人事工作流程图Word文档格式.docx

1、D 123456789101112131415审批审核YES增补申请审核选择招聘渠道发出需求信息外部内部发布招聘信息人员基本情况确定招聘 招聘会 媒 体 校 园收集筛选简历初试人员评价确定薪资录用通知办理入职手续签订合同结束汇总职能部门考核下发考核通知单核实认定资料归档总结提出招聘需求填写部门用人申请书有无编制无 有复试二、试用转正工作流程图试用转正工作流程图任务概要 员工转正管理 员工E 不合格 合 格审核 上岗通知单报到/办理手续签署审核意见 转正通知存档岗前培训试用期试用考核表直接领导对试用员工转正考核接收转正申请试用期结束转为正式员工终止合同三、考勤管理工作流程图 考勤管理工作流程图考

2、勤管理工作 各职能部门财务部考勤制度组织执行汇总并检查真实性考勤月统计筛选出缺勤人员请假手续是否齐全提出处理意见 否组织处理处理结果反馈存 档执行汇 总配合报送财务部四、员工请假管理工作流程图员工请假管理流程图员工请假管理 企管部所在部门经理3天以上销假季度请假档案检查执 行请假条3天以下假期期满是否续假 是续假五、岗位设计工作流程图岗位设计工作流程图公司岗位设计管理 人事分管领导各部门组织机构变革职能分解正式成文讨论接收文件配 合配合并提出意见汇总分析初步设计正式设计形成正式文件人员调整提供意见接 收提出职位要求接收调整六、岗位调动工作流程图岗位调动工作流程图调出部门根据调出与调入部门的意见

3、，同意取消岗位调整执行批示/通知调 薪晋 升降 职转 岗接收员工岗位调动通知书，同意调入获知工作交接审批员工岗位调动通知书，同意调出七、员工晋升工作流程图员工晋升工作流程图用入部门 八、离职管理工作流程图离职管理工作流程图员工离职管理 总经理/分管领导办公室员工所在部门离职员工F 是 处理意见终止并通知交接顺利可办理离职审批手续劳动关系处理档案调出离职面谈员工离职通知更新信息存档收回劳保、办公物品部门提出申请，由员工填写离职会签表须提前30天辞职解除劳动合同财务款项交割工资福利结算九、辞退管理工作流程图辞退管理工作流程图员工辞退管理 批准辞退通知收回劳保物品提出辞退填写离职会签表十、薪酬管理工

4、作流程图薪酬管理工作流程图员工薪资发放管理 外部信息银行转账岗位评价薪酬调查建立公司薪酬体系确定薪酬制度确定薪资标准造发工资及审核生产部工资发放工资岗位说明书绩效考核表生产部门工资表当地工资水平/最低工资标准十一、绩效管理体系的建立与修改流程绩效体系建立的流程绩效管理体系建立 董事长/董事会总经理签批确定各高层领导和部门经理的个人绩效指标总经办审阅部门绩效考核指标董事长审批确定部门绩效考核指标岗位描述和人员编制设定初步的绩效指标绩效指标有效性测试确定绩效指标的权数、计算公式等制定部门平衡计分卡确定部门平衡计分卡根据部门平衡计分卡、岗位描述和KPI指标，由绩效考核员与各部门经理共同确定个人绩效指

5、标个人绩效指标将个人绩效指标下达各部门公司战略制定流程流程公司战略战略绩效指标各岗位描述与各部门进行指标的确认和调整部门平衡计分卡十二、部门绩效管理流程 部门绩效管理流程图部门绩效考核管理 董事会考评小组绩效管理体系和考核流程的建立1617 NO Yes召开部门绩效讨论会确定部门绩效指标的目标值及目标责任书是否同意意见反馈至部门审核评估报告下发部门绩效评估报告，根据目标责任书采取相应的奖惩措施是编制部门平衡计分卡、目标责任书提出绩效指标参考目标值与各部门签订部门目标责任书每月组织考核季度对指标及目标责任书申请进行审核修改意见反馈至部门，跟踪其实施定期组织对部门和部门经理的绩效进行考评汇总各部门

6、绩效指标计算绩效考核得分通知部门绩效评估报告知人事分管领导与部门经理协商，确定部门绩效考核指标与目标书部门平衡计分卡、目标责任书按计划实施，特殊情况下申请更新指标值及调整目标责任书人事部核实考核指标的支持数据源对目标值与实际值差距较大的阐述原因部门绩效评估十三、员工绩效管理工作流程图绩效管理工作流程图员工绩效考核管理 董事长各部门（考核人）考核启动员工考核动员准备汇总各部门岗位考核指标成文下发，持续指导和检查考核指标分解汇总计算月绩效薪资年度/月度考核指标双向确认分解下达员工考核指标进行考核或评价填写考核评价表双向确认完成考核通知分解落实个人目标实际完成业绩和数据有异议沟通考核表反馈十四、员工

7、工资发放管理工作流程工资发放管理流程图员工工资发放管理 其他部门相关社会单位调查企业营运状况建立公司工资体系确定工资制度调查原有工资水平根据考核结果确定工资标准拟定工资表及说明提供资料提供员工工作情况工资表签名内部存档工资水平线最低工资标准十五、员工带薪休假管理工作流程带薪休假管理流程图员工带薪休假管理 部门主管否制订带薪休假计划调整方案备案签字确认协商安排协商填写请假条注明调休假期期满办理销假手续交财务部十六、员工奖惩管理工作流程图奖惩管理工作流程图员工奖惩管理工作 上级主管告知通过审 核奖励处罚公布奖励惩罚结果提出奖励申请明调休提出处罚意见明调休员工表现接收通知十七、员工加班管理工作流程图员工加班管理流程图员工加班管理 员 工审 批考勤记录汇总加班申请表编制加班统计表交财务部核算加班费填写加班申请核查十八、员工社保管理工作流程图员工社保管理流程图员工社保管理 分管人事领导社保及补充医疗保险种类及基数编制员工购买社保医疗表预算保险费用明确各险种的办理规定编制购买费用表建立社保工作卡和保险档案交纳社保及保险费用咨询社保中心和中介服务机构