ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:14.80KB ,
资源ID:6657      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bingdoc.com/d-6657.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(奥鹏教育19春福师《组织行为学》在线作业二2满分答案.docx)为本站会员(b****1)主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(发送邮件至service@bingdoc.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

奥鹏教育19春福师《组织行为学》在线作业二2满分答案.docx

1、奥鹏教育19春福师组织行为学在线作业二2满分答案19春福师组织行为学在线作业二2试卷满分:100 试卷得分:100 一、单选题(共10题,20分)1、荣格提出了()种个性性格特征。A5B6C7D8仔细阅读上述试题,并作出正确选择正确答案是:D2、目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。A泰勒B彼得德鲁克C彼得圣吉D波特仔细阅读上述试题,并作出正确选择正确答案是:B3、团体力学理论是行为科学学派代表人之一库尔特卢因于()年提出的A1944B1945C1946D1947仔细阅读上述试题,并作出正确选择正确答案是:A4、团体力学所研究的团体指()。A正式组织B非正式组织C

2、封闭式组织D开放式组织仔细阅读上述试题,并作出正确选择正确答案是:B5、()是激励职工努力的精神力量。A组织规范B组织形象C组织目标D组织精神仔细阅读上述试题,并作出正确选择正确答案是:C6、马克思认为:“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切()的总和。”A生物B组织C社会关系D生产力仔细阅读上述试题,并作出正确选择正确答案是:C7、活动的积极性说明人的行为具有()。A能动性B被动性C主观性D激进性仔细阅读上述试题,并作出正确选择正确答案是:A8、影响组织中个体行为的因素不包括()。A感知B激励C个性D价值观仔细阅读上述试题,并作出正确选择正确答案是:D9、()角色指个体对其所扮演的社会角色的行为模式的理解。A期望B行动C认知D理想仔细阅读上述试题,并作出正确选择正确答案是:C10、研究表明,()人组成的中等规模的群体决策最有效。A3-9B410C511D612仔细阅读上述试题,并作出正确选择正确答案是:C二、多选题(共20题,40分)1、组织文化的副作用主要表现为()。A变革的障碍B多元化的障碍C兼并和收购的障碍D实现组织目标障碍仔细阅读上述试题,并作出正确选择

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2