1.各团支部每年都必须制定本年度的工作计划，在年末时做好相应工作总结；2.各支部的工作计划与工作总结都要分公司团委备案，上交计划总结

12、是要求一式两份；3.各支部每组织一次较大型的活动都必须写好详细的工作计划，活动完成后要进行效果分析，及时总结，为以后的工作提供宝贵经验；4.各支部的工作计划在活动开展前一星期上交，工作总结在活动结束后一星期内做好并上交。五、干部考核制（一）团组织干部必须做好模范带头作用，必须具备以下条件：1. 爱岗敬业，熟悉并认同公司理念与企业文化，将个人成长与企业发展相结合；2. 遵守公司各项，自觉维护公司利益和形象；3. 严谨操行，勤奋工作，；4. 勤于学习，勇于创新，追求卓越；5. 较强的组织管理能力，积极主动的开展各项工作；6. 有为企业服务的精神，不计较个人得失，办事公正，工作、学习、生活各方面能够

13、以身作则；7. 具有高度的政治敏锐感，关心时事，关心党的最新动向；8. 发扬传统，开拓创新，爱岗敬业，提高素质。（二）团员干部必须作好本职工作，遵守公司工作制度，依时参加有关会议，汇报工作。（三）团委通过评选“优秀团干部”，表彰工作负责、表现突出的干部。（四）对工作不尽职的干部，团委有权决定予以相应的处分及撤消其职务。六、印章管理制度由分公司团委书记负责日常印章管理，需要用印章的应请示负责人员并应书面提出申请和归还日期。第五章：团支部工作职能一、学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，加强对团员的思想政治教育，重点抓住以下六个方面的教育：1、邓小平理论及“三个代表”重要思想的教育。帮助团员坚定

14、走中国特色的社会主义道路，自觉坚守党的基本路线。2、爱国主义教育 帮助团员了解我国的历史特别是近、现代史和我国的国情，激发团员的民族自豪感和自信心，为振兴中华刻苦学习。3、马克思主义理论基础教育 帮助团员运用阶级观点、劳动观点、群众观点、辨证唯物主义的观点认识事物，分析矛盾。4、成才教育道路 引导团员深入社会生活的实际，与实践相结合，与人民群众观点、走当代知识分子成才的正确道路。5、艰苦奋斗精神教育 帮助团员树立艰苦奋斗的精神，养成艰苦朴素的生活作风和勤奋刻苦的学习态度。6、团员意识教育 帮助团员增强团的组织观念，遵守团的纪律，正确行使团员权利，自觉履行团员义务，发挥团员的先进作用。二、做好“

15、三会两制一课”的基础工作。具体如下：1、 “三会”：即支部团员大会、支部委员会、团小组会，并如实做好会议记录。2、 “二制”：即团员教育评议工作制度、年度团籍注册制度。3、 “一课”即团课。三、了解、反映团员青年的思想状况，关心团员生活，利用各种条件开展健康有益的课外活动，使团员的才能得到发展，集体素质得到提高。四、认真做好三簿一册的工作五、严守团的纪律，加强对团员的管理，通过强化团支部组织纪律建设，坚持“制度先行，教育为主，处分为辅”的原则，引导团员自觉遵守团的纪律。六、组织团员参加团校、党校学习，推荐优秀团员作为党的的发展对象。七、坚持理论学习和工作开展相结合，加各类实践活动，培养实际能力

16、。八、与公司党委、工会、班组紧密联系，开展各类文体活动。第六章：团内纪律处分施行条例一、为了增强团的意识，自觉遵守团的纪律，维护团组织的纯洁性，根据团章有关规定，结合分公司实际情况，特制定本条例。二、团员违反团的纪律，视情节轻重，分别给予下列纪律处分：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤消团内职务；（四）留团查看；（五）开除团籍。处分决定存入本人档案。三、下列情况之一的团员予以相应的团的纪律处分；（一）受行政警告处分的，相应给予团内警告处分；（二）受行政严重警告处分或行政记过处分的，相应给予团内严重警告处分；（三）受行政留单位察看处分的，相应给予撤消团内职务或留团察看处分；（四）受行政勒令辞退

17、或开除处分的，相应给予开除团籍处分；（五）其他严重违反团的纪律者，视情节轻重，给予团内警告以上处分。四、处分的程序：（一）团员如有严重违纪行为，有关团组织应积极协助行政组织尽快调查处理，在行政组织作出处理决定或提出处理意见的同时，作出团的处理意见，并征求本单位党组织的意见，报上级团组织。（二）团内处分先由支部大会讨论作出决议，团支部书记签名后上报上级团组织审批。支部大会在一般情况下应通知当事人到会。（三）警告或严重警告处分在团支部审批，公布前报团委审批。（四）撤消团内职务以上的处分由团委提出处理意见上报党委审批。（五）上级团组织认为必要时，有权就有关团员处分事项提请团所在单位进行研究或复议，或

18、直接做出处理决定。五、 对违纪的团员要作好思想政治工作，要进行说服教育，处理时要慎重，处分要适当，处理结果要同本人见面，要求本人在处分决定上签名。允许本人在支部大会上申辩，或向上级团组织申诉，团员提出申诉后，有关团组织要及时负责处理。六、 团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权，不能做入团介绍人和团干部。在留团察看期间，确实改正了错误，应及时恢复其团员权利；对表现突出的可以提前解除察看处分；如坚持其错误不改，应开除团籍。七、 对违纪团员，经教育对所犯错误有深刻认识，并有突出表现者，可从轻或减轻处分。八、 团员对自己所受的团纪处分不服，可以要求复议，可以向做出决定的上一级团组织提出申诉，也可以越级 向上级团组织提出申诉。第七章：“优秀团支部书记”、“优秀团员”、“青年文明号”评选方案一、“优秀团支部书记”评选方案（一）评选程序：（二）评选条件：（三）凡有以下情况之一者取消评选资格：二、“优秀团员”评选方案（二）评选程序：（二）评选条件：（三）凡有以下情况之一者取消评选资格：三、“青年文明号”评选方案（三）评选程序：（二）评选条件：（三）凡有以下情况之一者取消评选资格：中国共产主义青年团吉安机场分公司委员会二一三年十二月二十日