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1、今年水灾，本村在外务工人员就是通过QQ群了解了家乡受灾情况，主动捐款1万元；三是积极联系各级媒体宣传本村。今年市、县电视台来村采访报道各1次，在省、市、县报纸共刊登报道4篇。通过加强对外宣传报道，争取了各方面各部门支持力度。四、努力改善基础设施一是修善村组道路。本村村组道路路况较差，雨季时道路泥泞不堪，修建水泥路成为群众最迫切想解决的问题。通过争取农村路工程项目和选派单位资金支持，目前公里的村组路面硬化已完工，总投资50多万元；二是河道综合治理。村中河流为尧渡河上流，由于河道淤积，水土流失严重，汛期时洪水泛滥。今年水灾大量农田和部分农户房屋被淹，严重影响群众生产、生活。通过整合各方面资金和机械

2、设备，目前完成公里河道清淤复坝，占总工程量70%，共投入资金20万元；三是改善村部办公设施。争取选派单位资金2万元，先后购买电脑、打印机、会议桌椅，改善村部办公条件和党员活动室设施，为村民办事和开展党员活动创造良好条件。五、扶持培育支柱产业发展无公害种植业。我村地处山区，耕地基本为农户自种自收、经济效益差。年初村委会流转农户土地共500多亩，建设蔬菜基地项目。有效提高了本村农业生产集约化程度，形成规模效应，成为支柱产业。目前正在计划建设100亩蔬菜大棚，引进大棚蔬菜种植技术，同时积极申报项目资金扶持，鼓励农户加入合作社，带领群众共同富裕；二是发展养殖业。根据本村山场多，草料丰富特点，发展胡羊养

3、殖带动群众致富。存在不足： 一、党支部工作力度不够，党员干部的向心力还不够强；二、农业水利基础设施未完善，电灌站机械设备不完善，农田机耕路、沟渠尚未硬化，影响群众生产；三、村级集体经济薄弱，还需要扩宽发展渠道。针对这些不足，XX年主要工作计划：一、进一步加强村两委班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力，工作上进行严格要求，大胆开拓，争创人民满意的“五个好”党支部，使党建各项工作再上新台阶；二、积极争取项目资金，进一步加强项目申报工作，为全村的加快发展多赢得资金支持；三、优化资源，加大资产盘活力度，增加集体收入；四、重点改善农业水利基础设施，为农业发展打好基础。 XXXXXXXXXXXXX XX年1

4、1月20日篇二：县选派工作总结 XXX第四批选派工作情况汇报 XXX委组织部 两年来，县选派办按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”选派工作“六句话”目标要求，加强领导，精心组织，狠抓落实；各有关单位和部门分工负责，密切配合，齐抓共管；第四批选派干部扎根沃土，服务农村，勤奋工作，开创了选派村各项工作的新局面，得到了社会方方面面特别是任职村党员群众的充分肯定和普遍赞誉。现将近两年工作情况汇报如下。 一、主要做法1、领导重视，齐抓共管。县委、县政府高度重视选派工作，把选派工作作为提升我县农村基层组织建设整体水平，迅速改变选派村贫困、后进村面貌的重要抓手，切实加强

5、对选派工作的领导和管理。县委组织部认真履行职责，加强选派干部的管理和学习，对选派干部在村工作进行点评，帮助选派干部制定解决问题的方法和措施。各选派单位关心支持选派干部，主要领导亲自过问、亲自抓，帮助选派干部理清工作思路，为他们开展工作创造了良好的条件。乡镇党委积极配合，加强管理，搞好服务，保证了选派工作的顺利进行。广大选派干部不负组织重托，奋发进取，扎实苦干，做了大量卓有成效的工作。2、建立机制，强化管理。为加强选派干部的管理，确保选派工作取得实效，我县先后制定下发了选派干部日常管理办法、选派干部考核细则等加强选派工作日常管理的若干制度，认真贯彻执行省委和市委要求，重点落实好“六抓”，即抓选派

6、干部吃住在村、抓主持工作、抓出勤率、抓请销假、抓安全管理和抓工作情况双月报。同时又建立了周查岗、月通报、年考核的定期查岗制度，并将每次查岗情况反馈到乡镇党委和选派单位，检查结果直接与选派干部的生活补助和电话费补贴挂钩，作为年度考核的一项重要内容。健全学习机制，每两个月召开一次选派工作座谈会，交流农村工作经验。XX年以来，县选派办先后两次组织选派干部实地观摩我县一批示范带动作用明显的先进典型，学习示范点在经济发展、新农村建设、基层党组织建设等方面好的做法，增强了选派干部的工作能力。同时进一步加强对专项资金使用的督查和指导，确保资金投放安全、作用发挥、效益良好。县选派办工作人员多次深入选派村，实地

7、查看调研，广泛听取群众意见，精心选择符合选派村实际、带动作用好的项目，其中养殖业项目11个，种植业项目7个，交通运输业项目2个，企业项目2个，社会服务业项目4个，都签定了规范的使用合同，并有财政人员担保。项目资金投入使用以来，每年给选派村平均带来集体收入4000元（最高5500元，最低2500元）。3、密切配合，大力扶持。为更好的发挥选派单位的帮扶优势，我县多次组织选派成员单位深入到选派村开展调研帮扶活动，围绕“难点村”急需解决的问题进行调研，指导帮助选派干部理清工作思路，寻求解决问题的方法，树立工作信心。鼓励各选派单位力所能及的发挥本单位优势，为选派村解决一些实实在在的问题。如组织部重点对加

8、强“难点村”党组织建设和党员干部队伍建设进行工作指导；县纪委突出“难点村”基层党风廉政建设，在依法处理“难点村”组织建设中的违纪违规问题上进行指导；县民政局重点在指导“难点村”制定和完善村民自治章程及相关制度上下功夫；县审计、财政、国土、计生、司法、公安等部门都在各自职权范围内，对“难点村”治理工作进行更多倾斜。二、第四批选派工作取得的成效：（一）村级党组织建设进一步加强。目前，26个选派村组织设置调整到位，村两委全部按期换届选举成功，换届后选派村两委班子平均年龄比上届降低*岁，新选进村两委班子*人，新选派村党组织书记*人（其中高中以上文化*人、45岁以下*人），新进人员全部具有一技之长。两年

9、来，已发展党员 人，其中，高中以上文化程度的有 人，发展致富能手 人；培养 名入党积极分子。同时积极开展“双培双带”先锋工程，把 名党员干部培养成致富能手，结对帮扶 户贫困户脱贫。（二）“难点村”治理成效明显我县26个选派村，全部是各乡镇倒排出的“难点村”。为推动“难点村”治理工作开展，县委、县政府迅速建立健全了组织，制定方案，落实了县、乡、村三级责任，采取个案销号的办法，扎实推进，各个突破。1、充分发挥选派单位优势，选派单位党组织与选派村党组织开展结对共建工作。从帮助“难点村”发展出发，提供项目、资金、信息、技术方面的支持，变“输血”为“造血”，帮助难点村从自身找准问题、解决问题。如县委组织

10、部为选派村xx村配备了2万元办公桌椅，还帮助选派村结合实际制定了切实可行的发展战略。县法院为选派村xx村新建了标准化村室，并为村里配备了法律宣传员，免费为群众提供司法援助；县公安局向xx村捐赠万元整修村室基础设施，还在村小学设立了“治安值班室”，进一步加强了校园安全管理。2、实行“一村一策”，有针对性地解决突出问题。对因换届引发矛盾的村，由县乡领导直接包村，乡镇派驻领导担任村党支部第一书记或主持村里工作，抓紧解决问题。如，xxx，由于村合并还需要一段时间磨合，当时我们采取由镇干部兼任村党支部第一书记的办法，选择有培养前途的人选暂时主持村两委工作，待时机成熟及时进行换届；对因财务纠纷、反映村干部

11、存在经济问题的村，如xxx村，我们委托县纪委、县审计局对该村帐目进行了审计，及时化解了纠纷，做到了干部群众双满意；对宗族势力、派系斗争严重的村，由县乡选派得力干部担任村党支部书记或第一书记；对经济基础薄弱的村，按照“一村一品”要求，派驻专业技术人员，认真查找存在的问题，理清科学发展思路；对信访问题突出的村，如xx村，镇党委组成专门工作组，深入到信访农户家中，反复做群众工作，解决群众反映最强烈、最关心的突出问题。3、将难点村治理列入阵地建设工程进行考核，健全工作推进机制。在村级阵地工程中，我们突出“难点村”治理，围绕“建、管、用”狠抓硬件建设，抓村级组织建设、便民服务、计划生育服务、医疗卫生服务

12、、科技培训、文化娱乐、民事纠纷调解等各项活动的规范开展，抓“难点村”问题的解决。为推动工作，我们将其进行细化百分，逐一赋予分值，成立考核组，全年四次到村实地考核，每次考核结束后分别对乡镇和乡镇分管同志进行排名，通报全县。同时注重考核结果运用，每年年终进行综合评比表彰。通过双考核双排名，初步建立了有效的“难点村”治理工作推进机制，增强了乡村两级干部工作的主动性、自觉性和积极性。目前，我县XX个“难点村”存在的问题全部得到有效地解决。（三）村集体收入和农民收入明显增长。选派村投入集体发展资金*万元，年集体收入3万元以上的*各，5万元以上的*个，10万元以上的*个，有*村引入发展经济项目*个总投资*

13、万元，实现村集体经济收入新增 万元，化解村级债务 万元，培养种养专业大户 余户，农民新增人均纯收入逐年增加，且明显高于全县平均水平（四）农村基础设施建设不断加强。大部分选派村自然条件差，基础设施建设薄弱，农民群众意见比较大。选派干部到村后处处为农民着想，千方百计争取资金支持，着力解决群众行路难、用水难、用电难等问题。两年来，选派村累计投入 万元，新建维修村道路 公里，修建改造村学校 所，完成了农村电改造 公里，修建桥涵 个，开挖疏通沟渠 公里，打机井眼 个，建沼气池 口，为群众办实事 件，解决历史遗留问题 个。（五）选派干部得到了一定的锻炼和提高。广大选派干部通过两年来的农村工作实践，接受了农

14、村工作篇三：选派干部履职工作总结选派干部履职工作总结县委组织部考核组一行到村对本人XX年度任职工作进行考核，好!今天。请允许我先介绍一下考核组各位领导.让我以热烈的掌声欢迎各位领导的来。一年来，各级领导和同志们大力支持与帮助下，按照省委组织部全省XX年度选派工作要点总体要求，围绕省委提出的六句话总目标，如期完成了双墩村三年规划中的后续工作。现将本人一年工作情况报告如下：完成继任书记培养任务一是加强组织建设。村一直依靠镇里下派干部主持工作。其间，三年来。与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路，加强村干部的思想引导和管理，相互影响，相互促进，互相提高。经过三年时间的磨合，村日常工作步入正轨。驻村点长

15、、副镇长李道录的推荐下，经过村委会长期考查、培养，最终物色了一名合适的继任书记人选，今年已上报镇党委讨论研究通过，从而完成了三年选派工作中的首要任务。发挥先锋模范作用。二是狠抓党建工作。按照党建工作的新要求，为了创立五个好业绩。进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。发挥党员活动室的作用，狠抓党员经常性教育，每月集体学习一次，对参会党员实行签到制，今年对27名缺席党员逐人登记，支部按照规定采取告诫、补学等处置措施，确保党支部活动正常开展。认真开展第二批深入学习实践科学发展观活动，按照活动要求，组织党员干部学习文件，深入开展调查走访，剖析工作中存在问题，目前已上交分析检查报告，下一步

16、针对具体问题，制定整改意见，力争解决一、两件群众关心、关注的突出问题。开展了民主评议党员、村干部活动，去年年底，村从64名党员中评出优秀1名、合格62名，基本合格1名。村务公开、民主监督得到有效坚持，赢得了群众拥护。双培双带方面，村有5名党员干部已成为致富能手，4名致富能手在党支部的引导下递交了入党申请书;开展党员干部包组、党员群众包户结对帮扶活动，有8名党员带头和带领群众致富，与全村10余困难户结对帮扶，5名发展能手帮带5名困难户，发展养殖和种植业。将3名发展能手发展为村后备干部，发展了4位科技示范大户，分别从事种、养殖和超市，年收入均超过4万元。发展农组示范服务基地3个，重点帮扶3名困难户

17、。杨庄组的杨积川家属常年有病，家庭十分困难，儿子杨德喜在外地打工，一直没找到对象。结对帮扶下，杨德喜在六安市区谋取一份保安职位，不久又跳到合肥当保安，每月工资多元，现在媳妇也娶到家，家庭美满和谐。村为23名无职党员设岗定责，并签订目标管理责任书，4大类思想政治、经济发展、村务监督、公共事务类）19个岗位上发挥着积极作用。双向承诺方面，对承诺的事项、时限、完成情况作出严格要求，有14名党员在完成事项上积极工作，取得预期效果。同时党支部也向全村承诺，争取年底开通吴老庄提水站，目前项目已获批。流动党员管理方面，登记造册，发放流动党员证及时更新联系方式，确保联系畅通，及时向流动党员通报支部活动情况，并

18、要求其汇报在外参加组织情况。发展党员方面，严格按照三推一定制度，坚持个人自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个。今年共推荐入党积极分子3名，党员发展对象2名，转正2名。认真开展为民服务全程代理活动，实行村干部每日值班制度，按周轮流值班，从小事做起，帮助村民代领身份证、代办粮补存折、户口、准生证等业务，并逐一登记，先后帮助群众解决实际困难900余件，调解群众纠纷500余件，方便了群众，深受群众喜爱，通过这点点滴滴的为人民服务，党员村干部在群众中树立了良好形象。严抓计生管理。三是组织参观学习。村计生妇检率低。为此，过去。带领村支两委到全市计生成绩突出的舒城县部分乡镇学习，全省创办集体经济新农村建设示范

19、村-舒城县马河口镇幸福村参观。通过学习和交流，村干部开阔了视野，受到启发和鼓舞，受益匪浅。今年，村育龄妇女211人，四术18例）位率达100%。重点抓好妇检率、流动人口计划生育。为确保村计生工作再上一个新台阶，镇党委政府的支持下，村里加大了严征社会抚养费工作力度，清理了多年积压下来的社会抚养费旧年陈帐，优化了各类计生指标，其中二项指标取得明显成效，人口出生率和性别比明显降低。努力加强基础设施建设。四是积极争取项目。因渠系过长，水稻种植是双墩村农业经济的主要支柱。上世纪70年代修建的黄一支渠。年久失修、抛荒，渠道损坏严重，加之双墩村处在支渠末端，每到春耕季节，全村多亩水田引水困难，无法及时栽插，

20、成为村民的心头隐患。如果在吴老庄、慈善组建立两座提水站，就能把附近二道河的废水抽上来，解决水荒问题。今年4月份，县水务局防汛抗旱指挥部到村实地勘查，决定采用临时泵两级提水的方式建立提水站，双墩村支两委召集收益村民组村民开会，经过认真讨论决定自筹部分资金，另一部分资金拟通过申请扶贫项目的办法解决。由于工作疏忽，逐级递交的申请项目报告没能在6月份全县项目研究会上通过。为此，先后多次到刘胜县长办公室汇报工作，村水利设施的实际困难得到刘县长的理解和支持，刘县长在报告上批示：下半年扶贫追加资金中给予考虑。10月份获悉追加资金已到为确保立项并保障资金足额，亲自在全县乡镇书记会场上等候刘家平主任和刘胜县长，

21、恳请关照。功夫不负有心人，11月份，村接到通知，已被立项并批复6万元资金，该项目实施在即。等待二座提水站建成后，村将有8个村民小组1800多亩水田收益，这八个组再也不用遭受无水插秧之苦了此外，镇政府的大力支持和协调下，耗时三年的村村通水泥路建设完成了扫尾工程，全面修通。篇四：选派干部到村工作总结选派干部到村工作总结 -总结本人于XX年9月3日到村任职，四个月来始终不忘党的重托，重新定位并努力改变自己，潜心做好各项村务，并取得了一定的成绩，。现将相关如下： 一、以熟悉情况为主，完成了切合村情的三年目标。通过大量走访，并且多方征询意见，初步熟悉了俞庄村的基本情况。俞庄村基本薄弱，村内各种问题交错，

22、其主要矛盾是村民进一步发展的需要和落后的集体经济之间的矛盾，而该矛盾的主要有三：村内交通落后，百姓要求实现道硬质化的呼声高；村部办公条件差，村级服务中心功能无法完善；落后生产方式惯性大，短期内实现经济结构调整难度大。但俞庄村域外交通便利，顾高镇工业园区向村内扩散，为俞庄发展提供了难得的历史机遇。基于以上，结合俞庄地理特点，形成路以南发展高效农业、双园路两侧发展工业、中干河两岸发展和仓储产业的，并将此融入三年规划之中。 二、以完成中心任务为重，通过各种锤炼了自己。四个月中俞庄村的中心任务一个接着一个，从土地流转到沟塘，从秸秆禁烧到村庄整治，从新农保的推广到抚养费的征收等等，让我这个于在忙一事的一

23、介目不暇接，（）。但我并没有畏缩，而是迎难而上，用行动带动行动，亲临一线坐阵指挥，经受住了一个又一个考验，很好地完成了上级党委政府交给的各项任务，受到了一致好评。 三、以团结班子为要，使村组班子在短期内焕然一新。我到俞庄之前，俞庄村组干部之间的不团结是全镇乃至全市都是有名的。到村后，我与相关人员一一倾心交谈，倾听他们的心声和建议，对每一个村组干部诚心相待、肝胆相照。同时以心凝聚人心，通过“润物细无声”的教育，让每一位同志明白凡事要以大局为重，时刻要以俞庄发展为考虑问题的出发点和落脚点。经过四个月风风雨的相处，现在全体村组干部同心同德，共谋发展大计，力大增，让上级党委政府和全村百姓刮目相看。 总

24、之，四个月来，本人不分昼夜，更没有给自己一天休息日，一心扑在工作上，虽辛苦大大超出，但自感非常充实，且成效显著。在XX三个表彰大会上我还被邀作发言，同时俞庄村获三个单项奖，综合由倒数进入前六名，达到历史最好平。 但，我深感有关工作还十分欠缺，小有遗憾：一是招商引资还是空白，二是自主带头致富还停留在论证之中，三是对的教育还没能深入，四是处理一些陈旧矛盾不力等等。我将在新的一年中更进一步地完善自己，争做一名的村党支部书记。选派干部到村工作总结随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。西塞罗】篇五：下派挂职干部工作总结下派挂职干部工作总结经州委组织部的选派，XX年4月，我

25、作为华龙市年轻干部培养工程的一批成员，从市公证处主任的岗位上来到了华龙市朝阳镇三里村挂职，任副书记，经过一年多的乡村基层工作锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大的提高。同时，在与村干部和农民朋友的朝夕相处中，增进了了解，加强了沟通，建立了深厚的友谊，并从他们身上真正感受到了农民朋友那朴实无华、真抓实干、自强不息的发展意识和进取精神，受益匪浅。现将一年来的工作情况汇报如下：朝阳镇三里村是距华龙市17公里是由7个屯组成一个偏远贫困村，总人口有460人、146户人家，劳动力230人，耕地面积254公顷，水田8公顷，年人均收入XX元。一、 工作

26、分工我在华龙市朝阳镇三里村挂职副书记，考虑到我原来在司法系统工作，把涉及“三农”方面的法律问题作为工作重点，解决各类纠纷，讲解法律基本知识，同时，还协助村干部解决村里其他问题。二、 工作开展情况1、 虚心学习，进入角色在此次挂职前，我还在老沟镇金灵村挂职一年，有一些乡镇基层工作经验，在此次挂职开始，我还是从熟悉基本情况开始，对于村里的各项工作内容、程序等各方面认真研究，虚心向村干部和同志们请教，并经常深入农户家中，了解村民的生产生活状况，把自己融入到他们中间，尽快转换角色，适应环境。一年来，在领导和同志们的支持帮助下，我分管的工作取得了一些成绩。1、由于我在法律院校毕业，又从事与法律相关的工作

27、，在法律问题上，帮助三成村民解决各类民间纠纷，为村民解答了一些相关的法律问题。与此同时，送给村委会7套法律农业科技书籍供村民查阅。2、以做实事，见实效为目标，一是把帮扶工作摆在全年工作的重要位置。熟话说“要想富先修路”，为解决村民的致富问题，在我和村干部多方面的努力下，与交通局具体协商，争取了86万元，修建水泥路6公里，实现了屯屯通公路，村村通公路，把到市里的时间缩短了近20分钟，为农民致富提供了方便。二是为让村民能喝上自来水，今年初，争取28万元，修建自来水管道6000米，现已完成2/3。三是为解决村容村貌，经过多方面筹备，新建了村委会办公场所。四是在老人节来临之际，组织干部下乡慰问，我送去

28、近500元的慰问品，同时把党的温暖和关怀送给老人。五是寻找卖苹果渠道，为村民卖出近1000箱苹果，直接收入近2万元，切实解决了村民卖梨难问题。三、下派挂职工作的体会和收获1、加深了对村民基层工作的认识，增进了与村民群众的感情。在来到三里村挂职之前，我没有丝毫的农村工作经验，对农村工作的现状一知半解。经过一年多的挂职，我对农村基层组织的运行状况和存在的问题有了全面地了解和认识，在与农民群众的面对面交流中，加深了彼此的感情。了解了实际情况，向党委组织反映村民的意见和建议。在村里开展慰问贫困户等各项县捐款活动中，我也不以外人自居，主动和其他同志一起踊跃捐款，并把粮、油、化肥等慰问品亲手送到贫困户手中，送上一名下派干部的心意。2、积累了基层工作经验。提高了领导工作水平。乡村处于国家政权体系最基层，是各项方针政策最具体的组织者和执行者，各项工作既有很强的政策性，又很繁琐。经过一年多的工作时间，我体会到，要做好基层工作，必须放下架子，虚心待人，加强与领导、同志和群众的沟通，求得他们的支持和理解，尤其是要争取屯干部的支持和群众的理解。3、亲身感受到了三成村干群“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”的强烈进取心、责任心，磨练了意志，升华了思想，锻炼了作风，陶冶了情操。我在市里工作时，风吹不着，雨淋不到，工作条件十分的优越，而在村里许多工作时要深入到