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1、 简 报第一期区工、青、妇学习实践科学进展观活动领导小组办公室 2009年4月10日区总工会、区团委、区妇联深化学习实践科学进展观活动动员大会为仔细贯彻中心和省、市、区委“深化学习实践科学进展观”会议精神，4月9日，区总工会、区团委、区妇联联合召开深化学习实践科学进展观活动动员大会，对学习实践活动进行了支配部署，区委深化学习科学进展观活动挂点工、青、妇领导何斌、王玲、孙桂萍以及区指点检查组组长罗来荣等领导出席会议。动员大会后，区总工会、区团委、区妇联高度注重此次活动，召开了专题会议讨论部署，成立了学习实践活动领导小组及办公室，制发了关于深化学习实践科学进展观活动的实施方案、关于成立深化学习实践

2、科学进展观活动领导小组的通知等文件。 区工、青、妇科学进展观领导小组组长石霞在动员讲话中强调：一是深刻熟悉学习实践科学进展观活动的严重意义进一步增加推动群团工作进展的责任感和使命感。最重要的是要领悟科学进展观的丰富内涵、精神实质和对黄石港区经济社会又好又快进展的严重意义；二是正确熟悉和处理推动学习实践活动与做好当前各项工作的关系，把开展学习实践活动与群团部门全年工作、区委中心工作相结合起来。 确保学习实践活动三个阶段的各项工作有机连接，前后呼应，做到“两手抓，两促进，两不误”，把学习实践活动当作推动各项工作的动力，用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效；三是强化学习实践活动保障措施

3、，确保学习实践活动取得实效。根据党员干部受训练，科学进展上水平，人民群众得实惠的总体要求，牢牢把握解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面训练为主的准绳，着力转变不顺应，不符合科学进展观要求的思想观念，着力处理影响和制约科学进展的突出问题，确保达到提高熟悉，处理突出问题，创新工作机制，促进科学进展的目标。 动员大会后，群团机关广阔党员干部中产生了剧烈反响。大家全都认为，这次动员大会的召开表明白区工、青、妇领导班子的高度注重和抓好学习实践活动的顽强决心，给广阔党员干部鼓足了干劲，为突出群团特色扎实开展学习实践科学进展观活动奠定了扎实的基础。 帮助富士康科技集团招募培训员工工 作 简 报第7期信

4、阳市招募招商办公室 2021年2月13日编者按 2月12日，市政府派出三个督导组深化各县区了解帮助富士康科技集团招募培训员工状况，一组组长胡彩贤、张新鸿，督导平桥区、罗山县、淮滨县、息县；二组组长陈东升，督导新县、光山县、商城县；三组组长王家军，督导师河区、潢川县、固始县。从督导状况看，市工作会议后，各县区熟悉到位、部署快速，方案缜密，开创了今年招募招商工作的新局面。 特殊是淮滨县，不只熟悉、部署、方案都很给力，关键是他们措施过硬、行动快速、注意实效，为全面完成今年的招募招商任务供应了有益的阅历。现将淮滨县的次要做法简要引见如下：淮滨县科学运作 细化目标 招募工作取得新突破市政府帮助富士康科技

5、集团招募培训员工工作会议后，淮滨县县委、县政府高度注重，快速部署，完善措施，狠抓落实，招募培训员工工作取得了新突破。 截止2月14日下午5时，全县共报名510人，面试310人，合格259人，近期将派专人护送合格人员到富士康科技集团。一、高度注重，成立组织。 淮滨县委、县政府高度注重帮助富士康科技集团招募培训员工工作，为了确保此项工作任务落到实处，成立了以常务副县长为组长，县政府办、县政府督查室、县人社局、县财政局、县教体局、县农业局、县商务局等相关单位次要担任同志任副组长，各乡镇、县直各有关单位分管领导为成员的淮滨县帮助富士康集团招募培训员工工作领导小组。二、快速行动、层层部署。 市政府专题会

6、议之后，县委常委、常务副县长杨春丽同志在信阳马上召集县人社局、县教体局、县财政局参会的次要担任同志，对此次招募工作提出了详细的要求。当天下午，杨春丽副县长又召集县政府办和县人社局的有关同志支配部署下一步的工作。 1月31日上午，县政府召开了由各乡镇、县直各有关单位分管领导参与的招募工作专题会议，传达了市政府专题会议精神，对此次招募工作任务进行了分解、量化，要求各乡镇和县直各有关单位要提高。3. 求一篇关于工作期间领导为员工培训电缆学问的工作简报,以培训为主 XX公司XX部门电缆学问培训简报 搞好电缆学问培训，提高员工业务水平及工作效率取得实效 依据公司领导关于提高员工对产品了解提升公司全体的专

7、业水平的支配看法，XX部XXX结合工作实际，开展电缆学问培训，即坚持全员动员，领导带头，边学边记，初步阶段取得了成效。 一、坚持全员动员，深化发动 根据公司领导打算，在工作期间为员工培训电缆学问（旗下有哪些部门，哪些人，学历层次，文化程度，以及学习情况阐述） 二、坚持群众参加，广开言路 根据公司XX部门X经理统一部署，我们。（可以从领导如何支配培训工作，电缆学问，譬如型号，尺寸，负载量等，后面可以写征求一些基层员工的学习方式方法的改进看法等。） 三、坚持领导带头，领先垂范 搞好先进性训练活动，关键在领导。为此，改选后的十四支部成员，在分析评议阶段动员会上，就纷纷表示，要带好头，作好表率。 支部

8、书记谭建才同志向全体党员强调，党员向群众征求看法态度要正，心思要诚，言语要真，要消退群众的惧怕心理，引导群众把本人的心里话说出来，把本人的 一孔之见讲出来。他要求，全体党员要以他为标杆，向他看齐，务求分析评议内容真实、达到效果。在他的带动下，我单位党员的征求看法活动开展得有条有理，有 声有色。 四、坚持边查边改，处理问题 在电缆学问培训工作开展之初，（可以从员工不了解专业学问带来的危害，以及对产品学问不了解引起工作上的效率低下。 索谷电缆XX部 二O一二年四月十二日 4. 辅警培训简报 保安员培训简报 为提高我司在业界的竞争力，提高保安员的服务水平，我司于XX年XX月XX日在XX为退职保安员举

9、办了一系列培训活动，活动为期X天，并在领导的大力支持及员工的积极参加下收到良好效果。 活动过程中，保安员深化学习保安服务管理条例、公司相关的行政管理制度、保安人员的职业行为规范等学问，努力提高本身思想水平。 其次，进行了保安员体能测试，依据测试结果制定体能培训方案，以提高保安员的体能水平。 再次，进行了突发情景模仿活动，通过模仿突发情景，考验保安员的推断力和执行力，从而提高他们遭受突发情况时的应变力。 最终， 在为期X天的培训中，保安员都以乐观的态度和饱满的精神接受培训，职业素养逐渐得到提高，工作效率改善状况也有待在将来的工作中呈现。 署名 日期 由于不晓得培训的详细事项，以上项目纯粹为笔者的

10、猜想，楼主可按实际状况将内容转变一下，形式结构照旧即可。5. 学习笔记：怎样写简报 简报按内容可分为状况简报、阅历简报和会议简报三类。 1、状况简报次要是向上级准时反映工作或生产的状况、问题.供上级讨论、参考。写这类简报时，要留意（1）快速准时；（2）重点突出，有时可一事一报；（3）敢于揭露冲突。 2、阅历简报次要用来沟通阅历，引见先进典型的事迹，写这类简报时应留意；l）针对性要强；（2）要有普遍意义；（3）观点要鲜亮.事例要典型，文字要简明扼要。 3、会议简报次要是供会议掌管者指点会议时参考以及与会人员沟通状况.反映看法。内容包括三方面：（l）报道会议精神，包括有关领导同志的重要讲话和会议的

11、决议，（2）引见会上沟通的阅历；（3）报道会议就某些问题争论的状况.一次会议的简报要留意自始至终保持连续性，使人们对这次会议的内容、进程、结果有个完整的了解。无论何种简报，其格式一般都包括报头、注释、报尾三部分.报头包括简报名免税、期数、编印单位、印发日期、密级、编号等，注释包括标题和基本内容.报尾包括发送单位、印发份数等。 二、简报的作用 1、反映状况。通过简报，可以将工作进展状况以及工作中消失的新状况、新问题、新阅历，准时反映给各级决策机关，使决策机关了解下情，为决策机关制定政策、指点工作供应参考。 2、沟通阅历。简报体现了领导机关的肯定指点力量，通过组织沟通，可以供应状况、自创阅历、吸取

12、教训，这样对工作有指点和推动作用。 3、传播信息。简报本身即是一种信息载体，可以使各级机关及从事行政工作的人相互了解状况，汲取阅历、学习先进、改进工作。 三、简报品种可分为三品种型： 1、工作状况简报。次要用于反映工作中的动态和一般工作进展状况， 2、阅历沟通简报。特地用来简要引见一些工作阅历的简报。 3、会议简报。在某一会议召开期间，为沟通代表观点、反映会议动态而缩写的简报。6. 农村大路旧事业务培训会的简报 5月6日，我县召开全县农村大路养护管理工作暨业务技能培训会。副县长xxxx出席会议。县财政局、县国土局、县住建局、各乡镇相关担任人，县大路管理所全体干部职工，各乡镇详细担任农村大路养护

13、管理的有关工作人员参与了会议。 会上，xxxx政法书记xxx代表小腮镇就农村大路养护管理工作进行了沟通发言；县大路管理所所长xxxx对全县2021年第一季度养护及路政管理工作状况进行了通报；县交通运输局分管领导xxxx对全县2021年农村大路养护管理工作进行了支配部署；县交通运输局局长xxxxx对养护管理工作进行了强调；副县长xxxxx代表县人民政府与县交通运输局及各乡镇签订了农村大路养护管理目标责任状。 xxxx指出：“小交通包含大道理”，农村大路养护管理是民心工程。xxxxx要求县交通运输局、各乡镇、县直有关部门肯定要根据职责分工抓好抓落实。一是要处理责任问题，明确责任主体；二是处理机构问

14、题，快速成立农村大路管理站，相对固定养护管理工作人员；三是处理经费问题，做到资金有保障，并做到平安有效地使用养护经费；四是处理技术问题，管好农村大路，提升路面情况，更好地为群众出行服务。 会后，县大路管理所组织对各乡镇详细担任养护管理的工作人员进行了业务培训，培训内容包括养护技术、路政管理、财务管理、平安管理等方面的内容，通过培训，更好地提升了各乡镇工作人员的业务水平。7. 如何制造精彩的学习简报 为了更好的利用好这个资源，每一期简报在设计和制造中都要本着体现团队合作、研修互动、专业引领的基本理念，不断的创新，不断改进，力求将其作用最大化。 简报既要有肯定的可读性，又要美观。那么如何让制造一份

15、极有价值又精彩的剪报呢？结合本人的阅历，我认为在简报的制造过程中要留意以下几点： 第一从简报的内容方面来说要具有以下特点： 1.简报应当具有信息量大的特点，具有网络的一些特征。 比如：信息量大并不是需要大量的文本消失，可借助网络超链接的功能。 2.简报在内容选择上要突出“价值”准绳 （1）简报不是把每位老师的作业或反思都展现出来，而是经过仔细筛选，把那些对老师们的工作有肯定自创和指点作用的作业或反思进行展评，这就需要专家团队的成员老师们仔细批阅作业、精诚合作； （2）专题争论区为我们专家团指点老师们供应了学员老师们大量的疑问问题，但并非个个问题都有争论价值，也就是说不是每个问题都相宜在简报中逐

16、个呈现，需要指点老师们仔细筛选，进行提炼，虽然工作量稍大一点儿，但经过提炼的观点是有价值的，提炼出的问题是典型的，而后面跟着的指点老师和学员对观点的看法、焦点透析，就成为简报的精华所在。 3.简报的栏目的设计要有目的性 简报要具有可读性还要留意简报栏目的设计要科学，有目的性。比如卷首语、班主任寄语等栏目的设计只需考虑：这些版块的内容，既可以体现本期研修内容的焦点，在内容上体现承接关系，与此同时，又可以成为鼓舞学员老师、进行思想引领的主阵地；“他山之石”、“*观赏”、“研修心情“等栏目，一是可以把其他学科的精髓、经典论点自创、共勉，又可以在紧急的学习工作之余放松心情，沟通心得。 其次从简报制造的

17、技术方面来说要留意以下几点： 1.首先要进行脚本设计。也就是说要想好，简报要分几大板块，导航栏如何设置。 每一板块如何设置等。 2.简报的全体风格要统一，不要太花哨，主体颜色不要超过三种。 . 在简报的修饰过程中切记要使整个简报风格统一，主体颜色统一，不能太花哨。那么怎样来设置简报的主体颜色呢？我想给大家一些简洁的建议。 由于简报中次要要突出字体，图片只是给文字起衬托和美化作用。因而文字一般要用非彩色（黑色），边框，背景，图片等用彩色。 这样页面全体不单调，看次要内容也不会眼花。全体上会很协调。 文字设置好颜色后，边框，背景，图片等其它颜色该如何设置呢？在这里我给大家供应一种颜色搭配技巧： （

18、1）只用一种颜色。这里是指先选定一种颜色，然后调整透亮度或者饱和度，（说得通俗些就是将颜色变淡或则加深），产生新的颜色，用于边框，背景，图片等的设置。 这样的页面看起来颜色统一，有层次感。 （2）用两种颜色。 先选定一种颜色，然后选择它的对比色。用对比色的两种颜色来搭配，使整个页面颜色丰富也不花稍。 （3）用一个色系。简洁的说就是用同一个感觉的颜色：例如淡蓝，淡黄，淡绿；或者土黄，土灰，土蓝。 确定颜色的方法各人不同，一般来讲是在photoshop里按前景色方框，在跳出的拾色器窗中选择自定义，然后在色库中选就可以了。 （4）用黑色和一种彩色。 比如大红的字体配黑色的边框感觉很跳 在网页配色中，

19、最忌讳的是：不要将全部颜色都用到，尽量掌握在三种颜色以内。 背景和前景的对比尽量要大，（肯定不要用花纹繁复的图案作背景），以便突出次要文字内容。颜色用好了，整个网页会让人看上去舒适，使人赏心顺眼。 3.不要使用太多的图片和多媒体文件，而且图片最好是经过photoshop简洁处理，以便构成统一的风格。这样会使整个网页看上去大气，精致。 由于图片和多媒体文件（动画，声音等）多了，会使简报打开速度很慢，也会添加老师的上传工作量，一般来讲分成几个导航栏就用几张导航图片即可。在整个简报中，最上面的banner条可以用图片也可以用动画，那要看制造者的水平来定，动画的全体效果要比图片的稍好一些。 由于他能给

20、人一种动感，让人产生眼前一亮的感觉。动画和图片处理都是在计算机中级培训中学过的内容，简洁的制造老师们应当都会。 另外图片及动画的颜色处理也可以参照上面的颜色搭配技巧来处理。技术上的问题可以参考网上的优秀教程来制造。 4.敏捷的运用表格的力量。要想做好网页，首先得搭好框架，框架如何来搭，就是使用表格。 表格对我们老师来讲是最简洁的，由于要想插入几行几列的表格，每个表格中合并单元格和拆分单元格对我们老师来讲都不是难事。因而只需遵照着胆大，心细的准绳认仔细真的来处理，就没有处理不了的难题。 当然也有捷径可走，就是参考网上优秀的网站通过word或网页编辑等得到网页框架，参考优秀框架来修改，处理变成本人的简报。