双体系考试试题与答案Word格式文档下载.docx

1、12.风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。13.企业应根据实际建立由安全生产管理人员牵头的组织领导机构，建立能够保障隐患排查治理体系全过程有效运行的管理制度。14.企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制，形成争先恐后排查隐患的鲜明导向。15.危害程度和整改难度较大，一定时间得不到整改的隐患为特别重大事故隐患。16.涉及液氨制冷、粉尘防爆、有限空间、冶金煤气和高温熔融金属等危害和整改难度大，无法立即整改排除的隐患属于重大事故隐患。17.企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。1

2、8.重大风险是不可接受风险，必须采取控制措施降低风险，其管控级别也随着风险的降低而降低。19.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报应责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。20.风险分级管控体系建设的流程主要包括：风险点排查、危险源辨识、风险评价、风险控制、风险告知。21.综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面排查。22.风险点操作及作业活动涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动，动火、进入受限空间等特殊作业活动不作考虑。23.工贸企业开展风险评价时应先统计风险点

3、、作业活动清单、设备设施清单，然后建立风险分级管控制度、作业指导书等。24.风险控制措施评审时应充分考虑产生新的危险源或危险有害因素。25.企业制作的安全风险告知卡，应涵盖主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。26.风险等级判定应遵循从严从高的原则，将评价级别划分为重大风险、较大风险、一般风险等风险级别，分别用“红黄蓝”三种颜色表示。27.风险分级管控的目的是消除危险源。28.具有能量或产生、释放能量的物理实体是根源危险源，即第一类危险源。29.通过隐患排查治理体系的建设其效果之一应是员工隐患排查水平得到进一步提高。30.山东省生产经营单位安全生产主

4、体责任规定规定，生产经营单位是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任。31.隐患排查项目清单包括生产现场类隐患排查清单和基础管理类隐患排查清单。32.风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识，安全技能和应急处置能力进一步提高。33.风险点可以是一项作业活动也可以是一台设备设施或是一个区域。34.企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级，不得删减。35.企业应加强应急管理，在隐患排查的基础上，编制与修订应急预案。36.企业应当根据隐患类别，确定相应的治理责任单位和人员。37.工贸企业安全

5、管理机构应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。38.事故类比隐患排查是对企业内或同类企业发生事故后的举一反三的安全排查。39.企业应将本单位等级最高的风险确定为重大风险并实施管控，其目的是明确自身安全的关注重点。40.作业条件风险程度评价（MES）是危险源辨识的一种方法。41.培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套可借鉴、可复制、可推广的双重预防体系建设经验做法。42.生产现场带班人员、班组长和调度人员，在遇到险情时第一时间向主要负责人汇报，不得下达停产撤人命令。43.在危险源辨识时首先应该考虑根源危险源即第一类危险源。44.风险分级

6、管控的效果包括员工对所从事岗位的风险有更充分的认识，安全技能和应急处置能力进一步提高。45.将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II级。46.涉及具有中毒、爆炸、火灾等危险且长期滞留人员在10人及以上的场所属于重大事故隐患。47.作业活动类危险源的控制措施通常从以下方面考虑：制度、操作规程的完备性、管理流程合理性、作业环境可控性、作业对象完好状态及作业人员技术能力等方面。48.工贸企业应根据生产运行特点，制定隐患排查计划，明确各类型隐患排查的排查时间、排查目的、排查要求、排查范围、组织级别及排查人员等。49.生产经营单位不得以任何形式与从业人

7、员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。50.风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。51.风险等级判定应遵循按从严从高原则。52.隐患排查是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。53.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。54.全员参与风险分级管控体系建设是指企业从班组安全员到安全总监，应参与风险辨识、分析、评价和管控。55.企业在风险分级管控体系的制度设计、文件编制、组织实施和持续改进时可引进第三方服务机构为体系建设服务。56

8、.职业病危害风险点主要指接触职业病危害的作业岗位（工种）。57.风险控制措施的选择应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证和服务。58.山东省安全生产条例第二十条规定：生产经营单位对重大事故隐患，应当制定和落实治理方案及时予以消除，并将治理方案和治理结果向设区的市人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。59.企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制，及时有效传递风险信息，其目的是树立内外部风险管控信心，提高风险管控效果和效率。60.工贸企业设备设施类危险源通常采用以下控制措施：安全屏护、报警、联锁、限位、安全泄放等工艺设

9、备本身固有的控制措施和检查、检测、维保等常规的管理措施。61.隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析，参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案，估算整改资金并按规定时限落实整改。62.不同级别的风险其所需管控资源、管控能力是一样的。63.管控分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。64.重大风险是指发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。 二、单选题 1.隐患排查类型主要包括（）、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。（1分）A：季度隐患排查

10、B：月度隐患排查C：日常隐患排查2.以下评价方法中不是风险评价方法的是（）。作业条件危险性分析法（LEC）危险与可操作性分析法（HAZOP）风险程度分析法（MES）3.依据生产过程危险和有害因素分类与代码（GB/T13861-2009），下列危险和有害因素中，不属于人的因素是（）。从事禁忌作业强迫体位违章指挥4.工贸企业开展隐患排查时，排查类型主要包括日常隐患排查、（）、专业性隐患排查、季节性排查、 节假日隐患排查等。综合性隐患排查不定期隐患排查定期隐患排查5.对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（）是风险分级管控的核心。风险评价风险等级划分采取不同

11、控制措施6.风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或（）的组合。严重性所有可能以上两者7.工贸企业应对重大事故隐患组织制定并实施事故隐患治理方案，方案内容应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、 （）、安全措施和应急预案等。经费和物资的落实、治理机构和人员、治理时限和要求事故隐患的原因分析、经费和物资的落实、治理时限和要求事故隐患的原因分析、治理时限和要求、治理机构和人员8.工作危害分析法是一种（）的危险源辨识方法。编制安全检查表对作业步骤进行分解半定性9.风险矩阵分析法是一种（）的风险评价方法。定量半定量定性10.隐患排查类型主要

12、包括日常隐患排查、（）、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。年度隐患排查11.工贸企业在隐患排查治理体系策划、实施及持续改进过程中，应完整保存体现隐患排查全过程的记录资料，并分类建档管理。至少应包括：隐患排查治理制度； （）；隐患排查项目清单。隐患排查考核记录隐患整改通知单排查治理台账12.（）是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。风险分级管控隐患排查安全生产信息化13.企业建立完善的风险管控目标责任考核制度，应按照“（）”的原则，明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任，并通过评审、更新，不断完善

13、风险分级管控体系。全年、全行业、全方位全员、全行业、全方位全员、全过程、全方位14.在进行安全风险评价时，至少应从影响人、财产和环境三个方面的（）进行分析。可能性和严重性可能性15.风险分级管控是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的（）是隐患排查的重要内容。主要后果危险源典型控制措施16.风险程度分析法（MES）是一种半定量的风险评价方法，风险程度R，R=MES，其中M是（）。财产损失和环境影响控制措施的状态17.事故隐患是（）不到位、不落实，管控措施缺失、失效的具体表现，必须及时排查和整改。隐患治理风险管控措施18.实施隐患排查前，应根据排查类型、人员数量、时间安排和季节特点，在（）

14、中选择确定具有针对性的具体排查项目，作为隐患排查的内容。风险管控清单排查项目清单隐患排查台账19.危险源辨识是识别危险源的存在并确定其（）和特性的过程。大小分布属性20.隐患整改通知（）应当对隐患整改效果组织验收。责任部门制发部门安全管理部门21.企业应依法合理进行生产作业组织和管理，加强对从业人员作业行为的安全管理，对设备设施、工艺技术以及从业人员作业行为等进行（），采取相应的措施，控制作业行为安全风险。安全风险辨识安全风险评价安全评价22.中华人民共和国安全生产法三十八条规定：生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取（），及时发现并消除事故隐患。技术措施技术、管理措施管理

15、措施23.事故调查应当坚持实事求是、尊重科学的原则，查明事故发生的原因，认定事故性质和责任，事故性质和责任认定的主要依据为（）。对事故单位主要负责人的问询情况事故的经济损失和伤亡情况对事故现场的目击者的问询情况24.山东省生产经营单位安全生产主体责任规定第二十七条规定：生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患（）。自查自纠治理排查25.全员参与风险分级管控体系建设是指企业从（）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。安全管理人员基层操作人员职能部门负责人26.（）应组织制定并实施重大隐患治理方案。治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、

16、时限和要求、应急预案等。技术负责人主要负责人27.大力推进实施安全生产责任保险制度，将保险费率与企业（）、安全生产标准化等级挂钩。安全风险管控状况职业健康安全管理体系28.工贸企业在对风险点和各类危险源进行风险评价时，应结合自身可接受风险实际，制定事故（事件）发生的（）、风险值的取值标准和评价级别，进行风险评价。可能性、频次、严重性可能性、频次、危害性频次、严重性、危害性29.根据山东省生产经营单位安全生产主体责任规定，（）不属于主要负责人的职责。组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实组织制定并实施事故应急救援预

17、案30.隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般事故隐患和（）。重大事故隐患较大事故隐患特大事故隐患31.企业应根据（）及生产经营状况等，确定相应的安全风险等级，对其进行分级分类管理，实施安全风险差异化动态管理，制定并落实相应的安全风险控制措施。安全检查结果安全风险评估结果安全评价结果32.生产经营单位的（）依法履行安全生产工作职责，对安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。法人董事长33.企业应建立合格承包商、供应商等相关方的名录和档案，定期识别服务（），并来取有效的控制措。质量水平安全管理状况行为安全风险34.企业应建立能够保

18、障风险分级管控体系全过程有效运行的风险分级管控制度、培训教育制度和（）。运行考核制度隐患排查制度风险抵押金制度35.根据企业职工伤亡事故分类标准（GB6441），下列（）属于灼烫事故。高温物体烫伤电灼伤放射性物质引起的体内外的灼伤36.生产现场类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（）。生产经营单位资质证照安全生产管理机构及人员从业人员操作行为答案：一、判断题答案 1.A 2.A 3.A 4.B 5.A 6.B 7.A 8.A 9.A 10.B 11.A 12.B 13.B 14.B 15.B 16.A 17.A 18.B 19.A 20.A 21.A 22.B 23.B 24.A 25.A

19、26.B 27.B 28.B 29.A 30.A 31.A 32.A 33.A 34.B 35.B 36.B 37.B 38.A 39.A 40.B 41.A 42.B 43.A 44.A 45.B 46.B 47.A 48.A 49.A 50.A 51.A 52.B 53.B 54.B 55.A 56.A 57.A 58.B 59.A 60.A 61.A 62.B 63.B 64.A 二、单选题答案 1.C 2.B 3.B 4.A 5.C 6.C 7.A 8.B 9.B 10.C 11.C 12.A 13.C 14.A 15.C 16.C 17.C 18.B 19.B 20.B 21.A 22.B 23.A 24.A 25.B 26.B 27.A 28.A 29.B 30.A 31.B 32.B 33.C 34.A 35.A 36.C