1、说明:本文为word格式,下载后可直接打印使用第一章 总则为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我公司实际情况,要求每位员工必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。第二章 员工日常行为规范一、在公司内,应严格遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。二、严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。下班时间到后,必须整理好物品下班。三、工作期间应认真工作,不允许非业务探讨串岗聊天和在工作区内大声喧哗,不得妨碍其他人工作,不得擅自离开工作岗位,不得做于工作无关的事。四、公司员工间及对公司外的人员,必须礼貌待人,文明用语,不讲粗话、脏话。同事之间要和睦相处,互相
2、团结、帮助。五、员工应时刻维护公司利益,勇于制止任何损害公司利益的事情。六、个人所借用的工具、物品必须妥善保管,不得随意拆卸或改装。若出现故障须及时向上级申报。七、无操作资格者不得操作公司的有关设备、器具等。八、客人来访原则上应有预约,并在指定场所接待。个人朋友不经许可不得进入工作场所九、不得将公司资料、设备、器材用作私用,如需携带外出须得到批准。十、员工按照有关规定申领办公用品,所有从公司申领的用品均为公司财物要妥善保管、正确使用,不能占为己有,离职时须交还。十一、随时注意保持周边环境卫生清洁,不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。雨具、雨鞋一律放置在规定存放处。十二、节约用水、用电、办公用品。安全用电,爱护灯管、插座、开关等电路设施。不准私自拆除、搬移和乱拉线路。若有损坏,须通知进行更换、修理。第三章 员工考勤制度一、工作时间:8:0012:00 13:00-17:00二、全体人员必须认真遵守作息时间,按时上下班,不迟到、早退。三、公司采用-签到,全体人员上下班都必须-。四、迟到、早退:1、单次迟到、早退5-10分钟(含)以内 扣款10元;