干部任职资格.docx

1、干部任职资格 Ting Bao was revised on January 6, 20021干部任职资格干部任职资格要求一览表序号职位序号项目要求1技术副总裁1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5年以上研发工作经验，3年以上大型团队管理经验5必备知识技能1.对行业技术发展的前瞻性的分析能力与判断能力；2.对公司战略的深入了解3.丰富的研发工作经验4.对公司产品的全面深入了解5.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、概念思维能力7内部招聘资源8工作依据2产品副总裁1学历和专业本

2、科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5年以上研发、生产管理工作经验，3年以上大型团队管理经验5必备知识技能6.对行业技术发展的前瞻性的分析能力与判断能力；7.对公司战略的深入了解8.丰富的研发及生产管理工作经验9.对公司产品的全面深入了解10.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、概念思维能力7内部招聘资源8工作依据3经营副总裁1学历和专业本科以上，电子、自控等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5年以上销售工作经验，3年以上大型团队管理经验5必备知识技能11

3、.对行业技术及市场发展的前瞻性的分析能力与判断能力；12.对公司战略的深入了解；13.丰富的市场拓展工作经验，良好的客户关系管理；14.对公司产品的全面深入了解；15.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验；6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、概念思维能力7内部招聘资源8工作依据4国贸副总裁1学历和专业本科以上，电子、自控、管理、国贸等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5年以上销售工作经验，3年以上大型团队管理经验5必备知识技能16.精通国际贸易业务17.对行业技术及市场发展的前瞻性的分析能力与判断能力；18.对公司战略的深入了解；19.丰富的市场拓展

4、工作经验，良好的客户关系管理；20.对公司产品的全面深入了解；21.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验；6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、概念思维能力7内部招聘资源8工作依据5财务总监1学历和专业本科以上，财经管理相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书CPA4相关工作经验三年以上财经管理相关工作经验5必备知识技能1、熟悉财经领域知识，对相关行业发展有比较全面的了解；2、具备跨部门、跨流程组织协调能力；3、对本行业发展具有高度的商业前瞻性、敏感性，能够结合业界动态及时发现公司存在的问题，并提出相应的改进规划；4、具有良好的组织管理、人际沟通能力；6综合素质思维能力、

5、成就导向、学习能力、主动性、影响能力、培养人才、组织意识、人际理解力7内部招聘资源8工作依据6人力资源部长1学历和专业本科以上，电子、自控、管理等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5年以上大中型企业管理工作经验5必备知识技能熟悉企业管理及运作特点，了解人力资源管理及企业文化建设的方法，良好的组织、协调、沟通能力相关的业务知识及周边工作经验心理学、沟通技巧6综合素质7内部招聘资源7营销部经理1学历和专业本科以上，电子及自控相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验三年以上市场销售经验5必备知识技能6综合素质7内部招聘资源8工业自动化事业

6、部总经理1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5年以上销售工作经验，3年以上大型团队管理经验5必备知识技能22.对行业技术及市场发展的前瞻性的分析能力与判断能力；23.对公司战略的深入了解；24.丰富的市场拓展工作经验，良好的客户关系管理；25.对公司产品的全面深入了解；26.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验；27.财务及人力资源管理知识技能6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、概念思维能力7内部招聘资源9交通事业部总经理1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资

7、格证书4相关工作经验5必备知识技能28.对行业技术及市场发展的前瞻性的分析能力与判断能力；29.对公司战略的深入了解；30.丰富的研发及市场拓展工作经验，良好的客户关系管理；31.对公司产品的全面深入了解；32.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验；6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、概念思维能力7内部招聘资源10系统集成事业部总经理1学历和专业本科以上，电子、自控等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5年以上销售工作经验，3年以上大型团队管理经验5必备知识技能33.对行业技术及市场发展的前瞻性的分析能力与判断能力；34.对公司战略的深入了解；35.丰

8、富的市场拓展工作经验，良好的客户关系管理；36.对公司产品的全面深入了解；37.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验；6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、概念思维能力7内部招聘资源11ERP事业部总经理1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控、管理等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5年以上工作经验，3年以上ERP的开发、实施经验5必备知识技能38.对ERP技术发展的前瞻性的分析能力与判断能力；39.对公司战略的深入了解40.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验41.6综合素质7内部招聘资源12计划财务部长1学历和专业本科以上，财经管理相关专业

9、2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书CPA4相关工作经验三年以上财经管理相关工作经验5必备知识技能1、熟悉财经领域知识，对相关行业发展有比较全面的了解；2、具备跨部门、跨流程组织协调能力；3、对本行业发展具有高度的商业前瞻性、敏感性，能够结合业界动态及时发现公司存在的问题，并提出相应的改进规划； 4、具有良好的组织管理、人际沟通能力；6综合素质思维能力、成就导向、学习能力、主动性、影响能力、培养人才、组织意识、人际理解力7内部招聘资源13项目经理（大型工程）1学历和专业本科以上，电子、自控、管理等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书PMP或IPMP证书4相关工作经验

10、年以上工程管理工作经验，年以上大型团队管理经验5必备知识技能42.从事过大型工程项目的实施和管理，能够与客户进行良好的沟通；43.对行业技术及市场发展的前瞻性的分析能力与判断能力；44.对公司战略的深入了解；45.丰富的市场拓展工作经验，良好的客户关系管理；46.对公司产品的全面深入了解；47.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验；6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、概念思维能力7内部招聘资源14采购部长1学历和专业本科以上，电子、自控、计算机、管理等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验3年以上的相关采购经验熟悉公司产品熟悉电子咨询产品的市场行情5必备

11、知识技能相关技术知识，合同相关的法律知识谈判技巧6综合素质正直、诚实、公司利益高于一切7内部招聘资源15生产管理部长1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控、管理等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验3年以上生产管理工作经验 5必备知识技能48.对于供应链的分析能力与判断能力；49.对公司战略的深入了解50.丰富的生产管理工作经验51.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、概念思维能力7内部招聘资源16硬件开发部长1学历和专业大学本科以上学历电子工程、电气工程、自动化、计算机或相近专业2专业/技术任职资格管理任职资格3

12、专业资格证书英语四级以上4相关工作经验项目管理经验，有PMP或MBA证书者优先5必备知识技能52.对于公司产品发展和技术发展趋势的深入了解53.丰富的硬件开发管理工作经验54.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验6综合素质沟通表达能力，领导力，协作能力均良好身体健康，敬业7内部招聘资源开发项目经理，产品经理或同级管理者17核电项目部长1学历和专业大学本科以上学历核物理、热能/热动、自动化、计算机或相近专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书英语四级以上4相关工作经验项目管理经验，有PMP或MBA证书者优先5必备知识技能OFFICE，计算机技术6综合素质沟通表达能力，领导力，协作

13、能力均良好身体健康，敬业7内部招聘资源开发/工程项目经理，销售经理18技术发展部长1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5年以上参加大型系统软件的研发工作经验，至少在公司工作满1年5必备知识技能55.对行业技术发展的前瞻性的分析能力与判断能力56.丰富的研发工作经验，有钻研精神57.对行业技术的全面精通，对相关技术的全面了解58.对公司产品的全面深入了解6综合素质技术影响能力、思维能力、信息收集能力、主动性7内部招聘资源19技术管理部长1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控、管理等专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专

14、业资格证书4相关工作经验3年以上研发工作经验，深入了解软件工程和SCMM5必备知识技能1丰富的编码、设计、研发管理工作经验；2对行业研发管理技术有深入了解；3熟悉知识产权等方面的法律法规。6综合素质监控能力、灵活性、沟通能力、信息收集能力7内部招聘资源20系统开发部经理1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验3年以上研发工作经验，2年以上大型团队管理经验5必备知识技能59.丰富的研发工作经验60.精通软件工程，全面了解项目管理61.对公司产品的全面深入了解62.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验63.具有开拓创新精神

15、6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、服务精神、监控能力7内部招聘资源21办公室主任1学历和专业本科以上，工商管理、行政管理相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验二年以上行政管理、总务管理工作经验。5必备知识技能良好的公文写作能力；流畅的口头表达能力；6综合素质领导能力、组织意识、公关能力、人际理解力、影响能力7内部招聘资源22后勤管理部长1学历和专业大专以上学历，工商管理、行政管理相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验二年以上行政管理或后勤管理工作经验。5必备知识技能1、熟悉相关政策法律法规2、熟悉后勤保障体系的基础知识3、了解基

16、础财务管理知识6综合素质良好的组织、协调与沟通能力、主动性、人际理解力7内部招聘资源23信息管理部长1学历和专业本科以上，电子、计算机、管理信息系统等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验IT技术类相关工作2年以上经验5必备知识技能1对公司的相关业务流程比较熟悉，紧跟业界信息化的发展趋势2具备识别与评价IT技术对经营活动的适用性的能力；3项目管理能力；6综合素质领导能力，思维能力，组织协调能力，培养人才7内部招聘资源24质量管理部长1学历和专业电子、自控、管理本科以上学历，2专业/技术任职资格管理任职资格 3专业资格证书 4相关工作经验3-5年相关工作经验5必备知识技能对公司的业务流程非常熟悉，掌握ISO9000质量管理体系、办公自动化软件等。6综合素质领导能力，思维能力，组织协调能力，培养人才7内部招聘资源职能部门8工作依据公司经营目标