高校邦从校园到职场答案Word文档下载推荐.docx

1、ABCD9 单项选择以下不属于面试前应该具备的良好心态的是：A. 不卑不亢B. 输得起C. 积极进取D. 以上全部正确D10 单项选择 如果确实没有实习经历，该如何写工作经历？A. 没有实习就不写，要老实B. 可以写兼职经历，从小事中悟出大道理11 单项选择 下面关于简历结构的顺序说确的是：A. 简历容顺序可以根据岗位进展适当调整B. 简历容顺序是固定的，不能调整顺序12 单项选择 无领导小组讨论中比拟受欢送的题目类型是：A. 开放式B. 操作式C. 两难式D. 排序式13 单项选择 在自我介绍方面，教师建议除了准备三段式自我介绍，还应该：A. 不事先准备B. 网页查找攻略C. 准备另外两个版

2、本的自我介绍D. 用英文介绍14 单项选择 在求职中该如何判断企业的招聘需求？A. 企业的招聘需求表达在招聘信息中B. 无法判断企业的需求15 单项选择 下面关于制作简历的技巧说确的是：A. 简历模板使众多简历雷同，简历技巧可使简历脱颖而出B. 制作简历有模板，没有技巧16 单项选择 以下关于工作实习经历说确的是：A. 工作经历越多，越能表达自己的工作能力B. 实习经历不是正式工作，没什么作用C. 工作实习经历要与求职目标相关C17 单项选择 关于简历说确的是：A. 简历应该个性化，根据目标岗位调整简历B. 简历应该严格按照模板制作，不应该突出个性18 单项选择 关于简历中态度说确的是：A.

3、态度只能在面试中表达，在简历中无法看到B. 严谨端正的态度，在简历中也可以表达出来19 单项选择 关于简历审视说确的是：A. 审视简历要看是否以目标职位为导向、简历逻辑、真实性等B. 审视简历纯属多余20 单项选择 在投递简历时，应该重点投递目标岗位，不能盲目海投。A. 正确B. 错误21 单项选择 关于简历投递的说法，正确的选项是：A. 盲目海投效率低下，成功投递率低B. 投递简历越多越好，成功率才高22 单项选择 投递简历时要做到“目标明确、精准投递、有质有量。23 单项选择 关于简历维护说确的是：A. 简历无须维护，可以直接投递B. 简历维护主要指，简历容更新、简历渠道维护24 单项选择

4、以下哪项课外活动属于思想道德类：A. 创业大赛B. 义务支教C. 先进事迹报告会D. 企业参观25 单项选择以下哪项不属于大学生参加课外活动的动机：A. 个人兴趣B. 追求完美C. 结交朋友D. 寻求认可26 单项选择以下哪一项不是高校学生干部应该做的事情：A. 协助学校举办毕业典礼B. 传达班长支书例会精神C. 帮助辅导员解决同学矛盾D. 帮助同学伪造请假条27 单项选择以下哪一项不是学生干部培训过程中的常见问题：A. 培训认识不深刻B. 培训计划不明确C. 培训容不完善D. 培训资金不到位28 单项选择以下哪一项不是学生干部应具备的根本素质：A. 政治素质B. 道德素质C. 身体素质D.

5、心理素质29 单项选择 学生干部在组织学生活动时，不需要考虑平安问题。30 单项选择 职业生涯初期以下哪项态度最重要？A. 选择B. 努力C. 不选择D. 不努力31 单项选择 坏人可以促动我们快速成长吗？A. 可以B. 有时不可以C. 不知道D. 绝对不可以32 单项选择 早一步，还需要咨询谁的期待和建议？A. 家长B. 好朋友C. 直属上级D. 老板33 单项选择 CTRL U的含义是：A. 你的控制B. 剪切C. 复制D. 粘贴34 单项选择 照搬他人经历的正确态度是：A. 不屑使用B. 不可以使用C. 直接拿来就用D. 加工调整后使用35 单项选择 职业操守的第一点是：A. 守信B.

6、守时C. 守法D. 36 单项选择 下面关于着装礼仪说确的是：A. 礼仪对求职很重要B. 和个人能力比礼仪无所谓C. 人靠衣装马靠鞍在现在社会中不适用D. 用衣服判断衣着是不存在的37 单项选择 女士走姿应该注意什么?A. 双脚避开中线B. 左右脚踩在中线上C. 外八字行走D. 八字行走38 单项选择 铃声响几声接听最正确？A. 1到2声B. 2到3声C. 3到4声D. 4到5声39 单项选择 无领导小组讨论的人数一般有：A. 1-2人B. 3-4人C. 6-8人D. 8-10人40 单项选择 无领导小组讨论中的自我介绍一般可以有:A. 20sB. 45sC. 90sD. 120s41 单项选

7、择 在无领导讨论小组中发言者最好不要超过:A. 30sB. 60s42 单项选择 在面试官预先设计好的问题中又提出随机问题属于:A. 结构化面试B. 半结构化面试43 单项选择 营销，服装类岗位常用的附加流程是：A. 才艺展示B. 现场模拟C. 即兴发挥44 单项选择 简历上规性照片应采用：A. 蓝底正装照B. 生活照45 单项选择 “技能证书没有用处，关键看实践，所以技能证书不用表达在简历上。46 单项选择 “虽然说求职看能力，但是，有些特长也是加分项。47 单项选择 简历上应该突出什么容？A. 应该突出“个人的收获或能力B. 应该突出所实习公司的实力和规模48 单项选择 在网络投递简历时，

8、应注意：A. 标明应聘职位，正文是简历容，同时简历以附件形式发送B. 简历以附件发送即可，没有必要在正文上显示49 多项选择 做到比别人早一步，需要采取哪些行动呢？A. 计划先行B. 狠抓落实C. 进度跟踪D. 主动汇报E. 抢占先机ABCDE50 多项选择 “心想与成事的三个步骤指：A. 等待B. 敢想C. 需求时机实践D. 实践成就雄心51 多项选择 “巧妙照搬包括：A. 借鉴成功经历B. 适时进展调整C. 要点亮点吃透D. 重新编辑ABC52 多项选择 职场中帮助上级处理哪些小事有助于提前熟悉管理岗位的工作容？A. 贴发票B. 写报告C. 开电梯门D. 短信提醒AB53 多项选择 以下哪

9、些行为表达出了敬业的工作态度？A. 开会提前到场摆桌椅B. 进步最快C. 最准时下班D. 做观众时鼓掌最欢54 多项选择 守信意味着：A. 不轻易承诺B. 量力而为C. 言出必行D. 信口雌黄AC55 多项选择 关于面试时头发的礼仪正确的选项是:A. 长短适中B. 发型适宜C. 干净整洁D. 美观自然56 多项选择以下哪些属于职场正确的体态语？A. 面部表情和谐自然B. 目光适宜C. 手心朝上，五指指人D. 食指指人57 多项选择 对于面试官提出“你有什么问题，要问我们吗？以下表达对职位重视的答复的有：A. 非常感，我已经没有问题了B. 能不能给我介绍一下公司的后续开展战略？C. 能不能给我介

10、绍一下这个职位的工作环境？D. 这个职位以后在公司的开展是什么样的？58 多项选择 常见简历投递渠道有哪些？A. 网申B. 电子C. 招聘会D. 纸质信函59 多项选择 大学生课外活动具有哪些特点：A. 灵活多样B. 开放包容C. 自主选择D. 寓教于乐60 多项选择 大学生选择课外活动的根本条件有哪些：A. 兴趣B. 需求C. 精力D. 成绩61 多项选择以下不属于学生干部身份的同学是：A. 班级心理委员小B. 研究生会文艺部干事小钱C. 创业大赛参赛选手小D. 武术协会新生会员小CD62 多项选择 学生干部群体的主要困惑有哪些：A. 疏于时间管理B. 漠视组织规那么C. 忽略容本质D. 缺

11、乏持之以恒63 多项选择 如何提升组织协调能力？A. 凡事从基层做起，熟悉工作的每个环节B. 大事化小，化整为零C. 用人长处D. 用人短处64 多项选择 学生干部在沟通时的考前须知包括：A. 谦虚的态度B. 礼貌的姿势C. 肯定他人的说法D. 要贴近所沟通对象的说话方式65 多项选择 选择一个对的行业需要观察哪几点？A. 价值观B. 领导风格C. 个人兴趣D. 薪酬水平66 多项选择 职场快速成长，该选择谁作为导师呢？A. 客户B. 直接上级C. 业高手D. 单位大牛67 多项选择 职场常会把哪些人认为是坏人？A. 给我压力的人B. 想躲却躲不开的人C. 盲目的人D. 情绪暴躁的人68 多项

12、选择 坏人身上的好特征：A. 打破常规B. 个性鲜明C. 敢争敢抢D. 乐于助人69 多项选择 早一步有啥好处？A. 占领制高点B. 占领客户心智C. 屏蔽对手D. 了解需求70 多项选择 职场中重要的小事包括：A. 端茶倒水B. 打C. 签到D. PPT制作71 多项选择 成功举办答酒会后需要用什么形式感同事配合？A. 不用感，都是本职工作B. 口头感C. 感D. 公开感72 多项选择 敬业精神表达在哪3个方面？A. 乐于宣传B. 愿意留下C. 全力付出D. 绝不休假73 多项选择 当别人对你的评价是敬业意味着什么：A. 信任B. 支持C. 更重要的工作D. 最笨74 多项选择 守时意味着：

13、A. 专业B. 尊重C. 严肃D. 紧75 多项选择化装过程中考前须知：A. 自然B. 协调C. 避人D. 不非议E. 不借用76 多项选择 着装的根本原那么是什么？A. 合时原那么B. 合身原那么C. 合地原那么D. 适宜原那么77 多项选择 男士和女士站姿的区别？A. 男士应该站立时把腿合上B. 男士应该双腿分开C. 女士忌分腿D. 女士应该八字或丁字站立78 多项选择 递接物品时应该注意什么？A. 调整方向B. 双手递送C. 快递快送D. 无所谓79 多项选择 礼貌辞别是应该注意哪些？A. 简单感B. 礼节性关门C. 无需感，这是面试官的日常工作D. 无需关门80 多项选择 求职准备包括

14、：A. 简历B. 合体职业装C. 专业公文包D. 正式E-mailE. 稳定手机号F. 专业求职笔记81 多项选择 面试前需要做好哪些方面的准备？A. 信息准备B. 发型C. 材料准备D. 心理准备82 多项选择 了解应聘职位信息的途径：A. 网页B. 做梦C. 亲朋83 多项选择 面试重点考察：A. 形象气质B. 实践经历C. 是否富有D. 婚姻状况84 多项选择 以人数划分，面试分为：A. 个人面试B. 单独面试C. 集体面试D. 团体面试85 多项选择 无领导小组讨论的的场地有：A. 圆形B. R形C. U形D. 半圆形86 多项选择 无领导小组讨论中考察重点：A. 沟通能力B. 创造能

15、力C. 思维能力D. 团队协作87 多项选择 从哪些方面衡量思维能力？A. 深度B. 高度C. 速度D. 角度88 多项选择 策划者定义：A. 提出建立性意见B. 归纳总结C. 提出较好解决方案89 多项选择 面试中的考察标准包括:A. 能力素质B. 形象外貌C. 岗位匹配度D. 兴趣爱好90 多项选择 国企面试特点：A. 重视学习成绩B. 偏好情商高的人C. 偏重有特长的人D. 重视实践经历91 多项选择 简历上的联系方式必须要有的是：A. 手机C. 父母手机号92 多项选择以下哪些课外活动不属于学生工作：A. 自主创业卖煎饼B. 组织学校运动会C. 代表公司招聘员工D. 举办学校辩论赛93 多项选择 高校学生干部具备哪些特征:A. 学生干部B. 选拔C. 辅助作用D. 权责清楚94 多项选择 学生干部培训过程中应注重哪些必备能力的培养：A. 团结协作能力B. 组织协调能力C. 沟通表达能力D. 判断决策能力E. 开拓创新能力