安全生产工作目标管理考核表Word文件下载.docx

1、无各级人员工作职责的扣3分；机构未及时调整和上报的扣2分；2、建立健全安全生产工作网络，配备专（兼）职安全管理人员。未建立安全生产工作网络的扣6分；未配备专（兼）职安全管理人员的扣6分。二、基础工作（28分）1、每季召开一次安全生产工作会议，研究部署系统内安全生产工作，并有详细记录；查看会议记录缺一次会议记录的扣3分；2、层层落实安全生产责任制；查制度制定、落实情况查部门及下属企业、部门安全生产责任制，落实情况，不落实扣6分；3、年度安全生产工作有计划，有总结；2查台账资料无年度工作计划、总结的各扣2分；4、认真开展安全生产宣传活动，通过各种形式普及安全知识，做到有计划、有活动、有总结；4未开

2、展宣传活动的扣4分；活动计划（方案）不具体的扣2分；无活动总结的扣2分；5、制订、维护、更新本部门安全生产事故应急救援预案；督查系统企业、所属行业制订、维护、更新本部门安全生产事故应急救援预案；无事故应急救援预案的扣4分；未定期维护、更新应急救援预案的扣2分；6、每年报送工作信息不少于6条，按要求报送有关工作材料和报表数据。少报一条信息扣1分；未按要求报送有关工作材料和报表数据的一次扣1分，少报一次扣2分。检查方式7、行政正职年终向区安委会书面报告年度安全生产工作。查书面材料未按要求报告的扣2分。三、监管职能履行（44分）1、落实检查制度，每季安全检查不得少于一次，重大节日、重要活动期间部门领

3、导要带队检查，并有检查台账；10查看检查记录及相关资料未按要求组织检查的少一次扣5分，缺检查记录的少一次扣2分；重大节日、重要活动期间主要领导未带队检查的，少一次扣3分；2、安全生产专项治理工作；无专项治理任务的，考核系统内组织安全生产专题活动；8查台账、查台账资料无工作计划和总结的，少一项扣2分；未落实人员扣4分；措施不到位扣2分；涉及公安、消防、交通等专项治理工作有相关职能部门考核，分值为1分；3、新建、改建、扩建项目中的安全设施符合“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产使用）要求。未督促施工单位实施“三同时”的，查出一家扣2分；4、督促、检查系统内企业依法保障安全生产投入以及设立安

4、全生产专项资金设立情况；查看检查记录及资料未履行职责的发现一次扣2分；5、督促检查系统内高危企业依法开展风险抵押金缴存、安全生产费用提取、从业人员保险缴纳等工作；6、组织系统内企业开展安全生产事故应急演练全年不少于1次；查看方案、影像资料没有组织的扣4分；7、督促、检查所属行业、企业做好特种设备、安全设施、防雷设备的定期检测。特种设备注册使用率100%，定期检测率100%；查看检查记录及资料；防雷、防静电等安全设施未定期检测的扣2分；特种设备注册、检测情况由质监局考核，分值2分；8、督促、检查所属行业、企业抓好安全生产教育培训工作。系统单位主要负责人、安全管理人员未持证上岗各扣3分；特种作业人

5、员未持证上岗，每少一人扣1分；未完成年度培训指标任务扣4分。四、隐患排查（8分）1、定期组织事故隐患排查，并有整改措施和责任人；查台账、抽查现场无整改措施的扣3分；没有明确责任人的扣3分；2、监督、检查系统企业开展隐患排查工作。没有依照计划开展工作，扣4分；工作无记录扣2分。五、事故控制无较大以上事故（含），一般事故控制在目标范围之内。查事故情况工商贸企业无职工安全生产事故亡人、无重伤，超出指标的总分扣40分；瞒报、迟报、谎报的，总分扣30分；六、事故报告和应急救援（10分）1、事故统计报告准确及时；查台账、事故报告统计不及时的一次扣3分；不准确的一次扣3分；2、及时开展事故应急救援。所属行业

6、、系统发生安全生产事故主要领导及时组织救援，协助处理善后工作，未做到，扣4分。十、进步与创新在监管工作中创新思路，有影响的；在市级以上报纸、杂志发表安全生产论文、工作信息的等。总加分值不超过10分。注：1、总分值为100分，每一单项的扣分以单项分值扣完为止。2、工商贸事故控制在指标内，且考核成绩在90分（含）以上为达标。3、得分90分（含）以上，区经济和社会发展目标考核安全生产分值得满分；90分以下，按照比例换算分值。办事处考核细则：（14分）1、成立以主要领导或分管领导为主任的安全生产委员会，并制定工作规则，明确成员职责；查相关文件、台账资料未成立的扣4分；未制定规则和职责的各扣1分；2、成

7、立安监站并配备专职安全管理人员，开展本辖区的安全生产监督管理工作；未按规定成立安监站、未配备专职人员的扣4分；机构人员调整未及时上报的扣1分；3、社区有专职或兼职安全生产管理人员；3未设立专职或兼职安人员的扣3分；4、安全生产管理机构的经费、固定办公场所、办公设施等落实情况。未落实的扣3分；未完全落实的扣2分。二、制度建设1、建立健全街道、社区安全生产制度，并得到贯彻；查台账、制度落实情况未建立的，一个单位扣1分；2、建立和完善安全生产目标责任制，目标层层分解，并有完善的考核办，实行年度评优“一票否决制”。安全生产目标下达或签约的单位达100%，每漏一单位扣1分；无考核办法扣2分。三、安全生产

8、基础工作1、安全生产工作纳入当地经济和社会发展规划；有年度安全生产工作计划和总结；查台账、会议记录规划中无安全生产内容的扣3分；无年度安全生产工作计划或总结的各扣2分；2、街道应每季度召开一次安全生产例会，分析、布置、督促、检查本街道安全生产的工作，并形成会议纪要；没有召开例会扣3分，少一次扣2分；3、对辖区内存在的安全生产突出问题，要及时召开会议研究，应有决议、有检查、有落实；未落实的扣2分；4、行政正职书面向区安委会报告年度安全生产工作；未按要求报告的扣2分；5、每年报送工作信息不少于6条，按要求报送有关工作材料和报表数据。查检查记录四、事故隐患和危险源管理1、定期排查事故隐患，有整改计划

9、，整改措施和整改责任人；排查危险源（点），推行危险源（点）监控法，落实监控责任和监控措施；7查看检查记录、工作台帐资料、抽查部分企事业单位无台帐的扣6分；无整改计划的扣4分未落实整改责任人的扣4分；未落实监控措施和监控责任的扣2分；2、督促企事业单位的事故隐患整改工作，对一时不能整改的事故隐患，要实施跟踪监督检查；完成市、区挂牌隐患的整改。挂牌隐患未按要求整改扣3分；一时不能整改的没有落实防范措施的扣2分。五、监督检查1、街道、社区要有安全生产定期安全生产检查制度，街道每季检查不少于一次，社区每月检查不少于一次；重大节日、重要活动期间街道主要领导要带队检查，有完整的安全生产检查记录；街道、社区

10、未按规定进行安全生产检查，每少一次扣3分；重大节日、重要活动期间安全检查街道无主要领导参加，一次扣2分；2、加强对辖区内交通、公众聚集场所、学校、危险化学品等安全生产重点单位和重点部位的管理，按规定组织开展专项治理工作，有专项治理的方案和总结；涉及公安、消防、交通等专项治理工作有相关职能部门考核，分值为2分；3、督促辖区内企事业单位建立安全管理机构或配备专（兼）职安全管理人员；职工人数超过300人的，必须设立安全管理机构或专职人员，职工人数在300人以下的，必须配备专职或兼职安全管理人员；职工人数超过300人的，无安全管理机构或专职人员的，发现一家扣1分；职工人数在300人以下的，未配备专项或

11、兼职安全管理人员的，发现一家扣1分；五、监督检查（28分）4、督促本辖区内企事业单位建立健全安全生产规章制度，完善各类安全操作规程，并监督实施；不健全的、不落实的，发现一家扣1分；5、督促企事业单位加强特种设备、安全设施、防雷设备等注册使用率、定期检测率达100%；防雷、防静电等安全设施未定期检测的扣1分；6、督促企业按照国家有关规定设立安全生产专项资金、落实隐患排查整改、应急救援、宣传教育培训等工作经费；抽查企业财务帐册未落实的每家扣1分；7、推进中小企业安全生产告知承诺制，全年不少于150家。每季度末上报一次工作推进情况。查工作台帐未达到150家扣2分，每少30家的扣2分；工作推进情况未按要求上报一次扣2分。