ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:31 ,大小:30.37KB ,
资源ID:6629350      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bingdoc.com/d-6629350.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(售后服务和客户数据管理制度Word下载.docx)为本站会员(b****3)主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(发送邮件至service@bingdoc.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

售后服务和客户数据管理制度Word下载.docx

1、分配后的数据如老顾客的带来购买者双方专员自行协商,如不达成按双方各半处理。若出现抢顾客销售业绩归于原数据拥有者外,并处以罚款。7、任何专员不得经营他人老顾客(以先后时间记录专员姓名为准),一旦发现有违反制度者可根据数据管理规范视情节轻重处以经济处罚。四、数据的反馈顾客数据在初期可能比较不完善,还需要售后人员,服务专员在与顾客的不断沟通中加以完善,这样才能得出比较全面的顾客信息。1、服务专员反馈的数据必须认真填写,项目详细,了解顾客的数据信息包括:姓名、性别、电话、出生年月(或身份证号码)、详细家庭住址、健康状况、顾客态度等。2、对于基础信息已经比较完善的数据,在使用过程中也需要定期反馈,主要包

2、括跟踪记录、健康记录等。3、每月产生销量的顾客在回款后,即时统一由主管报到数据管理员处,以便办理老顾客用户服务手册。月底并对专员所收集的数据和产生销量的顾客做以分析,并进行对专员的考核。(注明顾客的来源,如小件、科普、老带新)4、对于顾客有不满情绪或有投诉倾向要及时售后部报告,以便及时处理。五、数据保管顾客数据作为公司最宝贵的资源,要做好保管工作,严防数据遗失、外泄。1、服务营销专员要注意保管好自己的数据,无论是专员自己收集的,还是公司分配的数据都在妥善保管,小心使用,遗失不补,并且视情节给予经济处罚。2、服务营销主管要经常检查专员的数据,提醒专员严加保管,同时主管自己也要加强保管,如果主管遗

3、失本部门的待分配数据,按公司规定给予处罚。3、在做好数据保管的同时,要做好数据的保密工作,所有涉及数据库管理、使用环节的人员都必须签署公司数据库使用及管理责任状。故意外泄公司数据,或利用顾客数据为己谋私利者,依法追究经济责任和法律责任。六、数据监督与考核为了保障数据管理规范的有效性执行,监督考核是必不可少的,本规范中所涉及的个人或部门既是监督者也是被监督者。1、服务专员有效数据收集任务指标,不达标者扣减其奖金,但整个公司的数据增长总量是与销售总额要协调发展。2、公司对专员上交的数据质量、数量、完善性、上交及时性、保密情况等进行考核。3、其他未尽事宜,如无章可遁,则由公司领导规定。4、本制度从制

4、定之日起执行。泰尔力图公司售后部2005-05-1数据管理工作责任书一、遵守公司数据管理工作的各项规定,并将管理责任细化,量化到日常工作中,规范执行数据实质管理,决不允许形式。二、按有关程序先提出数据库使用申请,经领导审批后方可从数据库查阅、借用数据库资料。三、不得私自拷贝、打印、复印数据资料。四、存于软盘中的数据一定要妥为保管,严防数据丢失、泄密。五、不私自将数据库资料再转他人使用。六、按时将数据库资料交还给管理人员,不私自备份,留存。对于无法交回的相关资料要及时销毁。七、绝不私自将数据披露给第三人或为自己谋私。八、努力做到预防为主、防微杜渐,严防客户数据库失密,失窃事故的发生。九、如离开本

5、岗位,保证及时全面移交数据库资料,保证不带出公司。十、加强自律,积极配合有关部门工作,做好自身定期检查工作,同时与其他使用数据的相关人员做到相互监督工作。十一、由于特殊原因造成数据密,或失窃的,及时向相关部门汇报,尽量减少损失,查出原因,根据实际情况给数据管理员作以处罚。十二、如故意造成数据外泄的,应承担相应民事赔偿责任外,其余相应行政刑事责任依法承担。责任书签署人:泰尔力图售后部泰尔力图顾客维护与回报的管理规范细则泰尔力图公司始终以“健康才是财富,健康才会幸福,健康才能体现生自学成才质量”为导向;以“开发精品,服务大众,提高质量,健康人生”为健康理念,真诚的回报每一位泰尔力图的老顾客。泰尔力

6、图迅猛的发展离不开老顾客的支持、关心和厚爱,为积极调动老顾客,促进公司的发展,为此将回报老顾客的维护和回报细则如下:一、泰尔力图顾客的维护:1、凡顾客初次购买泰尔力图系列产品均称为泰乐力图的准会员,均应得到泰尔力图公司的相关维护与回报。2、顾客的维护必须是一对一的服务,即泰尔力图由专人为顾客提供系列相关的服务。3、泰尔力图顾客数据由湖北分公司售后部统一管理,并统一分配,服务专员统一使用(有关规定见数据管理制度)。4、泰尔力图顾客有权对泰尔力图公司所提供的服务进行监督和投诉,对遭到投诉的公司或服务专员,经验证后公司作为相应的处理或处罚。5、泰尔力图公司(服务专员在职期间)必须对泰尔力图顾客进行终

7、身性,全程性地跟踪、维护、服务。二、泰尔力图服客的回报:共三个部分:荣誉回报、物质回报、亲情回报(一)、荣誉回报:按顾客消费积分分成7个级别1、准荣誉用户:积分达40分2、荣誉用户: 积分达120分3、银章用户: 积分达400分4、黄金用户: 积分达1200分5、铂金用户: 积分达2000分6、翡翠用户: 积分达2800分7、钻石用户: 积分达4000分注:、老顾客推荐新顾客消费泰尔力图公司产品:按实际消费金额每50元积1分。不足1分按1分计算。、新顾客消费泰尔力图公司产品:按实际消费金额每25元积1分,不足1分按1分计算。、老顾客重复消费泰尔力图公司产品:按实际消费金额每25元积1分,不足1

8、分按1分计算。(二)、积分物质回报:物质回报:在规定时间内换取公司指定零售价格的泰尔力图系列产品、公司纪念品及公司赠品的赠予。(顾客在使用积分领取泰尔力图产品的同时,不影响该用户的荣誉级别)积分回报:按照用户(必须是老顾客推荐新顾客所产生的购买或老顾客再次消费,新顾客第一次购买只享受荣誉积分和荣誉回报,不享受积分回报)购买泰尔力图产品的实际金额(可以累计)计算积分,每50元积1分,每1分等同于1元的泰尔力图产品,用户可按累计积分领取同等价值的泰尔力图产品,每次领取物品后积分归零重计,剩余积分可延续下期使用。(三)、亲情回报:根据顾客的累计积分,划定顾客的级别分别进行回报,具体回报政策见下表:主

9、动回访免费检测新情家政免费体检新情问侯旅游活动准荣誉用户购买之日起3天、6天、9天、15天、1个月、3个月、6个月、1年享受健康检测不享受参加泰尔力图健康家园俱乐部(不定期)荣誉用户1次/月X1月电话问候和祝福银章用户享受健康检测及试用产品1次/月X3月参加泰尔力图市内旅游活动黄金用户同上2次/月X5月1次/年X6项专员登门拜访、鲜花和礼品参加省内旅游活动(不定期)铂金用户3次/月X7月1次/年X8项部门经理登门拜访、鲜花和礼品参加国内旅游活动翡翠用户4次/月X9月1次/年X10项总监登门拜访、鲜花和礼品参加国外旅游活动钻石用户4次/月X12月1次/年12项总经理登门拜访、鲜花和礼品参加国外旅

10、游活动(可携带一名家人)1主动回访:购买之日起3天、6天、9天、15天、1个月、3个月、6个月、1年由售后部进行电话或登门回访,并做详细的回访纪录。2免费检测:享受公司手穴、血压计等免费检测,并可试用公司的新产品。3亲情家政:代缴费用、代做家务、代购物、代送货、亲情陪同等。4免费体检:检测项目包括微循环检测、血压检测、血糖检测、血指检测、血常规、血沉、血小板计数、尿常规、心电图、B超、肾功能等。(具体检测项目的数量按用户等级划分,在上述检测项目中从前到后依次选取,不能对检测项目进行跳跃式选取,每次检测后需用有详细的体检纪录)5亲情回报:节日、生日、纪念日等由专员、部门经理或总经理等进行电话回访

11、或登门拜访并赠送礼品,每次回访都应有详细的回访纪录。6旅游活动:国内、国外旅游活动的时间由公司视具体情况安排。三、泰尔力图顾客回报流程: (一)、泰尔力图荣誉顾客的分类1、将现有的泰尔力图顾客(已购买的)按实际购买金额对顾客进行系统筛选分类(级)。2、根据老顾客对泰尔力图公司所做的贡献,进行模拟分类(级)。3、自本方案执行之日起,按现有的泰尔力图顾客维护和回报细则进行运作。(二)、泰尔力图荣誉顾客徽章制作:1、营销部每月将产生销售并回款后的顾客按不同购买金额及时上报售后部。2、售后部根据不同等级顾客的数量制作徽章。3、徽章将严格按照用户的等级命名而制作。(三)、泰尔力图荣誉顾客授勋流程:1、编

12、辑泰尔力图顾客维护与回报有关制度与流程,泰尔力图顾客人手1册。2、制作泰尔力图顾客申请等级用户证书或用户卡(VIP卡)4、顾客在办理时凭等级用户申请表,照片(2张)、身份证复件、购物发票等、公司同时赠予相应的顾客荣誉徽章。 (四)、泰尔力图荣誉顾客升级的原则:1、泰尔力图顾客可按积分梯度直接向上一级别或跨越升级。例如:荣誉用户银章用户黄金用户铂金用户翡翠用户钻石用户荣誉用户黄金用户钻石用户 2、顾客升至钻石用户后,积分可以继续累计使用,享受积分的回报,但级别暂时不再提升。 2005-5-1泰尔力图家园俱乐部申请表顾客姓名性别年龄照片联系电话生日身份证号码民族结婚纪念日购买产品购买时间购买金额既

13、往病史健康状况联系地址参加何种老年团体服务专员兴趣爱好积分等级自我评定部门经理批示售后部经理1、俱乐部成员设置负责人 2、以上资料须认真填写,否则视为无效3、顾客办理用户申请表照片2张、身份证复印件及购物发票。附表1(分享回报) 贵 宾 用 户 分 享 积 分 领 物 单 _年_月_日(库管留存)分享次数领取物品累计积分剩余积分售后部签字库管签字备注: 1、贵宾用户,每次上台分享计15分,等同于15元的泰尔力图产品;每次分享积分领取物品后归零重新累计。2、记录每次分享积分领取物品的具体情况,赠品的领取需顾客填写贵宾用户分享积分领物单,经由售后部负责人审核签字确认后方可领取。3、物品送达顾客后须

14、填写回执单,由售后部留存以便核查。贵 宾 用 户 分 享 积 分 领 物 回 执 单 _年_月_日(售后部留存)性 别领取物品明细物品送达时间物品送达后顾客签字确认注:1、服务专员领取物品后应及时送达顾客,经顾客签字确认后,以示物品送达,售后部及时登记入帐。2、售后部负责人每月详细登记物品领取的情况,以便月底电话抽查。附表1(物质回报) 贵 宾 用 户 分 享 积 分 领 物 单 _年_月_日(库管留存) 贵 宾 用 户 分 享 积 分 领 物 回 执 单表2(物质回报) 贵 宾 用 户 物 质 积 分 领 物 单 _年_月_日 (库管留存)年 龄1、按照用户购买泰尔力图产品的实际金额(仅限老

15、顾客推荐新顾客消费的金额可以累计)计算积分,每50元积1分,每1分等同于1元泰尔力图产品。2、使用积分领取泰尔力图产品后积分归零,但不消减该用户的荣誉积分。贵 宾 用 户 物 质 积 分 领 物 回 执 单 _年_月_日(售后部留存)附表2(物质回报) 贵 宾 用 户 物 质 积 分 领 物 单 贵 宾 用 户 物 质 积 分 领 物 回 执 单 _年_月_日(售后部留存)1、领取物品后应及时送达顾客,经顾客签字确认后,以示物品送达,售后部及时登记入帐。附表3 货 物 申 请 表年 月 日 (库管留存)用户姓名电话申请产品数量价格申请原因售后部确认签字库管确认签字此单一式两份,售后、财务各一份

16、。(此表用于搜集数据、新用户陪养)货 物 申 请 表 年 月 日 (售后留存)财务确认签字顾客确认签字顾客售后部退换货管理制度原则:能修不换,能换不退,能退尽量不退、少退。可将换下的产品作价处理给当事人或赠送小件物品作补偿。一、泰尔力图公司所有产品均无“无效退款”的承诺。(属保健品)。二、顾客在退换、维修泰尔力图公司产品时须凭购物凭证(收据、发票),否则不予处理。三、泰尔力图公司售出的产品在不污染、不损害、不影响再次销售的情况下,经区域相关负责人员检查后确属质量问题,视情况可给予维修或调换。四、套服、功能衬衫、T恤衫、内裤、袜子、背心等原则上穿过(包括穿用或洗过)就不予退换。五、泰尔力图磁疗保

17、健服饰及床上用品(员工和顾客确认产品无质量问题后)一经售出原则上不予退货。确有特殊情况(出现的症状在产品知识问答中有禁忌的规定范围内)经区域相关负责人确认后,给予办理退货,并做出处理记录。如售出产品七天未能返款,员工将收回产品。六、同时视产品的新旧程度,按照使用时间收取一定的折旧费: 15天以上至1个月内按3%收取,超过一个月以上的按5%收取。三个月以上不予退货。如发现已经使用贴身产品或有洗过迹象(如被套、床单等)顾客按原价买下。七、顾客在退货时赠品也要收回。赠品如果使用过,一律不得退货。顾客须按原价买下。八、售出的产品因削价、打折或市场部活动引起的价格变动,一律按当时购买商品的销售价格退款。

18、九、以上退货解决方案,应始终坚持顾客满意第一的原则给予办理,严禁与顾客发生争执。如有违反且造成严重后果的将从严处理。十、投诉处理完毕后要签订售后问题解决备忘录以便存档查验。十一、市场在不断变化、企业在不断发展,需要变动时,由总经办另行通知。2005-5-1 售后问题解决备忘录顾客姓名: 电话: 联系方式:1、顾客投诉原因及遇到的问题?2、如何给顾客解决?3、顾客投诉当中的需求?4、顾客是否接受其解决方法,以及顾客有无任何意议?5、顾客是否满意处理意见?部门经理意见: 处理人:日 期:附表4 泰尔力图医疗保健用品有限公司售后部 月份工作分析表本月接电话 个咨询_个;正反馈_个;负反馈_个;投诉_

19、个(注:接电话总数是咨询、正负反馈、投诉电话的总和,其他电话忽略。)本月共回访_次电话回访_次,上门回访_次公司回访量,不含专员回访)咨询电话信息来源看电视_个,看报纸_个,听电台_个,看包装_个,朋友介绍_个。本月共处理投诉事件_件投诉质量_件,投诉疗效_件投诉服务_件,投诉价格_件投诉产品质量分类投诉套服质量_件,投诉昂吉尔麻凉毯_件,投诉纳米小件_件(注名产品),投诉磁枕_件,投诉睡疗质量_件,投诉其他产品质量_件。投诉事件轻中重等级分类轻_件,中_件,重_件投诉来源分析市场_件(注:指消费者在专卖店或网点购买的产品)联谊会_件(注:指消费者在联谊会购买的产品)投诉公司_件(注:指消费者

20、直接投诉公司售后服务部)投诉原因分析员工流失引发_件,竞争品牌影响引发件,投诉处理上长为重度件,其他原因引发件(注明原因)本月重点质量问题分析内衣质量问量题件,当地月份的销量件其中最主要前三个质量缺陷是: 磁枕质量问题件,当地月份销量件昂吉尔麻凉毯质量问题件,当地月份的销量件投诉睡疗系统问题件,当地月份的销量件如有其他产品的质量问题,请按以上格式记录数据填表人:日期:本月售后工作上小结1、本月重点投诉事件处理经过及所遇疑难问题(质量、疗效等方面):2、本月公司售后工作总结:3、目前最迫切需要提供的支持是哪些?附表5 顾客意见、建议及投诉情况记录一览表姓名地址使用期限使用产品情况投诉产品及原因(顾客情绪)顾客建议及意见(是否满意处理意见)回访时间专员

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2