校园招聘意向书Word格式.doc

1、1） 试用期：x个月2） 劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为x年（含）至x年x月。3） 正式劳动合同应在乙方报到后 内签订。3. 工作地点和待遇：1） 工作地点：xx2） 待遇：第一年的税前年收入在人民币 元至 元人民币之间，在劳动合同中详细约定。3） 甲方将按照国家法律法规及上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险。三意向书终止：乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：1）未能取得毕业证书或学位证书；2）未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的；3）方安排的统一入职体检中被认定不合格的；4）有违反法律法规等违法犯罪行为的。四.违约责任：1. 乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公

2、司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币 元。2. 甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币 元。五纠纷解决：本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。六其他：根据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。 本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。本意向书一式 二 份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。 乙方：法定代表（授权代表） （签字）2009年 月 日 2009年

3、月篇二：校园招聘方案邂逅创汇 演绎精彩温州创汇投资管理有限公司2011校园招聘一、公司简介温州创汇投资管理有限公司，植根于温州这片经济沃土，是科技项目产业化和资本化的有力推动者，是温州为数不多的专注于直接投资、项目投资、投资管理的专业创业投资公司。公司拥有一支朝气蓬勃，学有卓识，具有丰富及专业投资经验的精英团队，致力于为客户提供最优质的服务和最精诚的支持，包括构建企业管理团队、企业管理基础、企业战略规划等。公司以产业为基础，以科技为依托，以金融资源为纽带，形成了独特的核心竞争优势，通过整合资源及制定针对性的策略，为被投企业的发展提供直接和务实的增值服务。我们的重点投资领域是那些有着显著增长潜力

4、并能给我们带来高附加值的行业：it、高成长性技术、生物医药、高附加值的制造业等；我们的投资理念是积极帮助企业成长并以获得资本增值的主动投资，实现共赢。温州创汇为您提供：人性化的工作环境、创新性的工作任务、竞争力的工作薪酬 ！温州创汇诚挚的欢迎您的加盟！期待与您共创宏图！通过您的努力您可以：获得相当丰厚的酬劳、取得属于自己的成就、拥有更大的发展空间 ！二、公司平台创汇的平台：创汇建立了由薪资、福利、奖金、利润分享、股权、培训等众多激励方式组成的激励体系，在创汇您可以充满激情、创意、挑战；您可以享受人性、个性、轻松、愉快的工作氛围，您可以享受休闲运动带给您的巨大乐趣薪资创汇为员工提供在同地区同行业

5、中位于中上水平、富有竞争力的薪资，薪资根据岗位责任与业绩而决定公司根据有关规定为员工办理“养老、医疗、生育、工伤、失业”五项社会保险，为员工提供食宿等基本的社会保障公司为员工提供带薪年假，员工在公司工作满一年后，即可享受带薪年假5天年终浮动奖金、利润分享每年底公司拿出一定比例的收益与每一位员工分享，奖金的幅度与员工的绩效挂钩晋升与岗位轮换优秀的员工，毫无疑问将优先得到职位晋升的机会，还会根据 工作需要，提供内部职位的轮换培训机会优秀员工被选送全国顶尖的金融机构培训和考察的机会，以及各种人才发展和保留的计划三、招聘计划法律事务部部门职责：为公司的发展战略提供法律决策支持，协助公司其他部门办理有关

6、的法律事务并审查相关的法律文件，定期编写法律风险分析报告，以维护公司法律权利和利益。招聘岗位如下1、法务专员 2名工作职责：、负责与公司法律顾问沟通协调，处理公司投资项目中的涉及法律部分的工作、对投资项目全程进行跟踪，为业务部门处理相关事务及时（通过律师）提供法律意见或建议、指导公司的法务实践，起草、修改重要的商务建议，负责撰写、修订、审查公司各类商业合同 、为公司的战略发展规划及日常经营提供全面的法律保障和支持 、规范公司的法律文件，负责各类法务文档的管理、向公司各部门、人员提供法律方面的建议，并提出有关保护公司法律权利和利益的方案、负责公司其他相关法律事务工作任职要求：、法律类相关专业本科

7、及以上学历、熟悉经济法、公司法等相关法律知识、具有优秀的沟通协调能力，高度的责任心和事业心，团队合作精神，原则性强，乐于学习私募投资管理部按照公司的战略，具体负责投资项目的开发、投资与跟踪管理，并对相关行业、市场进行前景分析及研究，通过投资及投资管理保持企业可持续发展能力，提升公司经营管理能力。1、投资管理专员3名、参与拟投资项目的调研、分析、编制商业计划书等，并进行投资事项的谈判，跟踪已投资项目的规范运作情况等、参与投资项目谈判，提供技术性支持或指导，进行相关项目可行性研究与工作报告、参与目标项目的论证、企划与实施，拓展、建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好关系、项目谈判、负责准备

8、项目建议书和其他文件，对项目进行分析、研究、制作投融资计划、参与设计合理的投资方式、投资架构、投资策略，设计并执行投资的全过程，设计上市方案或其他投资退出方案；制定投资项目实施方案，并监督其执行与操作、协助完成股权投资项目及日常管理工作、参与投资后管理，降低投资风险，协助实施投资退出，提高投资的回报率任职要求、金融、经济、财会等相关专业本科以上学历、具有项目管理、财务、金融、投资管理、工商管理、经济法等相关知识，熟悉相关的国家经济法律法规、具有良好的文字功底，能够在短时间内形成质量高的可研报告 、具有良好的与人沟通能力，有独立负责项目的能力2、融资管理专员2名、参与对拟投资对象进行全面尽职调查

9、，统筹负责财务、会计、税务等方面的深入核查并进行实质性判断，为公司的投资决策提供专业性意见和支持、基于对拟投资对象财务信息的搜集，参与建立盈利预测模型和估值定价模型，撰写投资价值分析报告、为客户提供全面金融解决方案服务，包括协助客户完善财务会计制度，搭建集团化财务管理体系，建立全面预算管理系统，财务和税务体系的优化等、参与对完成的投资项目做出定期的评估分析报告，监控已投资项目投资估算与实际运行的目标差异值，并提供数字化管理分析依据 、参与对被投资企业的投后管理，监督被投资企业财务及经营状况； 、参与为客户设计最优化的重组路径和上市方案、参与编制项目和公司的盈利预测文件、制作投资备忘录并设计交易

10、架构篇三：应聘意向 书-2014 篇四：录用意向书尊敬的*先生：您好，感谢您对万达百货的关注。恭喜您通过面试环节，我司拟聘用您担任 柳州店营运部经理 （以下称“该职位”），相关录用意向与您确认如下：1、该职位的劳动合同期为自入职之日起 * 年。2、该职位的试用期为自入职之日起 六* 个月（试用期含劳动合同内）3、您的薪酬福利待遇如下：（1）月薪（含交通和通讯补贴）：试用期内，税前月薪 * 元/月人民币；试用期满，税前月薪 11300元/月人民币。（2）年终奖金：根据经营指标达成情况，年终奖相当于15个月的基本工资（不做必要承诺，公司有权根据实际经营情况等调整该年终奖金政策），工作不满一年以实际

11、工作月作为基数计算。（3）采暖补贴：报销标准执行*百货相关制度 ；报销单价按当地政策规定执行。（4）外派补贴：您的招聘地为广西省南宁市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，则您可享受住房补贴：集团高管人员税后*元/月、股份公司行政职务部门副总和各地公司行政职务副总以上（非高管）人员税后*元/月。（5）其他福利： 工作日公司提供免费工作餐或发放每月税后五百元整* 元/月）人民币餐补，如有调整以公司统一制度为准；您的社会保险及公积金在入职当地公司直接缴纳，按照当地相关规定执行； 公司组织的不定期培训、集体活动等。4、探亲假、年休假等按*百货相关制度执行。录用意向书员工信息登记表（需本人签字确认）；

12、提供最近两家任职企业背景调查联系人资料（背调联系人姓名、工作单位及职务、电话）；请您在当地二级甲等以上医院或专业体检中心进行入职体检，体检内容为常规检查、血常规、 肝功能、心电图、尿常规、胸透等（扫描jpg格式）。身份证、毕业证、学位证、资格证书相关证件（扫描jpg格式）。最近一家公司解除劳动合同证明（离职证明），暂时无法提供证明者填写个人承诺书。（6）学历查询结果（扫描jpg格式）确认人签字：_ 南宁*有限公司人力行政部 签字日期： 年 月 日2015 年 1月 12日 可到岗时间： 年 月 日* 此意向书不作录用承诺，最终录用需参与个人背调、体检结果及公司审批情况，以录用确认书、劳动合同为

13、准！篇五：logo尊敬的 先生/女士：荣幸地通知您，由于您在招聘环节中的恰当表现符合录用标准，我们将为您提供以下职位。诚挚的欢迎您加入到公司中来，充分的展示自己的才华。1、本人有效身份证件（身份证、台胞证、护照等） 2、学历证、职业资格证 3、健康证或体检报告 4、1寸照片4张 5、建设银行卡 6、离职证明温馨提示：1、出于对公司薪酬的保密，本通知书不体现具体薪酬，入职当天将会签订书面薪酬确认单同时，公司有权利根据实际情况调整公司福利，对此公司保有最终解释权。2、请您在下表中选择您的需求。如果您对入职相关事项仍有疑问，请与您的入职辅导人联系。特别提示：请您于 年 月 日前以回复电子邮件形式确认接受此录取通知书，否则本录取通知书自动失效。本通知书的生效是以您向公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。