城管局工会工作计划与城管局年度学习计划2篇汇编.docx

1、城管局工会工作计划与城管局年度学习计划2篇汇编城管局工会工作计划与城管局年度学习计划2篇汇编城管局工会工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为主题，突出服务大局，服务职工，搞好维护职工权益，强化工会自身建设，团结广大职工为县“建设全市宜居宜业首选县”而建功立业。二、加强职工教育，提升广大职工素质对全局干部职工进行思想教育、岗位廉能教育、服务宗旨教育、“十八大”主题思想教育，提升广大职工社会主义价值体系思想素养。在全局各条线积极组织开展“岗位大练兵、技能大竞赛”活动，掀起比、学、赶、超的热潮，促进职工技能和素质的提升。强化榜样力量、弘扬

2、劳模精神。根据县工会文件精神认真做好县市“五一劳动奖章”的推荐评选工作，对已荣获“劳模”的职工进行跟踪服务、大力宣传“劳模”事迹，让“劳模”精神感染广大职工。三、关心职工生活，积极构建帮扶平台1、对接好县总工会建立困难职工各种数据库工作。深入到职工家中，对困难职工全面摸底，摸清职工的困难诉求，切实解决困难职工的当务之需。2、进一步做好“金秋助学”工作。对全局职工入学子女进行全面摸查，促使助学工作常态化，进行多角度助学，把捐资助学与其他助学方式结合起来，让职工子女学习环境有所改善。3、积极倡导健康生活，做好职工后勤服务。鼓励广大职工积极参加各种健康的娱乐活动。如组织参加县工会组织的庆“五一”歌咏

3、比赛及“健步走”活动，同时本局工会组织“卡拉OK赛”、“棋牌赛”、“主题演讲赛”等活动。利用节日送温暖、暑期送清凉、秋季送“助学”等活动。对一些突发性因病至困的职工，组织捐资送药活动，联系有关部门帮扶，构筑综合性的助困机制。四、加强工会自身建设，增强服务能力。1、积极向局党总支汇报，争取党总支对工会工作的支持，力争工会经费列入支出预算，确保各项工作顺利开展。2、努力推动互助保险工作顺利开展，扩大互助保险工作影响力，扩大覆盖面。做好赔付跟踪工作，让受赔职工享受到互助保险赔付保姆式服务。3、进一步推动职工民主管理，转变职工工作作风，职代会制度落实工作。深入推动局务公开，转变职工工作作风，开展岗位创

4、先争优活动，组织职工关注党和国家大事，树立大局是非观。4、加强工会干部教育工作。增加强工会干部队伍建设，增强工会干部服务宗旨意识和服务职工技能。5、创新工作方法，根据本局特点，开展有利于职工的创新活动，加大宣传力度，展示城管职工风采。第二篇上半年，我局在县委、县政府的高度重视和坚强领导下，在局党总支的核心带领下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府“主攻一园、决战两区，推进三化、打造四新，把我县建设成为全市宜居宜业首选县和全省工业经济强县”的总目标，努力实现“环境卫生争创一流、园林绿化争创品牌、城市监察稳中提升、市政管理确保安全，宣传工作全面

5、开花、其他工作走在前列”，为市民营造了更加适宜的人居环境。现就XX年上半年工作汇报如下：一、上半年工作回顾（一）强化宣传造声势。宣传工作是城管工作的重要支点，为此，我局一直把宣传工作贯穿于城市管理工作始终，上半年，我们加大对城管之声的发行力度，成立了由各部门人员组成的采编小组，对城市管理的各项工作做到及时报道，让广大市民及时了解城市管理工作。第二，继续加强在县报城管广角栏目的报道，对关系到广大市民焦点、难点问题进行报道、追踪、解决，营造广大市民积极参与城管工作的浓厚氛围，潜移默化感染市民，提升广大市民的素质。第三、打造廉政文化墙。为发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用，上半年我局投入数万元打

6、造廉政文化墙，充分在局办公楼院围墙制作两米高、20米长的大幅宣传栏，宣传栏设廉政警句格言版和廉政漫画版，53条廉政警句格言和生动的漫画，形成浓厚的局机关廉政文化氛围，营造以廉为荣、以贪为耻的道德风尚，促使全局党员领导干部和广大职工的廉政意识有明显增强，工作作风进一步改进。（二）狠抓城市管理各项工作，实施长效管理，扎实开展市容环境卫生综合整治。一是积极开展了元旦、春节和“两会”期间的市容整治，对重点部位，重点路段和重要时段强化管理，比如在金峰商城设立执法岗亭，使第一菜场、一小等重点部位的周边秩序得到有效规范，旭日大道、凤凰大道、七六路等重点路段的市容管理得到有力的加强，县城各路段流动摊点得到有效

7、疏导。二是进入六月份，大队为了给考生创造一个良好的考试环境，取消休息日，全体干部队员，积极投入，无私奉献，不计个人得失，有效开展了对门外出摊、违章占道经营的专项整治，并通过错时管理，延时管理等有效管理手段，强化了对管理盲区和管理难点问题的解决。下达整改通知书46份，其中取缔出店违章占道23户，取缔流动摊点16户，规范、合理安排确实困难的流动摊点户主7家。三是加强和提高城区户外广告设置品位，开展了户外广告“专项整治”活动，加强了对户外广告的治理力度，严查户外广告设置行为，拆除破损广告招牌274块，城区广告设置进一步规范，市容市貌得到明显改观。拆除门楣户告布187桌，拆除户外条幅329条，牛皮癣4

8、20处。（三）加强城市规划管理，严肃查处违章建筑。控违工作在县委、政府的高度重视以及相关街道、部门单位全力支持配合下，大队坚持“依法拆违，维护法律尊严，树立政府权威；和谐控违，维护社会稳定，树立城管形象”的工作思路，着力加强队伍建设，不断创新工作方法，认真落实工作措施。半年来，共处理违法（章）建设行为195次，拆除违法（章）建筑物3410平方米；拆除各类模板7738平方米；拆除各类大棚2690平方米；配合旭日街道办拆违5次，拆除面积1360平方米；配合罗桥街道办拆违1次，拆违面积XX平方米。（四）市政设施得到有效维护。1-6月，共投入城市维护资金180余万元，其中维修水泥路面1000多平方米，

9、修补沥青道路XX平方米，更换雨污检查井350座，雨水井300座，清掏检查井500座，疏通清淤排水排污管网5000米。上半年，一些关系民生的市政项目相继建设并完工投入使用，一是县老法院对面居民楼、公共资源交易中心处、商业局小区、金桥小区入口处等排污排水设施和管道改造建设；二是七六路老法院段人行道吸水砖改造完成；三是惟义路水利局至林业局段人行道吸水砖改造正投入建设；四是七六路大帅哥门前排水设施改建完成；五是三清山大道沥青路面大面积维修。以上项目的顺利完成，极大的改善了我县城区环境和市民的出行。（五）大力推进城区园林绿化管理。上半年完成县委县政府交办的新农村绿化建设任务。成立领导小组，专门负责煌固沿

10、坂村庄绿化建设工作。投入150余万元，种植雪松、桂花、红叶石楠、红叶李、红枫等20余个品种的花木2万多株，完成1XX平方米的草皮铺植，有效地提升了该村庄的生态环境效益。同时完成了樱花公园、凤凰西路、三清山大道、旭日广场等绿地春初季补苗工作，补植杜鹃、红花继木、红叶石楠16万余株。完成西互通道路行道树改造工程。栽植胸径20全冠香樟100株，铺植麦冬400平方米，有效提升了该道路绿化效果。补植三清山大道行道树法国梧桐、香樟共计50余株。迄今为止，绿地率达44.85%，绿化覆盖率达48.23%,人均公园绿地面积达15.80。同时加大槠溪河保洁力度和各大公园管理力度，保证了县城水质的安全和各大公园各项

11、设备完好。（六）环境事业得到长足发展。一是创新环卫体制改革全面完成环境卫生保洁工作。今年我局承担的清扫保洁面积增加到165多万平方米，垃圾量也与日俱增，日产垃圾量近110吨，我局将道路清扫保洁全面推向市场化运作，严格根据道路清扫保洁质量考核扣分标准，实行日检月评，大大提高了工人工作的积极性，全县主次干道的环境也得到了很大的改观。二是加大环卫基础设施力度和机械化运作。年初，我局通过政府采购的形式购置了120个660升垃圾桶和200个240升垃圾桶，2辆垃圾清扫车和城管局为所填置一辆清运电瓶车，并全面地对两个中转站的压缩设备进行了改造，现已全部投入使用。（七）做好各类信访件、人大代表政协委员的建议

12、提案办理工作。一是强化责任意识，将信访工作纳入城管工作的总体部署。二是强化民本意识，做到来访必解，问题不推诿、矛盾不上交。XX年共收到和办理人大代表建议、政协委员提案8件，做到件件有登记、个个有回音、事事有落实，办理率、答复率、满意率100%。二、存在的问题一是城管工作的管理对象层次复杂，管理双方的矛盾比较突出。二是要进一步落实“关注民生，以人为本”的城管工作主题，进一步落实人性化管理，亲情化执法，提高城管执法在群众中的满意度。三是宣传教育舆论氛围不够浓厚。对于城市管理的规定和城管局的职能群众认识不清，造成很多不必要的误解，对城管工作中的好人好事、典型事例的报道不够。四是绿化维护资金不足，严重

13、影响着公共绿地的绿化维护工作。五是卫生死角没有完全根治。特别是城郊结合部、无人管的住宅小区垃圾死角仍然存在。六是建筑垃圾监控不够到位。三、下步工作措施1、加强宣传，提升市民环境意识。通过多载体、全方位地进行宣传，扩大城市管理执法工作的社会影响力，使其逐步深入民心，营造良好的城市管理执法氛围，促进城市管理执法工作顺利开展。2、扎实推进,开展城市管理综合整治。坚持以疏为主，疏堵结合的原则，切实解决城市管理中的热点难点问题。通过多渠道宣传教育、合理设置车辆停放点、部门协调配合等强有力措施对城区市容市貌进行综合整治。3、建立机制，实现城市管理建设并重。城市管理执法工作是一项系统工程，需要建立完善城市管

14、理执法机制。通过建立城市管理综合协调机制、建立沟通联系机制、建立社区、企业联动机制、建立群众参与机制等，逐步形成城市管理由城管执法为主体、部门相互协作、全民共同参与的完整体系。4、探索数字化城管新模式提高城市管理精细化水平。在下步工作中，我局要加快城市管理科技创新，建设城市管理信息平台，着手实施“数字城管”，将市容环卫管理、市政管理、违章建筑管理等统一纳入数字监管网络，通过对城市管理部件的准确定位和编码，实现城市管理的信息化、精细化、网格化和动态化，达到快速处置、有效监管的目的。城管局年度学习计划2篇XX年是我县“十二五”规划全面实施的关键之年，更是迎接党的十八大召开的喜庆之年。为建设一支高素

15、质的城市管理干部队伍，根据县委、县政府的有关精神和要求，结合我局实际，制订XX年度学习计划。一、指导思想以三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委县政府的中心工作，大力营造学习氛围，全面提高干部职工的政治业务素质，增强干部职工的廉政意识和服务意识，为把我县建设成为“全市宜居宜业首选县和全省工业经济强县”的总目标和完成城管局XX年工作目标提供具体保证。二、学习内容结合城市管理工作实际，从政治理论、业务知识、政策法规等方面加强学习，丰富学习内容，注重学习实效，切实将学习活动落到实处，要把学习内容的针对性和广博性相结合，既要认真学习政治理论，又要立足县情政情，学习相关的业务知识，坚持干什么

16、学什么，缺什么补什么的原则，进一步加大学习力度，进一步拓宽学习内容，进一步丰富学习内涵。一要把创建学习型机关活动和政治理论相结合。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及其一系列重要论述的学习，提高机关干部的思想政治素质。提高工作人员勤政为民、廉洁奉公的自觉性。主要学习内容有：十八大精神、科学发展观、社会主义核心价值体系、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以及其它政治理论和党纪条规。特别是十八大精神学习人人要深入、人人有体会、人人有心得。二要把创建学习型机关活动和县情政情相结合。重点学习、领会县委、县政府重要会议精神通过学习，把全体干部的思想统一到县委县政府

17、的总体部署上来，统一到落实本单位的各项实际工作中去，提振干部职工的精神状态和服务意识，促进县委县政府各项决策和工作部署在本部门落到实处。三要把深入学习城市管理的各项法律法规和科学文化知识相结合。不仅要认真学习行政执法、市容管理等有关知识。同时还要广泛学习经济、政治、文化、科技、管理、历史等方面的业务知识，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各领域发展的新进展、新情况、新成果。要把学习科学文化知识同提高自身素质紧密结合起来，不断增强学习的针对性和实效性，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。三、主要措施（一）以创建学习型机关为载体，加强能力建设。深入分析干部职工的知识结构、能力结构等

18、现状，本着缺什么、补什么的原则，以能力建设为核心，坚持学习与使用相结合、职位需要与个人实际相结合、现实工作需要与未来发展需求相结合，使每一个机关干部都成为学习型干部，保证学习型机关的建设任务落到实处。（二）不断丰富学习形式和载体，增强学习效果。以开展专题讲座、辅导报告、知识竞赛、主题演讲、讨论交流、以会代训、参观考察等多种形式和载体进行学习，鼓励大家利用社会教育资源进行在职自学。同时，要充分利用网络学习的优势，进一步利用好网络学习平台，切实提高学习教育的实用性、趣味性和有效性。（三）建立健全学习制度和机制，保障城管系统学习的制度化、规范化。1.建立定期学习制度。确定每周五集中学习日，每月开展一

19、个学习教育主题。2.建立学习登记管理制度。集中学习实行点名签到制度。因事因病不能参加学习的，必须履行请假手续，事后进行补学，每人每年的学习出勤率不得少于85以上。3.建立学习交流平台。在局简报上开辟“学习园地”专栏，交流心得体会，公布学习信息。展示我局干部职工学习的进展与成果等。四、学习要求（一）提高认识。加强学习，是新形势对我们的要求，全体工作人员要充分认识学习的重要性，思想认识到位，坚持自学和集中学习相结合，积极参加各类学习活动，认真落实各项学习任务，党员领导干部要带头学，做示范，作表率。健全机关学习台帐，建立学习的考勤制度，要求每个人进行学习笔记，并纳入年度考核。（二）不断创新。学习的目

20、的是获取新知识，开展新实践，在开展学习活动中，机关、股室、个人都要坚持理论、法律、政策学习与自身工作特点相结合，与实际应用相结合，缺什么学什么，做到学以致用，开拓创新。XX年，将适当增加外聘老师的授课或讲座内容，以开阔机关干部学习的思路。第二篇一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为主题，突出服务大局，服务职工，搞好维护职工权益，强化工会自身建设，团结广大职工为县“建设全市宜居宜业首选县”而建功立业。二、加强职工教育，提升广大职工素质对全局干部职工进行思想教育、岗位廉能教育、服务宗旨教育、“十八大”主题思想教育，提升广大职工社会主义价值体系思

21、想素养。在全局各条线积极组织开展“岗位大练兵、技能大竞赛”活动，掀起比、学、赶、超的热潮，促进职工技能和素质的提升。强化榜样力量、弘扬劳模精神。根据县工会文件精神认真做好县市“五一劳动奖章”的推荐评选工作，对已荣获“劳模”的职工进行跟踪服务、大力宣传“劳模”事迹，让“劳模”精神感染广大职工。三、关心职工生活，积极构建帮扶平台1、对接好县总工会建立困难职工各种数据库工作。深入到职工家中，对困难职工全面摸底，摸清职工的困难诉求，切实解决困难职工的当务之需。2、进一步做好“金秋助学”工作。对全局职工入学子女进行全面摸查，促使助学工作常态化，进行多角度助学，把捐资助学与其他助学方式结合起来，让职工子女

22、学习环境有所改善。3、积极倡导健康生活，做好职工后勤服务。鼓励广大职工积极参加各种健康的娱乐活动。如组织参加县工会组织的庆“五一”歌咏比赛及“健步走”活动，同时本局工会组织“卡拉OK赛”、“棋牌赛”、“主题演讲赛”等活动。利用节日送温暖、暑期送清凉、秋季送“助学”等活动。对一些突发性因病至困的职工，组织捐资送药活动，联系有关部门帮扶，构筑综合性的助困机制。四、加强工会自身建设，增强服务能力。1、积极向局党总支汇报，争取党总支对工会工作的支持，力争工会经费列入支出预算，确保各项工作顺利开展。2、努力推动互助保险工作顺利开展，扩大互助保险工作影响力，扩大覆盖面。做好赔付跟踪工作，让受赔职工享受到互助保险赔付保姆式服务。3、进一步推动职工民主管理，转变职工工作作风，职代会制度落实工作。深入推动局务公开，转变职工工作作风，开展岗位创先争优活动，组织职工关注党和国家大事，树立大局是非观。4、加强工会干部教育工作。增加强工会干部队伍建设，增强工会干部服务宗旨意识和服务职工技能。5、创新工作方法，根据本局特点，开展有利于职工的创新活动，加大宣传力度，展示城管职工风采。